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201*年年度工作總結(jié)模板(銷(xiāo)售人員)201*年年度工作總結(jié)模板(銷(xiāo)售人員)
201*年年度工作總結(jié)模板(銷(xiāo)售員)
名目
一、公司主要任務(wù)完成狀況...........................1二、部門(mén)治理現(xiàn)狀及將來(lái)改良設(shè)想.....................4
一、公司主要任務(wù)完成狀況
1、年度完成狀況指標(biāo)名稱(chēng)規(guī)劃值年銷(xiāo)售額年回款額年銷(xiāo)售費(fèi)用2、季度完成狀況指標(biāo)名稱(chēng)銷(xiāo)售額回款額銷(xiāo)售費(fèi)用1季度2季度3季度4季度實(shí)際值規(guī)劃占比往年完成額年增長(zhǎng)率3、發(fā)貨狀況發(fā)貨方式發(fā)貨次數(shù)發(fā)貨費(fèi)用發(fā)貨總產(chǎn)平均發(fā)貨本錢(qián)總費(fèi)用占比值發(fā)貨總計(jì)空運(yùn)(原規(guī)劃)空運(yùn)(其他改空運(yùn))鐵運(yùn)大路自送4、客戶狀況分析(1)整體分析
客戶類(lèi)別/年銷(xiāo)售1000萬(wàn)以1000萬(wàn)及以上3000萬(wàn)及以上5000萬(wàn)及以上額下201*年原有客戶201*年新增客戶
201*年原有客戶201*年新增客戶(2)客戶合作明細(xì)(按201*年年銷(xiāo)售額由高至低排列)
客戶201*201*備注名稱(chēng)年銷(xiāo)年回欠款銷(xiāo)售年銷(xiāo)年回欠款銷(xiāo)售售額款額比例
5、重大工作完成狀況
分析過(guò)程中除說(shuō)明月度工作重點(diǎn)事項(xiàng)有無(wú)完成外,還需要進(jìn)一步說(shuō)明其完成的質(zhì)量、存在的問(wèn)題以及如何改良等。在表格填寫(xiě)過(guò)程中只需簡(jiǎn)要描述,若需綻開(kāi),則附在表格后面類(lèi)別重點(diǎn)工作事項(xiàng)完成狀況影響因素費(fèi)用售額款額比例費(fèi)用
二、部門(mén)治理現(xiàn)狀及將來(lái)改良設(shè)想
1、治理制度建立狀況部門(mén)現(xiàn)有制度建立時(shí)間效果分析調(diào)整建議該點(diǎn)著重分析現(xiàn)有制度的實(shí)施效果及改良設(shè)想。2、將來(lái)治理提升建議
改良模塊
改良要素建議措施
擴(kuò)展閱讀:201*年年度工作總結(jié)模板(銷(xiāo)售部)
201*年年度工作總結(jié)模板(銷(xiāo)售部)
名目
一、公司主要任務(wù)完成狀況...........................1二、部門(mén)治理現(xiàn)狀及將來(lái)改良設(shè)想.....................5
一、公司主要任務(wù)完成狀況
1、年度完成狀況指標(biāo)名稱(chēng)年銷(xiāo)售額年回款額規(guī)劃值實(shí)際值規(guī)劃占比年增長(zhǎng)率年銷(xiāo)售費(fèi)用其他費(fèi)用2、季度完成狀況指標(biāo)名稱(chēng)銷(xiāo)售額回款額銷(xiāo)售費(fèi)用其他費(fèi)用1季度2季度3季度4季度3、產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況產(chǎn)品名稱(chēng)1季度4、發(fā)貨狀況發(fā)貨方式發(fā)貨次數(shù)發(fā)貨費(fèi)用發(fā)貨總產(chǎn)平均發(fā)貨本錢(qián)總費(fèi)用占比值發(fā)貨總計(jì)2季度3季度4季度空運(yùn)(原規(guī)劃)空運(yùn)(其他改空運(yùn))鐵運(yùn)大路自送5、客戶分析(1)整體分析
客戶類(lèi)別/年銷(xiāo)售1000萬(wàn)以1000萬(wàn)及以上3000萬(wàn)及以上5000萬(wàn)及以上額下201*年原有客戶201*年新增客戶201*年原有客戶201*年新增客戶(2)客戶合作明細(xì)(按201*年年銷(xiāo)售額由高至低排列)客201*201*備注戶年銷(xiāo)年回欠款銷(xiāo)售年銷(xiāo)年回欠款銷(xiāo)售名售額款額比例稱(chēng)
6、重大工作完成狀況
分析過(guò)程中除說(shuō)明月度工作重點(diǎn)事項(xiàng)有無(wú)完成外,還需要進(jìn)一步說(shuō)明其完成
3費(fèi)用售額款額比例費(fèi)用
的質(zhì)量、存在的問(wèn)題以及如何改良等。在表格填寫(xiě)過(guò)程中只需簡(jiǎn)要描述,若需綻開(kāi),則附在表格后面類(lèi)別重點(diǎn)工作事項(xiàng)完成狀況影響因素
二、部門(mén)治理現(xiàn)狀及將來(lái)改良設(shè)想
1、治理制度建立狀況部門(mén)現(xiàn)有制度建立時(shí)間建立人員效果分析調(diào)整建議該點(diǎn)著重分析現(xiàn)有制度的實(shí)施效果及改良設(shè)想。2、將來(lái)治理提升思路改良模塊
改良要素詳細(xì)措施
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