服裝銷售工作計劃范文5

PAGE頁碼3/NUMPAGES總頁數11服裝銷售工作計劃范文5一∶服裝的陳列在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外，需要在服裝的陳列上表新立異，以求強烈的視覺沖擊力，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境，以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍，以獨特的個性確立商圈的形象，以爭取更多消費者的光顧，來獲取更大的利潤.因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統的重要環(huán)節(jié).作為營銷系統中重要的一環(huán)，如何陳列商品，有以下幾點建議：1:疊裝陳列〔1〕首先強調視覺，在色塊掌握上，原則應是從外到內，有淺至深，由暖至冷，由明至暗，因為這是人觀察事物的習性，這樣也能使消費者對商品產生興趣，從注意、吸引、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物.〔2〕同季節(jié)同類型同系列的產品陳列同一區(qū)域.〔3〕疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意增進視覺，并且可以擺放相應的服裝的海報，宣傳單張，以全方位位展示代表款.2:掛裝陳列：〔1〕每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上，掛裝應保持整潔，無折痕.〔2〕掛裝的陳列顏色應從外到內，從前到后，由淺到深，由明至暗，側列從前到后，從外到內，由淺到深，由明至暗，這些得根據店鋪的面積與服裝的主推風格來定.3:模特服裝的陳列，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感，吸引人流進店.在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店，有三個因素決定著專賣店開得是否成功，一是硬件，二是其貨品陳列，三是專賣店的員工素質，服務質量提高銷售量也必將隨之提高.二∶提高服務質量：服裝導購代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的是為了喜好，有的兼而有之，不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求，好的服務必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將提高銷售量.1:自身工作要求：〔1〕保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情；〔2〕善于與同事合作，精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量；和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷__業(yè)務技能；〔3〕要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合.〔4〕對自己嚴格要求，學習__精神，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書及相關產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法.〔5〕善于做出工作總結，一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯，學會自主嚴格要求自己.2:客戶維系要求：〔1〕知道顧客的真正需求，在了解顧客的需求同時，滿足顧客提出的合理要求，提高與顧客之間的信任度，這是維系客戶所必要的條件.〔2〕建立客戶資料，對客服的喜好要清楚了解，客戶電話必須詳細記錄，在每季有新產品上架時可以通知客戶.〔3〕對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系.〔4〕對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務.了解客戶最需要的服務質量，盡自己最大的努力做的更好.三∶具體工作計劃1:對銷售任務的細化分解，將每月的任務量分配至每周、每天，每日當班工作結束后核對任務完成情況，總結工作得失；2:于老客戶保持良好關系，在周末時發(fā)送祝福短信，讓客戶感受到被重視.3:新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客，邀約顧客到店消費.在日益激烈的競爭環(huán)境中，我將以公司利益為中心，以服務客戶為宗旨、提高自身素質同時加強客戶維系量.當穩(wěn)定的客戶群體帶動散戶消費群體，確保銷售量穩(wěn)定才是面對競爭的利器.我們大區(qū)又開始了新一年的工作計劃.在這一年里，作為一名營銷員，為了做好新一年的工作，我現擬定一份營銷計劃，力取在20__年干出漂亮的成績.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數11

服裝銷售工作計劃范文5〖2〗一∶服裝的陳列服裝銷售工作計劃范文潤.因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統的重要環(huán)節(jié).作為營銷系統中重要的一環(huán)，如何陳列商品，有以下幾點建議：1:疊裝陳列〔1〕首先強調視覺，在色塊掌握上，原則應是從外到內，有淺至深，由暖至冷，由明至暗，因為這是人觀察事物的習性，這樣也能使消費者對商品產生興趣，從注意、吸引、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物.〔2〕同季節(jié)同類型同系列的產品陳列同一區(qū)域.〔3〕疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意增進視覺，并且可以擺放相應的服裝的海報，宣傳單張，以全方位位展示代表款.2:掛裝陳列：〔1〕每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上，掛裝應保持整潔，無折痕.〔2〕掛裝的陳列顏色應從外到內，從前到后，由淺到深，由明至暗，側列從前到后，從外到內，由淺到深，由明至暗，這些得根據店鋪的面積與服裝的主推風格來定.3:模特服裝的陳列，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感，吸引人流進店.在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店，有三個因素決定著專賣店開得是否成功，一是硬件，二是其貨品陳列，三是專賣店的員工素質，服務質量提高銷售量也必將隨之提高.二∶提高服務質量：服裝導購代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的是為了喜好，有的兼而有之，不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求，好的服務必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將提高銷售量.1:自身工作要求：〔1〕保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情;〔2〕善于與同事合作，精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷__業(yè)務技能;〔3〕要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合.〔4〕對自己嚴格要求，學習__精神，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書及相關產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法.〔5〕善于做出工作總結，一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯，學會自主嚴格要求自己.2:客戶維系要求：〔1〕知道顧客的真正需求，在了解顧客的需求同時，滿足顧客提出的合理要求，提高與顧客之間的信任度，這是維系客戶所必要的條件.〔2〕建立客戶資料，對客服的喜好要清楚了解，客戶電話必須詳細記錄，在每季有新產品上架時可以通知客戶.〔3〕對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系.〔4〕對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務.了解客戶最需要的服務質量，盡自己的努力做的更好.三∶具體工作計劃1:對銷售任務的細化分解，將每月的任務量分配至每周、每天，每日當班工作結束后核對任務完成情況，總結工作得失;2:于老客戶保持良好關系，在周末時發(fā)送祝福短信，讓客戶感受到被重視.3:新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客，邀約顧客到店消費.在日益激烈的競爭環(huán)境中，我將以公司利益為中心，以服務客戶為宗旨、提高自身素質同時加強客戶維系量.當穩(wěn)定的客戶群體帶動散戶消費群體，確保銷售量穩(wěn)定才是面對競爭的利器.我們大區(qū)又開始了新一年的工作計劃.在這一年里，作為一名營銷員，為了做好新一年的工作，我現擬定一份營銷計劃，力取在20__年干出漂亮的成績.一∶自我認識.做到“走在前面，面對才能”.市場變化像電子更新周期那樣快，一步小心就被新產品給替換.如果我們不學習，不接受新知識，不自我審視，那么就會被新環(huán)境下的市場所替換.所以我們在自我認識上要跟著時代步伐走，甚至要超越時代的步伐，只有在自我認識的基礎上明白我做什么.為什么而做，要怎么做才能做到，而這些認識必須體現到工作中去，在每一個店面里，我們面對經銷商，面對營業(yè)員，面對消費者，必須在自我認識清楚的條件下，去滿足他們及他們的的需求，才能解決問題，才能提高業(yè)績，提高自己.二∶心態(tài)修煉.做到“四心”.哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”.偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你.你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”.所以心態(tài)的層次高度決定了__發(fā)展的方向.在工作中面對自己，我們必須擁有一顆樂于工作和解決問題的心;面對經銷商，我們必須擁有一顆樂于協助開展市場工作的心;面對店員，我們必須擁有一顆善于引導和培養(yǎng)的耐心;面對消費者，我們必須擁有一顆不厭其煩的心.三∶專業(yè)營銷技巧.做到“把握重點，產生銷售”.記得有這么一個故事說：“一天一位女士到店里買鞋，在試穿了很多雙以后還是不滿意，其服務店員發(fā)現該女士的一只腳比另一只腳大，于是就對該女士說，你的一只腳比另外一只腳大些，因而穿起來不是很舒服，所以沒等店員說完話，該女士就走了.同樣，該女士進了另外一家鞋店，在同樣的問題下，服務店員對該女士說，你的一只腳比另外一只腳要小些，可能穿起來會有感不適.隨后該女士在這家店買走了兩雙鞋子.這個故事告訴我們，只有把話說到點子上了，成功銷售的機會才會更大.這就要求我們必須不停的在工作中去學習，去鍛煉口才，掌握與人打交道的方法.只有在積累了的技巧的基礎上，我們才能在每一次工作中面對經銷商，店員，消費者圓滿的實現營銷價值.PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數11

服裝銷售工作計劃范文5〖3〗一∶省內行情分析同類競爭品牌是___、___、___、__服飾二∶公司現有的店面公司現有加盟商30家，5月份新開2家，直營店7家；會員店10家三∶季度目標：550萬折扣是3:5折計算方式：550萬/105元=52380件現有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件四∶任務分配本季度總目標550萬，按照公司的要求分攤到每一擊分別為：第一擊280萬；第二擊180萬；第三擊90萬，公司現有加盟商、直營店、會員店及所有店面每一擊任務已平均分配到每個店面上，確保合理分配，并激勵加盟商、直營店、會員店及所有店面按照每天任務向前趕季度目標進度.五∶人員分配將店鋪每天的工作按照員工特點分配，合理利用人力資源.每人每天至少五名試穿顧客，至少成交兩單，提高試穿率及成交率.因4月份是夏季新款剛上市的時候，組織大家背款號了解貨品，積極調整陳列，讓顧客感到耳目一新.作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆.六∶市場的拓展〔一〕建設良好的企業(yè)管理平臺〔1〕建立和完善選人、用人、留人的聘用體系；〔2〕建立完善的薪酬制度；〔3〕建立完善的人事制度、管理制度；〔4〕建立獨立、透明的財務制度.〔二〕市場拓展和品牌運作方式目前服裝市場開拓的基本模式主要是：央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會訂貨的模式.我方將在種種模式的基礎上配合以自己的方式：1:廣告宣傳，擴大區(qū)域的品牌知名度2:渠道創(chuàng)新，培養(yǎng)扎實的經銷商隊伍3:活動創(chuàng)新，體現品牌特征4:服務客戶，擴大占有率市場督導的工作職責1:跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性.2:貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進配貨.3:對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因.4:掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行銷售動態(tài)管理商場服裝銷售工作計劃范文商場服裝銷售工作計劃范文.5:到店檢查PAGE頁碼11/NUMPAGES總頁數11

服裝銷售工作計劃范文5〖4〗時間飛逝，轉眼間又是一個年頭，回首這一個年頭，可以跟自己稍微安心的說句，這一年沒有是一個收獲頗多，讓自己感覺較為踏實的一年.20__年3月自己有幸加入了___這個大家庭，負責___的跟單，雖然不是新畢業(yè)的大學生，毅然還是有種好奇和忐忑，帶著一顆學習和進步的心，開始了這一年的生活.今天回首一年來的風風雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅.如果讓我總結這一年的收獲和進步，是闖三關.第一關，批量大貨關.作為一個普普通通的員工，首先第一個重要的任務便是跟牢工廠，保證大貨交期.還記得客人在20__年4月8號下了一大批訂單，有幾百個之多，因為是初來咋到，很多東西都是不懂，一次接到的訂單數量比以前一年的都要多好幾倍.如果說一個新手，在沒有經歷過如此多的訂單的情況下如果內心不慌，那是騙人的，當時自己內心同樣壓力很大，再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內完成，很多東西也只是了解很少，并且很多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟悉，一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個艱巨的任務便擺在了我們這個team每一個人的面前，帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路.跟著___到工廠學習跟工廠的溝通，跟著___學習跟客人的交流，心里面逐漸踏實了許多.使自己能夠靜下心來思考手里面的單子，曾經跟老同學說過每天像打仗一樣，都要闖很多關，每次眼瞅著就要闖不過去了，為了船期跟工廠糾紛過，甚至因為找不到its的測試負責人而憤慨過，因為進倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經歷了許多，讓自己明白了一點：無論什么問題，學會追根溯源，無論什么問題，多留一個心眼，小到工廠寄一個大貨樣，并不是你發(fā)了郵件，打了電話就ok了，中間有可能工廠的人忘記了，導致無法及時寄大貨樣等等.闖過了大貨這一關讓我對一句話有了更深的理解：無事時如有事般提防，方可消意外之變；有事時如無事般鎮(zhèn)定，才能解局中之危.第二關：處理危機能力如果是僅僅的接到訂單，安排給工廠，然后出貨，那么外貿每天也就沒有什么故事發(fā)生了.一次驗貨到工廠驗貨，下周一要進倉了，結果工廠說沒訂衣架，等給工廠從別的工廠掉來衣架，驗出貼紙工廠弄丟，工廠在沒通知的情況