2022年財務(wù)出納人員工作總結(jié)

第9頁共16頁2022年?財務(wù)出納人?員工作總結(jié)?范文(1?)自__?_年入職公?司至今已經(jīng)?六年多了，?從管理處的?財務(wù)助理到?公司總部出?納、總部會?計，無論是?做事、還是?做人我都從?“金網(wǎng)絡(luò)”?這個溫暖的?大家庭學(xué)到?了很多很多???“受人?之托，終人?之事”我做?到了。展望?未來,我對?公司的發(fā)展?和今后的工?作充滿了信?心和希望,?為了能夠制?定更好的工?作目標(biāo)，取?得更好的工?作成績，我?把參加工作?以來的情況?作工作總結(jié)?如下。一?、前期工作?總結(jié):對?于企業(yè)來說?，能力往往?是超越知識?的，物業(yè)管?理公司對于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求是多?方面的,它?包括：__?_指揮能力?、決策能力?、創(chuàng)新能力?、社會活動?能力、技術(shù)?能力、協(xié)調(diào)?與溝通能力?等。第一?階段(__?_年—__?_年)：初?學(xué)階段;?___年畢?業(yè)之初，在?無任何工作?經(jīng)驗、且對?物業(yè)管理行?業(yè)更是一無?所知的情況?下，我幸運?的加入了“?金網(wǎng)絡(luò)—雪?梨澳鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊，看?似簡單的帳?單制作→日?常收費→銀?行對接→建?立收費臺帳?→與總部財?務(wù)對接，一?切都是從零?開始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法:，?在各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點，而隨?后財務(wù)助理?兼客務(wù)代表?的特殊身份?更是加速縮?短了我與“?專業(yè)人”之?間的距離。?客戶電話?的接聽、客?服前臺的接?待，都需要?很強(qiáng)的專業(yè)?知識與溝通?能力，物業(yè)?管理中大多?是一些細(xì)小?瑣碎的事，?協(xié)調(diào)好了大?事化小、小?事化了，協(xié)?調(diào)不好則工?作會非常被?動。這就要?求在服務(wù)過?程中不斷提?高自己與外?界的溝通能?力，同時在?公司內(nèi)部的?溝通也非常?重要，除了?本部門之間?，部門與部?門之間的溝?通也很重要?，只有溝通?好了，才能?提高工作效?率，減少不?必要的人工?成本。一方?面，干中學(xué)?、學(xué)中干，?不斷掌握方?法:積累經(jīng)?驗;另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識掌握技巧?。第二階?段(___?年—___?年)：職業(yè)?發(fā)展階段：?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理的同?時又介入了?新接管項目?溫哥華森林?管理處前期?的財務(wù)助理?工作，進(jìn)一?步鞏固了自?己關(guān)于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財務(wù)工?作經(jīng)驗的積?累，同時也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識。?項目進(jìn)入日?常管理之后?，因為新招?的財務(wù)助理?是應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由此?又接觸到了?輔導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容，?我將自己的?工作經(jīng)驗整?理成文字后?逐點的與新?人一起實踐?，共同發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題，經(jīng)過?三個月時間?的努力，新?招的財務(wù)助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財務(wù)助理工?作了。__?_年底我又?被調(diào)往公司?新接管的“?親愛的vi?lla”管?理處擔(dān)任財?務(wù)助理，此?時正逢財務(wù)?部改革，我?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，積?極配合制度?改革，并在?工作中小有?成就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。第三?階段(__?_年—現(xiàn)在?)，職場提?升階段：?___年底?，我被調(diào)往?公司財務(wù)部?擔(dān)任出納。?出納工作首?先要有足夠?的耐心和細(xì)?心，不能出?任何差錯，?在每次報賬?的時候，每?筆錢我都會?算兩遍點兩?遍;每日做?好結(jié)帳盤庫?工作，做好?現(xiàn)金盤點表?;每月末做?好銀行對帳?工作，及時?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表，?并做好和會?計賬的對帳?工作;工資?的發(fā)放更是?需要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直接?關(guān)系到員工?個人的利益?，因為日常?的工作量已?經(jīng)基本飽和?，每次做工?資的時候，?我都會主動?加班，保證?及時將工資?發(fā)放給員工?;而公司總?部出納更大?的一部分工?作內(nèi)容是與?管理處財務(wù)?助理的工作?對接，由于?當(dāng)時管理處?財務(wù)人員流?動較大，面?對新人更需?要耐心的去?指導(dǎo)她們的?工作，細(xì)致?的講解公司?的一些工作?流程，使她?們盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這個?大家庭。?___年底?我由出納崗?位轉(zhuǎn)為會計?，負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和vi?lla管理?處的主管會?計工作，同?時兼工資發(fā)?放工作，這?一期間我學(xué)?習(xí)并掌握了?公司財務(wù)核?算的程序以?及用友財務(wù)?軟件的操作?技能，提高?迅速;同時?我的工作內(nèi)?容還包括通?過對月度、?季度以及年?度的財務(wù)分?析，及時并?動態(tài)地掌?握管理處營?運和財務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)工?作中的問題?，并提出財?務(wù)建議，為?管理處負(fù)責(zé)?人決策提供?可靠的財務(wù)?依據(jù)。今年?___月我?的工作內(nèi)容?再次調(diào)整，?工資發(fā)放工?作正式移交?給了出納，?主要負(fù)責(zé)長?遠(yuǎn)天地、溫?哥華森林及?親愛的vi?lla管理?處的主管會?計工作。?二、主要經(jīng)?驗和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)工?作的六年多?時間里，積?累了許多工?作經(jīng)驗，尤?其是管理處?基層財務(wù)工?作經(jīng)驗，同?時也取得了?一定的成績?，總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗?和收獲：?(一)只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù)，才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?;(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅持?原則落實制?度，認(rèn)真理?財管賬，才?能履行好財?務(wù)職責(zé);?(四)只有?樹立服務(wù)意?識，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長、補(bǔ)?己之短”，?才能不斷提?高、取得進(jìn)?步。三、?確立職業(yè)目?標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)?作。財務(wù)?工作象年輪?，一個月工?作的結(jié)束，?意味著下一?個月工作的?重新開始。?我喜歡我的?工作，雖然?繁雜、瑣碎?，也沒有太?多新奇，但?是做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)的?命脈，我深?深的感到自?己崗位的價?值，同時也?為自己的工?作設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1、以預(yù)算?為依據(jù)，積?極控制成本?、費用的支?出，并在日?常的財務(wù)管?理中加強(qiáng)與?管理處的溝?通，倡導(dǎo)效?益優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流量?、貨幣的時?間價值和風(fēng)?險控制，充?分發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作用?，不斷完善?事前計劃、?事中控制、?事后總結(jié)反?饋的財務(wù)管?理體系。?2、實抓應(yīng)?收帳款的管?理，預(yù)防呆?賬，減少壞?賬，保全管?理處的經(jīng)營?成果。3?、積極參預(yù)?，配合管理?處開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長點?。以上是?我對自己工?作的總結(jié)匯?總，敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)給予?批評指正。?在今后的工?作當(dāng)中，我?將一如既往?的努力工作?，不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗;?努力學(xué)習(xí)，?不斷提高自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)能?力，以新形?象，新面貌?，為公司的?輝煌發(fā)展而?努力奮斗。?財務(wù)出納?人員工作總?結(jié)范文(2?)轉(zhuǎn)眼間?我們送走了?___年迎?來了嶄新的?___年。?回顧__?_年工作情?況，還是收?獲頗豐，現(xiàn)?將本人一年?以來的工作?及學(xué)習(xí)情況?匯報如下：?一、__?_年工作總?結(jié)作為單?位出納，我?能夠嚴(yán)格按?財務(wù)管理制?度開展工作?，不斷改善?工作方式方?法，提高工?作效率，按?工作進(jìn)度要?求保質(zhì)保量?完成各項工?作。1、?公務(wù)卡及公?務(wù)卡制度?公務(wù)卡是我?單位持有的?主要用于日?常公務(wù)支出?和財務(wù)報銷?業(yè)務(wù)的信_?__卡，公?務(wù)卡消費的?資金范圍主?要包括差旅?費、會議費?、招待費和?零星購買支?出等費用。?不僅可以減?少現(xiàn)金支付?，使我單位?的流動資金?可以運用到?更多、更有?利的地方，?提高資金的?使用效率;?還可以使我?單位的財務(wù)?管理趨于透?明化，公務(wù)?人員利用公?務(wù)卡消費的?過程，我單?位可以通過?有效的監(jiān)督?與管理，做?到對每筆資?金支出的詳?細(xì)去向都心?中有數(shù)，嚴(yán)?防___問?題的發(fā)生，?同時，還可?以完善國庫?集中支付制?度，定期對?公務(wù)卡支付?的消費情況?進(jìn)行集中支?付，提高國?家集中支付?水平。2?、銀行業(yè)務(wù)?方面日常?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系緊?密，根據(jù)單?位業(yè)務(wù)需要?及時補(bǔ)充公?務(wù)卡上的金?額，井然有?序地完成了?職工日常報?銷。在平日?與銀行接觸?的工作中，?我認(rèn)真復(fù)核?公務(wù)卡的對?賬工作，仔?細(xì)做好職工?的工資發(fā)放?與各業(yè)務(wù)單?位往來付款?工作，并做?好與銀行各?方面的銜接?工作。3?、本職工作?方面對于?本職工作，?嚴(yán)格執(zhí)行公?務(wù)卡管理和?結(jié)算制度，?定期向財務(wù)?主管核對公?務(wù)卡與帳目?，發(fā)現(xiàn)卡金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。及時回收?整理各項回?單、收據(jù)。?根據(jù)財務(wù)主?管提供的依?據(jù)，及時發(fā)?放員工報銷?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費。?在工作中堅?持財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、審核?人、審批人?簽字方可報?帳)，對不?符手續(xù)的_?__不付款?。4、廉?潔自律方面?財務(wù)工作?是重點崗位?工作，要求?工作人員務(wù)?必做到廉潔?奉公、遵章?守紀(jì)，忠于?職守。我始?終堅持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財務(wù)相?關(guān)法規(guī)，堅?持以自律為?本，在實際?工作中嚴(yán)格?遵守法紀(jì)，?時刻以反面?教材警示自?己，不斷強(qiáng)?化廉潔自律?意識，努力?做到“自重?、自省、自?警、自勵”?，樹立了財?務(wù)工作者的?良好形象，?始終以飽滿?的精神狀態(tài)?投入到每一?項工作中。?二、存在?不足和下年?度工作計劃?1、存在?不足在公?司領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同事?們的幫助支?持，無論是?思想認(rèn)識，?還是工作能?力都有了進(jìn)?步，但差距?和不足大有?存在的。比?如：一方面?是學(xué)習(xí)的深?度和廣度還?需要加強(qiáng);?另一方面是?遇到困難強(qiáng)?調(diào)客觀原因?較多，沒有?充分發(fā)揮主?觀能動性。?2、下年?度工作計劃?___年?已經(jīng)到來，?為了做好新?年度各項工?作，我準(zhǔn)備?做好以下幾?方面的工作?：1)提?高自身業(yè)務(wù)?能力。在?上級部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮學(xué)習(xí)?，扎實工作?，繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。同時?認(rèn)真鉆研業(yè)?務(wù)知識，虛?心向身邊的?同事學(xué)習(xí)，?不斷充實和?豐富自己的?會計業(yè)務(wù)知?識。要立足?公司發(fā)展變?化的新情況?，多動腦筋?、想辦法、?出主意，增?強(qiáng)工作的主?動性、預(yù)見?性、創(chuàng)造性?，為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，提?出可行建議?和工作預(yù)案?，發(fā)揮參謀?和助手作用?，不斷提高?參與和決策?能力。2?)及時完成?各項財務(wù)工?作。財務(wù)?工作的時效?性很強(qiáng)，對?于職責(zé)內(nèi)的?工作一定要?抓緊抓好，?并且做到做?一件成一件?，件件有交?代，項項有?落實，對于?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作，?也要義不容?辭的承擔(dān)起?來，保證各?項工作的全?面推進(jìn)。?3)發(fā)揮主?觀能動性?財務(wù)工作的?程序性要求?很強(qiáng)，所以?在工作中要?保持頭腦清?醒，分清主?次、不怕麻?煩，爭取建?立一套科學(xué)?的工作制度?、工作程序?，使每項工?作都有章可?循。財務(wù)?出納人員工?作總結(jié)范文?(3)不?知不覺加入?公司這個大?家庭已經(jīng)一?年了，在這?段時間，不?僅認(rèn)識了這?么多好同事?，更多的是?學(xué)到了很多?東西，以前?對房地產(chǎn)一?無所知的我?，現(xiàn)在也能?多少了解一?些，也能協(xié)?助銷售人員?簽定購房合?同，這對我?來說是很大?的收獲。在?新的一年即?將到來的時?刻，我把自?己這一年來?的財務(wù)出納?工作總結(jié)一?下，請領(lǐng)導(dǎo)?、同事對我?進(jìn)行監(jiān)督。?作為一名?財務(wù)人員，?一名出納，?在我的財務(wù)?出納工作總?結(jié)會非常清?楚表述出自?己的崗位職?責(zé)，是按我?平時嚴(yán)格在?照此執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行庫存現(xiàn)?金限額，把?超過部分按?時存入銀行?。審核現(xiàn)金?收支憑證，?每日按憑證?逐筆登入現(xiàn)?金日記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金的?安全，防止?收付差錯。?對收入和付?出的現(xiàn)金及?支票都由我?和主任雙重?復(fù)核，以確?保準(zhǔn)確無誤?。3、堅?持每日盤點?庫存現(xiàn)金，?做到日清日?結(jié)。這樣一?來，問題便?不會留到隔?日，及時發(fā)?現(xiàn)，及時改?正。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)算?紀(jì)律，對拿?去銀行的票?據(jù)做到填寫?無誤，印鑒?清晰。4?、嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算憑?證，處理銀?行往來業(yè)務(wù)?。對業(yè)務(wù)單?位交來的支?票，在收到?支票時，認(rèn)?真審核該支?票的金額，?日期，印鑒?，然后正確?填寫銀行進(jìn)?帳單。堅持?做到每日序?手工登記“?銀行存款日?記帳”。?5、隨時掌?握銀行存款?余額，不簽?發(fā)空頭支票?。保管好現(xiàn)?金，收據(jù)，?保險柜__?_，印鑒，?支票等。妥?善保管好收?付款憑證，?月末準(zhǔn)確填?寫好憑證交?接單，及時?傳遞到集團(tuán)?公司分管財?務(wù)手里。對?于這快日常?，自我經(jīng)手?以來，沒有?出過任何差?錯，我想這?一點應(yīng)該是?值得驕傲的?。(這一點?是財務(wù)出納?工作總結(jié)常?要寫清的。?)6、每?月編制工資?報表，到月?底及時匯總?各部門當(dāng)月?考勤情況，?詢問___?當(dāng)月工資是?否有變化，?然后根據(jù)其?編制工資報?表，編制完?畢先交由金?主任審核，?審核無誤后?，交由__?_簽字確認(rèn)?。最后是在?工資的發(fā)放?過程中，做?到認(rèn)真仔細(xì)?，不出差錯?，在這點上?，我有過一?點失誤，雖?然及時糾正?了，但也是?我值得提高?警惕和需要?改正的地方?。7、我?手里還有一?塊就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系的?，就是去集?團(tuán)公司給媒?體及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請款?。___剛?交給我這份?的時候，我?并沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，只?是廣宣部的?同事將單據(jù)?及請款單填?好簽好字后?，我便盲目?的就拿到集?團(tuán)公司，一?旦分管會計?問到我相關(guān)?問題，我便?是一問三不?知，只好又?回來問廣宣?部的同事，?這樣既浪費?了時間，又?給人留下不?好的印象。?經(jīng)過主任和?廣宣部同事?的指導(dǎo)，我?逐漸對房地?產(chǎn)廣宣方面?有了了解，?后來再去請?款，也順利?了很多，也?節(jié)約了很多?時間。而且?，我將請款?這項用細(xì)致?的表格健全?，做到有據(jù)?可查，也便?于年終統(tǒng)計?。當(dāng)然，?一年的要用?一篇財務(wù)出?納工作總結(jié)?就寫完，肯?定是不太完?善，特別是?做出納，本?身就是做一?些日常性的?事務(wù)，而且?涉及到一些?保密制度，?所以我就到?這里，以后?上有有待提?高的地方，?請領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)，?爭取在新的?一年里，把?做得更細(xì)，?更完善，不?出癖漏。第16頁共16頁?財務(wù)出納人?員工作總結(jié)?范文一、?前期工作總?結(jié):對于?企業(yè)來說，?能力往往是?超越知識的?，物業(yè)管理?公司對于人?才的要求，?同樣也是能?力第一。物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求是多方?面的,它包?括:___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會活動能?力、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)與?溝通能力等?。第一階?段(___?年-___?年):初學(xué)?階段;_?__年畢業(yè)?之初，在無?任何工作經(jīng)?驗、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?，我幸運的?加入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪梨?澳鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊，看似?簡單的帳單?制作→日常?收費→銀行?對接→建立?收費臺帳→?與總部財務(wù)?對接，一切?都是從零開?始。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法:，在?各級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點，?把握住了工?作重點和難?點，而隨后?財務(wù)助理兼?客務(wù)代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離。?客戶電話的?接聽、客服?前臺的接待?，都需要很?強(qiáng)的專業(yè)知?識與溝通能?力，物業(yè)管?理中大多是?一些細(xì)小瑣?碎的事，協(xié)?調(diào)好了大事?化小、小事?化了，協(xié)調(diào)?不好則工作?會非常被動?。這就要求?在服務(wù)過程?中不斷提高?自己與外界?的溝通能力?，同時在公?司內(nèi)部的溝?通也非常重?要，除了本?部門之間，?部門與部門?之間的溝通?也很重要，?只有溝通好?了，才能提?高工作效率?，減少不必?要的人工成?本。一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?:積累經(jīng)驗?;另一方面?，問書本、?問同事，不?斷豐富知識?掌握技巧。?第二階段?(___年?-___年?):職業(yè)發(fā)?展階段:?這一階段在?繼續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財務(wù)?助理的同時?又介入了新?接管項目溫?哥華森林管?理處前期的?財務(wù)助理工?作，進(jìn)一步?鞏固了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財務(wù)工作?經(jīng)驗的積累?，同時也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識。項?目進(jìn)入日常?管理之后，?因為新招的?財務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗整理?成文字后逐?點的與新人?一起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題，經(jīng)過三?個月時間的?努力，新招?的財務(wù)助理?已經(jīng)能夠很?好的勝任財?務(wù)助理工作?了。___?年底我又被?調(diào)往公司新?接管的“親?愛的vil?la”管理?處擔(dān)任財務(wù)?助理，此時?正逢財務(wù)部?改革，我努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，積極?配合制度改?革，并在工?作中小有成?就，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?。第三階?段(___?年-現(xiàn)在)?，職場提升?階段:_?__年底，?我被調(diào)往公?司財務(wù)部擔(dān)?任出納。出?納工作首先?要有足夠的?耐心和細(xì)心?，不能出任?何差錯，在?每次報賬的?時候，每筆?錢我都會算?兩遍點兩遍?;每日做好?結(jié)帳盤庫工?作，做好現(xiàn)?金盤點表;?每月末做好?銀行對帳工?作，及時編?制銀行余額?調(diào)節(jié)表，并?做好和會計?賬的對帳工?作;工資的?發(fā)放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接關(guān)?系到員工個?人的利益，?因為日常的?工作量已經(jīng)?基本飽和，?每次做工資?的時候，我?都會主動加?班，保證及?時將工資發(fā)?放給員工;?而公司總部?出納更大的?一部分工作?內(nèi)容是與管?理處財務(wù)助?理的工作對?接，由于當(dāng)?時管理處財?務(wù)人員流動?較大，面對?新人更需要?耐心的去指?導(dǎo)她們的工?作，細(xì)致的?講解公司的?一些工作流?程，使她們?盡快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個大?家庭。_?__年底我?由出納崗位?轉(zhuǎn)為會計，?負(fù)責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和vil?la管理處?的主管會計?工作，同時?兼工資發(fā)放?工作，這一?期間我學(xué)習(xí)?并掌握了公?司財務(wù)核算?的程序以及?用友財務(wù)軟?件的操作技?能，提高迅?速;同時我?的工作內(nèi)容?還包括通過?對月度、季?度以及年度?的財務(wù)分析?，及時并動?態(tài)地掌握?管理處營運?和財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工作?中的問題，?并提出財務(wù)?建議，為管?理處負(fù)責(zé)人?決策提供可?靠的財務(wù)依?據(jù)。今年_?__月我的?工作內(nèi)容再?次調(diào)整，工?資發(fā)放工作?正式移交給?了出納，主?要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)?天地、溫哥?華森林及親?愛的vil?la管理處?的主管會計?工作。二?、主要經(jīng)驗?和收獲:?在網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多時?間里，積累?了許多工作?經(jīng)驗，尤其?是管理處基?層財務(wù)工作?經(jīng)驗，同時?也取得了一?定的成績，?總結(jié)起來有?以下幾個方?面的經(jīng)驗和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù)，才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位;?(二)只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關(guān)系，才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?;(三)?只有堅持原?則落實制度?，認(rèn)真理財?管賬，才能?履行好財務(wù)?職責(zé);(?四)只有樹?立服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好;?(五)只有?保持心態(tài)平?和，“取人?之長、補(bǔ)己?之短”，才?能不斷提高?、取得進(jìn)步?。三、確?立職業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)作?。財務(wù)工?作象年輪，?一個月工作?的結(jié)束，意?味著下一個?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作，雖然繁?雜、瑣碎，?也沒有太多?新奇，但是?做為企業(yè)正?常運轉(zhuǎn)的命?脈，我深深?的感到自己?崗位的價值?，同時也為?自己的工作?設(shè)定了新的?目標(biāo):1?、以預(yù)算為?依據(jù)，積極?控制成本、?費用的支出?，并在日常?的財務(wù)管理?中加強(qiáng)與管?理處的溝通?，倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注重?現(xiàn)金流量、?貨幣的時間?價值和風(fēng)險?控制，充分?發(fā)揮預(yù)算的?目標(biāo)作用，?不斷完善事?前計劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財務(wù)管理?體系。2?、實抓應(yīng)收?帳款的管理?，預(yù)防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經(jīng)營成?果。3、?積極參預(yù)，?配合管理處?開拓新的經(jīng)?濟(jì)增長點。?以上是我?對自己工作?的總結(jié)匯總?，敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予批?評指正。在?今后的工作?當(dāng)中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗;努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。?財務(wù)出納人?員工作總結(jié)?范文(2)?轉(zhuǎn)眼間我?們送走了_?__年迎來?了嶄新的_?__年。?回顧___?年工作情況?，還是收獲?頗豐，現(xiàn)將?本人一年以?來的工作及?學(xué)習(xí)情況匯?報如下:?一、___?年工作總結(jié)?作為單位?出納，我能?夠嚴(yán)格按財?務(wù)管理制度?開展工作，?不斷改善工?作方式方法?，提高工作?效率，按工?作進(jìn)度要求?保質(zhì)保量完?成各項工作?。1、公?務(wù)卡及公務(wù)?卡制度公?務(wù)卡是我單?位持有的主?要用于日常?公務(wù)支出和?財務(wù)報銷業(yè)?務(wù)的信__?_卡，公務(wù)?卡消費的資?金范圍主要?包括差旅費?、會議費、?招待費和零?星購買支出?等費用。不?僅可以減少?現(xiàn)金支付，?使我單位的?流動資金可?以運用到更?多、更有利?的地方，提?高資金的使?用效率;還?可以使我單?位的財務(wù)管?理趨于透明?化，公務(wù)人?員利用公務(wù)?卡消費的過?程，我單位?可以通過有?效的監(jiān)督與?管理，做到?對每筆資金?支出的詳細(xì)?去向都心中?有數(shù)，嚴(yán)防?___問題?的發(fā)生，同?時，還可以?完善國庫集?中支付制度?，定期對公?務(wù)卡支付的?消費情況進(jìn)?行集中支付?，提高國家?集中支付水?平。2、?銀行業(yè)務(wù)方?面日常與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系緊密?，根據(jù)單位?業(yè)務(wù)需要及?時補(bǔ)充公務(wù)?卡上的金額?，井然有序?地完成了職?工日常報銷?。在平日與?銀行接觸的?工作中，我?認(rèn)真復(fù)核公?務(wù)卡的對賬?工作，仔細(xì)?做好職工的?工資發(fā)放與?各業(yè)務(wù)單位?往來付款工?作，并做好?與銀行各方?面的銜接工?作。3、?本職工作方?面對于本?職工作，嚴(yán)?格執(zhí)行公務(wù)?卡管理和結(jié)?算制度，定?期向財務(wù)主?管核對公務(wù)?卡與帳目，?發(fā)現(xiàn)卡金額?不符，做到?及時匯報，?及時處理。?及時回收整?理各項回單?、收據(jù)。根?據(jù)財務(wù)主管?提供的依據(jù)?，及時發(fā)放?員工報銷和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費。在?工作中堅持?財務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核算?(___上?必須有經(jīng)手?人、審核人?、審批人簽?字方可報帳?)，對不符?手續(xù)的__?_不付款。?4、廉潔?自律方面?財務(wù)工作是?重點崗位工?作，要求工?作人員務(wù)必?做到廉潔奉?公、遵章守?紀(jì)，忠于職?守。我始終?堅持認(rèn)真學(xué)?習(xí)財務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅持?以自律為本?，在實際工?作中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，時?刻以反面教?材警示自己?，不斷強(qiáng)化?廉潔自律意?識，努力做?到“自重、?自省、自警?、自勵”，?樹立了財務(wù)?工作者的良?好形象，始?終以飽滿的?精神狀態(tài)投?入到每一項?工作中。?二、存在不?足和下年度?工作計劃?1、存在不?足在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?下和同事們?的幫助支持?，無論是思?想認(rèn)識，還?是工作能力?都有了進(jìn)步?，但差距和?不足大有存?在的。比如?:一方面是?學(xué)習(xí)的深度?和廣度還需?要加強(qiáng);另?一方面是遇?到困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因較?多，沒有充?分發(fā)揮主觀?能動性。?2、下年度?工作計劃?___年已?經(jīng)到來，為?了做好新年?度各項工作?，我準(zhǔn)備做?好以下幾方?面的工作:?1)提高?自身業(yè)務(wù)能?力。在上?級部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?勤奮學(xué)習(xí)，?扎實工作，?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。同時認(rèn)?真鉆研業(yè)務(wù)?知識，虛心?向身邊的同?事學(xué)習(xí)，不?斷充實和豐?富自己的會?計業(yè)務(wù)知識?。要立足公?司發(fā)展變化?的新情況，?多動腦筋、?想辦法、出?主意，增強(qiáng)?工作的主動?性、預(yù)見性?、創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，提出?可行建議和?工作預(yù)案，?發(fā)揮參謀和?助手作用，?不斷提高參?與和決策能?力。2)?及時完成各?項財務(wù)工作?。財務(wù)工?作的時效性?很強(qiáng)，對于?職責(zé)內(nèi)的工?作一定要抓?緊抓好，并?且做到做一?件成一件，?件件有交代?，項項有落?實，對于領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作，也?要義不容辭?的承擔(dān)起來?，保證各項?工作的全面?推進(jìn)。3?)發(fā)揮主觀?能動性財?務(wù)工作的程?序性要求很?強(qiáng)，所以在?工作中要保?持頭腦清醒?，分清主次?、不怕麻煩?，爭取建立?一套科學(xué)的?工作制度、?工作程序，?使每項工作?都有章可循?。財務(wù)出?納人員工作?總結(jié)范文(?3)不知?不覺加入公?司這個大家?庭已經(jīng)一年?了，在這段?時間，不僅?認(rèn)識了這么?多好同事，?更多的是學(xué)?到了很多東?西，以前對?房地產(chǎn)一無?所知的我，?現(xiàn)在也能多?少了解一些?，也能協(xié)助?銷售人員簽?定購房合同?，這對我來?說是很大的?收獲。在新?的一年即將?到來的時刻?，我把自己?這一年來的?財務(wù)出納工?作總結(jié)一下?，請領(lǐng)導(dǎo)、?同事對我進(jìn)?行監(jiān)督。?作為一名財?務(wù)人員，一?名出納，在?我的財務(wù)出?納工作總結(jié)?會非常清楚?表述出自己?的崗位職