主任競聘演講稿范文八篇

主任競聘演講稿范文合集八篇請?jiān)试S我簡潔介紹我的四個(gè)根本條件：

第一，政治態(tài)度端正

我的父母都是一般工人，他們對我的要求始終都是“正直做人、勤奮做事”，他們還要求我凡事以大局為重，主動關(guān)懷和幫忙身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺！工作以來，我始終積極向黨組織靠攏，堅(jiān)決擁護(hù)幼兒園黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，始終把組織的教導(dǎo)、同事們的示范，作為學(xué)習(xí)、工作的動力和標(biāo)桿。始終敬重身邊的同事，明辨是非，團(tuán)結(jié)他人。

其次，工作敬業(yè)奉獻(xiàn)

我對工作的熟悉是“做一件事，就要做好”。多年來，無論是日常工作還是班級教學(xué)，無論擔(dān)當(dāng)年級組長還是在辦公室工作，我事無大小，仔細(xì)對待。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件事，我用結(jié)果贏得他們的信任。我認(rèn)為，幼兒園是兒童成長的樂園，為了保證他們的歡樂，我們只有更多地奉獻(xiàn)，這就意味著需要擔(dān)當(dāng)各類臨時(shí)的工作，需要常常加班加點(diǎn)，需要急躁和細(xì)心，需要一腔熱忱。假如我擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我會加倍付出，讓同事們省心；我會加倍努力，讓組織上放心。

第三，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步

“學(xué)問是進(jìn)步的階梯”，多年來，我非常注意在幼教治理方面的學(xué)問積存。xx年獲得“學(xué)前教育”專業(yè)大專文憑；xx年獲得“法律”專業(yè)本科文憑；xx年利用暑假，參與市中小學(xué)教師二維動畫培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，獲得20xx年省多媒體課件制作評比一等獎(jiǎng)，取得育嬰師和計(jì)算機(jī)操作工證書；20xx年獲得“教育學(xué)”專業(yè)本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)、發(fā)表、溝通。

第四，實(shí)踐閱歷豐富

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開頭，我先后參加了幼兒園創(chuàng)“市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“綠色校園”、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“平安校園”等一系列創(chuàng)立工作的資料收集整理工作。屢次承受檔案、信息、計(jì)算機(jī)等多方面專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，對檔案整理、新聞公布、辦公自動化等方面學(xué)問有肯定了解，在宣傳、決策參謀、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是干好辦公室主任的根本閱歷儲藏，還有很多方法和技能，需要在今后的工作中歷練。辦公室是教學(xué)和治理工作中，發(fā)揮后后勤保障、處理日常瑣事、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的根底性部門，如能擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我將利用好自己的學(xué)問儲藏，發(fā)揮好自己的工作特長，用年輕人的蓬勃朝氣，用教師的細(xì)致穩(wěn)重，盡全力保證幼兒園各項(xiàng)工作，有條不紊開展。

我知道，競聘辦公室主任崗位，我還存在一些缺乏，比方工作年資較短，治理閱歷不夠。但我信任，這一崗位對我來說，不僅是挑戰(zhàn)，更是鼓勵(lì)。假如大家信任我，讓我擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我肯定揚(yáng)長避短，用踏實(shí)積極的工作，提升幼兒園教學(xué)和治理水平，做到“三心”、“四勤”。也就是：熱心、誠意、急躁；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和教師，我已經(jīng)做好預(yù)備，承受新的工作挑戰(zhàn)，我感謝你們多年對我的關(guān)懷和幫忙，今日和我一起參與競選的幾位教師，都是我學(xué)習(xí)的典范。如論是否中選，我都感謝你們的鼓舞和鞭策。作為大浦附幼的一員，讓我們一起承載榮耀與幻想！

感謝大家！

主任競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家上午好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使很多人才脫穎而出。為提升公司的工作水平，加強(qiáng)內(nèi)部人才培育，我們公司舉辦了本次競聘活動。這次村委會副主任競聘，對我來說，是一次熬煉，也是一次提高，真誠地盼望大家能為我鼓勁、加油！

調(diào)度室是我們航空食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)信息樞紐的中心。對上，要了解進(jìn)出港航班信息，并且要準(zhǔn)時(shí)精確無誤做好記錄；對下，將記錄好的送到生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員那里，通過匯總打算每天的生產(chǎn)任務(wù)量，然后，各車間依據(jù)航班乘客狀況進(jìn)展配餐生產(chǎn)。除此之外，每日值班調(diào)度員與航務(wù)部簽派室和地保部效勞科保持聯(lián)系，守聽航班動態(tài)信息，精確把握航班動態(tài)，預(yù)先了解配餐需要，準(zhǔn)時(shí)了解天氣變化，下達(dá)航班因天氣緣由延誤航班的加餐規(guī)劃。

可見，調(diào)度室作為一個(gè)重要工作部門，承上接下，假如調(diào)度員由于馬虎大意，漏掉或少記一條信息，就會造成一個(gè)航班配餐延誤或漏配的狀況發(fā)生。

所以，我深深知道，一名合格的調(diào)度室主任需要特別專業(yè)的水平和高度的工作責(zé)任感。所以，在上臺之前，我曾經(jīng)反復(fù)問自己，是什么樣的力氣促使年紀(jì)輕輕，資力平平的我，英勇地走上這個(gè)屬于強(qiáng)者的講臺？思考良久，我的答案是對自己力量的自信和渴望為我們新疆航空食品有限責(zé)任公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)更大力氣的熱切與執(zhí)著！現(xiàn)在，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對工作的思索全部呈現(xiàn)給大家，來承受大家的端詳與評價(jià)。我的優(yōu)勢是：

一、熟識調(diào)度室工作流程。能通過接收各航空公司業(yè)務(wù)傳真，依據(jù)配餐協(xié)議進(jìn)展匯總、歸納后形成業(yè)務(wù)指令下發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)指令到調(diào)度室。

二、各公司配餐協(xié)議，機(jī)供品協(xié)議了如指掌，而且對每個(gè)航班對應(yīng)的航路、餐食價(jià)格和及配餐品種、效勞費(fèi)等要素都心中有數(shù)。

三、對調(diào)度室現(xiàn)使用的ERP系統(tǒng)運(yùn)用自如。在生產(chǎn)調(diào)度室，只要輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)，進(jìn)入ERP系統(tǒng)這條信息“高速路”，公司生產(chǎn)的執(zhí)行狀況在網(wǎng)上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數(shù)字治理系統(tǒng)的高效快速。

四、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。在待人接物方面，我以誠待人、敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)打算，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。工作多年來，我始終能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫忙，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛，以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

五、具備良好的工作作風(fēng)、工作務(wù)實(shí)。事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，上級交給的任務(wù)不折不扣完成，不怕困難。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點(diǎn)工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作仔細(xì)完成，從不計(jì)個(gè)人得失。

俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。假如承蒙大家的厚愛，給我一個(gè)施展才華的時(shí)機(jī)，我將全力以赴，圍繞目前調(diào)度室的工作職責(zé)和重點(diǎn)并結(jié)合自身實(shí)際，全力以赴做到以下幾點(diǎn)：

一、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各類運(yùn)行系統(tǒng)的操作，要求調(diào)度員對系統(tǒng)操作應(yīng)知應(yīng)會。

二、積極協(xié)作公司財(cái)務(wù)準(zhǔn)時(shí)做好應(yīng)收帳款的催收工作。

三、依據(jù)工作新增內(nèi)容，合理配置人員，確保調(diào)度室人員工作流程順暢，保證信息傳遞精確無誤。結(jié)合公司“效勞亮起來、肴香飄開來”的品牌效勞活動，從工作制度到工作流程，都進(jìn)展完善整改，不斷深化現(xiàn)有調(diào)度工作制度，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，做好信息處理調(diào)控治理。從工作臺帳記錄、值班書面交接、電話記錄等實(shí)施細(xì)化改良，防止發(fā)生信息漏記。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。帶著大家合理安排休息時(shí)間，科學(xué)調(diào)配現(xiàn)有資源，在工作上做到再細(xì)致一些，優(yōu)化調(diào)度信息流程。對于交接班中，需要書面填寫交接的必需一條一條具體寫清，尤其是當(dāng)班接到的信息沒有處理的，要以書面形式簽字交接下一班在崗人員。

古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我肯定能做到更好”！固然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一局部人會勝利，而另一局部人會落選。對此我將以尋常心來面對。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！

我的演講完畢。感謝大家！

主任競聘演講稿篇3

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好，初中教研室主任競聘演講稿。我1998年畢業(yè)于xx師專中文系，中教一級，自考本科文憑，xx市骨干教師。我競聘的崗位是教研室主任，我競聘的題目是《我愿為實(shí)中早日亮劍奉獻(xiàn)一己之力》在我到來之前，試驗(yàn)初中在我的心目中是一個(gè)傳奇：曾一次次舉辦過教學(xué)閱歷現(xiàn)場會，曾在眾多的艷羨的眼光中捧走一塊塊鎏金的獎(jiǎng)牌，曾勝利打造出新密市的一張張響當(dāng)當(dāng)?shù)耐跖?，有多少位教師把能進(jìn)入試驗(yàn)初中工作當(dāng)成心中無尚的榮耀。我也曾為早日進(jìn)入試驗(yàn)初中細(xì)心預(yù)備著。

十余年來，我仔細(xì)鉆研學(xué)科教學(xué)理論，深入反思教學(xué)實(shí)踐，堅(jiān)持一期至少訂閱一本教學(xué)雜志，堅(jiān)持寫教學(xué)隨想，在上好新授課的根底上積極探究復(fù)習(xí)課、閱讀課、作文指導(dǎo)課等新課型，不斷鉆研提升業(yè)務(wù)水平，我在原單位時(shí)有多年擔(dān)當(dāng)學(xué)科備課組長、教研組長的經(jīng)受，先后有兩項(xiàng)教科研課題被入圍鄭州市級課題。兩年前，我如愿以償?shù)貐⒓拥皆囼?yàn)初中這個(gè)熾熱的團(tuán)體。進(jìn)入試驗(yàn)初中后，我踴躍參與聽評課、課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽等學(xué)科教研活動，積極為學(xué)科組建立建言獻(xiàn)策，始終從教科研的學(xué)術(shù)視角關(guān)注著課堂教學(xué)，隨著時(shí)間消逝，我越來越感到懷疑了。尤其是去年優(yōu)質(zhì)化工程期間，我曾有段時(shí)間幫助學(xué)校教研室工作。一個(gè)偶然的時(shí)機(jī)，我到教體局參與教科研工作，演講稿《初中教研室主任競聘演講稿》。一進(jìn)教體局大門，我就驚訝地發(fā)覺教體局大院多了幾幅宣傳版面。展現(xiàn)的是我市近幾年教育教學(xué)改革所取得的成果，涵蓋了幼兒園、小學(xué)、初中、高中全部學(xué)段。而幾乎全部學(xué)段都被冠以“試驗(yàn)”字樣的學(xué)校占據(jù)，有試驗(yàn)幼兒園、試驗(yàn)小學(xué)、試驗(yàn)高中。唯獨(dú)初中學(xué)段，本應(yīng)屬于我們的席位，卻由市直一初中占據(jù)。此前，據(jù)我的理解，但凡各個(gè)學(xué)段的試驗(yàn)學(xué)校，教育水平和教改成果理應(yīng)走在前列?？晌覀冊囼?yàn)初中卻長時(shí)間缺位于這個(gè)序列之外，作為試驗(yàn)初中的一名教師，我第一次在懷疑之余感到十足地痛心。

再到今年我們試驗(yàn)初中實(shí)施的包括生本課堂、課堂巡查在內(nèi)的改革，我再次感到痛心。一輪輪的推門聽課，我發(fā)覺有許多理應(yīng)在前幾年的調(diào)整教學(xué)、課標(biāo)解讀、道德課堂中解決的流弊竟然在試驗(yàn)初中的課堂上演；一次次的轉(zhuǎn)班、巡課，我聽到一些班級的講桌被學(xué)科教師拍得山響，一次次發(fā)覺聲音嘶啞的同事最終又無奈地在學(xué)生此起彼伏的說話聲中選擇隱忍；我一次又一次地撞見我親愛的同事被學(xué)生氣哭，而學(xué)生卻趾高氣揚(yáng)、幸災(zāi)樂禍的場景，我又一次次感到錐心的痛苦。

要知道，我的這群同事們平均年齡不到三十五歲啊，曾經(jīng)在其他學(xué)校都是一頂一的骨干啊，為何到了試驗(yàn)初中就無計(jì)可施了呢？莫非年富力強(qiáng)的我們，除了在一味地去“腿勤、手勤、嘴勤”，一味地去拼體力就別無他法了嗎？不錯(cuò)，我們?nèi)缃穸歼€年輕，骨子里還有幾分干勁，可終究會有年輕的一天；如今的孩子難管，可我們要明白在物欲橫流、人心不古、世風(fēng)日下的大背景下，將來的孩子更難管，家長要求更苛刻。年輕有時(shí)是一種資本，我們教師可以常年悄悄地在三尺講臺上耕耘，但我們不能永久這樣心力交瘁終極一生。我們必需在年輕之時(shí)，在癡情于教學(xué)的同時(shí)，還必需精深于教研，早日實(shí)現(xiàn)由“勤”到“能”的跨越。

另外，今年，試驗(yàn)初中馬上迎來十歲生日。俗話說“十年磨一劍”，馬上滿十的試驗(yàn)初中是到了該亮劍的時(shí)候了?？裳巯挛覀兊恼n堂教學(xué)，我們的校園文化、我們的德育治理、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等諸多方面，面臨著這樣那樣、太多太多的進(jìn)展瓶頸。我們教研隊(duì)伍亟需充實(shí)，我們的教科研勢在必行。

正是基于以上憂慮，我報(bào)名競聘教研室主任的崗位。急于想傾其我十余年的思考與積存，與同志們一道探求教育教學(xué)的真諦，為試驗(yàn)初中早日鍛造出銳利之劍奉獻(xiàn)一己之力。

如果我競聘勝利，將依據(jù)目前的教師師資參差不齊和來源廣泛、彼此融合度不高的現(xiàn)狀，先對全校教師的課普聽一遍；再結(jié)合學(xué)校五星級教師評比標(biāo)準(zhǔn)，分學(xué)科發(fā)覺和評比出學(xué)科教學(xué)能手，在教研組和備課組內(nèi)充分研討，總結(jié)、梳理、歸納，形成明晰的教學(xué)閱歷和風(fēng)格，號召本組教師結(jié)合自己狀況學(xué)習(xí)推廣——謂之“樹”；對于教績差、課堂組織不佳的教師，一方面進(jìn)展跟蹤式聽課、評課，指出缺乏，分析優(yōu)勢，幫忙其找出努力方向，一方面讓其結(jié)合自己的狀況，自行在本教研組（備課組）內(nèi)與有閱歷教師結(jié)對子——謂之“幫”；對于教學(xué)技能有、工作主觀懈怠的教師，通過借助學(xué)校的教學(xué)治理細(xì)則，適時(shí)檢查，進(jìn)展過程性治理與干預(yù)，——謂之“帶”，力爭三年內(nèi)切實(shí)縮小師資隊(duì)伍的參差不齊與兩極分化。懇請?jiān)谧I(lǐng)導(dǎo)、同事賜予我一次熬煉、成長、奉獻(xiàn)的時(shí)機(jī)。感謝大家?！冻踔薪萄惺抑魅胃偲秆葜v稿》

主任競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

上午好!

首先，感謝街道黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭上崗的時(shí)機(jī)。我叫xxx，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。我自愿報(bào)名競爭的崗位是：社區(qū)效勞中心主任。

我競爭社區(qū)效勞中心主任，有以下優(yōu)勢：

一、政治思想素養(yǎng)好，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、虛心學(xué)習(xí)，有良好的工作環(huán)境和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

三、大竹林街道是我的家鄉(xiāng)，我始終在這兒工作，有較好的工作閱歷和深厚的群眾根底。特殊是我長期擔(dān)當(dāng)著社區(qū)效勞中心主任的職務(wù)，熟識社區(qū)效勞中心的各項(xiàng)工作。

四、我作風(fēng)民主，能夠和大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)誕生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的根底?，F(xiàn)在的社區(qū)效勞中心就是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，得到了社區(qū)居委會干部和群眾的支持。

五、為人正直、誠懇，善待每一位同志。

六、身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞。

對社區(qū)效勞中心這一崗位的熟悉：

一、提高社區(qū)效勞水平。以居民群眾的需求為工作的動身點(diǎn)和立足點(diǎn)，以社區(qū)效勞中心為陣地，實(shí)現(xiàn)社區(qū)效勞網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)居民供應(yīng)便利快捷的效勞。

二、做好城市“低?！肮ぷ??！暗捅！熬戎屈h的陽光政策，為妥當(dāng)安置失地農(nóng)戶，救助困難群眾。我始終堅(jiān)持“公開、公正、公正“和“應(yīng)保盡?！暗脑瓌t，力爭把好事辦好，符合條件的一個(gè)不漏，不符合條件一個(gè)不保，做到制度健全、操作標(biāo)準(zhǔn)、信息公開。

三、提升竹林文化品位，進(jìn)一步富強(qiáng)社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)。

四、幫助畜牧站做好轄區(qū)內(nèi)畜牧疾病防治和疫情監(jiān)測，毀滅動物傳染病，對動物和動物產(chǎn)品依法進(jìn)展檢疫，查處違規(guī)、違章行為，并做好過渡時(shí)期的農(nóng)業(yè)工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

措施方法：

一、深化社區(qū)效勞，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建立，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者效勞的社會化，充分發(fā)揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區(qū)營造常常性的互幫互助氣氛，形成“人人為我、人人為我“的新型社區(qū)和諧的人際關(guān)系。

二、通過開展各種文體活動，吸引廣闊居民共同參加，營造社區(qū)良好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區(qū)居民供應(yīng)美麗干凈、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境，用良好的社區(qū)環(huán)境熏陶人、感染人。

三、堅(jiān)持不懈地開展社區(qū)教育活動，在社區(qū)普遍形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)氣。

四、開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐、共建、資源共享、責(zé)任共擔(dān)、實(shí)事共辦、結(jié)對共建活動創(chuàng)立市級示范社區(qū)，使大竹林街道勝利創(chuàng)立市級示范街道，到達(dá)都市展現(xiàn)區(qū)的目標(biāo)。

五、建立一支高素養(yǎng)的社區(qū)工隊(duì)伍，依據(jù)示范社區(qū)的要求，選拔一批政治素養(yǎng)好、群眾威信高，喜愛社區(qū)工作，熱心公益事業(yè)的人，共同參加社區(qū)治理，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)工職業(yè)化。為構(gòu)建和諧社區(qū)供應(yīng)有力的智力資源。

以上是我的發(fā)言，感謝街道黨工委、辦事處為我供應(yīng)了一個(gè)良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓舞。

主任競聘演講稿篇5

敬重的各位評委、教師：

上午好！

我叫xx，中學(xué)一級教師。xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，以優(yōu)秀畢業(yè)生的身份應(yīng)聘來到五中工作，至今已7個(gè)年頭。在這七年里，我很幸運(yùn)由初一帶到高三，完整的陪伴高48級的孩子們走完中學(xué)這一人生重要階段；七年里，自己由一個(gè)對教育有著幾分懵懂的熱血青年轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻贸浞志粗貙W(xué)生，信任學(xué)生、布滿愛心與責(zé)任的青年教師。

記得前幾天華師大xx教授來我校座談時(shí)，她說教師分為三類：謀生型、良心型、事業(yè)型。當(dāng)時(shí)我就追問自己要做那一類教師？我想是事業(yè)型教師。七年的五中生活，有許多感受，也有很深的感情。是五中培育了我七年，我也目睹了五中七年的快速進(jìn)展，為了更好地為學(xué)校進(jìn)展效勞、為大家效勞，為學(xué)生成長效勞，我積極地參加這次競聘，競聘的崗位是政教處副主任，盼望能在更艱難的崗位上發(fā)揮更大的作用。主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：

1、具有較強(qiáng)的大局觀和奉獻(xiàn)精神。不管學(xué)校還是年級、備課組，只要需要，我都開心的承受工作安排。曾屢次帶三個(gè)班的語文教學(xué)，我感覺對待每個(gè)班、每個(gè)孩子都盡了最大的努力，仔細(xì)的工作態(tài)度和扎實(shí)的教學(xué)業(yè)績，得到了學(xué)生的信任和領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和豐富的治理閱歷。始終擔(dān)當(dāng)班主任，xx年被評為xx市優(yōu)秀班主任，連續(xù)多年被表彰為師德標(biāo)兵優(yōu)秀教師。教學(xué)上我虛心向其他教師請教，努力鉆研業(yè)務(wù)，教學(xué)成績始終特別優(yōu)秀。連續(xù)其次年擔(dān)當(dāng)高三班主任和語文教學(xué)任務(wù)。課堂教學(xué)水平不斷提高，曾獲教壇新秀教學(xué)能手稱號，今年4月份獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)，并將代表區(qū)參與市優(yōu)質(zhì)課競賽。xx說，三年的反思會讓一名教師成為優(yōu)秀教師。我也常常做反思與總結(jié)，班主任論文獲xx市首屆班主任論文一等獎(jiǎng)，多篇教學(xué)論文獲全國課研成果一等獎(jiǎng)。

3、具有充足的精力和較強(qiáng)的組織力量。先后屢次組織書法、朗讀、攝影、拔河等競賽，豐富了同學(xué)們的課余生活。作為教工團(tuán)支書幫助團(tuán)委做好高三學(xué)生會工作，團(tuán)關(guān)系的辦理、成人儀式、畢業(yè)典禮贈書儀式等，在教課之余更好地為高三學(xué)生效勞，讓他們在感恩的氣氛中立志成才、牢記母校。

4、具有較強(qiáng)的親和力，擅長與學(xué)生溝通，工作仔細(xì)細(xì)致。和xx教師為畢業(yè)15、16班配發(fā)笑臉，盼望他們能帶著自信迎接高考，也祝福他們能笑到最終。同時(shí)我懂得謙讓，能團(tuán)結(jié)敬重每一位教師，同事關(guān)系特別融洽。以上是我的幾點(diǎn)優(yōu)勢，或許，我不是最優(yōu)秀的，但我要爭做最勤奮、最努力最仔細(xì)的。

假如競聘勝利，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精確定位，盡快熟識自己的工作職責(zé)，幫助主任做好分管工作，為實(shí)現(xiàn)五中跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)更大的力氣；假設(shè)競聘不勝利，這說明自己的力量還不具備，還有比我更優(yōu)秀的人，信任五中的進(jìn)展更需要他們，我會擺正好心態(tài)，盡職盡責(zé)，依舊會做一輩子教師，當(dāng)一輩子的班主任，為我鐘愛的五中教育事業(yè)奉獻(xiàn)終身。

感謝！

主任競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：

你們好！

特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們制造了這么一次公正競爭的時(shí)機(jī)，我把這次競爭當(dāng)作是一次自我挑戰(zhàn)。

在許多同事遲疑是否參與這次醫(yī)務(wù)室主任聘的時(shí)候，我說：我參與了，至少說明我有這個(gè)士氣；我不參與，那我就輸?shù)袅宋易约?。我輸?shù)舻氖且环葑孕?。于是，我?bào)名了，不管能否勝出，我都會以尋常之心去對待。勝者，不是王；敗者，也不是寇。今日，站在這個(gè)演講臺上，我只是響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召。在有可能的狀況下，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

以一名一般護(hù)士的身份，來這里參與醫(yī)務(wù)室主任競聘，我愿在競聘中熟悉自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻(xiàn)自己，在競聘中給領(lǐng)導(dǎo)提一點(diǎn)合理化的建議。

眾所周知，我們醫(yī)院有著輝煌的歷史，也為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作出了不行磨滅的奉獻(xiàn)，醫(yī)院的富強(qiáng)有在座領(lǐng)導(dǎo)的功績，也有全院職工的心血；因此，可以說，不管是昨天，還是今日、明天，我們都是和醫(yī)院嚴(yán)密連在一起的。

假設(shè)，競聘勝利，我將以多元化的新型治理意識去治理我的科室，在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，社會辦醫(yī)風(fēng)起云涌，衛(wèi)生市場競爭日益劇烈的今日，我將在管轄的范圍內(nèi)，使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識、經(jīng)營意識、效勞意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。

假設(shè)，競聘勝利，工作上我會以身作則，共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。當(dāng)上級的要求與我實(shí)際工作相符時(shí)，我會盡最大的努力去完成；當(dāng)上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時(shí)，我會盡我所能從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)我的上屬和下屬發(fā)生沖突沖突時(shí)，我會作為橋梁，去溝通領(lǐng)導(dǎo)和下面職工的關(guān)系，我既會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又會讓下屬感到一份尊嚴(yán)。

假設(shè)，競聘勝利，我對科室的護(hù)理工作將實(shí)行人性化的治理。用有效的治理機(jī)制鼓勵(lì)人，以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責(zé)去治理人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對同事多理解，少埋怨；多敬重，少指責(zé)。用我的真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使她們的人格得到充分的敬重。并且，我會盡我最大的力量協(xié)調(diào)科室同事之間的關(guān)系，做到不偏心，講急躁的，獻(xiàn)溫心。盡量給我的同事制造一個(gè)寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。

假設(shè)，競聘勝利，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領(lǐng)導(dǎo)提出制造性的建議，給醫(yī)院查找一條適合自己持續(xù)進(jìn)展的道路。我會把引進(jìn)人才，留住人才，把每個(gè)職工當(dāng)成人才作為醫(yī)院生存進(jìn)展的主體。我深知，以人為本，是連續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。把高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍當(dāng)成醫(yī)院的珍貴資源。

假設(shè)，競聘勝利，我將增加經(jīng)營意識，建立人人講節(jié)省，事事講節(jié)省的良好氣氛，讓節(jié)省成為一種時(shí)尚，一種精神，一種境地，一種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。

假設(shè)，競聘勝利，我將注意醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。由于醫(yī)院進(jìn)展必需以企業(yè)文化為動力，企業(yè)文化是打算企業(yè)生命力的重要因素，也是醫(yī)院持續(xù)進(jìn)展的強(qiáng)大動力。因此，宣傳醫(yī)院，突出醫(yī)院的強(qiáng)項(xiàng)與優(yōu)勢，是醫(yī)院進(jìn)展必不行少的一項(xiàng)措施。

媒體是宣傳醫(yī)院的一項(xiàng)工具，然而，有時(shí)人與人的溝通與溝通卻更具說服力。走出醫(yī)院，深入基層社區(qū)，定時(shí)給群眾義診，讓人人知道我們醫(yī)院，了解我們醫(yī)院，從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。

組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊(duì)伍，發(fā)揮這支隊(duì)伍攻關(guān)的能動性，讓我們的醫(yī)院深入到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。

假設(shè)，競聘勝利，我將和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)動職工的積極性。固然，提高全院職工的積極性，其主要措施在于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能否追求“企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的和諧”。而表達(dá)一個(gè)員工價(jià)值除了對其工作力量的確定，還應(yīng)當(dāng)在待遇上賜予客觀的確定。

一個(gè)職工的積極性對醫(yī)院進(jìn)展有促進(jìn)作用，而一個(gè)職工的消極心理同樣對醫(yī)院的進(jìn)展有負(fù)面影響。一個(gè)單位假如不重視員工的心理因素，那么，這個(gè)企業(yè)經(jīng)營必將惡性循環(huán)，這個(gè)企業(yè)又何來之輝煌？

一個(gè)職工是一粒沙子，全院職工便是一片沙漠；一個(gè)職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋?！靶切侵?，可以燎原”，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的、積極的價(jià)值導(dǎo)向，我們便可以消失人心齊，泰山移的大好局面。

假設(shè)，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍舊會以仆人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽(yù)，維護(hù)醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的進(jìn)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今日，我們必需站在新的起點(diǎn)，譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，走出一條適合自己持續(xù)進(jìn)展的道路，我們努力吧。由于有醫(yī)院的圖強(qiáng)，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美妙的”明天。

主任競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好！

我演講的題目是“強(qiáng)化營銷，爭創(chuàng)一流佳績。”，我競選的職務(wù)是建立銀行分理處主任。

我叫xxx，大專學(xué)歷，1988年進(jìn)入建行，始終工作在個(gè)銀崗位，自1993年以來始終擔(dān)當(dāng)所長職務(wù)。XX年5月?lián)?dāng)人民路分理處主任，當(dāng)時(shí)，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴(yán)峻，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)е鶈T主動出擊，擴(kuò)大宣傳，積極營銷，開業(yè)后8個(gè)月新增存款2300萬元，在一季度個(gè)銀業(yè)務(wù)“金雞報(bào)新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，各項(xiàng)指標(biāo)都完成了上級行下達(dá)的任務(wù)，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。

競選這一職務(wù)我認(rèn)為自己具有如下優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系。

二、樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。

三、XX年的基層治理使自己積存了豐富的工作閱歷和處理各種問題的應(yīng)變力量。

假如競聘勝利，我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作：

一、做好vip客戶效勞的進(jìn)展和治理工作

分行核定我所總行vip客戶指標(biāo)15人，現(xiàn)已完成3人，任務(wù)還很艱難。我所位于商業(yè)區(qū)，流淌人口多，四周他行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多，為了占據(jù)更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設(shè)立理財(cái)窗口，在做好柜面效勞的同時(shí)，建立客戶信息檔案，細(xì)分客戶群體，設(shè)專人治理。以理財(cái)為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當(dāng)家理財(cái)卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強(qiáng)現(xiàn)有vip客戶維護(hù)和治理的同時(shí)，在群眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培育、挖掘更多的vip客戶。將任務(wù)指標(biāo)安排到人，依據(jù)每位所員維護(hù)和挖掘客戶的多少賜予不同的嘉獎(jiǎng)。

二、強(qiáng)化市場營銷

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù)。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)介紹給大家，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對產(chǎn)品的了解認(rèn)可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化為核心，以制造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，針對不同客戶，實(shí)行差異化營銷，在營銷中留意組合搭配，對富有客戶重點(diǎn)營銷，實(shí)行上門效勞，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依靠度。

三、大力進(jìn)展中間業(yè)務(wù)

經(jīng)初步測算，中間業(yè)務(wù)收入制造的費(fèi)用前經(jīng)濟(jì)增加值高達(dá)60以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。首先我所以“速匯通”實(shí)時(shí)到帳，功能全面的特點(diǎn)，大力營銷給個(gè)體工商戶，同時(shí)組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù)，既增加了速匯通手續(xù)費(fèi)收入，又?jǐn)U大了借記卡發(fā)卡量。其次以制造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，調(diào)整存款構(gòu)造，將客戶兩年以上定期存款漸漸引導(dǎo)為基金、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，制定考核鼓勵(lì)措施，調(diào)動所員營銷的積極性，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，爭取年底到達(dá)25萬元。

四、加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要把防范風(fēng)險(xiǎn)放在首位，對所員加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育，提高熟悉，使大家形成尊規(guī)守法的良好習(xí)慣，把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位。以身作則，堅(jiān)持授權(quán)制度，杜絕越權(quán)操作。平常對所員多催促檢查，做到有錯(cuò)必究，違規(guī)必罰。多組織學(xué)習(xí)，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，削減操作風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康穩(wěn)定進(jìn)展，爭創(chuàng)一流佳績。

以上是我的工作思路，請大家批判指正，無論競聘勝利與否，我都會百倍努力，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。請大家支持我!

感謝大家！

主任競聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家下午好！

首先，特別感謝分行黨委，給了我這次競聘的時(shí)機(jī)。我競聘的是銀行后勤效勞中心主任，盼望大家多支持我。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明，本著公正、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今日我能參加競聘，就是用我的實(shí)際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

1、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠懇在，想自己的少，考慮集體的多。

2、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

3、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積存了豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問，又把握了后勤效勞工作的閱歷。

4、選擇這一崗位競聘，是由于在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)受，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、聽從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志、遵紀(jì)守法、擅長和他人合作的良好職業(yè)道德。

二、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革進(jìn)展到達(dá)的目標(biāo)，并確定了中期奮斗目標(biāo)，就是:到20xx年，力爭人均利潤到達(dá)xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率掌握在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑泻芏嗬щy等待我們?nèi)タ酥疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要提高，本錢核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否聳立的基石，是一項(xiàng)浩大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在嚴(yán)寒的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而用心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心，形成合力