汽車美容員工勞動合同范本

歡迎下載內容僅供參考員工勞動合同書甲方（用人單位）名稱： 法人：乙方（受聘人員： 出生年月日：名族： ，聯系方式： 居民：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；根據國家有關規(guī)定和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，擔經濟及法律責任。一、聘用合同期限（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從＿＿年＿＿日至＿＿年月日截止，其中試用期從年月日起至年月日截止乙方在聘用期間的基本工資為＿＿_15放日，獎金、提成詳見公司的考核制度。三、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1、按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權。2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3不受提前三十天通知的限制：乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；不勝任現職工作，又不能接受其他安排的；4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；勝任工作的；聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原的；重困難，確需裁剪人員的；的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓；2、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同；乙方患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期間的；法追究責任。五、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利；2、有權享有國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利遇；3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理；4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面實行通知甲方,并承擔相應的法律責任；六、違約責任1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方失的違約金；2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方20%；3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任；七、保證金的收取2000勞動合同期滿后，本店將全額退還保證金給本人。員工在合同位工作交接，才能退還保證金，否則不予退還。八、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的；1、提前30天提出離職書面通知；2、在此期間乙方歸還持有甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，如有遺失、損壞應予賠償；3、交接工作；4、支付違約金和賠償金5、辦理檔案和社會保險轉移；61050100200400800超出10分鐘第一次罰款100元以此類推73006008、如果合同期未滿離開的、工資每個月按試用期重新計算發(fā)放、9、每個月15號發(fā)工資、月底扎帳、102SUV/311、如發(fā)現，有員工偷拿客人錢財和物品立馬開除處理、不發(fā)放任何工資。本合同一式兩份，雙方簽字蓋章之后立即