企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度_第1頁
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度_第2頁
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度_第3頁
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度_第4頁
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

歡迎下載內(nèi)容僅供參考安全生產(chǎn)教育培訓制度一、總則和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高職工隊伍素質(zhì)和安全操作技能,減少2一,預(yù)防為主”的思想。3、新進場職工都必須進行三級安全教育,每次教育后都必須進行考試,考試不及格者應(yīng)留下繼續(xù)學習,待及格后方可分配工作??荚嚦煽儜?yīng)存檔待查。二、三級安全教育1、公司(廠)級教育。是對新入場的職工以及到工地參加學習的學生(人員,在分配到項目(車間)前所進行的教育。時間為天,主要內(nèi)容如下:全生產(chǎn)情況和規(guī)章制度。機械設(shè)備、臨時設(shè)施、消防防火的一般安全知識。本知識。教育方法:采取講課、報告、座談、參觀展覽、掛圖及安全錄相等??砂慈雸鋈藬?shù)多少、文化程度高低、采取不同的教育方法,但必須切實有效,防止內(nèi)容單調(diào),枯燥無味和做形式、走過場。最后經(jīng)考試合格后,方可分配到項目部。2、項目(車間)安全教育,是新入場職工或?qū)嵙暼藛T(分配)到項(車間(又稱二級安全教育1—3本項目工程(車間)律和安全注意事項。介紹施工現(xiàn)場(車間)情況和發(fā)生事故的規(guī)律等情況,介紹消防防火和預(yù)防事故的基本知識。取教訓。教育方法:由項目經(jīng)理進行講解,參觀現(xiàn)場,提出要求,然后座談討論,提高認識,經(jīng)考試合格后,方可分配到班組工作。3、班組安全教育,是新工作到崗位工作開始之前,由班組長負責組織進行的第三級安全教育,時間為1天,主要教育內(nèi)容如下:班組安全生產(chǎn)情況,工作性質(zhì)和職責X點,機具設(shè)備的操作方法,各種安全防護設(shè)施的性能作用。分布情況和控制方法,介紹個人防護用品、用具的使用方法。講解消防防火的有關(guān)事宜,介紹本班組以往發(fā)生事故(事故)的教訓和預(yù)防措施。故報告的方法和程序。教育方法:集中培訓、實地講解、座談討論、提出解答、以老帶新、包教包學、力求生動具體,安全生產(chǎn)知識與操作相結(jié)合。三級安全教育完后,應(yīng)及時填寫職工三級教育登記表,教育者和被教育者必須在“登記表”上簽字認可,否則三級安全教育無效。三、特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓教育。作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),操作證必須按規(guī)定的時間進行年審。四、轉(zhuǎn)崗安全培訓教育制度從事本工種工作。、變換工種時,對工人進行新工種教育,樹立上道工序要為下、變換工種時,首先檢查上道工序是否給下道工序(工種)留、進行下道工序施工時,除遵守本工種對安全的特殊要求外,五、管理人員年度培訓內(nèi)管理人員年度培訓內(nèi)容應(yīng)包括黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性,增強安全生產(chǎn)的法制觀念,熟悉工藝流程,掌握預(yù)防事故的方法和急救措施。第一次必須經(jīng)專業(yè)培訓,取得安全XX20六、專(兼)職安全人員年度培訓專(兼)完成對施工現(xiàn)場的全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,提出防X七、經(jīng)常性的安全教育經(jīng)常性的安全教育,這是職工業(yè)余學習的必修內(nèi)容,也是安全生產(chǎn)管理中的一項經(jīng)常性的工作應(yīng)貫穿于生產(chǎn)的全過程。表揚

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論