職業(yè)衛(wèi)生對(duì)標(biāo)實(shí)施方案

河南先鋒煤業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)實(shí)施方案為做好職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)工作，全面推進(jìn)我礦職業(yè)病危害防治各項(xiàng)工作，按照《河南省煤炭工業(yè)管理辦公室〈河南省煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（豫煤綜［20171164號(hào)）文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。一、 組織機(jī)構(gòu)：（一） 成立職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)管理辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，許占強(qiáng)同志任辦公室主任。（二） 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、 全面組織開(kāi)展和推進(jìn)我礦職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)工作。2、 保障我礦職業(yè)衛(wèi)生資金費(fèi)用的投入。3、 研究解決職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)工作中存在的重大問(wèn)題。二、 責(zé)任分工按照《河南省煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)表》進(jìn)行如下分工安排：（一） 職業(yè)衛(wèi)生管理.組織保障、責(zé)任落實(shí)、制度完善、檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)由許占強(qiáng)同志負(fù)責(zé)落實(shí)。.經(jīng)費(fèi)保障與工傷保險(xiǎn)項(xiàng)由劉進(jìn)發(fā)同志負(fù)責(zé)落實(shí)。工作計(jì)劃項(xiàng)由許占強(qiáng)同志負(fù)責(zé)。檔案管理、危害告知由勞資科孫曉遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)落實(shí)。公告警示由綜合辦負(fù)責(zé)落實(shí)。個(gè)體防護(hù)項(xiàng)由供應(yīng)科孫國(guó)水同志負(fù)責(zé)落實(shí)。（二） 職業(yè)病危害1.檢測(cè)人員項(xiàng)由王俊杰、谷建生同志負(fù)責(zé)落實(shí)。噪聲、震動(dòng)項(xiàng)由谷建生同志負(fù)責(zé)落實(shí)。粉塵、高溫、化學(xué)毒物項(xiàng)由王俊杰同志負(fù)責(zé)落實(shí)。（三） 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)上崗前檢查、在崗期間檢查、離崗檢查、應(yīng)急檢查、結(jié)果告知、監(jiān)護(hù)檔案項(xiàng)均由劉進(jìn)發(fā)、孫曉遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)落實(shí)。（四） 職業(yè)病診斷職業(yè)病診斷、職業(yè)病病人待遇、治療、定期檢查和康復(fù)、職業(yè)病病人安置、診斷鑒定資料項(xiàng)由劉進(jìn)發(fā)、孫曉遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)落實(shí)。（五） 工會(huì)監(jiān)督工會(huì)監(jiān)督與維權(quán)項(xiàng)由馮文義、劉帥同志負(fù)責(zé)落實(shí)。三、礦井職業(yè)衛(wèi)生對(duì)標(biāo)評(píng)級(jí)（一） 具備《河南省煤炭工業(yè)管理辦公室〈河南省煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（豫煤綜[2017]164號(hào)）文件中規(guī)定的條件。（二） 評(píng)級(jí)辦法根據(jù)《煤炭企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)表》，職業(yè)衛(wèi)生分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)3個(gè)等級(jí)，按照二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：考評(píng)80分以上且年度沒(méi)有職業(yè)病危害事故、事件及職業(yè)中毒事故、事件。（三） 職業(yè)衛(wèi)生等級(jí)對(duì)標(biāo)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每季度至少組織開(kāi)展一次全面自查。四、 評(píng)級(jí)辦法對(duì)標(biāo)辦公室在每季度末召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行一次全面自查，