企業(yè)文化動態(tài)

企業(yè)文化動態(tài)2015年（第三期）維佳集團公司人資行政部(編)二0一五年三月一日（編者按）2014年公司全體員工緊密圍繞著集團全年的經(jīng)營目標開展各項工作，通過全體員工共同努力取得了突出的成就，使公司的發(fā)展上了新的里程碑。與此同時，也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的員工，他們熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、甘做企業(yè)加快發(fā)展的鋪路石，把自已青春歲月和智慧貢獻給了企業(yè)?，F(xiàn)將2014年度特別獎簡要事跡摘錄，供全體干部員工學習，希望他們的先進事跡感染你我，提高全體員工對企業(yè)文化的認知和認同，弘揚企業(yè)文化精神。附件：特別獎獲得者簡要事跡主題詞：簡要特別事跡發(fā)送：各公司、集團各部門抄報：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)擬文：王貝校對：呂海清印發(fā)：8份特別正直獎容漢橋他有多年的管理經(jīng)驗，本有社會上更多的選擇，卻接受了一份信任邀請，承擔起公司風險控制的重托。他沒有條件、沒有要求、沒有豪言壯語，只有一句鄭重的承諾：“選擇這份崗位，就要為這份崗位盡責”。他在博客中寫到：“當你，一開口就講困難，成長已經(jīng)遠離你；當你，一付出就想回報，機會已經(jīng)遠離你；當你，一做事就想個人利益，收獲已經(jīng)遠離你；當你，一有起色就談條件，未來已經(jīng)遠離你”。作為風險控制人員，他的敬業(yè)、他的認真、他的負責，用一個詞來形容，那就是拼命。人手不足，他以一當十，時間不夠，他日以繼夜，加班，對于他來說是家常便飯；熬夜，對于他來說是司空見慣；幾千份合同、協(xié)議，幾十項規(guī)章、制度，所有的法律文書，無以計數(shù)的數(shù)據(jù)表格，無一不是出自他的手……作為審計人員，他的原則，他的執(zhí)著，他的不近人情，用一個詞來形容，那就是正直。成長中的維佳，新興的集團，剛開始，制度、管理、風控，還不能被所有人接受，他的工作常常不被人理解，甚至責怪，常常被指責為不通世故、不懂人情、一根筋。面對著誤解、責怪，他不卑不亢、堅持原則、據(jù)理力爭，用自己的耐心、自己的細致、自己的服務、自己的無私去說服別人、感染別人,最終得到了大家的一致認同。他常說：“風險管理馬虎不得，如果埋下隱患，最終將釀成大錯?！彼冀K把公司的利益放在首位，一身正氣，剛正不阿。他是一名名符其實的經(jīng)營管理守護者。評審組頒獎詞：忠誠使命，執(zhí)著認真，不斷把安全的堤壩延伸。堅持制度、牢記原則，不讓一個風險放行。他用行動告訴我們：維護公司利益，是重于泰山的責任。特別敬業(yè)獎張夢潔特殊崗位，她是小小浪花一朵。業(yè)務像年輪，日復一日沒有新奇；崗位如濤聲，年復一年依舊繁雜；她不再重復昨天的故事，一點點進步，一步步成長，終于成就了一個能獨擋一面嶄新的自我。她奔波三鎮(zhèn)，對接銀行十余家，4個公司25個賬戶資金的進出，本應該是多人的工作，而她卻一人獨自承擔。她是公交的?？?，每天匆匆而去、匆匆而回，常常是腳沒站穩(wěn)就又要出發(fā)。無論春夏秋冬，無論寒冬酷暑，她的工作就是在外奔波。炎炎夏日，汗水濕透的衣衫干了又濕、濕了又干；冷冷寒冬，北方吹打在臉上如刀割一般；多少次，突然而來的雨水淋濕了衣衫，多少回，匆匆忙忙的趕路摔倒了自己。但無論多晚、無論多累，在外奔波的每一天，她都會把公司回，做完當天的業(yè)務，常常是披星戴月才把家回。一個嬌小的弱女子，負責著公司60億資金的安全，本應該是花前月下的年齡，卻常年在外奔波，一天容易，天天難；一年容易，年年難。可她卻一直默默的堅守，從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲累,臉上總是充滿了陽光。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。正是對工作的無限熱愛，讓她把工作看得高于一切，工作在她眼里，就是責任，就是偉大的事業(yè)。忘不了2014年8月26日，她的生日，公交車上，錢包被偷，手機被搶，還被推倒把手劃傷，那一刻她委屈、無助，傷心的淚水頓時掛在臉上，沒有顧及其他，她第一反應是看票據(jù)是否被盜；沒有太多的思索，她想做的第一件事是買部手機，因為資金信息全靠它……誰也無法計算，一年里，她跑了多少路，流了多少汗？誰也無法衡量，一年里，她吃了多少苦，受了多少累……但誰都知道，笑容總是在她臉上綻放，陽光總是在她身上洋溢，她用她嬌小的身軀傳遞著滿滿的正能量！評審組寫給張夢潔的頒獎詞柔弱身體解六十億資金安全操作命題濤聲依舊把昨天的故事寫出新意今夜星晨將靈魂執(zhí)于得與失洗禮朵朵浪花彈奏愛崗敬業(yè)之真諦特別忠誠獎——方麗莉2006年她來到公司，8年多的時間，她見證了公司發(fā)展的每一個歷程。八年的時間，她用默默的堅守、勤奮的工作、讓自己有了一個華麗的蛻變，從最初的球館客服一步一步成長為今天的部門經(jīng)理。八年來，公司領導換了一任又一任,公司的員工走了一茬又一茬，她卻一直堅守著，從不計較報酬的高低，從不計較個人的得失，只有一個想法：剛出校門時，是公司接納了我，給了我平臺，我必須盡自己最大的努力工作，只有這樣才能回報公司。八年里，她最大的官銜是公司人資行政部主管，更多的時候她是普通員工，可不論是小小主管還是普通員工，她都是公司的支柱，承擔著整個公司大大小小的事務，經(jīng)營、管理、后勤、外聯(lián)，沒有一個不與她有關，沒有一件事她可以不做。很多時候，沒有領導或者是領導不在，這時的她，就是領導，承擔著領導的職責，支撐著整個公司；而更多的時候，她又是執(zhí)行者，負責落實領導布置的每一項工作。哪里需要她就在哪里，哪里有工作哪里就有她。八年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨。從一個初出校門的小丫頭，到今天的三十而立、身為人母，她為公司付出了很多，常常是為了工作，顧不上自己、顧不上家人……2014年8月，展廳即將開業(yè)，此時的她，發(fā)現(xiàn)自己身體有病，本應該馬上住進醫(yī)院，但為了工作，為了開業(yè)前那所有的事務，她無暇顧及自己，白天，她和保潔員一起在灰塵彌漫的展廳里忙碌著，晚上，她和工程師傅一起核對著每一條用電線路、每一個開關編號……直到忙完所有的籌備工作，她才放心的住進了醫(yī)院，手術后一個星期，她又出現(xiàn)在公司、出現(xiàn)在開業(yè)的現(xiàn)場，安排著、忙碌著……“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，她用自己的實際行動詮釋了這句話的含義，堅守未嘗不是一種收獲。她用8年的堅守、8年的付出譜寫了一曲對公司無限忠誠的贊歌！評審組頒獎詞兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨是她一貫的工作作風，她是企業(yè)最忠誠的員工，她用自己的實際行動證明堅守就是收獲，付出終有回報，努力就一定能成功！特別奉獻獎許娟她，憑著一份尊敬、一份信任，帶著一份感恩，放棄了國有銀行優(yōu)越的工作，來到了維佳，踏進了一個完全陌生的領域。三年來，從不會到會，從門外漢到行家里手，她承擔了很多、付出了很多……多少個不眠之夜，她挑燈夜戰(zhàn)，查閱資料，學習業(yè)務；多少次，她跑遍武漢三鎮(zhèn)，一個個樓盤去考察、去感受，短短的幾個月，她就成長為一名合格的營銷總監(jiān)。三年來，她堅守著一份沉甸的企業(yè)使命，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。她始終奮戰(zhàn)在艱苦的銷售第一線，白天抓案場管理、銷售推廣、重點客戶營銷，晚上聽取銷售匯報、分析銷售情況、擬拿銷售對策，往往是回到家后還在繼續(xù)苦思冥想。為了確保公司利益，保證每次媒體宣傳的效果，她多次凌晨4:00起床，奔赴幾十個廣告發(fā)行點，親自現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行情況；為了保證回款的及時到位。她親臨一線督導銷售公司、一個個客戶去落實；一遍遍找問題客戶溝通；一天天穿梭于銀行、房地局。她用一絲不茍的態(tài)度、堅韌不拔的毅力和務實求真的言行履行著工作的神圣職責。幾年來，她所領導的營銷部實現(xiàn)銷售十多億元，并且都能確保及時回款，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻。她廉潔無私，堅持原則。始終把公司的利益放在首位，從不以權謀私。作為營銷部總監(jiān)，每年經(jīng)過她手的廣告有幾百萬，面對廣告商一次次的拉攏、誘惑，她處之泰然；面對供應商許以的承諾，她婉言謝絕；面對合作商給她返利、紅包，她要么拒絕，要么充公。三年來，她先后主動向公司上交個人饋贈、單位返利、回扣十多筆，金額達數(shù)十萬元。她，對公司忠誠，對同事真誠，對工作負責，一身廉正，光明磊落，把滿腔的熱情投入到維佳事業(yè)中，無愧于企業(yè)靈魂的守護者。評審團頒獎詞：承載著昔日無尚的光環(huán)，肩負著企業(yè)資本流通的命脈，以孜孜不倦的精神和忘我的工作熱情回饋企業(yè)；思想崇高，廉潔自律，在利益和誘惑面前毫不動搖，彰顯了一名維佳人的優(yōu)秀品質和高尚人格，展現(xiàn)出無私奉獻的風采！特別貢獻獎——劉霞她踏入維佳這個大家庭，從部門領導成長為集團成本控制的中流砥柱，經(jīng)歷了上千個日日夜夜。三年里，她用柔弱的雙肩義無反顧的扛起了公司成本工作的大梁，六百多份，十四個億的合約招標、簽證定價、結算審核由她主導，六千八百多萬元的審減業(yè)績沒有辜負公司的重托。她的職業(yè)就像是在風口浪尖上，招標、定價、審核、結算……每一項都少不了和他人的面對，威脅、利誘、諷刺、拉攏常常把她圍繞，但她大義凜然、鐵面無私，公司的利益大于天，她用她高貴的品格詮釋了她對這份職業(yè)的理解和對職責的擔當。她對待公司像火一般的熱情，把全部的精力都投入到了工作，把整個的身心都奉獻給了公司，常常是忘記了自己，忘記了家人……去年7月的一天，她扭傷了腳，卻仍然每天一瘸一拐的繼續(xù)上班。一個星期后，她疼痛難忍，去了醫(yī)院，沒想到腳已經(jīng)嚴重骨裂，醫(yī)生嚴斥她不當回事，再拖下去后果不堪設想，反復叮囑她至少要休息3個月以上。人雖回到了家里，心卻還系在公司，想到公司那一個個需要辦結的工作，她無心休息，把工作從公司搬到了家里，僅僅休息不到20天的時間，她就帶著鉆心的疼、拖著傷痛的腿又回到了公司。她是兩個孩子的媽媽，雙胞胎女兒剛滿4歲，正是需要母親陪伴、照顧的時候，然而，為了工作，她卻很少有時間去陪伴女兒。多少次，女兒一個接著一個的發(fā)燒，而她卻仍然在公司忘我的工作著，甚至連一個關心的電話都沒有時間去打；多少回，電話那頭，兩個女兒撕心裂肺的哭喊：“媽媽你在哪里？怎么還不回家”？她滿心愧疚，無言以對，只能一遍又一遍的說：“寶貝，不要哭，媽