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文檔簡介

第PAGE7頁共NUMPAGES7頁實用版技術(shù)部工作方案范文三篇技術(shù)部工作方案120xx年初技術(shù)部將進展目的任務的分解,將編制產(chǎn)品的市場推廣和宣講材料、匯總工程的拓展方案、整理提煉商務資質(zhì)業(yè)績等方案性工作落實到人。對于從事商務支持的人員,通過定期召開內(nèi)部例會,輪流匯報近期的工作情況,要求到達全面參與各類工程的商務支撐的技能要求;對于單位和產(chǎn)品的可以進展有效性辨識,及時完成資質(zhì)業(yè)績分類分單項整理、建立失效前預先提醒和檢索機制,為后期工程的開展提供取用便利;匯總配合單位的資質(zhì)材料、建立并更新潛在對手的商務信息庫;交流工作中總結(jié)出來的一些技巧,互通有無;標準和美化不同的文檔模板、封面、封底、封條款式,定制多種規(guī)格的封包袋。對于從事標書上傳、工程管理、評審檢查的人員,與市場人員和技術(shù)人員交流,將內(nèi)容形式、效勞優(yōu)勢承諾、報價稅費等內(nèi)容進一步明確,總結(jié)經(jīng)歷教訓、追加和完善預防風險措施檢查表,及時進展發(fā)布和宣貫,編制科學的標書制作工序化檢查機制,采用專人專責方式對各項標書制作的全過程巡檢、封包前檢查。對于以技術(shù)支持工作為主的人員,繼續(xù)開展定期性的內(nèi)部交流培訓會,確定每次交流的主題內(nèi)容(制定系統(tǒng)化的培訓大綱,逐期開展),采用答疑、案例分析^p等方法進展技術(shù)交底;建立并充實各類典型工程的樣本庫;將每個已完成工程進展歸檔并提交獲得評審意見和量化評價;將方案、宣傳中關(guān)于系統(tǒng)和產(chǎn)品展現(xiàn)手法、突出亮點、客戶價值等闡述的風格以及模板、圖標庫等形式實現(xiàn)根本統(tǒng)一。初步形成商務專家、審查專責、商務專責相結(jié)合的商務人員組織架構(gòu)。商務專家要求具備對成熟、潛在市場領域所需的各類資質(zhì)業(yè)績的識別、歸類和提交有價值建議的才能,持續(xù)完善商務儲藏庫(包括對工程的子類劃分);審查專責要求具備對提交文件的整體內(nèi)容及報價部分進展有效性審核所要求的仔細程度和識別才能;商務專責要求具有各類工程的商務匯總成稿、編排輸出的技能,部分要求對外文部分商務文件進展翻譯或檢查才能。核查商務專家、審查專責、商務專責的各項年度方案完成情況,并將完成質(zhì)量、效率、成果展示做為考核的主要因素。初步形成專業(yè)領域方案專家、技術(shù)專責、產(chǎn)品經(jīng)理相結(jié)合的技術(shù)人員組織構(gòu)架,加強與市場、工程工程施行的結(jié)合,提升在公司事業(yè)部的技術(shù)牽引與展現(xiàn)才能的程度。方案專家要求保持與設計單位、用戶業(yè)主的互動,完成需求分析^p與系統(tǒng)架構(gòu)的頂層設計,并審核交付方案和配置報價;產(chǎn)品經(jīng)理要求保持在各類參與工程中的自主產(chǎn)品敏感性,保持和市場用戶的有效溝通,可以形成市場需求和產(chǎn)品定位;技術(shù)專責要求具備廣泛的信息通信類技術(shù)知識與工程背景經(jīng)歷,完成詳細的設計與方案、標書文件的匯總。核查方案專家、產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)知識體系掌握程度,通過整合方案提交報告、面向市場銷售員培訓、公司高層匯報等多種形式進展考核評價。核查技術(shù)專責的工程背景經(jīng)歷和完工報告,對于欠缺背景與儲藏的人員需要通過在工程類崗位上強迫性流轉(zhuǎn)進展鍛煉,要求技術(shù)專責必須每年在軌道、應急、國際等不同類別工程中承擔過主要責任崗位,并做為重要的考核評分項。另外技術(shù)部將加強與各工程部門的合作,除了人員的流出與引入,一方面階段性組織工程人員參與到市場工程的前期支持、方案編寫中,另一方面技術(shù)部的人員也將在工程驗收后的總結(jié)匯報中獲取知識與經(jīng)歷。20xx年個人考核除了工作量的統(tǒng)計外,重點放在完成任務所表達出來的執(zhí)行效率、交付成果、日常積累和階段性總結(jié)及內(nèi)部協(xié)作等評估上。技術(shù)部工作方案2為貫徹“平安第一,預防為主”的方針,實在抓好平安消費管理工作,保障本科室全年無平安事故發(fā)生,確保公司平安消費目的的實現(xiàn),制定本年度平安工作方案。一、年度平安目的1、無人身平安事故;2、無職業(yè)?。?、無爆炸、泄漏、火災事故;4、無人為損壞儀器事故;5、設施完好率100%;6、隱患整改率100%;7、員工平安教育率100%。二、工作要點1、制定本部門相關(guān)的平安制度,做好本部門日常平安工作;2、認真貫徹落實上級各項平安消費工作的部署,及時召開班前、班后會,總結(jié)平安消費過程中遇到的問題,以高度的責任感和使命感,實在抓好平安消費工作;3、努力進步人員對平安消費工作重要性的認識,結(jié)實樹立“平安第一”的思想,以高度的責任心實在抓好平安消費工作;4、加強平安教育培訓,堅持每月進展二次平安消費學習教育,并做好記錄。認真參加公司及各部門組織的各種形式的平安教育、培訓和考核,做到考核合格。新員工、實習人員,必須承受平安教育后,才能進入工作崗位;5、按照要求履行應急監(jiān)測職責,積極參加公司組織的應急預案演練,以到達進步應急處置和自救才能的目的;6、加強平安檢查,每月進展一次檢查,檢查內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、現(xiàn)場衛(wèi)生、用電設備及危險、消防器材及勞動紀律等,如存在隱患,及時進展整改。技術(shù)部工作方案320xx年即將過去,作為質(zhì)量管理核心部門在公司領導的指導和關(guān)心下,較好的完成了公司交付各項任務??偨Y(jié)過去,展望將來,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去,為了獲得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的安康開展服好務,我部特別制定20xx年度工作方案如下;一、指導思想貫徹質(zhì)量方針、落本質(zhì)量目的、進步質(zhì)量管理程度、加強本錢控制、全心全意效勞好施工單位。二、工作目的1.反復論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析^p,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低本錢這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。2.以科學、公正、準確、嚴謹?shù)膽B(tài)度,加強和完善我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護和全過程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達XX0%。優(yōu)良率達95%以上。3.加強試驗人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務培訓,讓員工結(jié)實樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面進步技術(shù)人員的整體素質(zhì)。三、詳細工作措施1.繼續(xù)堅持“不承受不合格材料,不儲存不合格材料,不消費不合格產(chǎn)品”的三不原那么。制定更完善、更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各原材料質(zhì)量,對進場原材料按標準要求及時進展檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于消費的材料合格率到達XX0%,不合格的材料堅決回絕進入公司料場,積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對連續(xù)消費的大方量混凝土的原材料的準備和儲藏方案工作。2.在新的一

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