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文檔簡介

2018年職教育訓(xùn)管制度人力資源組織)部2018.03.目

錄第1章第2章

總職

則....................................................3責(zé)....................................................4第3章

職工培訓(xùn)管理..............................................5職前培訓(xùn)........................................................5在職培訓(xùn)........................................................5三級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)................................................管理人員培訓(xùn)..................................................專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)................................................6繼續(xù)教育培訓(xùn)....................................................7第4章培訓(xùn)班管理..................................................7第5章職工教育經(jīng)費(fèi)管理............................................8經(jīng)費(fèi)來源...................................................經(jīng)費(fèi)使用范圍...................................................9兼職教師酬金管理...............................................9第6章監(jiān)督管理.....................................................10第7章職工學(xué)歷管理辦法.............................................11.第一章

則職業(yè)安全第二章

責(zé)(組織.第三章

職工培訓(xùn)管理第條

職培員)第條

在培在職培訓(xùn)分為管理人員培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)特種培內(nèi)培等方.第條

三網(wǎng)培三級網(wǎng))人力資及時第條

管人培應(yīng)根據(jù)中層管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求和上第條

專技人培QC.第條

繼教培拓以完善知識結(jié)構(gòu)、第四章

培訓(xùn)班管第條

第條

第條

.年12月底第條

第一

年度培訓(xùn)計劃之外舉辦培訓(xùn)班開班前10個工作日內(nèi)將培訓(xùn)需求申請表及培訓(xùn)開班第二

第三

第四

前第五

第六

后個工作日內(nèi),向人力資源)培訓(xùn)實(shí)施計劃表第七為第五章

職工教育費(fèi)管理第八經(jīng)來.的1.第九

經(jīng)費(fèi)使用范第十

兼職教師酬標(biāo)準(zhǔn)(講課準(zhǔn)(包括出費(fèi))天課時;講課酬金每天480天240天過天100費(fèi)100.后10個工作日內(nèi)填寫費(fèi)用報銷單送外培訓(xùn)提供培訓(xùn)增供PPT3第六章督管理第十條

兼教管認(rèn)真?zhèn)湔n;兼職教帥第十條第十條

第十條

第十條

第七章

職工學(xué)歷育管理辦法.第十條教育

科學(xué)第十條

國民教職業(yè)教育(教育函授等教育自學(xué)其他教第十條

第十條.

學(xué)本第十

(個月內(nèi)提源織部。年3月.:.部門時間對象內(nèi)容用元)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人簽字申請部門部長簽字意見

小寫:

培訓(xùn)辦班申請地點(diǎn)人數(shù)大寫:部門填寫培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話資源部填寫簽字

主管分管

導(dǎo)

.培訓(xùn)實(shí)施計劃培名培類脫培對

半產(chǎn)

業(yè)

培時培地學(xué)人是列年培計

預(yù)費(fèi)教

內(nèi)

教或案料課數(shù)培編:

責(zé)部:

聯(lián)人擬:培編:培名

員工培訓(xùn)考勤責(zé)部:培時

聯(lián)人培類

半產(chǎn)

業(yè)

培地

人出勤況

考核績姓名

職別

部門.培編:培名培類培對

半產(chǎn)

培訓(xùn)總結(jié)表責(zé)部:培時培地業(yè)學(xué)人

聯(lián)人總時培訓(xùn)總結(jié)說明:對培訓(xùn)效果的總結(jié)應(yīng)從培訓(xùn)人員的理論知識實(shí)際操作能力的考核成績或結(jié)果同時參考學(xué)員反饋表提供的對培訓(xùn)教師的評價等方面予以評價。擬:培訓(xùn)計劃變更請表申部章)

培名原

劃.培方

培目

人或數(shù)

培時

責(zé)部變

為培方

培目

人或數(shù)

培時

責(zé)部變更理由批審:

編:培編培名

送外短期培訓(xùn)請表培時培類

半產(chǎn)

業(yè)

培對培類

繼教

培地培組單學(xué)人

人費(fèi)

是列年培計合費(fèi)部

職別

學(xué)員姓名

名單部門

職別

姓名培主內(nèi)審:

擬:培訓(xùn)需調(diào)查表年

部項培訓(xùn)內(nèi)

培對

培訓(xùn)

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