農(nóng)民工勞務(wù)合同范本6篇(農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書)

Word-24-農(nóng)民工勞務(wù)合同范本6篇(農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書)農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本6篇(農(nóng)夫工勞務(wù)用工合同協(xié)議書)，以供借鑒。

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本1

甲方：_________法定代表人：_________

乙方：_________居民身份證號(hào)：_________誕生日期：________年____月____日家庭住址：___________編碼：_________戶口所在地：_________

按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方挑選適用）有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止；其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日；以乙方完成_________工作目標(biāo)為合同終止時(shí)光。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

三、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)該在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方舉行入場(chǎng)三級(jí)平安教導(dǎo)，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成績(jī)的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)該對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方舉行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方按照生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備須要的平安防護(hù)措施，發(fā)放須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品。

第五條甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。雙方商定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)該一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定_________。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：

（一）在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的；

（四）不聽(tīng)從甲方正值工作支配的；

（五）嚴(yán)峻違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)該提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：_________。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及另外

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)該自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)則制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其它一份留在乙方務(wù)工的建造施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本2

物流公司：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：_____________________

法定代表人：_______________

托付代理人：_______________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系方式：_________________

員工：_____________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

性別：_____________________

現(xiàn)住址：___________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系方式：_________________

風(fēng)險(xiǎn)提醒：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必需簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。應(yīng)該注重的是，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必需是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

按照《勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)商議全都簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、勞動(dòng)期限

雙方商議確定本合同的有效期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。按照詳細(xì)狀況能夠提前結(jié)束試用期。

風(fēng)險(xiǎn)提醒：用人單位與勞動(dòng)者商定試用期不得違背國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

二、工作崗位

乙方按照甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

三、工作時(shí)光

1、甲方支配乙方落實(shí)每周_________小時(shí)工作制，乙方每周可歇息_________天（特別狀況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)詳細(xì)狀況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。

2、甲方遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定舉行休假，因工作支配需要加班時(shí)，按照法律規(guī)定支付加班工資。

四、工資

甲方采取工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)光內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作目標(biāo)，甲方在次月_________號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶核發(fā)，如甲方浮現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

五、甲方職責(zé)

1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)，乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)部分，由甲方代扣代繳。

風(fēng)險(xiǎn)提醒：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位必需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)商定無(wú)效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強(qiáng)制范圍之內(nèi)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)則制度向乙方提供合適的工作條件。

3、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付工資。

六、乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提升個(gè)人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精彩為公司他制造利潤(rùn)，為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的。

2、乙方嚴(yán)峻違背甲方規(guī)定制度的。

3、嚴(yán)峻違背職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方如要辭職，必需提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。

八、違約條款

乙方違背本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可商議解決，商議不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁打算不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執(zhí)___份。

2、本合同未盡事宜，甲乙雙方能夠另行商議，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

合同履行地：______________

合同履行地：______________

________年______月______日

________年______月______日

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本3

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_______________________

單位類型：________________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________________

乙方（職工）姓名：_______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________________

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律規(guī)矩及規(guī)則規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、商議全都、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并允諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、規(guī)矩規(guī)定和勞動(dòng)合同商定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)酬勞，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生庇護(hù)，保障乙方歇息、休假。乙方情愿根據(jù)法律、規(guī)矩規(guī)定和勞動(dòng)合同商定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提升職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限：

本合同期限采納下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作目標(biāo)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求：

1、甲方派遣乙方在_______________（實(shí)際用工單位）的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)該樂(lè)觀參與實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同商定的崗位工作要求。

3、實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)節(jié)勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)節(jié)或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的看法，并與乙方商議全都。

三、工作時(shí)光和歇息休假：

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，商定乙方天天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí)。

2、實(shí)際用工單位因工作需要必需支配乙方延伸工作時(shí)光或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或支配補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方舉行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教導(dǎo)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和須要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)光為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)本事鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)酬勞：

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。因?yàn)閷?shí)際用工單位未準(zhǔn)時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1、甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)該每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住宅的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3、合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方商定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)則制度，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)則制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。

2、乙方有嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)則制度的，嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大傷害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲方根據(jù)勞動(dòng)合同商定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位商定由其擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將商定內(nèi)容書面告訴乙方。實(shí)際用人單位未按商定擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

2、浮現(xiàn)勞動(dòng)合同依法能夠中止履行狀況之一的，勞動(dòng)合同能夠中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)該繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)光不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3、經(jīng)雙方商議全都，本合同能夠書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)該將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4、本合同應(yīng)該依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)該自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證實(shí)。在乙方履行完須要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)該依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要商定的事項(xiàng)：_________________________________________。

十、違約資任：

1、甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違背規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后有意不準(zhǔn)時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成傷害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）其他：__________________________________________。

2、乙方的違約責(zé)任：___________________________________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理：

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，能夠向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，能夠向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，能夠向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等商議解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、規(guī)矩、規(guī)則不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定落實(shí)。

十三、甲方應(yīng)該拘束乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)光或者條件另有商定的，從其商定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不全都的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)該自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_______________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本4

甲方：____________乙方：____________

按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方同意按照乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)則制度，聽(tīng)從乙方管理。

三、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度的教導(dǎo)。

第五條乙方擔(dān)當(dāng)甲方派遣人員入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四、勞動(dòng)酬勞

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1。甲乙雙方商議全都的；

2。立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

五、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方預(yù)備金（月總工資的20%）______元，預(yù)備金由乙方提供派遣方案的同時(shí)交付，預(yù)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方能夠解除本合同：

1。在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的；

2。嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的；

3。嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大傷害的；

4。被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特別狀況，經(jīng)雙方商議全都不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及另外

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)該自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也能夠直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

日期：_________________日期：_________________

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本5

甲方：______

乙方：______

雙方經(jīng)商議同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

一.協(xié)議期間：

□自______年______月______日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

二.工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點(diǎn)的選購(gòu)與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.另外工作。

三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1.______(本公司)。

2.經(jīng)商議，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

四.工作時(shí)光：

1.乙方每日正常工作時(shí)光為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)光后甲方于中午支配輪番歇息一小時(shí)。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延伸乙方工作時(shí)光(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方情愿協(xié)作實(shí)施。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，支配值日(輪值)工作，乙方情愿協(xié)作實(shí)施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的歇息，作為例假，工資照發(fā)。

2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

3.特殊休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。

六.請(qǐng)假：

1.乙方得因婚、喪、疾病或另外正值事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)大事，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)托付家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)賦予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。

七.工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見(jiàn)附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為削減行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調(diào)節(jié)，由甲方依薪給制度定。

八.退休：

乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，賦予退休金。

九.變更、解除和終止：

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人商議全都，本協(xié)議能夠變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人商定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：______

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方商定終止勞動(dòng)合同的條件如下：______

4.本協(xié)議終止，一方希翼續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對(duì)方商議續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)該提前______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1.提高專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教導(dǎo)與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違背商定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

十一.工作規(guī)章：

甲方依法訂立并已藏匿揭示的工作規(guī)章(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。

十二.獎(jiǎng)懲：

乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)章規(guī)定辦理。

十三.補(bǔ)充與附件：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方商議打算需要補(bǔ)充或修改的，書寫《修改看法書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不行分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四.爭(zhēng)議的處理：

1.本協(xié)議受法律管轄并按其舉行解釋。

2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人商議解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;商議或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：

(1)提交______仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：______

乙方(蓋章)：______

法定代表人(簽字)：______

法定代表人(簽字)：______

托付代理人(簽字)：______

托付代理人(簽字)：______

聯(lián)系地址：______

聯(lián)系地址：______

電話：______

電話：______

簽訂地點(diǎn)：______

簽訂地點(diǎn)：______

______年___月___日

______年___月___日

農(nóng)夫工勞務(wù)合同范本6

主要負(fù)責(zé)人姓名：________________職務(wù)：________________

單位住宅：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號(hào)：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現(xiàn)住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、規(guī)矩的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議全都達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為期限的勞動(dòng)合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年________個(gè)月；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方支配乙方在________崗位工作，工作地點(diǎn)________。因工作需要或客觀狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方商議能夠變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第三條勞動(dòng)庇護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工作特征，支配職工的工作時(shí)光和歇息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

第四條勞動(dòng)酬勞

甲方依據(jù)按勞分配原則采取_______工資制度，并落實(shí)最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動(dòng)合同法》其次十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試