《企業(yè)戰(zhàn)略管理》教案13-2_第1頁(yè)
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》教案13-2_第2頁(yè)
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》教案13-2_第3頁(yè)
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》教案13-2_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

度時(shí)用女翎技工凈材GuangzhouJinlingTechnicalSchool教師姓名:金漢林授課班級(jí):1915工課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略管理

科目企業(yè)戰(zhàn)略管理班級(jí)1915工商授課日期2020.11.23課題13-3戰(zhàn)略控制的目的及原則13-4戰(zhàn)略控制的過(guò)程、方式、系統(tǒng)課時(shí)2授課方式講授法、案例分析法、演示法、討論法、情境導(dǎo)入法輔助教具多媒體學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握戰(zhàn)略控制的目的及原則作業(yè)布置無(wú)重點(diǎn)戰(zhàn)略控制的目的及原則難點(diǎn)戰(zhàn)略控制的目的及原則教學(xué)回顧1、提倡學(xué)生在課堂中做好課堂筆記,針對(duì)新課的重難點(diǎn),在課本上或筆記上做好相關(guān)記錄,便于課后的溫習(xí),加深學(xué)習(xí)印象。2、課后及時(shí)回顧本節(jié)課的教學(xué)流程,記錄好本節(jié)課教學(xué)中的閃亮點(diǎn)及需改進(jìn)的地方,做好及時(shí)整改,使得下節(jié)課更加完善,提高教學(xué)效果。編號(hào):版本:流水號(hào):審閱簽名:審閱簽名:審閱簽名:授課教師:金漢林提交日期:2020年11月1日審閱日期:2020年11月20日

教學(xué)環(huán)節(jié)

審閱簽名:教學(xué)環(huán)節(jié)

與時(shí)間分配

教學(xué)儀規(guī)

教學(xué)日志5分鐘教學(xué)環(huán)節(jié)

與時(shí)間分配

教學(xué)儀規(guī)

教學(xué)日志5分鐘復(fù)習(xí)舊課教學(xué)環(huán)節(jié)

與時(shí)間分配

教學(xué)儀規(guī)

教學(xué)日志5分鐘復(fù)習(xí)舊課10分鐘新課學(xué)習(xí)

55分鐘教學(xué)內(nèi)容一、教學(xué)常規(guī)1、展示教學(xué)儀規(guī),師生相互問(wèn)好。2、進(jìn)行班級(jí)學(xué)生考勤點(diǎn)名,如實(shí)填寫教學(xué)日志。3、強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律(筆記、書本、食品等)和教室衛(wèi)生情況。二、知識(shí)回顧:(提問(wèn)+舉例)戰(zhàn)略控制的目的及原則知識(shí)鞏固:三、新課學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?1.戰(zhàn)略管理是整合性管理理論,是最高層次的管理理論;?一是管理基礎(chǔ)。是管理中帶有共性的基礎(chǔ)理論、基本原則和基本技術(shù)。?二是職能管理。是將管理基礎(chǔ)與特定的管理職能相結(jié)合,以提高組織職能部門的效率。?三是戰(zhàn)略管理。是管理理論的最高層次,它不僅要以管理基礎(chǔ)和職能管理為基礎(chǔ),還融合了政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí)。?2.戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員最重要的活動(dòng)和技能;?美國(guó)著名管理學(xué)學(xué)者羅伯特?卡茨認(rèn)為,管理者應(yīng)具備:?一是技術(shù)能力;二是人際關(guān)系能力;三是思維能力即戰(zhàn)略能力。?3.戰(zhàn)略管理的目的是提高企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性,使企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展。?如杰克.韋爾奇說(shuō):在被迫改革前進(jìn)行改革。以青蛙為例:熱水煮青蛙,青蛙會(huì)跳出來(lái);而冷水煮青蛙,由于環(huán)境變化緩慢,青蛙會(huì)喪失警惕。所以企業(yè)應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)。杰克韋爾奇,是原通用電氣(GE)董事長(zhǎng)兼CEO,I960年,加入通用電氣塑膠事業(yè)部;1981年4月,成為通用電氣歷史上最年輕的董事長(zhǎng)和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論