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??坡?lián)盟實施方案??坡?lián)盟實施方案??坡?lián)盟實施方案V:1.0精細整理,僅供參考??坡?lián)盟實施方案日期:20xx年X月??坡?lián)盟實施方案根據《關于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設和發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)[2017]32號)等文件精神,依托醫(yī)院,整合我市醫(yī)療資源,本著政府主導、堅持公益、自愿結合、優(yōu)勢互補、資源下沉、持續(xù)發(fā)展、群眾受益的原則,成立專科聯(lián)盟。結合學科發(fā)展實際,現制訂本方案。一、基本原則(一)整合資源,協(xié)調發(fā)展。為整合我市現有的,市縣級綜合醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)學科、設有科的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)養(yǎng)結合機構等醫(yī)療衛(wèi)生資源,建立以技術合作為紐帶、醫(yī)學學科分級診療為重點,優(yōu)勢互補,積極推進規(guī)范化和優(yōu)質化醫(yī)療服務,提升基層技術水平和服務能力,設立醫(yī)學專科聯(lián)盟。(二)互惠互利,責權一致。??坡?lián)盟各成員單位在自主經營、獨立核算的基礎上,統(tǒng)籌兼顧各成員單位工作實際,在各級醫(yī)療機構、醫(yī)養(yǎng)結合機構自愿的前提下,構建與各級醫(yī)療機構、各級醫(yī)療機構醫(yī)學科、醫(yī)養(yǎng)結合機構的網絡化服務共同體。(三)分級診療,分工協(xié)作。依的資源,與各聯(lián)盟成員單位實現“共建、共享、共贏”,在醫(yī)、教、研各方面共同進步、共同發(fā)展,提升整體醫(yī)學水平。通過聯(lián)盟內各單位的優(yōu)勢互補,建立一套有效的轉診機制,完善治療—長期護理服務鏈,建立基層服務、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式,形成覆蓋我市患者急、慢、疑、難、重癥的分級診療體系。(四)分步實施,穩(wěn)妥推進。以《XXX市關于推進分級診療制度建設的實施意見》(2016XX號)為依據,制定穩(wěn)妥、科學的分步實施方案,讓群眾享受到“安全、有效、方便、快捷、合理”的城鄉(xiāng)一體化管理治療服務,努力辦成群眾滿意、政府滿意、醫(yī)院滿意和醫(yī)護人員滿意的專科聯(lián)盟。二、組織框架成立醫(yī)學??坡?lián)盟理事會,理事長由院長擔任,常務副理事長由分管副院長擔任,副理事長由選舉產生,聯(lián)盟成員單位科負責人為成員,秘書長由相關人員擔任。三、服務模式(一)實現服務連續(xù)性。通過醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理一體化,標準化建設,確?;颊呔歪t(yī)連續(xù)性和安全性,在轉診后能獲得連續(xù)性、一體化的醫(yī)療服務。以技術幫扶為切入點,探索??坡?lián)盟內各成員單位間分工協(xié)作的新機制,逐步建立覆蓋我市各類疾病醫(yī)療服務分級診療體系。(二)建立合作幫扶機制。加速我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質化進程,打造我市“基層服務”、“分級診治”和“雙向轉診”快捷、有序就醫(yī)模式。1.建立“一對一”幫扶機制,讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。由組織成立幫扶小組對各縣(市、區(qū))醫(yī)療機構醫(yī)學科進行“一對一”的結對幫扶。由治療中心牽頭,成員由各學科科主任和學科帶頭人組成,通過定期坐診、查房、會診、教學、講座等形式,帶動縣市區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院學科和醫(yī)療機構、醫(yī)養(yǎng)結合機構協(xié)同發(fā)展,提高醫(yī)療資源利用率,提高服務水平,使群眾在家門口就能享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務,實現優(yōu)質醫(yī)療資源合理配臵、人民群眾方便和有序就醫(yī)的愿景。2.建立“雙向就診”機制。按照《國務院辦公廳關于推進分級診療制度建設的指導意見》的文件精神,明確各級各類醫(yī)療機構診療服務功能定位。按照醫(yī)療服務患者轉診工作要求開展“雙向就診”工作,建立完善各病種轉診指征和流程。(1)市級醫(yī)療機構將病情穩(wěn)定的疑難復雜患者轉至進行治療;(2)將急危重癥和疑難復雜疾病的患者轉至市級醫(yī)療機構;(3)將病情穩(wěn)定需要長期簡單醫(yī)療服務患者轉至縣市區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院及機構;(4)醫(yī)養(yǎng)結合機構將需要的養(yǎng)老患者轉至進行醫(yī)療服務,待不需要醫(yī)療服務后轉回醫(yī)養(yǎng)結合機構;(5)將診斷明確,僅需在家或社區(qū)衛(wèi)生服務站治療的患者轉至社區(qū)衛(wèi)生服務站(中心);住院治療出院后,需進行社區(qū)跟蹤隨訪、指主要癥狀控制,愿意參加社區(qū)活動及職業(yè)訓練的者轉回??坡?lián)盟成員單位。(6)為上轉患者提供“一免三優(yōu)先”,即免掛號費、優(yōu)先安排接診、檢查、住院等優(yōu)惠措施,對下轉患者實行100%隨訪,為“雙向轉診”的病人提供連續(xù)無縫式交接服務,逐步打造醫(yī)聯(lián)體內部質量管理和患者安全保障體系,落實國家有關“分級診療”和“雙向轉診”等醫(yī)改新政。(7)在信息平臺尚未建立之前,利用微信群、QQ群作為“雙向轉診”信息共享平臺。醫(yī)學??坡?lián)盟各成員單位指定一名聯(lián)絡員,負責雙向轉診患者信息的傳達輸送對接。3.加強技術培訓。為促進??坡?lián)盟內部人員綜合素質的共同提升,根據臨床路徑,指定統(tǒng)一的診療和操作規(guī)范,逐步實現各病種的規(guī)范化治療。定期對聯(lián)盟各成員單位的醫(yī)務人員開展培訓和進修工作,通過進修、專業(yè)技術培訓、專家巡講的學術交流等形式,加強前沿的知識交流,共同提高專業(yè)學術水平,加速本地區(qū)醫(yī)療“同質化”進程。4.提升服務能力。對醫(yī)療服務治療技術進行推廣,提高醫(yī)療服務的規(guī)范化管理水平和綜合服務能力。(三)實現檢查評估結果互認。專科聯(lián)盟成員單位送往的檢查評估,其結果通過信息化手段傳送回申請機構。在統(tǒng)一質控標準、確保醫(yī)療安全的前提下,逐步實現在??坡?lián)盟內擴大檢查評估結果互認范圍,減少重復檢查評估。(四)加強專科聯(lián)盟內部文化建設。定期組織舉辦各種文體活動、知識技能競賽和應急演練,提高服務能力。增強凝聚力和激發(fā)員工工作熱情,樹立醫(yī)學??坡?lián)盟品牌形象。四、工作要求(一)加強組織領導。專科聯(lián)盟工作涉及一系列體系、體制、機制的建立和完善,是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要專科聯(lián)盟內各機構的共同參與,要以改革創(chuàng)新的精神,統(tǒng)籌謀劃,積極進行探索立足于建立長期、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的??坡?lián)盟。??坡?lián)盟理事會要切實加強組織領導,統(tǒng)籌推進專科聯(lián)盟建設,協(xié)調解決運行中出現的困難和問題。(二)明確工作職責。要充分發(fā)揮各機構主觀能動性,完善組織制度建設,明確醫(yī)聯(lián)體管理部門,確定聯(lián)絡部門和人員,明確職責分工,結合實際,研究制定切實可行的協(xié)作協(xié)議、具體實施方案和簡便易行的管理章程或工作制度,并組織推進落實。各成員單位要各司其職,各負其責,提高工作效率,共同推進專科聯(lián)盟建設。(三)建立考核評估機制。根據??坡?lián)盟成員工作職責和任務,定期對各專科聯(lián)盟機構進行考核,通過開展?jié)M意度調查等方法對專科聯(lián)盟整體運行情況進行評估。不斷完善和提高??坡?lián)盟運行的效率和工作質量。(四)加大輿論宣傳。組織開展好對??坡?lián)盟工作目的、意義和政策措施的宣傳工作,充分調動廣大醫(yī)務人員參與改革的積極性和主動性,全力爭取廣大群眾和社會各界對專科聯(lián)盟工作的理解與支持,營造良好輿論氛圍。(五)整合信息資源,加快信息化建設。整合醫(yī)療信息化資源,加強??坡?lián)盟醫(yī)院信息化建設,

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