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輔導(dǎo)教師考核方案輔導(dǎo)教師考核方案輔導(dǎo)教師考核方案xxx公司輔導(dǎo)教師考核方案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度輔導(dǎo)教師考核方案號考核指標(biāo)成績核算標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重備注1簡報培訓(xùn)期間，教師發(fā)布5篇班級簡報為合格得18分，發(fā)布8篇班級簡報為滿分，小于5篇，此項成績?yōu)?若輔導(dǎo)教師發(fā)布簡報數(shù)在5到8篇之間，則此項得分=實際篇數(shù)/8×100×權(quán)重30%若此項考核成績未達到合格成績，則總成績不合格2輔導(dǎo)日志輔導(dǎo)教師將搜集到的參訓(xùn)教師提出的問題進行整理發(fā)布1篇輔導(dǎo)日志，得分5分，否則此項得分為0；5%若此項考核成績未達到合格成績，則總成績不合格3作業(yè)批改輔導(dǎo)教師務(wù)必全部批改本班參訓(xùn)教師提交的所有作業(yè)，全部批改得35分，未全部批改得0分35%若此項考核成績未達到合格成績，則總成績不合格，未批改的作業(yè)的參訓(xùn)教師也將不合格4問題解決方案批改輔導(dǎo)教師務(wù)必全部批改本班參訓(xùn)教師提交的所有問題解決方案，全部批改得10分，未全部批改得0分10%若此項考核成績未達到合格成績，則總成績不合格，未批改的參訓(xùn)教師也將不合格5研修總結(jié)批改輔導(dǎo)教師務(wù)必全部批改本班參訓(xùn)教師提交的所有研修總結(jié)，全部批改得10分，未全部批改得0分10%若此項考核成績未達到合格成績，則總成績不合格，未批改的參訓(xùn)教師也將不合格6推優(yōu)輔導(dǎo)教師對本班參訓(xùn)教師提交的作業(yè)、問題解決方案、研修總結(jié)進行推優(yōu)，成績5分，如未推優(yōu)或推優(yōu)超過5%，此項成績得分為05%推優(yōu)比例不能超過5%，若發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)教師推薦的成果是抄襲的，或明顯質(zhì)量低下，則總成績不合格7論壇研討組織論壇研討，發(fā)表一篇主題帖子得0.5分；回復(fù)一篇帖子得0.

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