某能源集團(tuán)煤場運(yùn)行工績效考核指標(biāo)

煤場運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱稱KPI定義義/公式式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1入爐煤質(zhì)當(dāng)期本班組組因煤質(zhì)質(zhì)問題造造成滅火火、停爐爐的次數(shù)數(shù)（）次次每發(fā)生1次次，扣（）分分；每超過1次次，扣（）分分技術(shù)安全部部2采樣準(zhǔn)確性性當(dāng)期采樣不不合格次次數(shù)0次每發(fā)生1次次，扣（）分分技術(shù)安全部部3采樣準(zhǔn)確率率1-當(dāng)期采采樣不合合格次數(shù)數(shù)/采樣樣總次數(shù)數(shù)×1000%100%每低于1%%，扣（）分分技術(shù)安全部部4原煤和煤粉粉差值當(dāng)期原煤煤煤質(zhì)和煤煤粉煤質(zhì)質(zhì)的平均均差額（）mmj/kkg每超過（）mmj/kkg，扣（）分分技術(shù)安全部部5鏟車、推煤煤機(jī)用油油量當(dāng)期核定的的用油總總量（）噸噸每節(jié)支0..1噸，加加（）分；；每超支0..1噸，扣扣（）分運(yùn)行部費用用記錄6當(dāng)期要求本本人接受受技能、安安全等培培訓(xùn)的課課時總數(shù)數(shù)（）課課時每低于1課課時，扣扣（）分培訓(xùn)記錄7當(dāng)期本人的的技術(shù)問問答不合合格次數(shù)數(shù)0次每發(fā)生1次次，扣（）分分；技術(shù)問答記記錄8現(xiàn)場考問當(dāng)期本人的的現(xiàn)場考考問不合合格次數(shù)數(shù)0次每發(fā)生1次次，扣（）分分；技術(shù)問答記記錄9安規(guī)考試合合格本人安規(guī)考考試合格格與否合格不合格，扣扣綜合業(yè)業(yè)績（）分分人力資源部部、技術(shù)術(shù)安全部部安規(guī)考考試記錄錄10運(yùn)規(guī)考試合合格本人運(yùn)規(guī)考考試合格格與否合格不合格，扣扣綜合業(yè)業(yè)績（）分分人力資源部部、技術(shù)術(shù)安全部部運(yùn)規(guī)考考試記錄錄11安全指標(biāo)火警起數(shù)當(dāng)期本人負(fù)負(fù)責(zé)范圍圍發(fā)生的的火警起起數(shù)不超過（）起起每發(fā)生1起起，扣（）分；每超過1起起，扣（）分公司安委會會12違章、違紀(jì)紀(jì)當(dāng)期本人發(fā)發(fā)生違反反規(guī)章制制度及法法律法規(guī)規(guī)的次數(shù)數(shù)0次每出現(xiàn)1次次，扣（）分考核部門和和本部門門組織檢檢查編號GS名稱GS定義//解釋目標(biāo)效果考核主體13工作任務(wù)完完成情況況工作任務(wù)完完成的實實效性、及及時性能按時、保保質(zhì)、保保量完成成本職工工作任務(wù)務(wù)煤炭主管14臨時工作任任務(wù)完成成情況臨時工作任任務(wù)完成成的及時時性與有有效性能按時，有有效完成成班組臨臨時安排排的工作作任務(wù)煤炭主管15現(xiàn)場異常情情況處理理根據(jù)現(xiàn)場出出現(xiàn)的異異常情況況制定臨臨時措施施，措施施的及時時性、有有效性及時有效處處理現(xiàn)場場異常煤炭主管16車輛維護(hù)與與保養(yǎng)鏟車、推煤煤機(jī)等的的日常維維護(hù)與保保養(yǎng)車輛處于完完好、安安全備用用狀態(tài)煤炭主管17安全生產(chǎn)生產(chǎn)操作過過程中執(zhí)執(zhí)行安全全措施及及規(guī)程的的嚴(yán)格性性執(zhí)行安全措措施及規(guī)規(guī)程，杜杜絕違章章行為煤炭主管18文明衛(wèi)生本人所負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)場