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雖然列出一些技術(shù)上的技能,尤其如果你的工作是很技術(shù)性的,那很好,但涉及一些非技術(shù)性內(nèi)容很重要。“在多數(shù)時(shí)候單獨(dú)工作后,我學(xué)到了怎樣在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作”,像這樣的回答就很好。任何工作中都可以學(xué)到些什么,面試官期待你能從上一份工作中學(xué)到些什么以助于你勝任新的工作。

13.上份工作為何離職

多數(shù)時(shí)候,這是在考察一個(gè)穩(wěn)定的性格。強(qiáng)有力且具體的回答,無論具體理由如何都是好的。“我想繼續(xù)前進(jìn)”不算一個(gè)強(qiáng)有力的理由。裁員是個(gè)好理由,同樣尋找一些特殊的新挑戰(zhàn)也是好理由(但想要接受的挑戰(zhàn)得要有特點(diǎn))。在此,應(yīng)該淡化對(duì)前任工作的具體描述,因?yàn)檫@樣會(huì)很容易陷入對(duì)之前職位的抱怨之中。

14.有被辭退過嗎說說這一經(jīng)歷

顯而易見,能說“沒有”最好,但答案是“有”其實(shí)也不會(huì)被一片否決。事實(shí)上,“有”也能轉(zhuǎn)化為積極因素——這是表明你雖有過過錯(cuò)但從中學(xué)到了有價(jià)值的教訓(xùn)的良好途徑。在這個(gè)問題上要誠(chéng)實(shí),無論如何別埋怨讓你走人的人。即使對(duì)于發(fā)生的事感到氣憤,也要帶有敬意地提到他們。

15.解雇過別人嗎說說這一經(jīng)歷

這個(gè)問題基本是考察你對(duì)人是否有寬容之心?;卮饡r(shí)務(wù)必謹(jǐn)慎——這絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的選擇題或經(jīng)歷敘述,而關(guān)系到你的去留。也別埋怨被你解雇的人——盡可能用理由冷靜地回答。

16.同時(shí)還在應(yīng)征其他工作嗎

這是一個(gè)相關(guān)誠(chéng)實(shí)的問題,我期待聽到“是的”,但太想迎合我胃口的人回答說“沒有”。最佳回答方式是“是的,就像你們還在面試其他人那樣。我們都在尋求最佳選擇?!比绻愕拇鸢甘恰皼]有”,那么這么說——“沒有,其實(shí)我對(duì)現(xiàn)在的工作是滿意的,但是你們提供的這個(gè)職位有些非常吸引我的地方驅(qū)使我來這兒應(yīng)聘?!比缓罅信e出那些吸引你的地方。

17.你認(rèn)為這個(gè)職位的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如何

很多人可能會(huì)感到驚奇,這通常并非在協(xié)商工資。多數(shù)時(shí)候,面試你的人都不負(fù)責(zé)你能得到的工資。這個(gè)問題通常是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的考量——如果招清潔工,他們想要80K美元工資,那你大概會(huì)立即把應(yīng)聘書投進(jìn)垃圾箱;同樣,一個(gè)高技能的程序員只把自己賣到30k美元也是在敲警鐘。好的回答通常要靠譜或稍稍高于實(shí)際而不是低得過分或高得瘋狂。我在面試前都會(huì)了解好要價(jià),然后在回答中多加30%。

18.自認(rèn)為五年后自己在職業(yè)中發(fā)展如何

這是個(gè)有點(diǎn)“垃圾”的問題,但就某些方面說它可以篩選出那些具有主觀能動(dòng)性的人?;卮痤愃朴凇拔覍⒃谖覒?yīng)聘的崗位中取得成功”的人既不夠積極也不夠誠(chéng)實(shí)。我寧可得到包括提升或成為企業(yè)家——強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)之繁榮有賴于做事主動(dòng)的人。對(duì)面試者來說唯一的問題是一些公司——通常是小公司——并不需要做事主動(dòng)的人而且特別害怕那些夢(mèng)想成為企業(yè)家的人。因此如果對(duì)企業(yè)文化不熟悉,談及升職通常是最安全的。但我個(gè)人欣賞在面試中談到企業(yè)家的人——那意味他們對(duì)成功懷有熱情的那類人。

19.你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么——比如,從事這項(xiàng)事業(yè)十五年后

這是一個(gè)遲來的好問題,因?yàn)樗軒湍闩袛嗝嬖囌呤欠袷情L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃者。因?yàn)橛虚L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人通常有一個(gè)良好而成熟的思維狀態(tài),而且會(huì)始終繃緊弦努力工作,勝于沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人。

20.對(duì)這項(xiàng)工作還有何疑問

沒有問題意味著你并未真正對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣。因此,面試者必須把在面試前準(zhǔn)備一些問題作為一項(xiàng)任務(wù)來對(duì)待。面試問題分類工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r你是哪年出生的你是哪所大學(xué)畢業(yè)的請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來工作你認(rèn)為對(duì)你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易你是怎么應(yīng)聘到我們公司的請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法你完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)你為什么希望到我們公司工作如果公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作你愿意被外派工作嗎你愿意經(jīng)常出差嗎我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么為什么你還沒有找到工作你對(duì)我們公司有多少了解你對(duì)公司有何印象你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待呢我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么你希望從事什么樣的工作你為什么要應(yīng)聘我們公司你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作面試常見問題100個(gè)面試經(jīng)典問題你為何選擇應(yīng)聘我們公司在公司想做什么樣的工作你為何要跳槽請(qǐng)問你有什么樣的工作觀你是否可以接受加班你認(rèn)為這份工作最重要的是什么興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)你現(xiàn)在最感興趣的是什么空閑時(shí)喜歡什么消遣你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力學(xué)校學(xué)的課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾握?qǐng)談一談你的弱點(diǎn)請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么你所取得的最大成就是什么請(qǐng)你說說在以前的工作上成功與失敗的地方你的好朋友怎樣形容你你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維,你如何解釋呢你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)銥槭裁催x擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間你對(duì)本公司(或這份工作)有什么看法嗎你為什么要離開前一家單位你大學(xué)剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題你沒有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎能力表現(xiàn)你談戀愛了嗎你如何看待大學(xué)生談戀愛你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎你的面試通過了,現(xiàn)在我們簽約。依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們更好的公司吧來面試的有十位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的聽說你對(duì)XX很精通,不妨談些你的看法吧如果你被錄用,是否馬上就可來上班你救了我女兒,對(duì)你的錄用我們會(huì)優(yōu)先考慮的。廚房里有蔬菜,能不能給我做幾樣拿手的好菜在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤我們公司今年計(jì)劃不招女學(xué)生你有三分鐘來表現(xiàn)自己,使我感興趣,就留下來。假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么辦你喜歡和何種人共事你對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的評(píng)價(jià)如何你喜歡什么樣的上司有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù),你反對(duì)嗎如果另外一家公司同時(shí)錄用你,你將如何選擇你對(duì)營(yíng)銷、管理工作如何看待你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好,還是寬松的好你好象不適合到我們公司工作你的計(jì)算機(jī)能力如何你的外語水平如何能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力你今后打算是什么你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒有工作為什么要錄用你你為什么想要換工作談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的你喜歡你們學(xué)校嗎你的老師怎么樣假如你可以擁有一本書,你會(huì)選擇哪一本你的任務(wù)完成了,而同伴未完成,你怎么辦其他問題畢業(yè)后為何不馬上工作你擇業(yè)考慮的主要問題是什么你覺得干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材

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