“六查六看”自我剖析

六查六看”自我剖析通過“六查六看”，我對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識到這次保持黨的純潔性學(xué)習(xí)活動，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成保持黨的純潔性活動的各項任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在整改問題上“六查六看”，制定自己的整改措施,結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會，為迎接忻州有限公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，貓兒溝煤業(yè)有限公司從2012年6月1日展開作風(fēng)建設(shè)“六查六看”活動，通過自我剖析,對標(biāo)檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）查思想差距，看信念堅定不堅定；存在多做不如少做，少做不如不做，該做放在后做，擔(dān)心別人嫉妒，槍打出頭鳥顧慮包袱思想。提意見方面，存在多說不如少說，少說不如不說，怕敵罪人的思想。存在別人說紅，白也就順著更紅，別人說對，一口氣都說對，不敢自主分析判斷的思想。認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反企業(yè)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，自我滿足的思想。（二）查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯；在本職崗位上，一直努力地工作，工作超前意識不強(qiáng)，很被動，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，存在惰性思想。認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了，存在事不關(guān)己，高高掛起意識。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，按要求完成了領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。工作績效一不突出，二不落后，三不批評，四不表揚(yáng)，存在不思進(jìn)取，明哲保身思想。（三）查道德差距，看本色保持沒保持；在工作中難免遇到不順心的事，任務(wù)沒完成，有時大喊大罵，大發(fā)牢騷，這是一種不尊重他人的行為。在工作中看到不公平不公正的行為，總是憤憤不平，恨不得一時來個破斧成舟這是一種沒有忍耐性的行為。取得的成績，受獎勵、表揚(yáng)總是高興的耿耿于懷，這是一種驕傲自滿的行為。（四）查作風(fēng)差距，看聯(lián)系群眾密切不密切；在本職崗位上，一心一意，按時完成公司下達(dá)的任務(wù)，同志們加班加點，報酬甚少，怨言很多，工作沒有經(jīng)過細(xì)致考慮呆在辦公室，只注重學(xué)習(xí)，和同事溝通的時間較少，疏遠(yuǎn)了和同事們的情感距離。布置工作一言堂發(fā)表，一口氣說下去，缺乏民主辦事原則。（五）查廉潔差距，看律己嚴(yán)格不嚴(yán)格；無論公司內(nèi)部辦事，還是外地出差辦事，就想乘車便即，出行方便，殊不知給企業(yè)增加了成本負(fù)擔(dān)。為了辦事速成，請客吃吃喝喝，殊不知是鋪張浪費(fèi)，違反黨紀(jì)。有過不去人情，殊不知是自私自利。（六）查政治差距，看立場堅定不堅定政治上與黨中央保持一致，與集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度統(tǒng)一，跟有限公司工作計劃走，時刻保持清醒的頭腦。實踐中，傳統(tǒng)人情，禮尚往來，漸漸演變?yōu)楦瘮　６?、工作中發(fā)現(xiàn)和需要解決的問題針對工作中存在的不足，計劃從以下幾點進(jìn)行改進(jìn)加以解決：（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、煤炭行業(yè)法律、法規(guī)、政策及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，牢記把“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)”的文化引領(lǐng)作為一切工作的動力。做到企業(yè)興我榮，企衰我恥。在工作中，通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)別人身上的長處來提高個人素質(zhì)，進(jìn)而實現(xiàn)以點帶面帶動提升全員素質(zhì)，將貓兒溝煤業(yè)塑造成學(xué)習(xí)型企業(yè)。工作中，要團(tuán)結(jié)員工，昂揚(yáng)士氣，凝聚精神氣，做好開工前的一切準(zhǔn)備工作。始終牢記，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不講。要選揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛，和諧共事的氛圍。奉獻(xiàn)來自無私的付出，是每個人文化修養(yǎng)的最高體現(xiàn)。奉獻(xiàn)是個人利益和集體利益有機(jī)的統(tǒng)一。（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高效率我在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要往幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的往自覺的接受上級未傳達(dá)出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進(jìn)步，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。（三）講求靈活多樣的工作方法?；鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜，要想搞好基層工作，就必須堅持原則性和靈活性相結(jié)合的工作原則，在堅持一切從實際出發(fā)和堅持理論聯(lián)系實際，從實際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)充分尊重群眾，緊緊依靠群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。作為一名干部，要當(dāng)好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地尊重群眾在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法，多幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務(wù)。如果單純地強(qiáng)調(diào)原則性，處處以黨的政策和國家法律法規(guī)的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們公司“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)”思想路線。開展保持黨的純潔性活動對進(jìn)一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純潔性起