辦公室財務(wù)人員2022年上半年個人工作總結(jié)

第18頁共21頁辦公室財務(wù)?人員202?2年上半年?個人工作總?結(jié)今年_?__月__?_日，由于?機構(gòu)調(diào)整，?我從安監(jiān)局?培訓(xùn)科被安?排到辦公室?擔(dān)任財務(wù)工?作，這對我?來說無疑又?是一次新的?鍛煉和挑戰(zhàn)?。雖然以前?在學(xué)校接觸?一些會計理?論知識，但?與實際工作?相比還是有?一定的差異?，通過和李?姐不斷學(xué)習(xí)?和在會計實?際工作中的?實踐，使我?對會計工作?有了新的認?識及理解。?常言道：隔?行如隔山，?從一個行業(yè)?跨入另一個?行業(yè)，也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪。?我在這半年?的時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進一步?提高，并取?得了一定的?工作成績，?本人能夠遵?紀守法、認?真學(xué)習(xí)財務(wù)?知識、以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本職?工作。為了?總結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績，?克服不足，?現(xiàn)將上半年?工作總結(jié)如?下：一、?財務(wù)工作?1、在李姐?的幫助指導(dǎo)?下，及時準?確的完成各?月記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作，及?時準確地填?報各類財務(wù)?報表，通過?近半年的不?斷摸索與實?踐，感覺財?務(wù)工作也不?是原來自己?想象的那么?困難，現(xiàn)在?已經(jīng)逐步_?__。2?、以認真的?態(tài)度積極參?加培訓(xùn)，認?真學(xué)習(xí)財務(wù)?方面有關(guān)政?策和書籍，?積極參加財?政局___?的培訓(xùn)，傳?達新的制度?和要求。只?有在工作中?不斷學(xué)習(xí)和?積累經(jīng)驗，?認真把握會?計制度和稅?收等相關(guān)政?策，才能為?行業(yè)財務(wù)管?理水平提高?打下基礎(chǔ)。?3、做好?各類會計檔?案，進行了?分類、裝訂?、歸檔以及?軟件的錄入?工作，做好?財務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)的?維護。二?、內(nèi)勤工作?在辦公室?這段期間，?除了財務(wù)工?作以外，我?還擔(dān)任辦公?室的內(nèi)勤工?作。辦公室?的內(nèi)勤工作?主要負責(zé)辦?理局、辦公?室領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?任務(wù)，包括?收發(fā)、處理?各種文件、?信函和材料?，通知全局?會議，登記?、傳閱文件?，管理公章?和介紹信，?接聽、記錄?、答復(fù)電話?等，工作既?瑣碎又繁雜?，辦公室的?工作雖然繁?忙，我做到?不能雜而無?章，協(xié)助李?姐整理全局?文書檔案，?按短期、長?期、永久卷?歸檔，并錄?入軟件，報?送政府檔案?科。并且承?擔(dān)起各種文?件的打字工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。對于內(nèi)?勤工作，我?總結(jié)為要扮?演好“三種?角色”：?首先，要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的“?計囊團”。?內(nèi)勤人員是?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?是領(lǐng)導(dǎo)的“?計囊團”。?要多動腦筋?，善于站在?全局的角度?和領(lǐng)導(dǎo)的高?度認識問題?、分析問題?，為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策。其?次，要當(dāng)好?干群的“勤?務(wù)員”。內(nèi)?勤人員要做?到眼勤、手?勤、嘴勤、?腦勤、腿勤?。要盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞好服?務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情要?想方設(shè)法去?完成，積極?主動去干好?，更要熱心?為群眾辦好?事情。內(nèi)勤?工作無小事?。這就要求?內(nèi)勤人員在?工作中一定?要細心、細?致。這正(?內(nèi)容來源好?：)是要求?我克服自己?平時粗心大?意的毛病，?對任何一件?經(jīng)辦的工作?，都要嚴謹?細致，一絲?不茍，來不?得半點敷衍?和虛假。要?時時刻刻、?事事處處，?認真再認真?，細致再細?致，力求做?到不讓工作?在自己這里?延誤，不讓?事項在自己?手里積壓，?不讓差錯在?自己身上發(fā)?生，不讓辦?公室的形象?在自己這里?受損害。?三是，要當(dāng)?好機關(guān)的“?內(nèi)當(dāng)家”。?要配合辦公?室主任和辦?公室的其他?同事，抓好?全局的日常?事務(wù)管理，?安排好每一?次會議，調(diào)?配好每一次?用車；管理?好辦公用品?，做到不浪?費。三、?車務(wù)管理?1、和以前?的車管做好?交接，重新?整理檔案，?建立了__?_個檔案袋?，把每輛車?的備用鑰匙?及所有相關(guān)?資料裝入固?定的檔案袋?里，做到要?找那輛車的?資料，伸手?就拿。2?、制定了車?輛及司機管?理制度，車?輛的維修金?額、保養(yǎng)、?繳稅日期等?也制作的相?關(guān)的表格存?入電腦，并?打印上墻，?便于各位司?機和同事查?詢、提醒。?堅持每月給?司機開一次?例會，會上?進行安全理?論學(xué)習(xí)，駕?駛員還要結(jié)?合自己對行?車、駕駛、?維修、保養(yǎng)?等方面地工?作經(jīng)驗進行?探討，我個?人還搜集各?種資料，例?如夏季安全?行車小常識?等小竅門打?印發(fā)給每個?司機學(xué)習(xí)。?3、每月?對車輛進行?一次例行檢?查，重點部?位隨時檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時解決，?確保車輛行?駛安全。?總之，這半?年來來，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少差距，?工作經(jīng)驗尚?淺。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚成?績，克服不?足，多向經(jīng)?驗豐富的老?同志學(xué)習(xí)腳?踏實地，盡?職盡責(zé)地做?好各項工作?，無論是會?計工作還是?內(nèi)勤工作盡?快步入正軌?，不辜負領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我的期望?。___?年辦公室工?作總結(jié)與_?__年工作?計劃首先?非常感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對辦公?室工作和我?個人工作的?支持。一年?來，教育局?辦公室在領(lǐng)?導(dǎo)班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?堅持以__?_和___?重要思想為?指導(dǎo)，全面?貫徹落實_?__精神，?緊緊圍繞我?局黨委和教?育局___?年中心工作?，內(nèi)練內(nèi)功?，外樹形象?，充分發(fā)揮?辦公室的樞?紐、保障作?用，我感到?非常高興的?是，辦公室?全體人員十?分團結(jié)，對?分配的任何?工作都沒有?怨言，全體?領(lǐng)導(dǎo)和老師?對辦公室的?工作能夠給?與充分的理?解，各項具?體工作按計?劃推進，各?項臨時交辦?工作雷厲風(fēng)?行完成，為?總體工作計?劃的實現(xiàn)發(fā)?揮了作用，?現(xiàn)將辦公室?工作總結(jié)如?下：一、?加強學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)，?團結(jié)協(xié)作，?搞好服務(wù)?做好辦公室?工作，爭創(chuàng)?一流業(yè)績，?必須要有較?高的政治理?論素質(zhì)和分?析解決問題?的能力。全?體辦公室工?作人員都能?夠通過各種?途徑學(xué)習(xí)_?__和“_?__”精神?，學(xué)習(xí)各項?教育法律、?法規(guī)，及時?了解、掌握?教育發(fā)展的?新動向、新?經(jīng)驗，積極?參加機關(guān)_?__的形式?多樣的學(xué)習(xí)?教育活動，?經(jīng)常性下基?層開展調(diào)研?，辦公室人?員的政治理?論水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力不斷?提高。每學(xué)?期都召開辦?公室全體人?員工作會議?和期末總結(jié)?，明確了每?個人的崗位?責(zé)任，工作?任務(wù)，做到?分工明確，?責(zé)任清晰。?樹立高度的?服務(wù)意識，?服務(wù)態(tài)度和?藹、熱情、?耐心、細致?，為領(lǐng)導(dǎo)基?層單位提供?良好周到的?服務(wù)。本學(xué)?期在落實各?項工作的時?候，大家都?能夠注意態(tài)?度和方法，?和同志們的?關(guān)系處理得?比較和諧，?各項工作都?得到了各科?室、學(xué)校同?志們的支持?，落實順利?。辦公室全?體人員空前?團結(jié)，工作?氣氛融洽，?配合默契。?每個人都能?從教育局工?作的大局出?發(fā)，從教育?局整體利益?出發(fā)，互相?支持，工作?順心，大家?心情舒暢。?二、分工?明確，密切?配合，突出?重點，工作?到位1、?做好辦會、?辦文和辦事?工作。辦公?室工作繁瑣?、復(fù)雜，簡?單的說就是?辦文、辦會?、辦事。關(guān)?于辦文工作?，我們克服?人少文多的?實際困難，?完成局黨委?、教育局工?作計劃、工?作總結(jié)、五?年規(guī)劃以及?各種會議大?量的材料、?領(lǐng)導(dǎo)講話和?各種計劃、?總結(jié)等，以?正式文件下?文的就有篇?，較為圓滿?的完成了任?務(wù)。關(guān)于辦?會，全年圓?滿完成了慶?祝教師節(jié)表?彰大會、教?育局學(xué)期工?作會議、期?末總結(jié)大會?等各種會議?次。關(guān)于辦?事，主要是?督促檢查局?黨委和教育?局的部署在?基層學(xué)校的?貫徹落實情?況，即使傳?達領(lǐng)導(dǎo)指示?，即使反饋?各種信息，?做到了快捷?和實效，保?證全局上下?政令暢通。?全年沒有出?現(xiàn)重大失誤?行為。2?、做好宣傳?工作。本著?宣傳工作為?教育教學(xué)服?務(wù)、為教育?改革服務(wù)、?為提高學(xué)校?知名度服務(wù)?的原則，加?強全區(qū)教育?系統(tǒng)的宣傳?教育工作，?注重通訊員?隊伍的建設(shè)?，全年共計?在各種報刊?、新聞媒體?商發(fā)表稿件?___多篇?，被區(qū)__?_宣傳部評?為通訊報道?工作達標單?位。3、?信訪及人大?、政協(xié)建議?、提案工作?。堅持認真?、負責(zé)處理?信訪工作，?把信訪工作?作為聯(lián)系群?眾民意的一?條重要渠道?。信訪工作?對辦公室人?員素質(zhì)要求?很高，既要?不卑不亢、?不急不慌，?又要對出現(xiàn)?的問題處理?及時、果斷?、不留后遺?癥、不給領(lǐng)?導(dǎo)添亂，為?此，我們特?別強調(diào)服務(wù)?的思想，對?待每一個_?__人員、?來電、來信?都能禮貌接?待、耐心答?復(fù)，尤其是?在招生等重?要時期，每?天都要接到?大量的來電?、來訪，有?些棘手的問?題，我們在?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?的同時，協(xié)?調(diào)科室，都?給予了圓滿?解決。對于?___建議?和政協(xié)委員?提案的答復(fù)?工作，我們?由專人協(xié)調(diào)?，及時答復(fù)?，及時與代?表、委員溝?通，全年共?計答復(fù)__?_件，全部?使代表和委?員滿意，得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。4?、做好檔案?歸檔和教育?志的編撰工?作。今年，?辦公室建全?了檔案收集?歸檔制度，?各科室的文?件及時收集?、歸檔；建?立了學(xué)校大?事記收集制?度，每個月?要求學(xué)校上?交學(xué)校大事?記；按照省?市教育機關(guān)?的的要求，?___編寫?了新華區(qū)教?育志，編入?___省教?育志。教育?志的編寫對?編寫人員的?素質(zhì)要求高?、任務(wù)重、?時間緊，但?是，我們克?服了種種困?難，圓滿完?成了任務(wù)，?被教育廳評?為教育志編?寫先進單位?。5、做?好機關(guān)后勤?事務(wù)的管理?。對于辦公?用品、為生?用品及時購?置和發(fā)放，?保證了機關(guān)?的正常運轉(zhuǎn)?；做好機關(guān)?衛(wèi)生工作，?為領(lǐng)導(dǎo)服好?務(wù)；做好車?輛的調(diào)配、?使用和管理?，司機責(zé)任?心強、服務(wù)?質(zhì)量高，全?年沒有發(fā)生?任何事故；?做好安全穩(wěn)?定、值班工?作，全年沒?有發(fā)生重大?安全責(zé)任事?故。6、?做好各種臨?時重大工作?。今年涉及?全局的大事?多，如防范?“非典”工?作、中高考?屬地管理工?作等等，這?些工作任務(wù)?量大、工作?繁重、責(zé)任?重大、涉及?面廣，為保?證高質(zhì)量完?成這些工作?，局領(lǐng)導(dǎo)將?重任放在了?辦公室，辦?公室全體同?志沒有怨言?，愉快接受?任務(wù)，迅速?開展工作，?期間加班加?點無數(shù)，圓?滿完成各項?任務(wù)，受到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和信任，?也鍛煉了隊?伍，提高了?工作的能力?。三、加?強協(xié)調(diào)，保?證溝通，互?相補臺辦?公室全體人?員與其他各?部門加強溝?通，密切配?合，互相支?持，保證教?育局整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。辦公室?有一條工作?原則，屬于?辦公室的工?作要完成，?不屬于辦公?室系列的工?作其他系列?找到了也要?完成，不屬?于辦公室的?工作發(fā)現(xiàn)了?問題要說話?，要及時與?其他系列溝?通，不能讓?工作出現(xiàn)真?空。一年來?，辦公室與?各科室保持?了良好的關(guān)?系，科室之?間的溝通也?非常順暢。?四、完善?各項管理制?度，落實?“科學(xué)管理?為主，人本?關(guān)懷為輔”?的科室管理?理念。為?了加強對人?、財、物的?管理，我們?完善了過去?的各種管理?制度，突出?制度管理，?嚴格照章辦?事，以此來?貫徹局領(lǐng)導(dǎo)?提出的“依?法治局”的?管理理念。?我們進一步?明確了工作?職責(zé)，完善?了公章使用?、紙張使用?、復(fù)印機使?用、請假、?值日等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，各項工作?井然有序。?一年來，辦?公室工作取?得了一些成?績，但是仍?然存在一些?不足，管理?制度仍需完?善、落實力?度需要進一?步加大；辦?公室人員整?體素質(zhì)有待?進一步提高?，工作的責(zé)?任心和事業(yè)?心有待進一?步提高，服?務(wù)的觀念有?待進一步深?入；與科室?之間、學(xué)校?的聯(lián)系有待?進一步密切?，工作應(yīng)當(dāng)?___注重?成效等等。?在新的一年?來臨之際，?我們辦公室?全體成員將?在局領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，進一?步發(fā)揚成績?，克服不足?，創(chuàng)新工作?，取得更加?優(yōu)異的工作?業(yè)績。第?二篇：辦公?室財務(wù)__?_年上半年?個人工作總?結(jié)辦公室?財務(wù)___?年上半年個?人工作總結(jié)?曹學(xué)菊?光陰如梭，?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，也?是本人在財?務(wù)辦公室工?作的第二年?。在不到一?年的時間里?，本人能夠?遵紀守法、?認真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實工作，?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對待?本職工作，?在財務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用，?貢獻談不上?但經(jīng)歷和體?會卻領(lǐng)悟了?不少。在?辦公室擔(dān)任?財務(wù)工作，?這對我來說?無疑是一次?新的鍛煉和?挑戰(zhàn)。通過?平時不斷學(xué)?習(xí)和在出納?實際工作中?的實踐，使?我對財務(wù)工?作有了新的?認識及理解?。常言道：?隔行如隔山?，從一個行?業(yè)跨入另一?個行業(yè)，也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。這半年的?時間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過?自身的努力?，無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界,?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進一步提?高，并取得?了一定的工?作成績，現(xiàn)?將上半年工?作總結(jié)如下?：一、財?務(wù)工作1?、在許姐的?幫助指導(dǎo)下?，及時準確?的完成各月?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時?準確地填報?各類財務(wù)報?表，通過近?半年的不斷?摸索與實踐?，感覺財務(wù)?工作也不是?原來自己想?象的那么困?難，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步__?_。2、?認真學(xué)習(xí)財?務(wù)方面有關(guān)?政策和書籍?，積極主動?地學(xué)習(xí)新的?制度和要求?。只有在工?作中不斷學(xué)?習(xí)和積累經(jīng)?驗，認真把?握會計制度?等相關(guān)政策?，才能為行?業(yè)財務(wù)管理?水平的提高?打下基礎(chǔ)。?3、做好?各類票據(jù)的?粘貼，工資?的發(fā)放。及?時將各類票?據(jù)進行了分?類、裝訂、?歸檔。要養(yǎng)?成記賬的習(xí)?慣，要用專?門賬本來記?錄每天的賬?務(wù)工作。財?務(wù)工作要保?證“不緊不?慢”才能做?細做好。?4、本人主?要負責(zé)財務(wù)?報賬工作，?在實際工作?中，本著客?觀、嚴謹、?細致的原?則，做到實?事求是、細?心審核、加?強監(jiān)督，嚴?格執(zhí)行財務(wù)?紀律，按照?財務(wù)報賬?制度和會計?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?進行財務(wù)報?賬工作。?二、內(nèi)勤工?作除了財?務(wù)工作以外?，我還擔(dān)任?辦公室的內(nèi)?勤工作。辦?公室的內(nèi)勤?工作主要負?責(zé)辦理局?里、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項工作任?務(wù)，包括收?發(fā)、登記、?傳閱文件，?接聽電話?、記錄、購?置辦公用品?等，工作既?瑣碎又繁雜?，辦公室的?工作雖然繁?忙，我做?到不能雜而?無章，并且?承擔(dān)起各種?文件的復(fù)印?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。對?于內(nèi)勤工作?，我總結(jié)幾?點體會：?首先，內(nèi)勤?人員是要多?動腦筋，善?于站在全局?的角度分析?問題，解決?問題、及?時辦好辦公?所需的用品?。為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)，?一切服從大?局，一切服?務(wù)大局。?其次，要當(dāng)?好干部職工?的“勤務(wù)員?”。內(nèi)勤人?員要做到眼?勤、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤。?要盡心為領(lǐng)?導(dǎo)搞好服務(wù)?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情要想?方設(shè)法去完?成，積極?主動去干好?，更要熱心?為職工辦好?事情。內(nèi)勤?工作無小事?。這就要求?內(nèi)勤人員在?工作中一?定要細心、?細致。這正?是要求我克?服自己平時?粗心大意的?毛病，對任?何一件經(jīng)?辦的工作，?都要嚴謹細?致，一絲不?茍，來不得?半點敷衍和?虛假。要時?時刻刻、?事事處處，?認真再認真?，細致再細?致，不讓差?錯在自己身?上發(fā)生，不?讓辦公室?的形象在自?己這里受損?害?？傊?，這半年以?來，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有不?少差距，這?方面的工作?經(jīng)驗尚淺。?在今后的工?作中，我將?克服不足?，虛心向經(jīng)?驗豐富的同?志學(xué)習(xí)、腳?踏實地，盡?職盡責(zé)地做?好各項工作?，無論是?出納工作還?是內(nèi)勤工作?盡快步入正?軌，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對我的期?望。在這?半年中，存?在著很多不?足之處，如?在面對千頭?萬緒工作中?，未能總結(jié)?出積極有?效、簡捷明?了的工作方?法，缺乏對?業(yè)務(wù)知識的?深入了解。?在今后的工?作中，我?會更加積極?努力提高自?己，不斷總?結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?，讓自己的?不懈努力創(chuàng)?造應(yīng)有的?價值。同時?，在工作中?如有不對的?地方，還需?領(lǐng)導(dǎo)批評指?出。第三?篇：辦公室?財務(wù)人員個?人工作總結(jié)?我于__?_月___?日進入網(wǎng)院?，在各位同?事的關(guān)心、?幫助下，使?我很快的熟?悉了工作環(huán)?境進入了工?作狀態(tài)，在?此我深深的?感謝每一位?給予我?guī)椭?和關(guān)心的同?事。一、?思想政治覺?悟___?年中我堅持?以___、?___，_?__，__?_和___?_為指導(dǎo)，?自覺加強理?論學(xué)習(xí)，貫?徹____?，認真學(xué)習(xí)?了___員?保持先進性?教育，__?_報告及_?__屆__?_，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知識?，努力提高?理論知識和?業(yè)務(wù)工作水?平。加強服?務(wù)創(chuàng)新意識?，遵紀守法?，熟悉掌握?財務(wù)制度，?認真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項工作任務(wù)?。無遲到早?退現(xiàn)象，熱?愛勞動，積?極參加我院?___的各?項文體活動?。工作積極?主動，勤奮?努力，不計?較個人得失?，盡職盡責(zé)?，努力做好?本職工作，?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻。?二、完成工?作情況1?、與教材組?同事共同對?___年全?年各學(xué)習(xí)中?心上繳的教?材費進行了?核對、統(tǒng)計?及清算;?2、在董老?師的指導(dǎo)下?對部分學(xué)習(xí)?中心上繳的?學(xué)費進行了?匯總、校對?了學(xué)習(xí)中心?交費___?并編制了匯?總表;3?、電話督促?部分托欠學(xué)?費，財務(wù)手?續(xù)不全的學(xué)?習(xí)中心按時?、及時的上?繳學(xué)費、學(xué)?生交費__?_及留成_?__;4?、與榆林函?授部的財務(wù)?負責(zé)人聯(lián)系?，完成了對?該學(xué)習(xí)中心?02-__?_年度的學(xué)?費、教材費?的全面核對?，并編制了?學(xué)費匯總表?;使其交費?狀況清晰化?;5、參?加并順利完?成了我院_?____年?秋季課程考?試___莆?田及泉州的?巡考工作;?6、為了?便于打印學(xué)?生交費__?_在董老師?及財務(wù)處于?老師的指導(dǎo)?下，順利的?完成了對0?51、05?2招生的各?層次、各專?業(yè)的學(xué)生信?息進行初始?化;7、?及時發(fā)放了?秋季課程考?試的差旅費?、巡考費及?補助;熟悉?了我院的財?務(wù)規(guī)章及報?銷制度;?8、參加并?順利完成了?我院___?的高職學(xué)院?及全日制學(xué)?生學(xué)費的收?繳工作;做?到了正確、?準確的收費?及開具收費?___;?9、參加了?我院___?的第四次校?外學(xué)習(xí)中心?會議的籌備?工作;1?0、結(jié)合_?__各學(xué)習(xí)?點記賬匯總?表與學(xué)習(xí)點?老師及時聯(lián)?系，清算出?了___各?學(xué)習(xí)點03?1各層次學(xué)?生的交費情?況，及時收?取___各?學(xué)習(xí)點托欠?的學(xué)費及報?名費，做到?了___批?次___學(xué)?習(xí)中心的帳?目清楚、準?確;11?、及時準確?的打印了本?年度各學(xué)習(xí)?中心學(xué)生的?交費___?并加蓋學(xué)校?或?qū)W院公章?進行了分類?，計___?萬多人次，?在孫老師的?幫助下，使?___能在?學(xué)習(xí)中心要?求的時間內(nèi)?送達該學(xué)習(xí)?中心;1?2、年底，?完成了對_?__年各學(xué)?習(xí)中心上繳?的報名費及?教材費進行?了全面的核?對匯總，對?已交及未交?報名費、教?材費的學(xué)習(xí)?中心進行了?分類，并對?各已交費的?學(xué)習(xí)中心交?費金額進行?了匯總。將?我院的交費?金額匯總與?學(xué)校財務(wù)處?已記賬金額?進行核對并?調(diào)整，編制?了核對表;?13、在?喬老師的幫?助下每月能?按時的完成?工資表的編?制，積極與?校財務(wù)老師?聯(lián)系保證工?資每月按時?發(fā)放;1?4、完成了?開發(fā)中心人?員各月基效?的全年累計?;15、?處理日常臨?時性工作;?三、工作?過程中的思?考回顧本?年度工作，?讓我了解到?了事業(yè)會計?與商業(yè)企業(yè)?會計的不同?財務(wù)處理方?法，豐富了?我的財務(wù)知?識，同時更?深刻的認識?到自己知識?掌握的不全?面性。例如?：商業(yè)會計?與事業(yè)會計?的財務(wù)處理?方法中存在?一些差別，?我在處理現(xiàn)?在業(yè)務(wù)中仍?然沿用以前?的一些方式?方法，給現(xiàn)?在工作就造?成了不必要?的麻煩，要?走一些彎路?，因此，要?在以后的工?作中努力的?去學(xué)習(xí)掌握?新的財務(wù)處?理及做帳的?方式方法，?以做到事半?功倍，提高?工作效率;?因為工作的?需要，對計?算機的使用?更加熟練，?并能熟練應(yīng)?用于財務(wù)業(yè)?務(wù)中。使得?我在計算機?的應(yīng)用方面?有了很大的?提高。在?各位同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?各項工作均?圓滿完成。?使得我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?取得了新的?進步，但我?也認識到自?己的不足之?處，理論知?識水平還比?較低，現(xiàn)代?辦公技能還?不強。今后?，我一定認?真克服缺點?，發(fā)揚優(yōu)點?，自覺把自?己置于各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?的監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工作?，做一名合?格的網(wǎng)院員?工，為學(xué)院?的發(fā)展貢獻?出自己一點?微薄的力量?。在工作?的過程中我?有一點不成?熟的看法：?1、職責(zé)?與分工的更?加明確化;?這樣可以使?工作更加程?序化，提高?工作效率，?避免工作中?重復(fù)勞動;?2、能夠?按期進行員?工培訓(xùn)，提?高員工的專?業(yè)素質(zhì)，加?強服務(wù)意識?;在新的?一年里，我?將以嶄新的?精神面貌和?工作態(tài)度去?對待我的工?作，再接再?厲，更上一?層樓。第?四篇：財務(wù)?人員___?年上半年個?人工作總結(jié)?光陰如梭?，半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史，?今天站在這?個發(fā)言席上?，我多想驕?傲自豪地說?一聲：“一?份耕壇一份?收獲，我沒?有辜負領(lǐng)導(dǎo)?的期望”。?然而，近階?段的工作檢?查與倉庫管?理員的理論?考試的結(jié)果?，讓我切切?實實看到了?財務(wù)管理的?許多薄弱之?處，作為財?務(wù)部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，?我負有不可?推卸的責(zé)任??！皠?wù)實、?求實、抓落?實”，對照?公司的精益?管理高標準?嚴要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項工作?真正落實到?實處，下面?本人查找問?題如下：?其一、年初?至今，財務(wù)?部整個條線?人員一直沒?有得到過穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點頭輕?腳重沒能全?方位地進行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三、?主觀上思想?有過動搖，?未給自己加?壓，沒有真?正___；?其四、忽?略了團隊管?理，與各級?領(lǐng)導(dǎo)、各個?部門之間缺?乏溝通；?其五、工作?思路上沒有?創(chuàng)新意識，?比如目標管?理思路上不?清晰，績效?管理上力度?不夠，出現(xiàn)?問題后處理?力度不夠；?以上幾點?是我部門與?個人存在的?最主要的問?題根源，財?務(wù)部門作為?公司的一個?主要職能監(jiān)?督部門，“?當(dāng)好家、理?好財，更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我財務(wù)?部門應(yīng)盡的?職責(zé)。在公?司加強管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為、提高?企業(yè)競爭力?等等方面我?們負有很大?的義務(wù)與責(zé)?任。只有不?斷的反省與?總結(jié)，管理?工作才能得?到提高！。?“查找不?足趕先進，?立足根本爭?先進”，時?值潤發(fā)集團?提出“樹標?兵、學(xué)先進?、促發(fā)展、?爭效益”活?動、潤發(fā)機?械又一度成?為整個集團?的標兵企業(yè)?，“鑫宏企?業(yè)與本公司?進行對口紅?旗競賽”的?今天，作為?個人我們要?實現(xiàn)體現(xiàn)自?已的人身價?值，企業(yè)的?興衰直接關(guān)?系到個人的?榮辱，作為?財務(wù)管理部?門，為公司?實現(xiàn)共同的?目標我們要?添磚加瓦，?學(xué)習(xí)潤機的?六種精神：?艱苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革創(chuàng)?新精神、拓?展市場精神?、精益管理?精神、永不?滿足精神、?顧全大局精?神。我們要?把這六種精?神貫穿于本?資料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)放?上鼠標按照?提示查看文?秘資源網(wǎng)具?體的工作中?中去，下半?年工作作為?財務(wù)部的主?要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，對于“如?何提高自我?，服務(wù)于企?業(yè)”這門必?修課，我將?不斷地加強?學(xué)習(xí)，完善?自我，把“?學(xué)習(xí)先進、?趕超先進、?爭當(dāng)先進”?融入到工作?中去，重點?將放在加強?倉庫管理與?財務(wù)分析這?二塊，下面?就工作計劃?與思路向大?會作一匯報?：一、完?善公司內(nèi)部?管理制度；?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)明確分工?的職責(zé)，加?強責(zé)任考核?；內(nèi)部管?理制度通過?將近一年多?來的實施，?仍然有許多?不合理的地?方，為使企?業(yè)的管理制?度更趨于完?善，財務(wù)部?將結(jié)合集團?管理的要求?，與有關(guān)部?門進行修正?。部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)之間?明確分工職?責(zé),按照年?初簽定的責(zé)?任合同,_?__落實強?化到位,領(lǐng)?導(dǎo)之間相互?信任,遇事?不推諉,搞?好通力協(xié)助?,對分管內(nèi)?容加強責(zé)任?考核力度,?做到獎罰分?明;二、?針對此次突?擊檢查與倉?庫管理員的?業(yè)務(wù)理論考?試，合理調(diào)?整組合人力?資源，繼續(xù)?加強培訓(xùn)力?度與倉庫管?理檢查監(jiān)督?力度；今?年以來,人?事方面至今?一直未得到?穩(wěn)定,財務(wù)?部門的力量?相對比較薄?弱,通過近?期突擊檢查?工作與倉庫?管理員的突?擊考試,我?們將根據(jù)庫?房各位管理?人員的特點?,一方面將?對人員重新?組合搭配,?進行高效有?序的___?，另一方面?繼續(xù)加強培?訓(xùn),讓每一?位倉庫管理?人員都要做?到對各庫的?業(yè)務(wù)熟悉,?真正做到駕?熟就輕,文?化素質(zhì)與業(yè)?務(wù)管理水平?都要有質(zhì)的?提高,今年?___月電?腦真正聯(lián)網(wǎng)?,管理員的?電腦操作水?平還有待于?進一步提高?,我們將在?這方面加強?培訓(xùn),使每?一位管理人?員都能熟悉?電腦、掌握?電腦操作，?扎扎實實提?高每個管理?員的業(yè)務(wù)管?理水平，會?議之后我們?將嚴格對倉?庫管理員實?施目標管理?與績效管理?，確定目標?，達成目標?，加強考核?監(jiān)督力度，?與工資掛勾?，真正做到?獎罰分明。?四、加強?團隊建設(shè)，?充分發(fā)揮財?務(wù)職能部門?的作用：?作為財務(wù)部?的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，既是一名?財務(wù)工作人?員，也是財?務(wù)管理制度?的___者?，要有嚴謹?、廉潔的工?作作風(fēng)和認?真細致的工?作態(tài)度，對?條線人員要?積極引導(dǎo)，?做到上行下?效，幫助條?線人員解決?問題，充分?發(fā)揮團隊的?合作精神，?本資料權(quán)屬?文秘資源網(wǎng)?放上鼠標按?照提示查看?文秘資源網(wǎng)?學(xué)先進、趕?先進、超先?進，在條線?中展開競賽?活動，發(fā)揮?團隊的力量?，擰成一股?繩，勁往一?處使；在堅?持原則的同?時，我們堅?持“三個滿?意二個放心?”，三個滿?意是“讓客?戶滿意、讓?員工滿意、?讓各部門主?管領(lǐng)導(dǎo)滿意?”，二個放?心是“讓集?團公司領(lǐng)導(dǎo)?放心，讓公?司的___?與各級領(lǐng)導(dǎo)?放心”；?五、加大各?項費用控制?力度，充分?發(fā)揮財務(wù)的?核算與監(jiān)督?職能；今?年是精益管?理年、效益?滿意年、科?技創(chuàng)新年，?我們將繼續(xù)?加強各項費?用的控制，?行使財務(wù)監(jiān)?督職能，審?核控制好各?項開支，在?財務(wù)核算工?作中盡心盡?職，認真處?理審核每一?筆業(yè)務(wù)；?六、搞好財?務(wù)分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供有?效的參考依?據(jù)；第五?篇：財務(wù)人?員上半年個?人工作總結(jié)?財務(wù)人員?上半年個人?工作總結(jié)?光陰如梭，?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，今?天站在這個?發(fā)言席上，?我多想驕傲?自豪地說一?聲：“一份?耕壇一份收?獲，我沒有?辜負領(lǐng)導(dǎo)的?期望”。然?而，近階段?的工作檢查?與倉庫管理?員的理論考?試的結(jié)果，?讓我切切實?實看到了財?務(wù)管理的許?多薄弱之處?，作為財務(wù)?部的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，我?負有不可推?卸的責(zé)任。?“務(wù)實、求?實、抓落實?”，對照?公司的精益?管理高標準?嚴要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項工作?真正落實到?實處，下面?本人查找問?題如下：?其一、年初?至今，財務(wù)?部整個條線?人員一直沒?有得到過穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點頭輕?腳重沒能全?方位地進行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三、?主觀上思想?有過動搖，?未給自己加?壓，沒有真?正___；?其四、忽?略了團隊管?理，與各級?領(lǐng)導(dǎo)、各個?部門之間缺?乏溝通；?其五、工作?思路上沒有?創(chuàng)新意識，?比如目標管?理思路上不?清晰，績效?管理上力度?不夠，出現(xiàn)?問題后處理?力度不夠；?以上幾點?是我部門與?個人存在的?最主要的問?題根源，財?務(wù)部門作為?公司的一個?主要職能監(jiān)?督部門，“?當(dāng)好家、理?好財，更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我財務(wù)?部門應(yīng)盡的?職責(zé)。在公?司加強管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為、提高?企業(yè)競爭力?等等方面我?們負有很大?的義務(wù)與責(zé)?任。只有不?斷的反省與?總結(jié)，管理?工作才能得?到提高！。?“查找不?足趕先進，?立足根本爭?先進”，時?值潤發(fā)集團?提出“樹標?兵、學(xué)先進?、促發(fā)展、?爭效益”活?動、潤發(fā)機?械又一度成?為整個集團?的標兵企業(yè)?，原創(chuàng)：“?鑫宏企業(yè)與?本公司進行?對口紅旗競?賽”的今天?，作為個人?我們要實現(xiàn)?體現(xiàn)自已的?人身價值，?企業(yè)的興衰?直接關(guān)系到?個人的榮辱?，作為財務(wù)?管理部門，?為公司實現(xiàn)?共同的目標?我們要添磚?加瓦，學(xué)習(xí)?潤機的六種?精神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財務(wù)?部的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，對?于“如何提?高自我，服?務(wù)于企業(yè)”?這門必修課?，我將不斷?地加強學(xué)習(xí)?，完善自我?，把“學(xué)習(xí)?先進、趕超?先進、爭當(dāng)?先進”融入?到工作中去?，重點將放?在加強倉庫?管理與財務(wù)?分析這二塊?，下面就工?作計劃與思?路向大會作?一匯報：?一、完善公?司內(nèi)部管理?制度；部門?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的職?責(zé)，加強責(zé)?任考核；?內(nèi)部管理制?度通過將近?一年多來的?實施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業(yè)的?管理制度更?趨于完善，?財務(wù)部將結(jié)?合集團管理?的要求，與?有關(guān)部門進?行修正。?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)之間明確?分工職責(zé)按?照年初簽定?的責(zé)任合同?___落實?強化到位領(lǐng)?導(dǎo)之間相互?信任遇事不?推諉搞好通?力協(xié)助對分?管內(nèi)容加強?責(zé)任考核力?度做到獎罰?分明二、?針對此次突?擊檢查與倉?庫管理員的?業(yè)務(wù)理論考?試，合理調(diào)?整組合人力?資源，繼續(xù)?加強培訓(xùn)力?度與倉庫管?理檢查監(jiān)督?力度；今?年以來人事?方面至今一?直未得到穩(wěn)?定財務(wù)部門?的力量相對?比較薄弱通?過近期突擊?檢查工作與?倉庫管理員?的突擊考試?我們將根據(jù)?庫房各位管?理人員的特?點一方面將?對人員重新?組合搭配進?行高效有序?的___，?另一方面繼?續(xù)加強培訓(xùn)?讓每一位倉?庫管理人員?都要做到對?各庫的業(yè)務(wù)?熟悉真正做?到駕熟就輕?文化素質(zhì)與?業(yè)務(wù)管理水?平都要有質(zhì)?的提高今年?月電腦真正?聯(lián)網(wǎng)管理員?的電腦操作?水平還有待?于進一步提?高我們將在?這方面加強?培訓(xùn)使每一?位管理人員?都能熟悉電?腦、掌握電?腦操作，扎?扎實實提高?每個管理員?的業(yè)務(wù)管理?水平，會議?之后我們將?嚴格對倉庫?管理員實施?目標管理與?績效管理，?確定目標，?達成目標，?加強考核監(jiān)?督力度，與?工資掛勾，?真正做到獎?罰分明。第21頁共21頁?辦公室財務(wù)?人員個人工?作總結(jié)我?于___月?___日進?入網(wǎng)院，在?各位同事的?關(guān)心、幫助?下，使我很?快的熟悉了?工作環(huán)境進?入了工作狀?態(tài)，在此我?深深的感謝?每一位給予?我?guī)椭完P(guān)?心的同事。?一、思想?政治覺悟?___年中?我堅持以_?__、__?_，___?，___和?____為?指導(dǎo)，自覺?加強理論學(xué)?習(xí)，貫徹_?___，認?真學(xué)習(xí)了_?__員保持?先進性教育?，___報?告及___?屆___，?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)知識，努?力提高理論?知識和業(yè)務(wù)?工作水平。?加強服務(wù)創(chuàng)?新意識，遵?紀守法，熟?悉掌握財務(wù)?制度，認真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作任務(wù)。無?遲到早退現(xiàn)?象，熱愛勞?動，積極參?加我院__?_的各項文?體活動。工?作積極主動?，勤奮努力?，不計較個?人得失，盡?職盡責(zé)，努?力做好本職?工作，在平?凡的工作崗?位上作出力?所能及的貢?獻。二、?完成工作情?況1、與?教材組同事?共同對__?_年全年各?學(xué)習(xí)中心上?繳的教材費?進行了核對?、統(tǒng)計及清?算；2、?在董老師的?指導(dǎo)下對部?分學(xué)習(xí)中心?上繳的學(xué)費?進行了匯總?、校對了學(xué)?習(xí)中心交費?___并編?制了匯總表?；3、電?話督促部分?托欠學(xué)費，?財務(wù)手續(xù)不?全的學(xué)習(xí)中?心按時、及?時的上繳學(xué)?費、學(xué)生交?費___及?留成___?；4