版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實(shí)驗(yàn)室檢測站轉(zhuǎn)企改制方案實(shí)驗(yàn)室檢測站轉(zhuǎn)企改制方案實(shí)驗(yàn)室檢測站轉(zhuǎn)企改制方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考實(shí)驗(yàn)室檢測站轉(zhuǎn)企改制方案日期:20xx年X月實(shí)驗(yàn)室檢測站轉(zhuǎn)企改制方案第二部分事業(yè)單位改制各方簡介
................
4
第三部分改制實(shí)施步驟和進(jìn)度安排
.............
4
第四部分改制后的公司組織機(jī)構(gòu)
...............
5
第六部分事業(yè)單位職工安置方案
...............
8
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知(國辦發(fā)〔2011〕37號),《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于事業(yè)單位分類的意見》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的意見》等文件,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室檢測站的實(shí)際情況,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律、法規(guī)的要求,經(jīng)過反復(fù)醞釀和論證,制定檢測站轉(zhuǎn)企改制工作方案。
第一部分
轉(zhuǎn)企改制指導(dǎo)思想、目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)小組
一、轉(zhuǎn)企改制的指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體制改革。根據(jù)檢測站的實(shí)際情況,圍繞發(fā)展生產(chǎn)力,重塑市場主體,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,發(fā)揮檢測站在整個(gè)工程建設(shè)中控制工程質(zhì)量的作用,嚴(yán)格執(zhí)行了檢測標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的進(jìn)程,嚴(yán)把了材料關(guān),維護(hù)好檢測工作的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。通過體制機(jī)制的改革,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步推動(dòng)檢測站的發(fā)展和壯大。
堅(jiān)持從檢測站的實(shí)際情況出發(fā),兼顧國家、集體和職工的利益,堅(jiān)持以人為本,在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,和諧有序發(fā)展。
在本次轉(zhuǎn)企改制中,堅(jiān)持建立黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制,確保黨對檢測機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo);建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu);做到產(chǎn)權(quán)明晰。投入企業(yè)的各類資產(chǎn),將通過法律手段,依照有關(guān)程序,明確界定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,確保出資人權(quán)益。同時(shí)依照法律法規(guī)及相關(guān)政策妥善處理好人員安置問題,維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
二、轉(zhuǎn)企改制目標(biāo)
按照上級要求,檢測站轉(zhuǎn)企改制為“實(shí)驗(yàn)室檢測站建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司”(簡稱:天源檢測公司。公司名暫定,以工商注冊登記核準(zhǔn)為準(zhǔn)),出資人為王浩,原檢測站的事業(yè)法人資格予以注銷。實(shí)驗(yàn)室檢測站建設(shè)工程質(zhì)量檢測公司將秉承原檢測站的優(yōu)良作風(fēng)與傳統(tǒng),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步深化體制改革,扎扎實(shí)實(shí)地做好檢測工作,全面提升核心競爭力。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的文化建設(shè)、品牌建設(shè)和資源建設(shè),向富有活力和特色的中型檢測企業(yè)發(fā)展。
三、轉(zhuǎn)企改制領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保轉(zhuǎn)企改制工作的順利進(jìn)行和按時(shí)完成,我站成立了轉(zhuǎn)企改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由檢測站站長趙傳同志擔(dān)任,副組長由檢測站質(zhì)量負(fù)責(zé)人馬興同志擔(dān)任,其他成員有張達(dá)三位同志。領(lǐng)導(dǎo)小組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人經(jīng)營性貸款還款協(xié)議模板8篇
- 二零二五年廢棄物處理及廢品回收承包合同書3篇
- 二零二五年度倉儲(chǔ)租賃與智能化改造合同3篇
- 二零二五年度外資獨(dú)資公司股權(quán)變更操作細(xì)則合同
- 2025年個(gè)人汽車維修服務(wù)質(zhì)押擔(dān)保合同3篇
- 2025版高端餐飲集團(tuán)租賃管理與服務(wù)保障合同3篇
- 個(gè)人委托支付事務(wù)具體合同版B版
- 2024酒店裝修設(shè)計(jì)合同
- 2025年度智能果園蘋果采購與銷售管理合同4篇
- 2025年度園林景觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)許可合同3篇
- 碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料在海洋工程中的應(yīng)用情況
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級國土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2024年低壓電工證理論考試題庫及答案
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
- 《瘋狂動(dòng)物城》中英文對照(全本臺(tái)詞)
- 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(樣本)
- 小學(xué)六年級語文閱讀理解100篇(及答案)
評論
0/150
提交評論