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農(nóng)業(yè)公司架構(gòu)設(shè)置及職責(zé)會計(1人)籌建辦一、架構(gòu)設(shè)置會計(1人)籌建辦技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(1人)技術(shù)管理行政主管1人(主任1人生產(chǎn)部經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人研發(fā)部行政主管1人(主任1人生產(chǎn)部經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人研發(fā)部經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人財務(wù)部(經(jīng)理1人)市場部(經(jīng)理1人)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)資倉庫1人(1人)休閑農(nóng)莊主管(1人)游園活動主管(1人)花木園藝組(1-2人)果蔬開發(fā)組(1-2人)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)資倉庫1人(1人)休閑農(nóng)莊主管(1人)游園活動主管(1人)花木園藝組(1-2人)果蔬開發(fā)組(1-2人)綜合種養(yǎng)主管1—2人花卉種植主管1人果蔬種植主管1人綜合開發(fā)組(1-2人)出納(1人)農(nóng)業(yè)固定工人(1人/10畝)農(nóng)業(yè)固定工人(1人/10畝)(1-21人)二、部分部門和崗位職責(zé):技術(shù)總監(jiān)職責(zé):(一)崗位職責(zé):1.負責(zé)外聯(lián)有關(guān)單位或提供有關(guān)信息,組織技術(shù)人員作出土地種植規(guī)劃,給出建議和意見。負責(zé)組織研發(fā)力量外聯(lián)解決高、精、尖課題或技術(shù)難題。2.組織研發(fā)部落實種植規(guī)劃品種的種植栽培技術(shù),引進、吸收和消化。3、審核批準園區(qū)作物品種的種養(yǎng)技術(shù)操作流程、管護流程等標準性文件。4.定期或不定期的組織園區(qū)不同種養(yǎng)技術(shù)操作流程、管護流程,論證后向生產(chǎn)部門進行技術(shù)交接專業(yè)技術(shù)人員協(xié)商研究技術(shù)現(xiàn)狀,做好工作匯報。5.組織公司對外農(nóng)技服務(wù)聯(lián)系,為園區(qū)建設(shè)做好技術(shù)對接和引進工作。6、起草公司年度種植收支預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算和技術(shù)部門的年度工作計劃及年度工作總結(jié)(含收支情況),審核項目可研報告。研發(fā)部部門職責(zé):1、配合技術(shù)總監(jiān),對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。2、負責(zé)公司相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)、引進和消化吸收。3、編制規(guī)范的種養(yǎng)技術(shù)操作流程、管護流程,論證后向生產(chǎn)部門進行技術(shù)交接。4、及時跟蹤田間技術(shù)應(yīng)用的成果實現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)部門提出糾正意見。5、負責(zé)對生產(chǎn)部的主要管理人員進行品種實用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。5、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的技術(shù)參數(shù)和要求審核。6、負責(zé)種植前后的各品種的效益、景觀效果評估。7、組織植保、土肥監(jiān)測,及時發(fā)布農(nóng)技信息給生產(chǎn)技術(shù)部。研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé):1、組織好本部門人員完成部門職責(zé),對下屬員工進行職責(zé)分工,統(tǒng)籌部門全面工作。2、配合技術(shù)總監(jiān),組織部屬力量對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。3、組織部屬制定部門工作計劃,包括公司相關(guān)品種生產(chǎn)種植技術(shù)的開發(fā)、引進和消化吸收的工作安排。4、組織部屬有計劃的編制規(guī)范的種養(yǎng)技術(shù)操作流程、管護流程,審核后提交技術(shù)總監(jiān)批準執(zhí)行。5、和生產(chǎn)部溝通安排好生產(chǎn)技術(shù)交接的工作安排。4、組織部屬及時跟蹤田間技術(shù)應(yīng)用的成果實現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)部門提出糾正意見。6、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的技術(shù)參數(shù)和要求審核。7、負責(zé)種植前后的各品種的效益、景觀效果評估。8、組織部屬對植保、土肥監(jiān)測工作進行分工,及時發(fā)布農(nóng)技信息給生產(chǎn)技術(shù)部。9、對部屬進行工作績效考核和評定。10、對外代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé):1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理完成研發(fā)部的部門職責(zé)。2、按照統(tǒng)一部署分工,組織落實好相關(guān)崗位工作計劃,復(fù)核檢查相關(guān)工作質(zhì)量。3、按照統(tǒng)一工作部署,主持某一領(lǐng)域(品種)的一線研發(fā)工作。4、在經(jīng)理崗位缺員情況下,主持研發(fā)部部門工作,履行研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)。生產(chǎn)部部門職責(zé):1、根據(jù)園區(qū)種植規(guī)劃,安排種植計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)安排,制定農(nóng)資采購計劃。2、按相關(guān)品種實用生產(chǎn)技術(shù)操作和管理流程,組織好生產(chǎn)和收獲計劃安排。3、負責(zé)農(nóng)技所需生產(chǎn)設(shè)施的施工計劃,經(jīng)批準后并組織施工。4、生產(chǎn)過程遇到的農(nóng)技問題及時匯報技術(shù)總監(jiān),請求盡快會商解決。5、組織植保、土肥監(jiān)測,以及按不同品種的病蟲害防治和施肥。6、組織農(nóng)業(yè)固定工人的實操培訓(xùn)。 7、組織農(nóng)業(yè)工人和臨時農(nóng)業(yè)工人對農(nóng)產(chǎn)品的收獲,并及時交庫。生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé):1、組織好本部門人員完成部門職責(zé),對下屬員工進行職責(zé)分工,統(tǒng)籌部門全面工作,做好部門工作計劃安排。2、配合技術(shù)總監(jiān),組織部屬力量對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。3、根據(jù)園區(qū)種植規(guī)劃,組織安排種植計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃安排,審核下屬制定的農(nóng)資采購計劃。4、組織好與研發(fā)部的生產(chǎn)技術(shù)對接,按相關(guān)品種實用生產(chǎn)技術(shù)操作和管理流程,組織好現(xiàn)場生產(chǎn)工作。5、負責(zé)農(nóng)技所需生產(chǎn)設(shè)施的施工計劃,經(jīng)批準后并組織施工。6、匯總部屬匯報的生產(chǎn)過程遇到的農(nóng)技問題,及時向技術(shù)總監(jiān)匯報,請求盡快會商解決。7、組織生產(chǎn)線農(nóng)業(yè)固定工人和農(nóng)業(yè)臨時工人的實操培訓(xùn)。 8、組織農(nóng)業(yè)工人和臨時農(nóng)業(yè)工人對農(nóng)產(chǎn)品的收獲,并及時交庫。 9、對部屬進行工作績效考核和評定。10、對外代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責(zé):1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理完成生產(chǎn)部的部門職責(zé)。2、按照統(tǒng)一部署分工,組織落實好相關(guān)崗位工作計劃,復(fù)核檢查相關(guān)工作質(zhì)量。3、按照統(tǒng)一工作部署,主持某一領(lǐng)域(品種)的一線生產(chǎn)管理工作。4、在經(jīng)理崗位缺員情況下,主持生產(chǎn)部部門工作,履行生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)。市場部部門職責(zé):負責(zé)制定公司產(chǎn)品市場營銷方案,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品銷售。負責(zé)園區(qū)旅游營銷和管理。管理農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資倉庫。財務(wù)部部門職責(zé):按照集團統(tǒng)一財務(wù)制度,執(zhí)行好公司的財務(wù)管理和會計工作。辦公室部門職責(zé):1、負責(zé)公司行政、人事和后勤服務(wù)。2、及時向集團公司通報公司運營情況。上傳下達集團公司相關(guān)政策制度的執(zhí)行。1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。4.負責(zé)農(nóng)業(yè)公司運營的高效,完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。7.審核投資項目的前期測算。8.組織編制項目的概、預(yù)算和決算。9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。10.組織項目成本核算,向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負責(zé)。 三、但愿有一天你會記起,我曾默默地,毫無希望地愛過你。我這扇門曾為你打開,只為你一人打開,現(xiàn)在,我要把它關(guān)上了。四、你看我的時候我裝做在看別處,你在看別處的時候我在看你。五、陸上的人喜歡尋根究底,虛度很多的光陰。冬天擔(dān)憂夏天的遲來,夏天擔(dān)心冬天的將至。所以你們不停到處去追求一個遙不可及,四季如夏的地方,我并不羨慕。六、沒想到的是,一別竟是一輩子了。七、朋友們都羨慕我,其實羨慕他們的人是我。愛你,很久了,等你,也很久了,現(xiàn)在,我要離開你了,比很久很久還要久……八、Dosomethingtodaythatyourfutureselfwillthankyoufor.從現(xiàn)在開始,做一些讓未來的你感謝現(xiàn)在的自己的事。九、有個懂你的人,是最大的幸福。這個人,不一定十全十美,但他能讀懂你,能走進你的心靈深處,能看懂你心里的一切。最懂你的人,總是會一直的在你身邊,默默守護你,不讓你受一點點的委屈。真正愛你的人不會說許多愛你的話,卻會做許多愛你的事。十、很久很久,沒有對方的消息,也不再想起這個人,也是不想再想起。十一、我不怕我會忘記他,他在我心底開出了花。十二、我還在原地等你,你卻已經(jīng)忘記曾來過這里。十三、那都是很好很好的,我卻偏偏不喜歡。十四、向來緣淺,奈何情深?十五、習(xí)慣難受,習(xí)慣思念,習(xí)慣等你,可是卻一直沒有習(xí)慣看不到你十六、愛一個人最好的方式,是經(jīng)營好自己,給對方一個優(yōu)質(zhì)的愛人。不是拼命對一個人好,那人就會拼命愛你。俗世的感情難免有現(xiàn)實的一面:你有價值,你的付出才有人重視?!K芩十七、雨水落下來是因為天空無法承受它的重量,眼淚掉下來是因為心再也無法承受那樣的傷痛。十八、所謂長大,就是把原本看重的東西看輕一點,原本看輕的東西看重一點。生活中只有一種英雄主義,那就是在認清生活真相之后,依然熱愛生活。生活就像是跟老天對弈,對你而言,你走棋,那叫選擇;老天走棋,那叫挑戰(zhàn)。十九、我只想問你,若我回頭,你還在不在?二十、有些事是有很多機會去做的,卻一天一天推遲,想做的時候卻發(fā)現(xiàn)沒機會了。二十一、在下一個路口,思念某一種溫度。二十二、Itdoesn'tmatterhowslowyouare,aslongasyou'redeterminedtogetthere,you'llgetthere.------不管你有多慢,都不要緊,只要你有決心,你最終都會到達想去的地方。二十三、當(dāng)我們擁有一只鞋子的時候,我們才會明白失去的另一只鞋子的滋味,失去的東西總是最好的。二十四、如果因為害怕分離而不敢在一起,那你吃飯的時候為什么不直接去吃屎。二十五、花時間去解釋不如花時間去證明二十六、睫毛下的傷城路過了誰的風(fēng)景誰的心。二十七、擁有的并不一定愛著。二十八、于是。各有各的生活

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