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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)泰州**包裝有限公司股東合作協(xié)議經(jīng)各方發(fā)起人友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關法律法規(guī)規(guī)定,本著平等互利的原則,就各方共同出資發(fā)起泰州**包裝有限公司事宜,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。公司發(fā)起人甲方:身份證號:住所:乙方:身份證號:住所:丙方:統(tǒng)一社會信用代碼:住所:公司概況公司名稱:泰州**包裝有限公司(暫定名,以市場監(jiān)督管理局核準的名稱為準)公司注冊地址:泰州市姜堰區(qū)羅塘街道城南村、唐園村公司注冊資本:100萬元公司法定代表人:公司組織形式:有限公司公司經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、加工瓦楞紙、紙箱、紙管及其他紙制品(不含造紙);生產(chǎn)鐵箱、木制品;包裝裝潢印刷品印刷;提供包裝設計技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓;包裝產(chǎn)品測試;包裝物租賃;包裝服務;包裝材料銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。(以市場監(jiān)督管理局核準的為準)三、公司宗旨通過對公司的經(jīng)營運作,提高各股東自身能力和價值,實現(xiàn)夢想;發(fā)起人必須具備一定的社會資源,投入資金,貢獻智慧;發(fā)起人須互相高度認可,保持行動、思想和經(jīng)營理念的一致并具備較強的執(zhí)行力;發(fā)起人必須有追求,有理想,以公司發(fā)展大局為重,堅持公司利益大于個人利益,愿意為公司使命、愿景和價值觀竭盡全力;管理人員應當具備獨立處理事務的能力并實現(xiàn)公司既定的目標;企業(yè)愿景:打造專業(yè)的包裝物料供應商,使公司具備可持續(xù)贏利能力并給股東創(chuàng)造價值!公司價值最重視合作者利益的平臺,給股東及上下游合作者創(chuàng)造價值;為社會創(chuàng)造價值:公司按照中國法律法規(guī)規(guī)范治理,對業(yè)務、財務、稅務、人員進行規(guī)范管理,不弄虛作假、守法經(jīng)營、按章納稅,所有全職員工簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納社會保險。合作方式由甲方、乙方、丙方作為創(chuàng)始股東成立泰州**包裝有限公司,該公司為獨立核算的經(jīng)營單位;根據(jù)各方合議,由甲方任執(zhí)行董事,乙方及丙方代表**任監(jiān)事;公司設立獨立的財務賬戶,建立規(guī)范的管理制度;公司經(jīng)營管理主要由甲方負責,根據(jù)經(jīng)營情況可適時進行調(diào)整;公司的住所設于泰州市姜堰區(qū)羅塘街道城南村、唐園村(達??萍紙@內(nèi)),經(jīng)營場所根據(jù)租房情況確定;所有股東及其關聯(lián)方與公司發(fā)生的業(yè)務均參照市場價進行,發(fā)生相關業(yè)務時另行簽訂協(xié)議。各方投資、股權與利潤分配:公司注冊資金為100萬元,甲方股權比例為51%,乙方股權比例為21%,丙方股權比例為28%。利潤分配按各方實繳比例分配,財務分配以自然年度為結(jié)算單位,公司每年用于分配的金額不少于公司凈利潤的50%,分配時點在次年6月底前。出資時間:發(fā)起人出資采取分次繳足的方式:2018年8月31日前甲方繳付30.6萬元,乙方繳付12.6萬元,丙方繳付16.8萬元;各方其余出資在2030年12月31日前繳付。根據(jù)公司經(jīng)營需要,出資時間及金額可以隨時調(diào)整,各方另行協(xié)商,各方應積極配合公司經(jīng)營需要。發(fā)起人的權利4.1發(fā)起人按實繳的出資比例享有資產(chǎn)收益和重大決策權利;4.2發(fā)起人享有簽署公司設立過程中的法律文件的權利;4.3發(fā)起人享有審核公司設立過程中籌備費用支出的權利;4.4在公司成立后,發(fā)起人按照國家法律、法規(guī)和公司章程的有關規(guī)定,行使公司股東權利。發(fā)起人的義務5.1發(fā)起人應當嚴格遵守本協(xié)議;5.2各發(fā)起人應為籌辦公司的行為提供各種便利和協(xié)助,提供設立公司所需的文件材料;5.3發(fā)起人應當按照本協(xié)議約定的出資額、出資方式和出資時間履行出資義務;5.4公司因故不能成立時,各發(fā)起人對設立行為所產(chǎn)生的債務和費用按照預先約定的股權比例予以承擔;5.5公司成立后,發(fā)起人不得抽逃出資;5.6各發(fā)起人應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,為公司經(jīng)營提供支持;5.7各發(fā)起人在公司籌備未正常運營期間所需的相關費用需按各發(fā)起人股權比例進行攤派,以保證項目順利推進;5.8發(fā)起人還應該承擔法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他相應義務。6.公司組織機構(gòu)的設置6.1公司設立股東會,作為公司的最高權力機構(gòu);6.2公司不設董事會,由甲方任執(zhí)行董事,執(zhí)行董事對股東會負責;6.3公司不設監(jiān)事會,由乙方及丙方代表擔任監(jiān)事,董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事;6.4董事的任職工資為:元,監(jiān)事的任職工資為:元,以后可根據(jù)經(jīng)營情況由股東會決議適當調(diào)整。6.5執(zhí)行董事職責包括:A、批準公司的年度經(jīng)營計劃預決算;B、批準公司經(jīng)理年度工作報告;C、制定公司的利潤分配方案,并提交股東會審議;D、公司對外投資、合作、擔保等重大事項提交股東會審議。6.6公司暫不設經(jīng)理,經(jīng)理職責由執(zhí)行董事履行,以后根據(jù)公司經(jīng)營需要決定是否設立經(jīng)理;6.7公司的日常運作A.公司的日常經(jīng)營,實行公司經(jīng)理負責制,公司經(jīng)理全權負責公司的日常經(jīng)營工作;B.公司經(jīng)理以下組織結(jié)構(gòu)、部門設立及相應職責確定,由公司經(jīng)理制訂并執(zhí)行;C.部門主管由公司經(jīng)理聘任,其工作職責及待遇標準由公司經(jīng)理確定,所有部門主管實施工作績效考核;D.部門內(nèi)崗位設置、人員聘用及工資標準由責任部門主管提出,報公司經(jīng)理批準后實行。7.退出與轉(zhuǎn)讓機制7.1股東退出的,所持股權由公司進行回購或直接轉(zhuǎn)讓給其他股東,轉(zhuǎn)讓給股東以外的人,依照公司章程規(guī)定執(zhí)行;7.2以公司名義回購的股權,將以同等價格轉(zhuǎn)讓給其他股東,其他股東放棄的,可以轉(zhuǎn)讓給股東以外的人;7.3股東喪失行為能力的,應當退出管理隊伍;7.4股東身故的,股權可由其繼承人合法繼承,繼承人選擇退股的,公司逐年將股款退還,完全退還之前,該繼承人所持的股權,仍享有相應的權利并承擔相應的義務;7.5股權的轉(zhuǎn)讓:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權,需經(jīng)全體股東書面同意;股權轉(zhuǎn)讓方股權轉(zhuǎn)讓后兩年之內(nèi),不得從事可能與公司形成競爭關系的業(yè)務;7.6經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權,兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自實繳出資比例行使優(yōu)先購買權。8.禁止行為8.1股東不得有貪污、受賄、挪用公款行為;8.2不得有利用公司資源私自謀取利益,出賣、泄露公司商業(yè)密秘的行為;8.3不得擅自對外進行投資、擔保、借款,單筆金額超過5萬元,應經(jīng)股東會集體決議或全體股東書面同意;8.4不得有利用公司公章、營業(yè)執(zhí)照等各種有效證照故意給公司造成損失的行為;8.5股東給公司造成損失或個人謀利、以各種名義侵吞公司利益金額達到1萬元以上的,經(jīng)無關聯(lián)股東投票表決,可取消該股東的股東資格,其在公司所有股權和權益將作為對其他股東的賠償,所出資金額公司不再返還,公司同時保留追究其法律責任的權利;8.6禁止股東經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務,股東對公司業(yè)務負有保密義務。9.違約責任9.1發(fā)起人中的任何一方或幾方?jīng)]有按照本協(xié)議約定的出資數(shù)額、方式或時間足額出資,造成公司設立延遲、設立不能或設立后不能正常經(jīng)營的即構(gòu)成違約;9.2發(fā)起人未按期足額繳納出資的,除應當向公司足額繳納出資外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任,違約金數(shù)額為未繳納出資額的5%;9.3發(fā)起人逾期3個月仍未繳納出資的,守約方有權單獨或共同要求其繼續(xù)履行出資義務或解除本協(xié)議、按認繳金額的5%支付違約金,造成守約方或公司經(jīng)濟損失的違約方應承擔賠償責任;9.4如果出現(xiàn)多方違約,則根據(jù)各方實際過錯情況對他方或公司承擔相應的違約責任或賠償損失。七、協(xié)議的變更發(fā)生下列情形之一的,股東可以協(xié)商變更本協(xié)議:A、如遇不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;B、各方發(fā)起人合意進行修改的;C、因國家政策變化、政府要求等原因影響本協(xié)議履行的。2.本協(xié)議的變更必須以書面形式進行。八、爭議解決方式因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,依照下列方式和順序解決:A、友好協(xié)商;B、依法向公司所在地人民法院起訴。九、本協(xié)議生效的條件本協(xié)議自發(fā)起人簽字或蓋章之日起生效。十、其他事項本協(xié)議與公司章程沖突的部分,以公司章程為準。本協(xié)議一式三份,發(fā)起人各執(zhí)一份,每一份均具有同等法律效力。發(fā)起人或股東(簽字或蓋章):甲方:乙方:

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