下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共4頁2022年?財(cái)務(wù)人員季?度工作總結(jié)?范本清理?了財(cái)務(wù)賬上?長期掛帳的?應(yīng)收款項(xiàng)和?應(yīng)付款項(xiàng),?對(duì)于以前年?度支付的款?項(xiàng)未收回_?__入帳的?業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)?人員與經(jīng)辦?人員溝通協(xié)?商追回大部?分___,?并完善了入?賬手續(xù),對(duì)?于中油堅(jiān)盛?極個(gè)別長期?追繳而未完?善手續(xù)的_?__,財(cái)務(wù)?部發(fā)出了追?繳通知,并?要求經(jīng)辦人?員將所欠_?__限期交?于財(cái)務(wù)部,?否則追究相?關(guān)責(zé)任。?二、準(zhǔn)確及?時(shí)出具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)表,?提供月、季?度預(yù)算分析?。及時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)外會(huì)?計(jì)報(bào)表,及?時(shí)完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況,?對(duì)各單位的?預(yù)算的執(zhí)行?與完成情況?進(jìn)行月度與?季度分析,?配合績效考?核出具準(zhǔn)確?無誤的財(cái)務(wù)?信息,財(cái)務(wù)?部在___?月下旬協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)召?開了預(yù)算分?析會(huì)議,就?各考核單位?預(yù)算完成情?況提供了參?考信息和考?核分析意見?。三、開?展財(cái)務(wù)內(nèi)部?稽核,加強(qiáng)?成本費(fèi)用控?制,堵塞漏?洞。對(duì)__?_三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)核算?進(jìn)行了內(nèi)部?稽核,發(fā)現(xiàn)?___的會(huì)?計(jì)科目使用?有個(gè)別科目?不符合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,?有個(gè)別費(fèi)用?報(bào)銷不符合?費(fèi)用報(bào)銷規(guī)?定,沒有經(jīng)?過公司董事?長審批,財(cái)?務(wù)對(duì)倉庫的?監(jiān)控不是很?到位。而三?家醫(yī)院的財(cái)?務(wù)處理都較?規(guī)范,暫時(shí)?沒有發(fā)現(xiàn)特?殊問題。加?強(qiáng)單據(jù)的審?核,對(duì)于各?項(xiàng)費(fèi)用支出?建立支出數(shù)?據(jù)庫,對(duì)超?出預(yù)算的支?出及時(shí)提醒?各單位辦理?預(yù)算調(diào)整申?請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不?合理的支出?則必須經(jīng)過?審計(jì)程序,?及時(shí)糾正不?符合財(cái)務(wù)手?續(xù)的事項(xiàng),?規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。四、?做好稅務(wù)籌?劃和財(cái)務(wù)規(guī)?劃,規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在?集團(tuán)各單位?之間根據(jù)配?比和權(quán)責(zé)發(fā)?生制合理分?配各項(xiàng)__?_,并根據(jù)?油品行業(yè)的?特點(diǎn)建立了?稅負(fù)平衡表?,通過電子?表格的分析?手法,平衡?稅負(fù)指標(biāo);?完善___?入賬手續(xù),?按照規(guī)定開?具_(dá)__,?合理規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根?據(jù)醫(yī)院的減?免稅政策,?和白坭地稅?局溝通,_?__準(zhǔn)備三?年免稅期的?減免稅材料?,申辦地稅?減免;準(zhǔn)備?___醫(yī)院?的減免稅資?料,補(bǔ)齊各?項(xiàng)基建合同?、工程竣工?結(jié)算資料。?通過和實(shí)力?雄厚的稅務(wù)?師事務(wù)所溝?通與協(xié)作,?對(duì)公司的股?權(quán)架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關(guān)部門溝通?與協(xié)調(diào),配?合相關(guān)部門?處理相關(guān)的?事務(wù)。配合?資產(chǎn)部做好?每月盤點(diǎn)計(jì)?劃,安排好?財(cái)務(wù)人員進(jìn)?行實(shí)地盤點(diǎn)?工作。配合?資金部合理?安排各項(xiàng)資?金的收付。?配合審計(jì)部?每月的審計(jì)?例行檢查,?對(duì)于出具的?審計(jì)報(bào)告及?時(shí)出具審計(jì)?整改意見對(duì)?于合理的建?議作出對(duì)應(yīng)?的財(cái)務(wù)處理?。財(cái)務(wù)部肩?負(fù)著監(jiān)督和?服務(wù)的重要?職能。所謂?監(jiān)督就是維?護(hù)集團(tuán)公司?的利益,監(jiān)?督集團(tuán)公司?的財(cái)務(wù)運(yùn)作?,調(diào)控各項(xiàng)?費(fèi)用的合理?支出,保證?財(cái)務(wù)物資的?安全;服務(wù)?就是服務(wù)于?集團(tuán)與下屬?各公司、服?務(wù)于員工、?服務(wù)于客戶?;以促進(jìn)各?公司開拓市?嘗增收節(jié)支?,從而謀取?利潤最大化?。監(jiān)督與服?務(wù)是統(tǒng)一的?,監(jiān)督促進(jìn)?服務(wù),服務(wù)?為了更好的?監(jiān)督。第4頁共4頁財(cái)?務(wù)人員學(xué)習(xí)?方面年終總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?又過了一年?,回顧這一?年,在平凡?而繁細(xì)的工?作中,付出?了許多艱辛?與努力,也?有了一些收?獲與喜悅,?重要的是豐?富與鍛煉了?自己,在工?作中能夠自?覺的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排,?努力的做好?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作,也?較好地完成?了各項(xiàng)工作?,但由于財(cái)?會(huì)工作繁事?多、雜事多?,其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn),因此?在工作中自?己和整個(gè)財(cái)?務(wù)部門仍有?許多不足,?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善,結(jié)合具?體情況,現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?:個(gè)人總結(jié)?部分:一?、完成的主?要工作:?1、以認(rèn)真?的工作的態(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各月?開票、認(rèn)證?、記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作,及?時(shí)準(zhǔn)確的填?報(bào)各類月度?、季度、年?終賬務(wù)報(bào)表?、并按時(shí)向?各部門報(bào)送?,及時(shí)準(zhǔn)確?的完成了稅?務(wù)的申報(bào)與?繳納,及時(shí)?且順利的完?成了今年_?__萬的退?稅工作。以?及對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?2、以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的核簽公司?日常的各類?支出,并進(jìn)?行費(fèi)用明細(xì)?分類。及時(shí)?準(zhǔn)確的根據(jù)?公司的資金?情況和經(jīng)營?情況進(jìn)行“?資金預(yù)算”?并提出合理?的建議,以?便讓上層管?理者能夠及?時(shí)的了解公?司的資金情?況并采取相?對(duì)應(yīng)的措施?。3、對(duì)?公司各種證?件的變更及?年檢負(fù)責(zé),?由于公司正?處于發(fā)展初?期,加上經(jīng)?營地址的變?更,導(dǎo)致公?司的各類證?件需要發(fā)生?相應(yīng)的變更?,除了今年?___月份?由于本人工?作上的疏忽?對(duì)海關(guān)部門?沒有及時(shí)進(jìn)?行變更,導(dǎo)?致212單?的報(bào)關(guān)沒能?按照正常的?報(bào)關(guān)程序進(jìn)?行,好在劉?總通過自己?的人脈關(guān)系?及時(shí)采用了?其它的報(bào)關(guān)?渠道才沒有?造成不必要?的損失,在?此做自我檢?討,希望自?己在以后的?工作中能夠?更加嚴(yán)謹(jǐn)以?杜絕類似的?情況發(fā)生。?除此以外其?它相關(guān)部門?的各類證件?都做到了及?時(shí)變更和順?利年檢。?4、對(duì)于上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨時(shí)?工作能夠及?時(shí)的完成。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1、通過?報(bào)紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體,加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定及新的法?規(guī)政策,自?覺按照國家?的(范本)?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)上,?腳踏實(shí)地的?工作。3?、努力做到?___,融?會(huì)貫通,理?論聯(lián)系實(shí)際?,讓自己“?在工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)習(xí)?中工作”,?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、個(gè)人工?作中存在的?不足盡管自?己順利的完?成了今年的?各項(xiàng)工作任?務(wù),但在工?作還是有不?足之處:謙?于財(cái)會(huì)工作?的繁與雜,?日常忙于應(yīng)?付事務(wù)性的?工作較多,?而深入的探?討、思考、?研究財(cái)務(wù)管?理的辦法和?工作制度較?少,導(dǎo)致在?工作上廣度?有余,而深?度不足。加?之財(cái)務(wù)部門?人員的不穩(wěn)?定,以致自?己對(duì)于整個(gè)?財(cái)務(wù)部沒有?起到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用。?四、明年?的工作構(gòu)想?及要點(diǎn):希?望自己在新?的一年里,?逐步學(xué)習(xí)運(yùn)?用科學(xué)的方?法,加強(qiáng)對(duì)?本部門的管?理,提高本?部門的工作?效率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議樣本
- 2024年專業(yè)吊裝作業(yè)協(xié)議格式
- 2024年套房精裝修協(xié)議模板
- 2024年規(guī)范租車操作詳細(xì)協(xié)議模板
- 辦公廠房租賃協(xié)議模板(2024年度)
- 2024專用學(xué)校物資采購協(xié)議模板
- DB11∕T 1693-2019 餐廚垃圾收集運(yùn)輸節(jié)能規(guī)范
- DB11∕T 1682-2019 城市軌道交通視頻監(jiān)視系統(tǒng)測(cè)試規(guī)范
- 不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目出售協(xié)議(2024年度)
- 2024年賽事執(zhí)行協(xié)議樣本
- 《狼和小羊》PPT課件.ppt
- 神明—EZflame火焰檢測(cè)系統(tǒng)
- 新《固廢法》解讀(專業(yè)版)
- 個(gè)人簡歷求職簡歷課件.ppt
- 副神經(jīng)節(jié)瘤圖文.ppt
- 業(yè)務(wù)流程繪制方法IDEF和IDEFPPT課件
- (完整版)垃圾自動(dòng)分揀機(jī)構(gòu)PLC控制畢業(yè)設(shè)計(jì).doc
- 小學(xué)四年級(jí)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)
- 我的一次教研經(jīng)歷
- 工業(yè)廠房中英文對(duì)照施工組織設(shè)計(jì)(土建、水電安裝)范本
- PCR儀使用手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論