年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿

Word———年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文

在不斷進步的社會中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是我細心整理的年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友愛的同事們：

大家上午好：

這天我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和驕傲。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的進展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的同學(xué)，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)學(xué)問的同時，也提升了與人相處溝通的潛力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有共性值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責(zé)心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成熬煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶。這天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮勉圖強的一年，我們面臨的新形勢既布滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成果回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、支持和厚愛！

最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與幻想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思索與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了伴侶和關(guān)懷！借此機會向大家拜個早年，祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)給我們這么一個呈現(xiàn)自我的平臺，給我們供應(yīng)這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我信任這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們將來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財寶。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家共享一個故事，盼望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就抓緊從背后取下一雙輕巧的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！”A說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì)，沒有危機感是的危機。特殊是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為特別穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨很多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們沒有有預(yù)備好自己的跑鞋？

對于一個有預(yù)備的人為說，追求的目標(biāo)越高，對自己的要求越嚴(yán)，他的力量就會進展得越快。要想把看不見的幻想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干?！庇捎冢瑱C會永久是留給有預(yù)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家共享心以下幾點我個人的心得體會，盼望能對大家有所關(guān)心。

一、主動學(xué)習(xí)的力量。

隨著社會的進展，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的力量，誰就會落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停留，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得勝利。

二、喜愛工作，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。由于，熱忱是成就一切的前提，事情勝利與否往往是做這件事情的.決心和熱忱的強弱而打算的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是勝利的開頭，而每天勝利一點點將是卓越的開頭。

三、樂觀、主動的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有樂觀思想的人。樂觀的人找方法，消極的人找借口，只有樂觀的人在任何地方都能獲得勝利。只思想不滑坡，方法永久比困難多。

四、聽從、執(zhí)行。

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得勝利，實現(xiàn)企業(yè)進展的策略目標(biāo)，必定需要有企業(yè)的“法規(guī)”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“法規(guī)”。只有定了“法規(guī)”，讓“法規(guī)”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。假如沒有了法規(guī)，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

五、時刻牢記公司利益。

一個員工，假如不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指證。

感謝大家！

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司賜予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和驕傲，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的確定。在這里，首先向各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的進展而感到傲慢。而我自己，也跟隨著公司的進展而漸漸成長，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)歡快過，也曾經(jīng)苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又寧靜下來，虛心向他們學(xué)習(xí)、請教，同時認(rèn)仔細真的做好本職工作。

記得剛來的時候，我被支配到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟識，總是有點力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，刻苦學(xué)習(xí)燃氣學(xué)問，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山自立負責(zé)工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順當(dāng)通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝！

由于工作的調(diào)動，在xx年進入設(shè)計院工作，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名一般的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的進展。xx年，為協(xié)作公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè)，院里面支配我負責(zé)牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較簡單，包括橋梁、高速大路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持親密的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順當(dāng)?shù)倪M行，如期完成。

xx年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊，任務(wù)重，在院里的支配下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，經(jīng)常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案；為了確保平安，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊憽⑿吕瞎艿赖倪B接方式與位置、掌握閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍；特殊是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。

經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計方案順當(dāng)通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，暖和著每一個家庭，同時也暖和著我，更加