版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
一、按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入與分配第三單元收入與分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入與分配第生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制
實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然性----生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體1、按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求----在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(2)實(shí)行按勞分配的客觀必然性----實(shí)行按勞分配,是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。----提示:我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平遠(yuǎn)沒有達(dá)到使社會(huì)產(chǎn)品極大豐富的程度,還不能滿足全體社會(huì)成員各方面的需要,因此還不能實(shí)行按需分配,即根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際需要分配個(gè)人消費(fèi)品。(2)實(shí)行按勞分配的客觀必然性(3)實(shí)行按勞分配的優(yōu)越性----實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。
(3)實(shí)行按勞分配的優(yōu)越性勞動(dòng)者:激發(fā)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能有力促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展按勞分配的作用:社會(huì):勞動(dòng)者:激發(fā)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技(4)按勞分配在所有分配方式中占居主體地位----由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù),個(gè)人收入的大部分也來自于按勞分配,因此,按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。(4)按勞分配在所有分配方式中占居主體地位其他分配方式(1)按照個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(2)按照勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素分配在我國現(xiàn)階段,除了按勞分配外,還存在哪些分配方式呢?其他分配方式(1)按照個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(2)按照勞(二)多種分配方式并存1.按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配----個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入。他們既是勞動(dòng)者,又是經(jīng)營者、投資者,不僅要付出勞動(dòng)、謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國家保護(hù)。(二)多種分配方式并存2.按生產(chǎn)要素分配(1)按生產(chǎn)要素分配的含義----按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。2.按生產(chǎn)要素分配(2)確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義----確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。(2)確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義注意:應(yīng)正確看待勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配。----按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;但同時(shí)按生產(chǎn)要素分配會(huì)導(dǎo)致社會(huì)成員之間的收入有較大差距,因此,要兼顧效率與公平。既要注重效率,發(fā)揮市場的作用,又要注重公平,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能;既要反對(duì)平均主義,叉要防止收入差距懸殊,合理調(diào)節(jié)壟斷性行業(yè)的過高收入,取締非法收入,以共同富裕為目標(biāo),擴(kuò)大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平。注意:應(yīng)正確看待勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配。我自己承包了五畝責(zé)任田,完成農(nóng)業(yè)稅收后,收入還挺不錯(cuò)!趙某本人:按勞分配我自己承包了五畝責(zé)任田,完成農(nóng)業(yè)稅收后,收入還挺不錯(cuò)!趙某本趙某的妻子:我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入趙某的妻子:我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞趙某的兒子:我是水利局職員,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,賺了不少錢工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配趙某的兒子:我是水利局職員,工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股趙某的女兒:我是工程師,除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù)、信息)要素分配趙某的女兒:我是工程師,除了工資工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問的1.下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體形式的有()①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)承包經(jīng)營中獲得的收入③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國家機(jī)關(guān)工作獲得的工資收入A.①②③B.②③C.②③④D.②④D1.下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體形2.黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)?!攀肿屢磺袆趧?dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。”對(duì)上述材料認(rèn)識(shí)正確的是()①我國現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式多樣性②社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配必須堅(jiān)持按勞分配③符合社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求④勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的唯一源泉A.①③④B.①②③C.①③D.②④C2.黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)該得到保護(hù)。這里所說的合法的非勞動(dòng)收入包括()①企業(yè)職工所獲得的獎(jiǎng)金收入②個(gè)體工商戶的收入③企業(yè)經(jīng)營者的財(cái)產(chǎn)收入和風(fēng)險(xiǎn)收入④銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④D3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,一切合法的勞動(dòng)收入某國有企業(yè)實(shí)行適合各類員工特點(diǎn)的分配機(jī)制:對(duì)一般員工實(shí)行以崗位工資為主、效益工資為輔的分配辦法;對(duì)有貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,實(shí)行項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品商品化的新增利潤提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此有關(guān)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)和咨詢新增收入凈利提成、關(guān)鍵技術(shù)折價(jià)入股和股份獎(jiǎng)勵(lì)及股份期權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答4~5題。4.下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是()①崗位工資②效益工資③凈利提成④股份獎(jiǎng)勵(lì)A(yù).①②B.②③C.③④D.①④C某國有企業(yè)實(shí)行適合各類員工特點(diǎn)的分配機(jī)制:對(duì)一般員工實(shí)行以崗5.該企業(yè)對(duì)技術(shù)人員在分配上的傾斜()A.其意圖是改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B.是按勞分配原則在技術(shù)人員收入分配上的具體表現(xiàn)C.反映了商品經(jīng)濟(jì)優(yōu)化資源配置的特點(diǎn)D.反映了公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位A5.該企業(yè)對(duì)技術(shù)人員在分配上的傾斜()A7、我國現(xiàn)階段的分配方式主要包括()①我國當(dāng)前居民收入分配差距明顯②按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配③按生產(chǎn)要素分配④按需分配A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④A8、有一家庭丈夫在國有企業(yè)月工資收2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左右,兒子開一家服裝店月收入5000元,其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有()A、5600元B、4000元C、7600元D、12600元B7、我國現(xiàn)階段的分配方式主要包括()A8、現(xiàn)在很多醫(yī)院推行“病人選擇醫(yī)生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些醫(yī)院在此基礎(chǔ)上又實(shí)行了“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”,即病人自己選擇主刀醫(yī)生,交納300—600元點(diǎn)名費(fèi),醫(yī)生提成40%—50%.據(jù)此回答5-7題
5.被點(diǎn)名的醫(yī)生從手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)中提取的收入屬于
A.按技術(shù)要素分配
B.按資本要素分配
C.按勞動(dòng)力要素分配
D.按信息要素分配答案:A現(xiàn)在很多醫(yī)院推行“病人選擇醫(yī)生”的措施
6.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,醫(yī)院收取“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”
A.是合理的,國家允許生產(chǎn)要素參與分配
B.是不合理的,它加重了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
C.是合理的,它體現(xiàn)了兼顧公平的基本原則
D.是不合理的,它違背了效率優(yōu)先的基本原則答案:A6.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,醫(yī)院收取“手術(shù)高中政治-個(gè)人收入與分配課件-新人教版必修1一、按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入與分配第三單元收入與分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入與分配第生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制
實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然性----生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(一)按勞分配為主體1、按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求----在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。一、按勞分配為主體,多種分配方式并存(2)實(shí)行按勞分配的客觀必然性----實(shí)行按勞分配,是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。----提示:我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平遠(yuǎn)沒有達(dá)到使社會(huì)產(chǎn)品極大豐富的程度,還不能滿足全體社會(huì)成員各方面的需要,因此還不能實(shí)行按需分配,即根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際需要分配個(gè)人消費(fèi)品。(2)實(shí)行按勞分配的客觀必然性(3)實(shí)行按勞分配的優(yōu)越性----實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。
(3)實(shí)行按勞分配的優(yōu)越性勞動(dòng)者:激發(fā)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能有力促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展按勞分配的作用:社會(huì):勞動(dòng)者:激發(fā)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技(4)按勞分配在所有分配方式中占居主體地位----由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù),個(gè)人收入的大部分也來自于按勞分配,因此,按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。(4)按勞分配在所有分配方式中占居主體地位其他分配方式(1)按照個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(2)按照勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素分配在我國現(xiàn)階段,除了按勞分配外,還存在哪些分配方式呢?其他分配方式(1)按照個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(2)按照勞(二)多種分配方式并存1.按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配----個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入。他們既是勞動(dòng)者,又是經(jīng)營者、投資者,不僅要付出勞動(dòng)、謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國家保護(hù)。(二)多種分配方式并存2.按生產(chǎn)要素分配(1)按生產(chǎn)要素分配的含義----按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。2.按生產(chǎn)要素分配(2)確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義----確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。(2)確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義注意:應(yīng)正確看待勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配。----按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;但同時(shí)按生產(chǎn)要素分配會(huì)導(dǎo)致社會(huì)成員之間的收入有較大差距,因此,要兼顧效率與公平。既要注重效率,發(fā)揮市場的作用,又要注重公平,加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能;既要反對(duì)平均主義,叉要防止收入差距懸殊,合理調(diào)節(jié)壟斷性行業(yè)的過高收入,取締非法收入,以共同富裕為目標(biāo),擴(kuò)大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平。注意:應(yīng)正確看待勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配。我自己承包了五畝責(zé)任田,完成農(nóng)業(yè)稅收后,收入還挺不錯(cuò)!趙某本人:按勞分配我自己承包了五畝責(zé)任田,完成農(nóng)業(yè)稅收后,收入還挺不錯(cuò)!趙某本趙某的妻子:我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入趙某的妻子:我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比老趙還高哩!按個(gè)體勞趙某的兒子:我是水利局職員,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,賺了不少錢工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配趙某的兒子:我是水利局職員,工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股趙某的女兒:我是工程師,除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù)、信息)要素分配趙某的女兒:我是工程師,除了工資工資屬按勞分配,當(dāng)技術(shù)顧問的1.下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體形式的有()①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)承包經(jīng)營中獲得的收入③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國家機(jī)關(guān)工作獲得的工資收入A.①②③B.②③C.②③④D.②④D1.下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體形2.黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)。……放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民?!睂?duì)上述材料認(rèn)識(shí)正確的是()①我國現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式多樣性②社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配必須堅(jiān)持按勞分配③符合社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求④勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的唯一源泉A.①③④B.①②③C.①③D.②④C2.黨的十六大報(bào)告指出:“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)該得到保護(hù)。這里所說的合法的非勞動(dòng)收入包括()①企業(yè)職工所獲得的獎(jiǎng)金收入②個(gè)體工商戶的收入③企業(yè)經(jīng)營者的財(cái)產(chǎn)收入和風(fēng)險(xiǎn)收入④銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④D3.為了最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,一切合法的勞動(dòng)收入某國有企業(yè)實(shí)行適合各類員工特點(diǎn)的分配機(jī)制:對(duì)一般員工實(shí)行以崗位工資為主、效益工資為輔的分配辦法;對(duì)有貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,實(shí)行項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品商品化的新增利潤提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此有關(guān)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)和咨詢新增收入凈利提成、關(guān)鍵技術(shù)折價(jià)入股和股份獎(jiǎng)勵(lì)及股份期權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答4~5題。4.下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是()①崗位工資②效益工資③凈利提成④股份獎(jiǎng)勵(lì)A(yù).①②B.②③C.③④D.①④C某國有企業(yè)實(shí)行適合各類員工特點(diǎn)的分配機(jī)制:對(duì)一般員工實(shí)行以崗5.該企業(yè)對(duì)技術(shù)人員在分配上的傾斜()A.其意圖是改進(jìn)技術(shù),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)破產(chǎn)重整和解協(xié)議操作指南
- 房產(chǎn)互換協(xié)議撰寫
- 2024標(biāo)準(zhǔn)合伙人合作協(xié)議書范本
- 工藝品加盟合同書示范文本
- 2024版圖書出版贊助協(xié)議
- 事業(yè)單位聘用合同期限是多長時(shí)間2024年
- 廣告發(fā)布協(xié)議的撰寫技巧
- 股東變更-章程修正范本
- 2024年塑料編織袋購銷合同范本-
- 商標(biāo)代理授權(quán)合同樣本
- 江蘇省南京市建鄴區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中考試物理試題(無答案)
- 人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè)各單元教學(xué)計(jì)劃(1-4單元)
- DZ∕T 0207-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 硅質(zhì)原料類(正式版)
- 《燒(創(chuàng))傷的急救復(fù)蘇與麻醉管理》智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下中國人民解放軍總醫(yī)院第四醫(yī)學(xué)中心
- 《合并同類項(xiàng)》優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 第三章 閘板防噴器
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作專題調(diào)研報(bào)告
- 智能材料課件完整版
- 江蘇500kV變電站軟母線安裝施工方案(附圖表)
- 《高等代數(shù)(一)》期中考試試題
- 中海煉化惠州煉油分公司“7-11”火災(zāi)事故
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論