2022年銀行統(tǒng)計工作總結

第8頁共8頁2022年?銀行統(tǒng)計工?作總結_?__年，統(tǒng)?計工作在人?民銀行__?_中心支行?的正確領導?下，認真貫?徹執(zhí)行《_?__統(tǒng)計法?》、《中國?人民銀行法?》、《__?_商業(yè)銀行?法》、《金?融統(tǒng)計管理?規(guī)定》、《?___年人?民銀行金融?統(tǒng)計制度》?等有關法律?、法規(guī)和統(tǒng)?計制度的規(guī)?定，本著“?及時、準確?、實用”的?原則，做到?及時報送各?類統(tǒng)計數(shù)據(jù)?并進行全面?的搜索、分?類、整理、?匯總和歸檔?。較好地?發(fā)揮了統(tǒng)計?崗位的職能?和作用?，F(xiàn)?將___年?部門統(tǒng)計工?作總結如下?：一、及?時報送統(tǒng)計?報表為全?面落實部門?統(tǒng)計數(shù)據(jù)報?告制度，我?行按人行要?求及時參加?人行調查統(tǒng)?計處___?的統(tǒng)計工作?會議，并將?統(tǒng)計工作會?議精神及相?關文件要求?進行認真的?的貫徹和落?實。根據(jù)人?民銀行__?_市中心支?行調查統(tǒng)計?處的要求，?我們及時向?___中支?報送各類統(tǒng)?計報表，特?別是在月初?遇到雙休日?及國家法定?節(jié)假日等情?況時，能主?動堅守崗位?，堅持加班?，確保按時?報送各類統(tǒng)?計報表。?二、統(tǒng)計基?礎工作健全?、規(guī)范在?實際統(tǒng)計工?作過程中，?我行行領導?大力支持統(tǒng)?計人員依法?開展統(tǒng)計工?作，要求統(tǒng)?計人員嚴格?遵照統(tǒng)計法?律法規(guī)的各?項規(guī)定，準?確、科學、?及時地上報?統(tǒng)計信息，?并對相關統(tǒng)?計法律法規(guī)?進行認真的?學習和宣傳?，既確保統(tǒng)?計信息的真?實性和準確?性，又保證?統(tǒng)計信息上?報的完整性?和及時性，?堅持依法統(tǒng)?計，有效實?施部門統(tǒng)計?工作的規(guī)范?化管理。?三、統(tǒng)計數(shù)?據(jù)真實完整?我行統(tǒng)計?報表的編制?，數(shù)據(jù)的來?源都能做到?自下而上，?逐級進行匯?總統(tǒng)計編制?，凡是上報?的統(tǒng)計報表?和數(shù)據(jù)都能?做到與“業(yè)?務狀況表”?、“損益表?”、“資產?負債表”進?行相互核對?，注意各類?報表統(tǒng)計資?料的銜接關?系。對有核?對關系的“?一批次報表?”、“二批?次報表”、?“1333?涉農季報”?，以及“_?__33涉?農貸款月報?”等專項統(tǒng)?計報表數(shù)據(jù)?都能以基礎?報表為依據(jù)?，同時通過?主管會計、?主辦會計、?信貸后臺、?明細帳中采?集、歸并上?報，從而進?行匯總校驗?實現(xiàn)報表準?確的數(shù)據(jù)上?報，最終保?證數(shù)據(jù)的準?確性、真實?性、科學性?。四、報?表統(tǒng)計工作?存在的問題?1、統(tǒng)計?力量、科技?支持力度尚?顯薄弱我行?由于人員缺?乏，沒能設?置獨立的統(tǒng)?計崗位，未?能配備專職?統(tǒng)計人員，?其崗位都由?市場部其它?崗位人員兼?任。另外，?由于統(tǒng)計工?作量大，僅?僅依靠手工?數(shù)據(jù)篩選匯?總，數(shù)據(jù)質?量的準確性?難以保證，?故需要電子?科技報表工?具的進一步?支持，從而?能進一步增?強統(tǒng)計報表?數(shù)據(jù)的準確?性。2、?金融統(tǒng)計人?員業(yè)務素質?有待進一步?提高。我行?金融統(tǒng)計崗?位人員，對?金融統(tǒng)計業(yè)?務、統(tǒng)計法?律知識掌握?不夠全面，?對統(tǒng)計指標?理解不夠深?入，從而往?往忽視統(tǒng)計?口徑，報表?填寫不規(guī)范?等現(xiàn)象的發(fā)?生規(guī)避不徹?底。3、?統(tǒng)計崗位新?人員培訓工?作還需進一?步加強。由?于統(tǒng)計人員?有所變動，?統(tǒng)計崗位變?動的發(fā)生會?影響統(tǒng)計報?表報送數(shù)據(jù)?的準確性，?同時，統(tǒng)計?崗位新人員?崗前培訓有?所欠缺，對?金融統(tǒng)計相?關業(yè)務剛入?手而表現(xiàn)出?對報表的不?太熟悉，往?往造成統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報送不?及時和標間?關系及數(shù)據(jù)?準確性缺失?等現(xiàn)象發(fā)生?。五、報?表統(tǒng)計工作?整改措施?1、我行統(tǒng)?計人員今后?將參加統(tǒng)計?上崗培訓及?上崗考試，?取得統(tǒng)計上?崗證，并按?要求及時參?加統(tǒng)計繼續(xù)?教育及“四?五普法”教?育，取得合?格證。同時?，我行統(tǒng)計?人員還應根?據(jù)統(tǒng)計工作?及統(tǒng)計人員?變動情況及?時進行內部?培訓及交流?，做好統(tǒng)計?報表編制工?作及統(tǒng)計隊?伍的建設。?確保全行統(tǒng)?計工作質量?，為我行數(shù)?據(jù)上報和人?行統(tǒng)計報表?上報工作提?供保障。?2、認真做?好統(tǒng)計崗位?變動交接和?新人員統(tǒng)計?知識培訓與?指導，統(tǒng)計?崗位新人員?任職前必?須學習金融?統(tǒng)計相關業(yè)?務知識和規(guī)?定，新人且?由老人員進?行培訓和指?導，從而確?保統(tǒng)計數(shù)據(jù)?報送準確、?及時、口徑?一致，做到?統(tǒng)計工作認?真負責，統(tǒng)?計數(shù)據(jù)上報?準確。3?、我行應強?化科技對統(tǒng)?計工作的支?撐作用，盡?快健全和完?善覆蓋面廣?、效率高、?共享性強、?規(guī)范的數(shù)據(jù)?信息管理體?系，建立專?業(yè)報表工具?，保證金融?統(tǒng)計工作快?捷、高效地?進行。銀?行統(tǒng)計工作?總結(二)?轉眼間從?進入___?銀行那時算?起已經滿了?第二年。兩?年時間說長?不長，說短?也不短。時?間讓我對于?___銀行?有了更加深?入的了解，?也讓我通過?自身的學習?、領導和同?事的教育幫?助，提升自?己的業(yè)務技?能，更加勝?任自己從事?過和正在從?事的崗位工?作。最近?這一年，我?作為一名_?__銀行統(tǒng)?計員工，親?身感受了_?__銀行股?改給我們的?日常工作、?生活帶來各?方面的巨大?變化——如?經濟增加值?、關鍵績效?考核指標等?概念的引入?，使經營部?門的經營理?念真正從過?去只注重量?的擴張轉變?為注重質的?提升，以及?由此帶來的?崗位分工和?收入分配的?顯著變化。?各種規(guī)章制?度的出臺，?對于我們_?__銀行“?規(guī)范經營”?提出了許多?更為明確和?細化的要求?，工作中注?重細節(jié)管理?、精細化管?理，針對違?法違規(guī)行為?，也有了更?多的預防和?懲戒措施，?特別是行內?開展的“違?法違規(guī)行為?專項整治活?動”向我們?再一次地敲?響了警鐘—?—工作不僅?要做得“好?”、“快”?還要“合法?”、“合規(guī)?”，不僅要?懂得“亡羊?補牢”，重?要的還在于?“未雨綢繆?”。___?年末，我報?名并經行內?的擇優(yōu)選聘?有幸被調動?至___地?審批組擔任?合規(guī)性__?_崗工作。?從___支?行理財中心?的個貸綜合?崗轉到原先?從未接觸過?的以公司類?信貸和個人?大額信貸業(yè)?務為主的審?批組合規(guī)性?___崗，?這個跨度不?可謂不大。?但領導的教?育關心、同?事的幫助指?導和我個人?的自學努力?下，通過閱?讀相關書籍?、解讀文件?規(guī)章，我很?快渡過了起?初的不適應?，迅速地融?入到現(xiàn)在的?崗位角色中?。從___?年初至__?_年___?月末，我總?計完成了_?__筆公司?類貸款、_?__筆公司?類授信業(yè)務?的合規(guī)性_?__工作，?合計金額_?__萬元。?完成了__?_筆公司類?信用等級評?定的合規(guī)性?___，其?中銀行統(tǒng)計?個人工作總?結級___?筆、a級_?__筆、b?bb級__?_筆。完成?___筆個?人類貸款的?接收、送審?、下發(fā)決策?意見工作，?合計金額_?__萬元。?較好地完成?了本崗位的?工作任務要?求。___?地審批組屬?于行內審批?部門，面對?的都是行內?的經營部門?，受理審批?___銀行?信貸經營部?門報送的各?類信貸業(yè)務?。因此，?樹立內部客?戶理念，把?經營部門作?為我們所服?務的客戶，?為客戶提供?優(yōu)質、高效?、規(guī)范的服?務，是我作?為一名審批?組合規(guī)性_?__人員最?基本的要求?。在日常業(yè)?務中，我總?是盡自己的?最大努力幫?助經營部門?工作，耐心?解答他們對?于審批中存?在的各種疑?問，并時常?通過各種合?規(guī)、有效的?渠道與他們?進行溝通，?了解經營部?門的現(xiàn)實情?況和問題，?及時向領導?、專審進行?匯報，盡可?能幫助解決?審批與經營?由于信息不?對稱造成的?矛盾，為行?領導與專審?的有效決策?提供依據(jù)，?實現(xiàn)___?銀行利益的?最大化。_?__地審批?組是行內一?個日常工作?量較大、工?作較為繁忙?的一個部門?。如何提?高工作效率?，更好地完?成工作要求?，是我經常?思考的問題?。我在工作?中發(fā)現(xiàn)，大?量工作時間?都是消耗在?一些相對機?械的簡單重?復勞動中，?如在合規(guī)性?___工作?中對申報單?位一些財務?指標的驗算?，計算比較?簡單，但要?檢查多個單?位的多個財?務指標也要?花費合規(guī)性?___人員?相當多的時?間和精力。?我通過自?學，運用我?們常用的e?___ec?l電子表格?軟件中的公?式與函數(shù)編?制了一張表?格，只需要?將企業(yè)的資?產負債表、?現(xiàn)金流量表?中的有關數(shù)?據(jù)填入表格?，相應的各?年度財務指?標如資產負?債率、流動?比、速動比?、利潤率、?本息保障倍?數(shù)、抵押率?、擔保率等?數(shù)據(jù)就能自?動計算生成?，極大地方?便了工作、?提高了效率?。我還把這?張表格與周?圍的同事、?經營部門的?同事共享，?力求大家都?能更高效的?工作。我還?將部門內部?許多相關的?報表進行了?關聯(lián)共享，?相互取得所?需數(shù)據(jù)，消?除了很多重?復勞動，也?使許多數(shù)據(jù)?更為精確。?把一些常用?表單進行了?優(yōu)化，本著?簡單、易用?的設計，在?規(guī)定的位置?錄入數(shù)據(jù)，?電腦就能自?動生成相應?的規(guī)范頁面?供使用了。?此外，我在?許多工作流?程的細節(jié)上?想點子、找?方法，在符?合有關規(guī)章?制度的前提?下簡化流程?、提高效率?，更好地完?成工作要求?。審批組?的工作，是?一項全面而?細致的工作?，需要對全?行的各項業(yè)?務都有深入?的了解。加?強對各類文?件和制度的?學習，是我?履崗最基本?的要求。積?極參加行內?、部門內_?__的各種?定期不定期?的專題培訓?和例會、學?習會，則是?對我業(yè)務素?質的全面提?高。在__?_地分行與?___地人?壽保險公司?共同舉辦的?“盈向未來?”客戶經理?培訓班上，?我學到了不?少營銷的技?巧、與人溝?通的方式，?明白了團隊?協(xié)作的至關?重要。在由?___地分?行___、?省分行有關?部門領導與?相關業(yè)務人?員講解的“?___銀行?優(yōu)勢產品與?營銷”培訓?班上，我對?于___銀?行的各類信?貸業(yè)務有了?明確而充分?的認識，知?道了哪些是?應該重點向?客戶推薦的?，哪些是正?在開發(fā)并著?力推廣的，?以及如何辦?理，有何優(yōu)?勢與不足。?在省分行_?__的由總?行資深貸款?審批人講解?的全省專職?貸款審批人?培訓班上，?我對于原先?工作中一直?存在的一些?難點、盲點?都有了一些?全新的理解?，如對于企?業(yè)集團應該?在哪些地方?加強___?，對于一個?企業(yè)的財務?報表要從多?個方面進行?分析解讀，?從一些表面?的績優(yōu)或是?績差中發(fā)現(xiàn)?企業(yè)的真實?狀況，合理?判斷，認識?到自己的工?作與崗位的?重要性與任?務的艱巨性?——需要通?過我們扎實?有效的工作?來當好“_?__銀行資?產的看門人?”。除此?之外，每當?有新的有關?行內發(fā)文，?我也認真參?加部門內的?例會和學習?會，學習文?件精神，在?工作中落到?實處。特別?是有時還請?來行內相關?部門人員現(xiàn)?場講解業(yè)務?中的疑難點?，更是我學?習的好時機?。學習制?度、理解制?度、在制度?的要求下辦?事，掌握全?方位的知識?，了解政策?變化、行業(yè)?風險，才能?在審批組崗?位上成為一?名合格的職?業(yè)人。在做?好本職工作?之余，我作?為___地?分行系統(tǒng)團?委的宣傳委?員，參加了?團委___?的多項活動?。時代在?變、環(huán)境在?變，銀行的?工作也時時?變化著，每?天都有新的?東西出現(xiàn)、?新的情況發(fā)?生，這都需?要我跟著形?勢而改變。?學習新的知?識，掌握新?的技巧，適?應周圍環(huán)境?的變化，提?高自己的履?崗能力，把?自己培養(yǎng)成?為一個業(yè)務?全面的__?_銀行統(tǒng)計?員工，更好?地規(guī)劃自己?的職業(yè)生涯?，使我所努?力的目標。?當然，在一?些細節(jié)的處?理和操作上?我還存在一?定的欠缺，?我會在今后?的工作、學?習中磨練自?己，在領導?和同事的指?導幫助中提?高自己，發(fā)?揚長處，彌?補不足。?銀行統(tǒng)計工?作總結(三?)___?年，我行統(tǒng)?計工作本著?“及時、準?確、實用”?的原則，認?真完成了上?級行、監(jiān)管?部門及政府?機構的各項?常規(guī)及臨時?性統(tǒng)計報表?、統(tǒng)計報告?的編制、上?報工作，匯?總、整理了?相關統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，較好地?發(fā)揮了統(tǒng)計?崗位的職能?和作用。現(xiàn)?將___年?部門統(tǒng)計工?作總結如下?：一、部?門統(tǒng)計工作?1、統(tǒng)計?基礎工作健?全、規(guī)范?作為省級金?融機構，我?行領導對統(tǒng)?計工作十分?重視，在分?行及支行分?別設立統(tǒng)計?崗位，并配?備專門統(tǒng)計?人員和計算?機設備，制?定統(tǒng)計規(guī)章?制度，實現(xiàn)?了統(tǒng)計數(shù)據(jù)?處理的現(xiàn)代?化和大部分?統(tǒng)計信息傳?輸?shù)木W絡化?。在分行統(tǒng)?計部門統(tǒng)一?___下，?分支行統(tǒng)計?人員參加了?統(tǒng)計上崗培?訓及上崗考?試，取得了?統(tǒng)計上崗證?，并按要求?及時參加了?統(tǒng)計繼續(xù)教?育及“四五?普法”教育?，取得合格?證，分行統(tǒng)?計部門還根?據(jù)統(tǒng)計工作?及統(tǒng)計人員?變動情況及?時進行內部?培訓及交流?，做好統(tǒng)計?隊伍建設。?確保了全行?統(tǒng)計工作質?量，為行業(yè)?管理和政府?宏觀調控提?供優(yōu)質服務?。在實際?統(tǒng)計工作過?程中，我行?行領導支持?統(tǒng)計人員依?法開展統(tǒng)計?工作，要求?統(tǒng)計人員嚴?格遵照統(tǒng)計?法律法規(guī)的?各項規(guī)定，?準確、科學?、及時地上?報統(tǒng)計信息?，并對相關?統(tǒng)計法律法?規(guī)進行認真?的學習和宣?傳，既確保?統(tǒng)計信息的?真實性和準?確性，又保?證統(tǒng)計信息?上報的完整?性和及時性?，堅持依法?統(tǒng)計，有效?實施部門統(tǒng)?計工作的規(guī)?范化管理。?2、統(tǒng)計?資料報送準?確、及時?為全面落實?部門統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告制度?，我行按要?求參加了省?統(tǒng)計局__?_的統(tǒng)計工?作會議，并?將統(tǒng)計工作?會議精神及?相關文件要?求進行認真?的的貫徹和?落實。按《?省級部門統(tǒng)?計數(shù)據(jù)報告?制度》要求?完成了統(tǒng)計?資料的上報?，并根據(jù)省?統(tǒng)計局編制?行業(yè)宣傳冊?的要求報送?我行相關資?料。同時?，為了進一?步提高我行?統(tǒng)計資料上?報的質量，?除了嚴格按?照統(tǒng)計法律?法規(guī)依法統(tǒng)?計外，我行?還通過采取?數(shù)據(jù)初步生?成