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文檔簡介
2018年職教育訓(xùn)管制度人力資源組織)部2018.03.目
錄第1章第2章
總職
則....................................................3責(zé)....................................................4第3章
職工培訓(xùn)管理..............................................5職前培訓(xùn)........................................................5在職培訓(xùn)........................................................5三級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)................................................管理人員培訓(xùn)..................................................專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)................................................6繼續(xù)教育培訓(xùn)....................................................7第4章培訓(xùn)班管理..................................................7第5章職工教育經(jīng)費(fèi)管理............................................8經(jīng)費(fèi)來源...................................................經(jīng)費(fèi)使用范圍...................................................9兼職教師酬金管理...............................................9第6章監(jiān)督管理.....................................................10第7章職工學(xué)歷管理辦法.............................................11.第一章
總
則職業(yè)安全第二章
職
責(zé)(組織.第三章
職工培訓(xùn)管理第條
職培員)第條
在培在職培訓(xùn)分為管理人員培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)特種培內(nèi)培等方.第條
三網(wǎng)培三級網(wǎng))人力資及時第條
管人培應(yīng)根據(jù)中層管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求和上第條
專技人培QC.第條
繼教培拓以完善知識結(jié)構(gòu)、第四章
培訓(xùn)班管第條
第條
第條
.年12月底第條
第一
年度培訓(xùn)計劃之外舉辦培訓(xùn)班開班前10個工作日內(nèi)將培訓(xùn)需求申請表及培訓(xùn)開班第二
第三
第四
前第五
第六
后個工作日內(nèi),向人力資源)培訓(xùn)實(shí)施計劃表第七為第五章
職工教育費(fèi)管理第八經(jīng)來.的1.第九
經(jīng)費(fèi)使用范第十
兼職教師酬標(biāo)準(zhǔn)(講課準(zhǔn)(包括出費(fèi))天課時;講課酬金每天480天240天過天100費(fèi)100.后10個工作日內(nèi)填寫費(fèi)用報銷單送外培訓(xùn)提供培訓(xùn)增供PPT3第六章督管理第十條
兼教管認(rèn)真?zhèn)湔n;兼職教帥第十條第十條
第十條
第十條
第七章
職工學(xué)歷育管理辦法.第十條教育
科學(xué)第十條
國民教職業(yè)教育(教育函授等教育自學(xué)其他教第十條
第十條.
學(xué)本第十
(個月內(nèi)提源織部。年3月.:.部門時間對象內(nèi)容用元)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字申請部門部長簽字意見
小寫:
培訓(xùn)辦班申請地點(diǎn)人數(shù)大寫:部門填寫培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話資源部填寫簽字
主管分管
導(dǎo)
.培訓(xùn)實(shí)施計劃培名培類脫培對
半產(chǎn)
業(yè)
培時培地學(xué)人是列年培計
預(yù)費(fèi)教
師
職
稱
主
講
內(nèi)
容
教或案料課數(shù)培編:
責(zé)部:
聯(lián)人擬:培編:培名
員工培訓(xùn)考勤責(zé)部:培時
聯(lián)人培類
脫
半產(chǎn)
業(yè)
培地
人出勤況
考核績姓名
職別
部門.培編:培名培類培對
脫
半產(chǎn)
培訓(xùn)總結(jié)表責(zé)部:培時培地業(yè)學(xué)人
聯(lián)人總時培訓(xùn)總結(jié)說明:對培訓(xùn)效果的總結(jié)應(yīng)從培訓(xùn)人員的理論知識實(shí)際操作能力的考核成績或結(jié)果同時參考學(xué)員反饋表提供的對培訓(xùn)教師的評價等方面予以評價。擬:培訓(xùn)計劃變更請表申部章)
培名原
計
劃.培方
培目
人或數(shù)
培時
責(zé)部變
更
為培方
培目
人或數(shù)
培時
責(zé)部變更理由批審:
編:培編培名
送外短期培訓(xùn)請表培時培類
脫
半產(chǎn)
業(yè)
培對培類
取
技
繼教
其
培地培組單學(xué)人
人費(fèi)
是列年培計合費(fèi)部
職別
學(xué)員姓名
名單部門
職別
姓名培主內(nèi)審:
擬:培訓(xùn)需調(diào)查表年
部項培訓(xùn)內(nèi)
培對
培訓(xùn)
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