全國2014年4月自學(xué)考試03327社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題答案

c全國2014年4月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督試題課程代碼：03327一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。1．從世界范圍看，19世紀(jì)80年代初到20世紀(jì)20年代末是社會(huì)保險(xiǎn)制度的（A）1-11A．產(chǎn)生階段 B．改革階段C．初步發(fā)展階段 D．充分發(fā)展階段2．社會(huì)保險(xiǎn)的首要原則是（D）1-5A．共濟(jì)性 B．公平性C．義務(wù)性 D．強(qiáng)制性3．被譽(yù)為西方社會(huì)“福利櫥窗”的國家是（C）1-13A．英國 B．美國C．瑞典 D．德國4．把社會(huì)保險(xiǎn)基金劃分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金，這是按（C）1-33A．基金所有權(quán)分類 B．籌資模式分類C．用途及其功能分類 D．營(yíng)運(yùn)管理方式分類5．我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資模式的確定是1991年國務(wù)院頒布的（D）2-61A．《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》B．《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》C．《國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》D．《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》6．我國社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主體是（C）2-62A．社會(huì)保險(xiǎn)托管機(jī)構(gòu) B．社會(huì)保險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)C．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D．社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)7．我國首次建立企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度的時(shí)間是（B）2-61A．1955年 B．1986年C．1990年 D．2000年8．我國社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分為（B）2-62A．一個(gè)層次 B．兩個(gè)層次C．三個(gè)層次 D．四個(gè)層次9．《減持國有股籌集社會(huì)保障資金管理暫行辦法》中規(guī)定，國有股減持主要方式是（A）3-83A．存量發(fā)行 B．定量發(fā)行C．增量發(fā)行 D．減量發(fā)行10．下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，兼容近期橫向平衡原則和遠(yuǎn)期縱向平衡原則的是（D）3-80A．現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B．預(yù)收預(yù)付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式11．下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，有較好激勵(lì)機(jī)制的是（C）3-80（理解）A．現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B．預(yù)收預(yù)付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式12．下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中，受年齡結(jié)構(gòu)影響較大的是（A）3-78（理解）A．現(xiàn)收現(xiàn)付模式 B．預(yù)收預(yù)付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式13．當(dāng)前我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式為（A）4-100A．統(tǒng)賬結(jié)合 B．完全積累C．現(xiàn)收現(xiàn)付 D．預(yù)收預(yù)付14．在我國倡導(dǎo)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三支柱模式中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率的目標(biāo)定位是（C）4-102A．30％ B．40％C．60％ D．80％15．目前，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面的最大問題是（A）4-108A．將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)B．將失業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)C．將退休人員納入保障范圍之內(nèi)D．將外資企業(yè)職工納入保障范圍之內(nèi)16．根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金的提取基數(shù)為（B）4-120A．本單位職工個(gè)人收入 B．本單位職工工資總額C．本地區(qū)職工平均工資 D．本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17．衡量社會(huì)保險(xiǎn)水平的主要指標(biāo)是（B）5-139A．社會(huì)保險(xiǎn)收入總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重B．社會(huì)保險(xiǎn)支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C．人均社會(huì)保險(xiǎn)收入額占人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D．人均社會(huì)保險(xiǎn)支出額占人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重18．我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支付來源是（D）5-144A．個(gè)人賬戶資金 B．政府轉(zhuǎn)移支出C．社會(huì)保障基金 D．社會(huì)統(tǒng)籌基金19．現(xiàn)行制度下，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“老人”是指（A）5-143A．建立新制度以前退休的城鎮(zhèn)從業(yè)人員B．建立新制度以前已經(jīng)工作但不到退休年齡的城鎮(zhèn)從業(yè)人員C．建立新制度以后參加工作的城鎮(zhèn)從業(yè)人員D．已就業(yè)但尚未加入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)從業(yè)人員20．通過統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定，達(dá)到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化，這種醫(yī)療費(fèi)用支付方式是（D）5-146A．按人頭付費(fèi) B．按項(xiàng)目付費(fèi)C．按服務(wù)單元付費(fèi) D．按病種付費(fèi)21．收益穩(wěn)定、收益率相對(duì)較高，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低且政府往往有優(yōu)惠政策的社會(huì)保險(xiǎn)基金投資工具是（B）6-172A．銀行存款 B．債券C．股票 D．不動(dòng)產(chǎn)22．與資本市場(chǎng)發(fā)生直接聯(lián)系的社會(huì)保險(xiǎn)基金，主要是指（D）6-185A．現(xiàn)收現(xiàn)付制基金 B．預(yù)收預(yù)付制基金C．社會(huì)統(tǒng)籌基金 D．積累型基金23．我國的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系分為（B）7-219A．兩個(gè)層次 B．三個(gè)層次C．四個(gè)層次 D．五個(gè)層次24．我國1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金由中華全國總工會(huì)委托（B）7-222A．國家財(cái)政部代管 B．中國人民銀行代管C．國家勞動(dòng)部代管 D．國家民政部代管25．社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì)報(bào)表的標(biāo)目，一般位于統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（A）7-219A．左邊或上方 B．右邊或上方C．左邊或下方 D．右邊或下方26．20世紀(jì)60年代以后，將“一次性退休金”制度演變?yōu)槠髽I(yè)年金制度的國家是（C）8-269A．美國 B．英國C．日本 D．法國27．因“報(bào)集團(tuán)”老金機(jī)構(gòu)事件而導(dǎo)致制定《1995年養(yǎng)老金法》的國家是（B）8-268A．德國 B．英國C．瑞典 D．法國28．如果存在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，那么就使得監(jiān)管成為必要，這個(gè)觀點(diǎn)是依據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的（C）9-297A．邊際經(jīng)濟(jì)理論 B．公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論C．委托代理理論 D．內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)性理論29．在我國主管全國社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的是（A）9-302A．勞動(dòng)保障部門 B．財(cái)政部門C．審計(jì)部門 D．稅務(wù)部門30．從行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)檢查的角度來看，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管是指（D）9-285A．基金核算 B．基金管理C．基金審計(jì) D．指標(biāo)管理二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。31．我國社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的框架包括（ABCD）2-62A．社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主體 B．社會(huì)保險(xiǎn)基金管理方式C．社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)、決算管理 D．社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)E．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理32．下列關(guān)于我國企業(yè)年金說法正確的有（BE）4-103A．是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第一根支柱B．是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二根支柱C．費(fèi)用籌集由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)D．年金的計(jì)發(fā)采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法E．實(shí)行完全積累的籌資模式33．根據(jù)規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一次性支付的條件有（ABCD）5-144A．參保人員繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）不足15年，達(dá)到法定退休年齡的B．在職死亡C．退休后死亡D．出國定居E．職工解除勞動(dòng)合同34．社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的意義表現(xiàn)在（ABE）6-169A．有利于基金的保值增值 B．可以減輕國家、用人單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)C．可以促進(jìn)民間資本市場(chǎng)的發(fā)展 D．可以促進(jìn)貨幣市場(chǎng)的發(fā)展E．可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展35．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管是由國家授權(quán)專門機(jī)構(gòu)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策所進(jìn)行的。其監(jiān)管對(duì)象應(yīng)包括（BCDE）9-285A．參保人員 B．經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C．運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其分項(xiàng)基金 D．全國社會(huì)保障基金E．企業(yè)年金基金三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）【評(píng)分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應(yīng)給分。（2）考生要點(diǎn)回答不完整，也應(yīng)酌情給分。36．工傷保險(xiǎn)基金1-35答：指勞動(dòng)者因工作而受傷、患病、殘疾乃至死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從國家和社會(huì)獲得醫(yī)療、生活保障及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所需要的資金。（3分）37．公費(fèi)醫(yī)療制度4-110答：是對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行的免費(fèi)治療和預(yù)防疾病的一種福利制度。（3分）38．繳費(fèi)確定型5-143答：參保人按照一定的繳費(fèi)率來繳納保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)金存人個(gè)人賬戶，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金按照個(gè)人賬戶的積累額確定。（3分）39．風(fēng)險(xiǎn)投資6-178答：指向有發(fā)展?jié)摿Φ乃綘I(yíng)企業(yè)，特別是向開發(fā)高新技術(shù)或促使其產(chǎn)業(yè)化的中小企業(yè)提供股權(quán)資本，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓（交易）來收回投資并獲取投資收益的行為。（3分）40．社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶7-212答：是為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支管理，保證資金?？顚Ｓ?，財(cái)政部門在銀行設(shè)立的專門存儲(chǔ)社會(huì)保險(xiǎn)基金的計(jì)息專戶，是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩條線的專用賬戶。（3分）四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）【評(píng)分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應(yīng)給分。（2）考生要點(diǎn)回答不完整，也應(yīng)酌情給分。41．簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式。1-41答：（1）社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式包括征稅制與征費(fèi)制兩種，工業(yè)化國家采用征稅方式較為普遍。（2分）（2）一般而言，對(duì)于實(shí)行普惠制與現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家采用征稅方式比較合理；實(shí)行選擇制與部分積累或完全積累制國家，則采用征費(fèi)方式顯然要優(yōu)于征稅方式。（3分）42．簡(jiǎn)述確定社會(huì)保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的主要因素。2-69答：（1）國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及國家財(cái)政、企業(yè)、職工各方面的承受能力。（2分）（2）調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)構(gòu)，實(shí)行多層次的社會(huì)保險(xiǎn)。（1分）（3）堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則。（1分）（4）建立社會(huì)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)隨生產(chǎn)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)而調(diào)整的機(jī)制。（1分）43．簡(jiǎn)述我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中個(gè)人賬戶的支付項(xiàng)目。5-148答：（1）門診、急診的醫(yī)療費(fèi)用。（1分）（2）到定點(diǎn)零售藥店購藥的費(fèi)用。（1分）（3）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用。（1分）（4）超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。（2分）44．簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金投資工具中投資基金的優(yōu)點(diǎn)。6-177答：（1）基金投資可以分散風(fēng)險(xiǎn)，這是因?yàn)榛鹜顿Y可以憑借其雄厚的資金，選擇科學(xué)的投資組合，以達(dá)到避免“非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)”的目的。（2分）（2）基金的流動(dòng)性強(qiáng)。投資基金是一種變現(xiàn)性能良好、流動(dòng)性較強(qiáng)的投資工具。（2分）（3）基金投資便于境外投資者，基金是投資者間接投資于異地證券市場(chǎng)的理想中介。（1分）45．簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管人員的任職資格。9-312答：（1）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，由地方勞動(dòng)保障部門人事機(jī)構(gòu)考核，黨組研究確定，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)保障部門同意后，按規(guī)定程序任免。（2分）（2）凡是從事社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核工作的人員，均須參加統(tǒng)一考試，領(lǐng)取由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)檢查證》，方可獲得任職資格。（3分）五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）【評(píng)分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應(yīng)給分。（2）考生要點(diǎn)回答不完整，但所回答要點(diǎn)論述較好，可根據(jù)具體情況，適當(dāng)加分，但每小題得分不得超過該題滿分。（3）考生作答與答案要點(diǎn)意思不一致，只要言之成理，可酌情給分，但每小題得分不得超過該題滿分。46．試論述當(dāng)前我國社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來源。3-83答：我國的社會(huì)保險(xiǎn)基金來自于國家、企業(yè)和個(gè)人三方面。（2分）由四個(gè)部分組成：（1）參保人所在單位按單位職工工資總額的一定比例繳納的保費(fèi)。（1分）（2）由參保人按其工資收入（無法確定工資收入的按職工平均工資）的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。（1分）（3）政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼。（1分）（4）社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)。（1分）國家還通過其他方式來補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)基金缺口。（1分）2001年，國務(wù)院發(fā)布了《減持國有股籌集社會(huì)保障資金管理暫行辦法》，通過減持國有股，即向社會(huì)公眾及證券投資基金等公共投資者轉(zhuǎn)讓上市公司國有股的行為。國有股存量出售收入，全部上繳全國社會(huì)保險(xiǎn)基金。（3分）47．試論述企業(yè)年金運(yùn)行模式的分類。8-255答：（1）待遇確定型（2分）這種模式的企業(yè)年金計(jì)劃根據(jù)受益人的條件和一定的公式計(jì)算出其將來享受的養(yǎng)老待遇，由精算師依據(jù)這一待遇水平計(jì)算出每年應(yīng)儲(chǔ)存的金額。這種模式的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定。待遇確定型的企業(yè)年金計(jì)劃一般由雇主單方繳費(fèi)，但有時(shí)雇員也需向企業(yè)年金計(jì)劃繳納其工資的一定百分比，由雇主彌補(bǔ)剩余的部分。雇員獲得或轉(zhuǎn)移年金，必須在這個(gè)企業(yè)中已經(jīng)工作了一定年限。（2）繳費(fèi)確定型（2分）該模式的企業(yè)年金計(jì)劃事先確定參加計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)金額，為每個(gè)參加計(jì)劃的員工建立個(gè)人賬戶，受益人未來享受的待遇水平是繳費(fèi)總積累和投資收益的合計(jì)。在這種模式中，繳