東北大學暑期社會實踐理論之光立項書

·東北大學2014年大學生暑期社會實踐立項申請書實踐類別：理論之光類立項主題：非公有制企業(yè)黨建工作考察—浙江溫州團隊名稱：工商管理學院赴溫州社會實踐考察團指導教師：邊水燕所屬單位：文法學院社會主義研究所一、團隊基本情況團隊名稱工商管理_學院赴__浙江溫州_____社會實踐團指導單位東北大學工商管理學院立項主題非公有制企業(yè)黨建工作考察立項目的1、以階梯形輻射調(diào)研溫州大企，中企，小企，個體商戶的黨建工作，深入了解溫州現(xiàn)今非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及黨建工作對企業(yè)的影響；2、跨地域調(diào)研溫州不同區(qū)域非公有制企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀，橫向?qū)Ρ炔煌瑓^(qū)域的企業(yè)黨建工作對當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展以及凝聚力所帶來的影響?？偨Y(jié)整個溫州黨建工作對于非公有制企業(yè)發(fā)展中所能起到的作用；3、深入學習認識溫州作為先行者，其地域上非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展的歷史；4、歸納總結(jié)黨建工作對于非公有制企業(yè)自身發(fā)展所能起到的啟示作用，制作宣傳手冊，宣傳優(yōu)秀的黨建工作。指導教師姓名邊水燕職務(wù)（職稱）講師工作單位文法學院隨團□是√否手-mailbsy1010@163.com領(lǐng)隊（團長）姓名薛奕寰政治面貌團員學院工商管理學院手級2012級E-mail281449575@成員情況姓名性別學院手機E-mail分工男工管學院材料整理男工管學院后勤管理男工管學院宣傳安排男工管學院技術(shù)支持男工管學院財務(wù)管理指導教師姓名邊水燕職務(wù)（職稱）講師工作單位文法學院隨團□是√否二、團隊活動概況起止時間7月31日-8月4日接收單位單位名稱浙江奧康集團有限公司浙江日泰集團有限公司通訊地址中國浙江永嘉縣千石奧康工業(yè)園溫州市永嘉縣甌北東甌工業(yè)區(qū)日泰工業(yè)園聯(lián)系人聯(lián)系方式單位名稱浙江合力閥門有限公司浙江奧東泵業(yè)制造有限公司通訊地址浙江省溫州市三橋東甌工業(yè)區(qū)溫州市永嘉縣甌北鎮(zhèn)東甌街道安豐村舟山路東聯(lián)系人聯(lián)系方式單位名稱浙江萬宇閥門有限公司通訊地址溫州市永嘉縣東甌街道東甌工業(yè)區(qū)聯(lián)系人聯(lián)系方式實踐形式1、參觀企業(yè)設(shè)施，了解企業(yè)基本狀況；2、企業(yè)調(diào)查問卷，了解企業(yè)黨建狀況；3、基層采訪,深入了解企業(yè)基層員工黨建工作；4、宣傳手冊，匯總調(diào)研結(jié)果編制手冊校內(nèi)宣傳；5、與管理層對話，了解黨建結(jié)構(gòu)以及企業(yè)發(fā)展形勢；6、內(nèi)部討論會，歸納分析實踐成果；7、走訪企業(yè)周邊群眾，獲得第一手信息資料。日程安排及實踐路線活動路線：沈陽—溫州—溫州奧康集團—溫州日泰集團—溫州浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司—溫州五馬商業(yè)街主要日程安排如下7月31日11:52到達溫州市區(qū)；11:52-15:00休整；15:00-19:00打印調(diào)查問卷，并與奧康集團、日泰集團等五家企業(yè)協(xié)調(diào)實踐事宜，準備進行實踐活動。8月1日（對奧康集團進行調(diào)研）8：30-10:00參觀奧康公司基礎(chǔ)建設(shè)，了解公司的基礎(chǔ)經(jīng)營情況；10:00-12:30對企業(yè)基層在職員工與參與過黨建的退休員工進行采訪，側(cè)重分析黨制建設(shè)對奧康企業(yè)整體凝結(jié)度的影響；13:30-15:00與管理層人員面對面對話，深入了解高層的黨建結(jié)構(gòu)；15:00-16:00向企業(yè)員工分發(fā)設(shè)計好的調(diào)查問卷進行問卷調(diào)查，并收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)；16:00-18:30走訪周圍群眾對于奧康集團進行黨制建設(shè)后發(fā)展變化的印象；19:00-20:00團隊成員整理問卷數(shù)據(jù)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)；20:30-21:30收集匯總一天的采訪資料，進行小組討論學習，并將一天的見聞與收獲投放至社交媒體。8月2日（對日泰集團進行調(diào)研）8：30-10:00參觀日泰公司基礎(chǔ)建設(shè)，了解公司的基礎(chǔ)經(jīng)營情況；10:00-12:30對企業(yè)基層在職員工與參與過黨建的退休員工進行采訪，側(cè)重黨制建設(shè)對奧康企業(yè)整體發(fā)展的影響；13:30-15:00與管理層人員面對面對話，深入了解高層的黨建結(jié)構(gòu)；15:00-16:00向企業(yè)員工分發(fā)設(shè)計好的調(diào)查問卷進行問卷調(diào)查，并收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)；16:00-18:30走訪周圍群眾對于日泰集團進行黨制建設(shè)后發(fā)展變化的印象；19:00-20:00團隊成員整理問卷數(shù)據(jù)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)；20:30-21:30收集匯總一天的采訪資料，進行小組討論學習，對黨建工作宣傳手冊雛形進行討論，并將成果發(fā)放到社交媒體。8月3日（赴溫州浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司，溫州五馬街調(diào)研）8:00-12:00團隊成員分三組前往溫州浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司等三家小型非公有制企業(yè)進行參觀調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷并回收，側(cè)重對這三家小型企業(yè)的黨員與非黨員工作積極性進行調(diào)查，宣傳黨建工作對非公有制企業(yè)的促進作用；13:30-16:00小組成員集合后前往溫州五馬商業(yè)街，對五馬街商家進行針對黨建工作采訪調(diào)研，側(cè)重了解商家對于黨建工作了解程度以及參與的積極度，同時詢問商家對于進行黨建活動的意見與看法；18:00-19:00對三天的行程進行總結(jié)，整理三天所獲得的調(diào)查數(shù)據(jù)；19:00-20:00分別對所參觀調(diào)研的不同企業(yè)進行縱向?qū)Ρ燃磳ζ髽I(yè)內(nèi)部的非黨員與黨員的工作積極性以及工作效率進行對分析得出結(jié)論；20:00-21:00對所參觀調(diào)研的不同企業(yè)進行橫向?qū)Ρ燃磳σ詩W康為代表的大型企業(yè)、以日泰為代表的中型企業(yè)、以浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司等三個非公有制企業(yè)為代表的小型企業(yè)以及以五馬街為代表的個體非公有制企業(yè)進行黨建工作對于其凝聚力以及企業(yè)業(yè)績的影響進行對比分析得出結(jié)論；21:00-22:00對溫州非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析及改進意見進行討論及總結(jié)。同時敲定黨建工作宣傳手冊的最后方案并進行制作。最后將成果發(fā)放到社交媒體。8月4日結(jié)束實踐活動，離開溫州返回沈陽。經(jīng)費預(yù)算及用途1、火車票：k554新空快遞273.5元/人*6人*2=3282元；（只報1人（往返共計2張）=547元）2、住宿：10元/人（每天）*3天*6人=180元；3、打

?。?0元；（可無）4、保

險：60元；5、藥品：20元。（可無）總計：1921元（可削減至787元）三團隊立項詳細內(nèi)容一、選題意義中國共產(chǎn)黨擔負著領(lǐng)導人民實現(xiàn)2020年建成小康社會、推進現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢新任務(wù)。而2012年十八大提出“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”，并就黨的建設(shè)的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，發(fā)展了馬克思主義政黨理論。因此，經(jīng)過了兩年時間，了解基層黨建工作的開展情況顯得十分的重要且必要。我們團隊選取了作為我國非公有制企業(yè)發(fā)展最快地區(qū)之一的溫州作為考察地點，重點考察奧康企業(yè)、日泰企業(yè)、浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司等五個為代表的企業(yè)基層黨建工作是否符合以下要求：

1、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。十八大提出必須把科學發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程，體現(xiàn)到黨的建設(shè)的各方面。這是對黨的建設(shè)的新要求。我們將考察企業(yè)的生產(chǎn)情況、經(jīng)營情況，對企業(yè)的科學發(fā)展觀落實情況作評價；2、貫穿于十八大報告黨建部分的靈魂，是強調(diào)黨的生存基礎(chǔ)——只有植根于人民、造福于人民，黨才能始終立于不敗之地；強調(diào)以人為本、執(zhí)政為民是“檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準”。黨的建設(shè)、黨的生存的全部基礎(chǔ)，就是為人民服務(wù)，所以，我們會與企業(yè)的工會和黨支部進行溝通對話，了解企業(yè)黨建工作對員工的有利影響，同時提出合理的建議；3、發(fā)展了馬克思主義政黨學說，提出黨建工作新目標。十八大明確提出“建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領(lǐng)導中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心”。與黨支部溝通對話的同時，我們還能了解到黨建工作新目標的落實情況；4、從八個方面部署了黨建工作的總體布局。一般提到黨建，大多從思想建設(shè)、組織建設(shè)（包括干部、黨員、基層組織）、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面來加強黨建工作。十八大沒有按照上述思路來表述黨建工作，而是從具體工作出發(fā)，從當下亟需解決的問題出發(fā)，從理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀律等八個方面，強調(diào)了當前及今后5年的黨建工作重心。我們通過了解黨支部中普通工人或員工比例、干部選拔方式等信息來評價黨建工作是否從具體工作出發(fā)，是否以八個方面作為黨建工作的重心；5、把純潔性與黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)并列為黨建主線，并提出增強自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力?？紤]到批評和自我批評的作風為中國共產(chǎn)黨的三大作風之一，黨支部日常活動中是否包含討論會、反省會等反映四個“自我”能力的活動是考察的目標之一，同時我們希望能親歷一次黨支部日常會議；6、尊重基層首創(chuàng)精神，推廣基層黨建新經(jīng)驗。改革開放以來的創(chuàng)新基本都首先發(fā)端于基層?？偨Y(jié)基層經(jīng)驗，提升到理論又反過來指導實踐，恰恰是黨的職責。為此，我們將通過調(diào)查問卷調(diào)查基層員工，從而得出黨建工作是否與基層員工相聯(lián)系，是否尊重和推廣基層的首創(chuàng)精神和新經(jīng)驗。二、立項價值1、了解實際，提出意見當前，很多黨的基層組織和黨員干部對黨建工作存在認識上的偏差。認為當前工作的重點是“穩(wěn)定”、主題是“發(fā)展”。各項工作在“求穩(wěn)求快”這一矛盾體中艱難前行。沒有認真思考如何利用黨建破解“求穩(wěn)求快”難題，認識黨建還停留在務(wù)“虛”、搞形式上，對黨建工作的核心和本質(zhì)認識不到位，缺乏抓基層黨建工作缺乏危機感、緊迫性和主動性。我們通過實地考察，通過非公有制企業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)溫州作為代表，了解當前非公有制企業(yè)的黨建工作的開展情況，同時通過結(jié)合十八大的新要求，對黨建工作的開展提出建議；2、反映情況，借鑒意義溫州作為非公有制企業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)之一，其黨建工作的開展情況具有代表性。奧康集團作為大型集團企業(yè)在1998年便組建了集團黨組織，2003年12月成立黨委，在加強黨建工作后奧康集團迎來了迅速的發(fā)展，在建立黨委后的2004年中銷售凈利率達到了8.36%，銷售收入增長率達到了21%均有明顯提升。而日泰集團現(xiàn)下設(shè)5個子公司，以制鞋為主業(yè)，覆蓋鞋材、服飾等多個行業(yè)，是一個中型的集團企業(yè)。浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司三個企業(yè)作為小型非公有制企業(yè)。我們通過了解不同規(guī)模的企業(yè)的黨建工作情況，進而初步評估出溫州的非公有制企業(yè)黨建工作情況，再進一步映射全國的非公有制黨建工作開展情況。所以，而我們對黨建工作提出的建議也將對其他企業(yè)、其他地區(qū)具有借鑒意義；3、學以致用，結(jié)合實際我們在校期間學習了馬克思主義原理基本概論、中國近代史綱要等思政課，同時重點學習了十八大的基本思想。這次考察是一次良好的對理論的檢驗。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們通過考察能夠更好的理解思政課的理論以及十八大的思想，同時結(jié)合實際解決問題。實踐結(jié)束后我們將通過成果展示分享我們的成果，對大學生產(chǎn)生積極的引導作用。重點1、切實了解溫州非公企業(yè)基層的黨建狀況，保證得到第一線的準確數(shù)據(jù)；2、仔細收集溫州非公企業(yè)在黨建過程中出現(xiàn)的問題，并且討論思考以期給出積極可行的解決方案；3、準確把握住并總結(jié)溫州非公企業(yè)在黨建過程中存在的思想誤區(qū)；4、借鑒宣傳溫州非公企業(yè)黨建過程中的積極經(jīng)驗以及成功做法。四、難點1、如何與奧康集團，日泰集團和浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司，溫州商業(yè)街等相關(guān)部門有效協(xié)調(diào)，確保實踐活動的順利進行，確保收集到的數(shù)據(jù)及時準確；2、如何就各自隊員的不同特點分配任務(wù)，保障團隊高效的運行，提升團隊每個成員團隊合作能力；3、在完成每日的既定日程后如何迅速宣傳，如何保障媒體交流，將團隊的見聞與收獲第一時間發(fā)布；4、實踐地點在浙江溫州，而團隊中大部分成員都不是溫州人，怎樣能夠盡快的克服陌生環(huán)境、保障團隊成員安全、高質(zhì)量的完成實踐活動。五、創(chuàng)新之處1、真正的深入溫州非公企業(yè)，改變了以往在課堂中的學習方式，實地調(diào)研，不再被動的接受資料，主動收集從而保證了資料的及時有效；2、在實踐結(jié)束后根據(jù)所學習到的內(nèi)容制作黨建工作宣傳手冊，在其他非公有制企業(yè)中宣傳黨建工作的重要性，促進黨建工作，真正做到了學以致用；3、從多個非公企業(yè)收集信息，實踐團隊選取了多家不同的溫州非公企業(yè)，保證了最終獲得的數(shù)據(jù)具有充足的可靠性，代表性，準確性；4、在縱向調(diào)查上，與基層的員工和企業(yè)領(lǐng)導面對面交流，深入的請教黨建過程中出現(xiàn)的問題，收集基礎(chǔ)與高層兩方面的第一手數(shù)據(jù)，同時采訪這幾家企業(yè)的新舊兩代員工，挖掘黨建工作歷程，把握溫州非公企業(yè)開展黨建工作后經(jīng)濟的發(fā)展變化；在橫向走訪上，了解這幾所企業(yè)內(nèi)部員工與周圍住戶的不同意見，以及黨內(nèi)員工和非黨內(nèi)員工不同觀點，真正準確的了解黨建工作開展狀況；5、團隊成員均來自金融學與國際貿(mào)易專業(yè)，專業(yè)便利能夠進一步分析探究黨建工作的深入開展與溫州非公企業(yè)運營能力變動以及溫州經(jīng)濟發(fā)展之間的微妙關(guān)系，進一步說明黨建工作的重要性；6、選取的實踐地點包含奧康集團，日泰集團，浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司，以及五馬街等多家非公企業(yè)，從地域上來看分布于溫州市區(qū)以及開發(fā)區(qū)，基本涵蓋了整個溫州地域，能夠真正的代表溫州非公企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)況。六、團隊優(yōu)勢1、我們團隊的實踐地選擇的是奧康集團、日泰集團、浙江萬宇閥門有限公司、浙江合力閥門有限公司、浙江奧東泵業(yè)制造有限公司五家企業(yè)以及溫州最著名的傳統(tǒng)商業(yè)中心五馬街，其中五家企業(yè)按規(guī)模大小成階梯狀分布，可以說基本上涵蓋了溫州現(xiàn)存非公有制企業(yè)的所有規(guī)模，使我們的調(diào)查數(shù)據(jù)更有代表性；2、我們的團隊得到了工商管理學院的大力支持，并有幸邀請到了文法學院社會主義研究所邊水燕老師作為我們的帶隊指導老師。并得到了宋靜老師和逄銳老師的大力支持，在完善立項書方面兩位老師給予了我們很多建議和幫助；3、我們的團隊成員擁有較強的組織能力、團隊精神和吃苦耐勞精神，并且分工明確、各司其職。同時在溫州同學的帶領(lǐng)下我們更容易對當?shù)鼐用窈蜕虡I(yè)街進行快速有效的調(diào)查工作，可以獲得更廣泛、更有代表性、更有說服力的數(shù)據(jù)。對于我們得出更精確地調(diào)查結(jié)果有極大的幫助；4、在實踐地的選擇上，我們不但選擇了在全國率先成立民營企業(yè)集團黨支部、工會、團委及基干民兵連等組織，在民營企業(yè)集團中擁有豐富黨建經(jīng)驗的奧康集團作為重點調(diào)查對象，還選擇了非公經(jīng)濟發(fā)達、個體商戶集中的溫州五馬街作為實踐地。使得此次調(diào)查結(jié)果更具有說服力，真正體現(xiàn)了黨建工作對于溫州非公經(jīng)濟的積極影響，讓我們能更加直觀的了解黨建工作的流程和學習黨的精神；5，我們將通過團隊成員的微博微信等當下流行的網(wǎng)絡(luò)交流平臺對我們的實踐過程進行記錄更新，使同學和老師及時的了解我們團隊實踐的最新動態(tài)。同時為邊老師、宋靜老師和逄銳老師在實踐過程中的實時指導提供方便。七、預(yù)期實踐結(jié)果1、從浙江溫州返校之后我們將利用東大先鋒網(wǎng)、東大貼吧、東大之聲等媒體資源進行宣傳，并將調(diào)查結(jié)果以論文形式上傳到網(wǎng)上進行展示和分享，使同學們對于非公有制企業(yè)的黨建工作有深刻的了解；2、以微博形式向同學們介紹我們的實踐過程和實踐結(jié)果，讓更多的人了解到溫州非公企業(yè)對于黨建工作的熱情與積極性，調(diào)動同學們對于黨的熱愛，提高同學們成為黨的一員的積極性；3、對所有調(diào)查結(jié)果進行整理，完善和總結(jié)，完成一份非公有制企業(yè)黨建工作的簡要介紹手冊，讓溫州非公有制企業(yè)的黨建工作成為其他地區(qū)民營企業(yè)的典范。四、團隊安全應(yīng)急預(yù)案為了保證社會實踐團隊順利、安全地進行社會實踐活動，本實踐團特制此應(yīng)急預(yù)案，以保證團隊成員出行安全，將損失降到最低。

實踐團隊必