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PAGE頁碼9關(guān)于工作計劃模板匯編五篇供參考關(guān)于工作計劃模板匯編五篇關(guān)于工作計劃模板匯編五篇時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是我為大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。工作計劃篇1(一)協(xié)助社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心和婦幼保健機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理,加強對婦幼保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(二)掌握本地區(qū)婦女、兒童健康情況,開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼保健工作。(三)認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監(jiān)測報告工作,將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調(diào)查工作貫穿在日常工作中,開展相關(guān)調(diào)查,定期進(jìn)行質(zhì)量控制。(四)采取多種形式開展婦幼衛(wèi)生科普宣傳、教育和咨詢工作,普及婦幼保健、計劃生育、科學(xué)育兒等衛(wèi)生保健知識。(五)定期召開基層婦幼保健人員例會,開展婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;深入基層,進(jìn)行婦幼保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo),檢查各項制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中的問題。(六)按照洋山鎮(zhèn)婦幼保健工作要求,使用全縣統(tǒng)一的報表、臺帳及管理卡冊,全面掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健基礎(chǔ)資料,做好資料的收集、整理和上報工作。(七)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求1、進(jìn)行屬地化管理,掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女?dāng)?shù)和孕產(chǎn)婦數(shù)等基礎(chǔ)情況。2、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,動員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊,進(jìn)行產(chǎn)前檢查,實行住院分娩。3、按照高危妊娠分級管理要求,負(fù)責(zé)高危妊娠篩查管理工作,對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理,做好立案、結(jié)案和轉(zhuǎn)診工作。4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽力篩查以及數(shù)據(jù)匯總、上報、陽性患兒召回等工作。5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視任務(wù),配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作。6、開展健康教育工作,普及孕產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)、避孕節(jié)育等衛(wèi)生保健知識。7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)《____孕產(chǎn)婦保健手冊》統(tǒng)計分析和總結(jié)工作;開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測工作,認(rèn)真做好統(tǒng)計、分析和上報工作。(八)7歲以下兒童系統(tǒng)管理要求1、開展屬地化管理,掌握轄區(qū)內(nèi)出生人口數(shù)及0~6歲兒童人數(shù)。2、認(rèn)真做好新生兒訪視工作,訪視記錄完整,數(shù)據(jù)真實可信。3、開展兒童生命監(jiān)測工作,認(rèn)真做好各項統(tǒng)計工作。4、兒童系統(tǒng)管理卡書寫規(guī)范,診斷、處理正確。5、開展體弱兒管理工作,準(zhǔn)確掌握體弱兒收案標(biāo)準(zhǔn)和治療原則,實行逐級轉(zhuǎn)診制度。連續(xù)管理兩次未見明顯好轉(zhuǎn)、診斷不明及無治療用藥,及時轉(zhuǎn)上級婦幼保健機構(gòu)就診。6、開展健康教育工作,普及母乳喂養(yǎng)、科學(xué)。工作計劃篇2光陰荏苒,歲月匆匆,上個月的緊張與忙碌剛剛過去,我們又迎來了新一輪的挑戰(zhàn),俗話說的好“保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”我們在新的一個月里,我們要一步一步的腳踏實地的去完成各項任務(wù),為把____x班建設(shè)的更加美好而努力。特此,我____x班制定五月工作計劃。一、班干部工作方面:召開班干部工作會會議,組織班干部學(xué)習(xí)本月活動精神,積極響應(yīng)學(xué)校心理健康月里的各項號召,把自己的熱情投入到接下來的工作中去。二、班級活動方面:在五月十五日左右于____x班教室對全體同學(xué)召開以“和諧人際關(guān)系”為主題的班級教育活動。促使本班學(xué)生了解心理健康的價值和意義,讓本班學(xué)生充分認(rèn)識到接受心理咨詢不等于心理疾病,讓本班同學(xué)自我調(diào)節(jié),采取有效途徑解決心理問題的意識,解答一些同學(xué)生活和學(xué)習(xí)中的實際問題,增強班級凝聚力。三、系里活動方面:本月藥學(xué)系將邀請老師來藥學(xué)系進(jìn)行講座,了解同學(xué)們的心理,在這樣的機會面前,我班計劃加大此次活動的宣傳力度,爭取讓我班更多同學(xué)加入到這次活動中去。同時組織同學(xué)們積極認(rèn)真的填寫系里組織填寫的心理健康調(diào)查問卷,保證把我班學(xué)生真實的內(nèi)心世界表現(xiàn)出來。四、班級日常工作:在班級日常工作中我們要發(fā)現(xiàn)問題,首先五一長假回來之后同學(xué)們的心還沒有收回來,一些事情還比較散漫,所以本月要加大檢查力度,尤其在宿舍衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生以及日常的出勤狀況。保證本班在大力舉辦活動的同時也不能放松班級的日常管理。計劃現(xiàn)已制定完畢,希望功夫不負(fù)有心人,在我們的努力下將計劃盡早的保質(zhì)保量的完成。工作計劃篇3一,整體目標(biāo):1、爭取在20____時,實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準(zhǔn)確、無誤,并做到有痕跡管理。二,具體措施:1、進(jìn)一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報的及時性和準(zhǔn)確性。2、認(rèn)真落實縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),對新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預(yù)。3、堅持“4.2.1”體檢,開展對集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。4、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。5、與兒童家長及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識。6,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),與婦保科.兒科.婦產(chǎn)科進(jìn)行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。7、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案??ㄏ到y(tǒng)管理。8、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識傳播。工作計劃篇4(一)加強國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,充分調(diào)動基層工作積極性,務(wù)必按時按量完成國家孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)。(二)全面加強孕情全程服務(wù)管理工作,加大國家免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪服務(wù)力度,提高6個月內(nèi)孕情掌握率,落實長效避孕節(jié)育措施,控制多孩率。(三)加大流動人口信息采集工作,提高_(dá)___人口流動管理服務(wù)綜合平臺應(yīng)用水平。(四)做好出生人口性別比偏高問題綜合治理工作一是加強領(lǐng)導(dǎo)組織,與各職能部門緊密協(xié)調(diào)合作加強轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)B超監(jiān)督管理,形成合力進(jìn)行常態(tài)化專項聯(lián)合執(zhí)法檢查。二是加大宣傳力度,營造有利于綜合治理出生人口性別比的宣傳氛圍,扭轉(zhuǎn)重男輕女的生育觀念。三是加強孕情跟蹤服務(wù)管理。四是加大中期以上終止妊娠手術(shù)監(jiān)管力度。五是積極發(fā)動群眾,重獎舉報的群眾,高度重視打擊“兩非”線索,從重從速查處“兩非”案件。六是深入開展“關(guān)愛女孩行動”,營造有利于女孩的政策環(huán)境。(五)依托科學(xué)育兒專家?guī)?,邀請育兒專家,到?zhèn)街舉辦科學(xué)育兒家庭教育專題講座。在完善計劃生育家庭0-6歲兒童檔案的基礎(chǔ)上,組織科學(xué)育兒咨詢和指導(dǎo)活動。加快推進(jìn)區(qū)科學(xué)育兒指導(dǎo)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為科學(xué)育兒活動提供功能完善的場所。(六)深入掛點西秀鎮(zhèn)豐盈村和包點海榆中線路段開展雙創(chuàng)巡查及衛(wèi)生環(huán)境整治工作,特別是加強病媒防制和“六小門店”的督導(dǎo)檢查。同時按照區(qū)“雙創(chuàng)”指揮部統(tǒng)一部署開展“雙創(chuàng)”各項工作。(七)按照協(xié)會“五有”標(biāo)準(zhǔn),開展村(居)民自治標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),至少要完成40%的'村(居)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建點。(八)創(chuàng)建計劃生育基層基礎(chǔ)工作示范化,確保完成每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)達(dá)到計劃生育基層基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量不低于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總數(shù)20%的目標(biāo)。工作計劃篇5一、公司文件體系初步規(guī)范更新公司v、0更新公司行二、啟動職業(yè)素養(yǎng)及管理培訓(xùn)體系開展新同事入職培訓(xùn),內(nèi)容涉及公司發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、有效溝通、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,為新同事迅速融入公司環(huán)境起到了積極的促進(jìn)效果。啟動職業(yè)素質(zhì)及管理培訓(xùn)體系,爭取全員參加。進(jìn)一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識,增強了管理人員的管理意識。三、完善公司的溝通機制1.新同事入職反饋;2.同事轉(zhuǎn)正溝通;3.同事合同續(xù)簽溝通;4.同事離職溝通。以上各個關(guān)鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進(jìn)的方方面面。相關(guān)信息的整理分析為各級主管的工作改進(jìn)提供了最直接的依據(jù)。5.建立并完善公司溝通平臺除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。四、打造規(guī)范剛性的管理環(huán)境規(guī)范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規(guī)范的考勤行為進(jìn)
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