票務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
票務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書_第2頁(yè)
票務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書_第3頁(yè)
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職位識(shí)別信息職位名稱職位識(shí)別信息職位名稱票務(wù)核算會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V1.0生效日期2005年7月5工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)管理績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)權(quán)限配備■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位財(cái)務(wù)部對(duì)職位產(chǎn)生影受到職位影響銀行、財(cái)政、稅務(wù)部門響的外部機(jī)構(gòu)的外部機(jī)構(gòu)任職資格教育程度本科或以上專業(yè)方向管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)客戶導(dǎo)向、精誠(chéng)協(xié)作、積培訓(xùn)經(jīng)歷具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱核心能力極進(jìn)取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)誠(chéng)信通用能力 專業(yè)能力團(tuán)隊(duì)管理、員工管理、分析解決/問(wèn)題、計(jì)劃能力職位目的與職責(zé)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、交易結(jié)算、財(cái)務(wù)核算、現(xiàn)金管理職位目的(存在的理由,限制和目標(biāo))職責(zé)范圍

為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。責(zé)任級(jí)別衡量標(biāo)準(zhǔn)(全部/部分/(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))

協(xié)助)

(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè) 戰(zhàn)略層務(wù) 戰(zhàn)術(shù)層類類操作層面根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,每日所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須當(dāng)日編制記帳憑證。理情況報(bào)財(cái)務(wù)總經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理。每月編制并按時(shí)報(bào)送港中旅集團(tuán)的三統(tǒng)一報(bào)表。管理類按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的全部全部帳務(wù)管理系統(tǒng)填制記帳憑證。全部準(zhǔn)確及時(shí)對(duì)每筆票務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真

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