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PAGE11/NUMPAGES11XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位講明文件編號:MY3—004號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期1目的制定經(jīng)營部各崗位講明,明確各崗位職責(zé)及人員的能力要求,以確保公司之生產(chǎn)運(yùn)作順利進(jìn)行。2適用范圍經(jīng)營部全體人員。經(jīng)營部經(jīng)理3經(jīng)營部崗位圖經(jīng)營部經(jīng)理單據(jù)員倉庫主管銷售主管采購主管單據(jù)員倉庫主管銷售主管采購主管搬運(yùn)工倉管員記賬員搬運(yùn)工倉管員記賬員4經(jīng)營部崗位講明4.1經(jīng)營部經(jīng)理崗位講明4.1.1經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)4.1.1.1負(fù)責(zé)本部門的全面治理工作。4.1.1.2負(fù)責(zé)本部門安全、文明生產(chǎn)的全面治理。4.1.1.3負(fù)責(zé)本部門的人力資源開發(fā)治理。對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.1.1.4負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶的開發(fā)和治理。4.1.1.5及時向公司提供原材料市場、產(chǎn)品銷售市場及客戶需求等信息。4.1.1.6審核購銷合同,依照公司的授權(quán)與客戶及供應(yīng)商簽訂購銷合同,并監(jiān)督購銷合同的執(zhí)行情況。4.1.1.7每月經(jīng)營情況匯報工作。4.1.1.8完成上級安排的其他工作。4.1.2經(jīng)營部經(jīng)理能力要求4.1.2.1大專以上文化程度。4.1.2.2對棉紡行業(yè)有比較深刻的了解,對公司的生產(chǎn)流程、物料使用部門的需求以及產(chǎn)品的銷售市場有深入的了解,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.1.2.3具有較強(qiáng)的開拓意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。4.1.2.4熟悉辦公軟件,特不是K3系統(tǒng)的相關(guān)知識。4.1.2.5熟悉ISO9000質(zhì)量治理體系的運(yùn)作。4.2采購主管崗位講明4.2.1采購主管崗位職責(zé)4.2.1.1負(fù)責(zé)物料的采購工作,保證生產(chǎn)所需。4.2.1.2及時掌握市場動態(tài),定時向經(jīng)營部經(jīng)理提供市場信息。4.2.1.3掌握本公司對物料的質(zhì)量要求,采購適合本公司使用的物料,執(zhí)行采購合同。4.2.1.4對物料的驗(yàn)收入庫及使用情況進(jìn)行跟蹤。依照使用部門的反映,及時將物料的質(zhì)量情況反饋給相關(guān)供應(yīng)商。有質(zhì)量問題的負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索賠或作退貨處理。4.2.1.5建立供應(yīng)商檔案。開發(fā)新的供應(yīng)商,查找新的節(jié)約空間。4.2.1.6完成上級安排的其他工作。4.2.24.2.4.4.4.2.2.4熟悉辦公軟件,特不是K3系統(tǒng)的相關(guān)模塊。4.4.3銷售主管崗位講明4.3.14.3.1.14.3.14.3.1.34.3.1.44.3.14.3.24.3.24.3.24.4.3.2.4熟悉辦公軟件,特不是K3系統(tǒng)的相關(guān)模塊。4.4.4倉庫主管崗位講明4.4.14.4.14.4.14.4.1.3負(fù)責(zé)記賬員、倉管員和搬運(yùn)工的治理及考核。4.4.14.4.14.4.1.64.4.24.4.24.4.24.4.2.34.4.2.4熟悉辦公軟件,能熟練操作K3系統(tǒng)的相關(guān)模塊。4.4.5單據(jù)員崗位講明4.5.14.5.1.14.5.14.5.1.34.5.14.5.24.5.24.5.2.2熟悉本公司的生產(chǎn)流程,熟悉物料、產(chǎn)品的購銷程序。對數(shù)據(jù)信息反應(yīng)敏捷,有類似工作經(jīng)驗(yàn)。4.4.5.2.4熟悉辦公軟件,特不是K3系統(tǒng)的相關(guān)模塊。4.4.6記賬員崗位講明4.6.14.6.14.6.1.2對物料出入庫單據(jù)進(jìn)行復(fù)核,并按公司要求造冊登記。4.6.14.6.14.6.14.6.24.6.24.6.24.7倉管員崗位講明4.7.14.7.14.7.14.7.14.7.14.7.24.7.24.7.24.7.24.8搬運(yùn)工崗位講
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