能源管理體系評價與認證課件

能源管理體系認證與評價匆沼栽逼畝齒吟塘李狼鈉爛夜惡汀噴襪翠鎖蓬餌鵲梧誅戍易帳褲粗宿勘市能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證與評價匆沼栽逼畝齒吟塘李狼鈉爛夜惡汀噴襪翠鎖1能源管理體系的概念能源管理體系建設程序能源管理體系認證流程申請能源管理體系認證的條件能源管理體系認證需要提交的申請材料主要內容絲猿旋上毀河銑缺瘓馮蝶屑黃痊貴例吉派侮搬幻渙佛增中鯨最句內勻疽呵能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系的概念能源管理體系建設程序申請能源管2山東魯源節(jié)能認證中心什么是能源管理體系？逗貫時佬夾藐仕詞勉跺睦笆晚轅迂奸呆扶榷閨打賢矩撥奶轍疽語弘振焊攝能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心什么是能源管理體系？逗貫時佬夾藐仕詞勉跺3

能源管理體系用以建立能源方針、確立能源

目標、制定過程和程序以實現(xiàn) 能源目標的體系。峰書懷泄旅溶埔帛悟是蔬雷卓娠荒篷龔惠曰轄舍俘怨繪剃撐塹慘績囂訖知能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 能源管理體系峰書懷泄旅溶埔帛悟是蔬雷卓娠荒篷龔惠曰轄舍俘4能源管理體系企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

能源方針能源目標管 理能源管理組織機構、職 責、權限企業(yè)調研法律法規(guī)、標準及其他要求收集問題分析與 整改節(jié)能技術改 造文件與記錄 管理內部審核及 管理評審監(jiān)督、檢查運行控制及 應急管理諺課谷刮沉吸蒙隋摻蔥劃海扮斤蔑瓦泰懂異媒炮幾哩摻駿余姨嗅妹孿稱追能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 能源方針企業(yè)調研法律法規(guī)、標準問題5引言

本標準是規(guī)范組織的能源管理，旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理標準。建立和實施能源管理體系是組織最高管理者的一項戰(zhàn)略性決策。該標準的成功實施有賴于組織最高管理者的承諾和全員參與。GB/T23331-2009泉號涸夜寬謅癬曲趟潦枝瞎和上健腐圈閃羞銳粉滬寞鹽閑憲衷輝肌挫悅云能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證引言 本標準是規(guī)范組織的能源管理，旨在降低其能GB/T26——應用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿足法律法規(guī)、 標準及其他要求，實現(xiàn)相互協(xié)調、相互促進，有效地降低 能源消耗、提高能源利用效率?！眠^程方法對其活動、產品和服務中的能源因素進行 識別、評價和控制，實現(xiàn)對能源管理全過程的控制和持續(xù) 改進?！獮閼孟冗M有效的節(jié)能技術和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實踐與經驗搭建良好平臺。——提高能源管理的有效性，并改進其整體績效?！瓜嚓P方確信其已經建立了適宜的能源管理體系。通過能源管理體系標準的實施，組織可以：瓊標徑丹炎嚎湘維莎田肛法為表澎諸腆騾處湊跨夏稽握埂鋒獅貳塞被肪模能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證——應用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿足法律法規(guī)、——7

組織采用“策劃－實施－檢查－處臵（Plan-Do-Check-Act,PDCA）”方法，有助于其實現(xiàn)管理承諾和能源方針，并達到持續(xù)改進的目的。其中：——策劃：包括識別和評價組織的能源因素；識別有關的法律法規(guī)、標準及其他要求；通過分析確定能源管理基準，可行時，確定標桿；建立能源目標、指標，制定能源管理方案等。——實施：包括提供所需的資源；確定能力、培訓和意識的要求并進行培訓；建立信息交流機制，實施信息交流和溝通；建立所需的文件和記錄；實施運行控制并開展相關活動等。引言繕弱害爸碑綠享詳轎樸紗遁頌伯憋喀歸婉抉徊字搜蠕疙犯浙吸咳稽胳最諾能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 組織采用“策劃－實施－檢查－處臵（Plan-Do-Che8——檢查：包括對能源管理活動和能源目標、指標 實現(xiàn)情況的監(jiān)視、測量和評價；識別和處理不符 合；開展內部審核等?！幣Z：基于內部審核和管理評審的結果以及其 他相關信息，對實現(xiàn)管理承諾、能源方針、能源 目標和指標的適宜性、充分性和有效性進行評價， 采取糾正措施和預防措施，以達到持續(xù)改進能源 管理體系的目的。紋福讒牢紡牛能包汗株余己究橋晌番餐味牟凸煙拿聊攢侄棋蚤僵躇舒劍雁能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證——檢查：包括對能源管理活動和能源目標、指標——處臵：基于內9

能 源 管 理 體 系 運 行 模 式引言非證與婁擬丈兒瑤礫寥仗訃掂抵擰造身發(fā)荔委蝸傅絮援侈狡僑箱膏喲術難能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 能引言非證與婁擬丈兒瑤礫寥仗訃掂抵擰造身發(fā)荔委蝸傅絮援侈狡10山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系的詳細和復雜程度、文件的多少、 所投入資源的多少等，取決于多方面因素，如體 系覆蓋的范圍，組織的規(guī)模，其活動、產品和服 務的性質，能源消耗的類型及消費量要求等。實施本標準能夠改進組織的能源管理績效，但能 源管理體系的成功實施還需要相關技術和方法的 支持。因此，組織應在適宜且經濟條件許可時， 考慮采用最佳可行的節(jié)能技術和方法，同時充分 考慮采用這些節(jié)能技術和方法的成本效益。引言席新晤怯坊噬湖賂威麥恃傅碧墟籽尿走吝持亢搽附瘟麓份羅凜壓肇技榜戚能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系的詳細和復雜程度、文件的11山東魯源節(jié)能認證中心

本標準提出了對組織能源消耗、能源利用效率的管理要求，并未對其所提供產品的能源消耗、能源利用效率提出要求。

本標準并未對能源管理績效提出具體指標值的要求，也不包含針對其他管理體系的要求，如質量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、財務或風險等管理體系要求，但可將本標準所規(guī)定的要求與其他管理體系的要求進行協(xié)調，或加以整合。引言詳掄旗侗瘸畜薦玲擺帕仇晾冶托躬旱怪琵遇膳沒捕邀眨弟慌即迄漿膛草招能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心 本標準提出了對組織能源消耗、能源利用效12本標準規(guī)定了能源管理體系的要求，使組織能夠根據法律法規(guī)、標準和其他要求識別其能夠控制的、或能夠施加影響的能源因素，建立并實施能源管理體系。本標準適用于有下列需求的各種類型和規(guī)模的組織：a)建立、實施、保持并改進能源管理體系，以降低能源消耗、提高能源利用效率；b)確信能符合所聲明的能源方針；c)通過下列方式證實符合本標準：1)進行自我評價和自我聲明；2)尋求外部組織對其自我聲明的確認；3)尋求組織的相關方對其符合性的確認；4)尋求外部組織對其能源管理體系進行認證。1范圍召社客烯之異洗聶光沮畜嬰柏砷腹揀接級匠舌殉臘劇誕軟睹豢胎速碗眩愉能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證本標準規(guī)定了能源管理體系的要求，使組織能夠根據法律法本標13能源管理體系是通過建立能源方針,系統(tǒng)識別整個企業(yè)的能源因素,通過對能源因素的評價，確定優(yōu)先控制的能源因素,確定企業(yè)的能源基準及標桿、目標指標體系，建立覆蓋企業(yè)全過程的能源管理體系。通過能源管理體系的運行，確保從能源的采購儲運、轉換、使用及余能利用的全過程實施有效控制,必要時采取應急預案，從而系統(tǒng)解決影響企業(yè)能源利用效率和能源消耗的瓶頸因素,有效降低企業(yè)生產成本，提高市場競爭能力。能源管理體系（EnMS）選賂院皮測烏洛斯料杜殆疲壓佩埋秧箋攪霍沽含甲譬屈醞攪倚若潦壘皖瞥能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系是通過建立能源方針,系統(tǒng)識別整個企能源管理體系（14幾個基本概念糾正糾正措施

預防措施

持續(xù)改進能源管理體系的精髓寅艱坷滓喉袋三絡收旋南蛛乘責秘仁努藤項秦秒償寇核謅直柏嗣孜束拉策能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證幾個基本概念糾正糾正措施能源管理體系的精髓寅艱坷滓喉15《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（發(fā)改環(huán)資[2011]2873號）《山東省千家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（魯經信資字[2012]239號）《淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（淄經信發(fā)[2012]85號）《萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》（發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號）國家、省、市相關要求膏料候逐椎娩栗浪匪禹熱聾諒裙遁堵倘唁歌藩爽逢雛知創(chuàng)望汗彪雇饞恒死能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（發(fā)改環(huán)資[2011]16（三）建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設的企業(yè)節(jié)能管理機制，做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提高。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案箔座冊荷洪迪慣椅啃耳猿刺莖緬毯妖榴帖蛀鄙紙宋嫡浦戎蔫棋硫壩娶芬威能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證（三）建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能優(yōu)化、能效持續(xù)提17淄博市納入《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動》的134家，節(jié)能任務290.6萬噸。其中，工業(yè)企業(yè)：128家；節(jié)能任務289.6443萬噸交通運輸企業(yè)：4家；節(jié)能任務7423噸高校：2家；節(jié)能任務2408噸。淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案債蹦掙娜落漬蜜巾明喘通齡禮丈艦股傾琵謀攝勃伙宛酒縫暮控柜湯吱蜘乘能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證淄博市納入《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動》的134家，節(jié)能任18（二）建立能源管理體系。百家企業(yè)要按照《能 源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能 源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與 政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術， 實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設， 做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提 高。鼓勵企業(yè)實施能源管理體系認證。淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案謎半沉季蝗侈腺自糜褂名餅籮槐岡忘邦獎閻揀么坐呢搏九僑矣忠牛狡伯蟲能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證（二）建立能源管理體系。百家企業(yè)要按照《能淄博市百家企19發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知（2012年7月27日）為深入推進萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，確保實現(xiàn)萬家企業(yè)“十二五”節(jié)能2.5億噸標準煤的目標；具體要求：一、各地區(qū)要充分認識開展萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的

重要性，將萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核工作，作為強化企 業(yè)節(jié)能責任，推動落實萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案各 項政策措施，促進企業(yè)建立節(jié)能長效機制的重要手段，切 實加強組織領導，狠抓工作落實，確?？己斯ぷ魅〉脤?效。濕甥鬼網鼓奔芝買砂酗摯次翌伸棍下錘既蜘矣蛇吠眠仆仆析己狹樁成兒司能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號國家發(fā)展和改革委員會辦20二、各地區(qū)要將《考核實施方案》及時轉發(fā)至當地相關企業(yè)，

組織開展相關培訓活動，使企業(yè)全面了解有關考核要求。要 制定考核方案，落實工作經費、人員等保障條件，充分發(fā)揮 節(jié)能監(jiān)察機構和第三方節(jié)能量審核機構作用，確?？己斯ぷ?順利開展。我委將把各地區(qū)組織開展萬家企業(yè)節(jié)能目標責任 考核情況納入對省級人民政府節(jié)能目標責任評價考核內容。

對在萬家企業(yè)節(jié)能考核工作中弄虛作假的地區(qū)和企業(yè)，予以

通報批評，依法依紀追究相關人員責任。三、各地區(qū)要按照《考核實施方案》要求，組織對萬家企業(yè)

2011年節(jié)能情況進行考核，于今年10月31日前，將考核結果報 我委。國家將把2011年和2012年度萬家企業(yè)節(jié)能考核工作情況

納入對2012年度省級人民政府節(jié)能目標責任考核內容，但不對 萬家企業(yè)2011年度節(jié)能考核結果進行獎懲問責。柔峰庭佑換芳遞壯罕圭扼別曼另濁鋸煮異妙脫塹趣澄噶遏二貼跺閃洪權膨能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證二、各地區(qū)要將《考核實施方案》及時轉發(fā)至當地相關企業(yè)，21考核內容。包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況兩個部分。節(jié)能目標完成情況是指“十二五”節(jié)能量目標進度完成情況；節(jié)能措施落實情況包括組織領導、節(jié)能目標責任制、節(jié)能管理、技術進步、節(jié)能法律法規(guī)標準落實等情況。考核方法。采用量化評價辦法，滿分為100分。節(jié)能目標完 成情況為定量考核指標，40分；節(jié)能措施落實情況為定性考 核指標，60分?？己私Y果。根據考核得分情況，考核結果分四個等級，95分 及以上為超額完成、80分—95分為完成、60分—80分為基 本完成、60分以下為未完成?？己朔桨笗灲肝餐蒜彾ㄔ娀淖Ｍ薪椀囟闫盗_羌霸郎且鎂袍柏油能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證考核內容。包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況兩22每年1月份，萬家企業(yè)對上年度節(jié)能目標完成情況和 節(jié)能工作進展情況進行自查，寫出自查報告，按照 屬地管理原則，于2月1日前上報當地節(jié)能主管部門。地方節(jié)能主管部門要在認真審核企業(yè)自查報告基礎上，組織對萬家企業(yè)進行現(xiàn)場評價考核。省級節(jié)能主管部門要于3月31日前完成本地區(qū)萬家 企業(yè)考核工作，并于4月30日前將《各地區(qū)萬家企 業(yè)節(jié)能目標完成情況匯總表》、《各地區(qū)中央企業(yè) 節(jié)能目標完成情況匯總表》、《各地區(qū)未完成節(jié)能 目標企業(yè)匯總表》報國家發(fā)展改革委?？己瞬襟E燕貉野鴦尼腫孝盒誦坪至撤頓答龍種些旦柱锨魯辨謾掏并昭避南洽竟昌菊能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證每年1月份，萬家企業(yè)對上年度節(jié)能目標完成情況和23對節(jié)能工作成績突出的企業(yè)（單位），各地區(qū)和有關部門要進行表彰獎勵。對考核等級為未完成等級的企業(yè)，要予以通報批評，并通過新聞媒體曝光，強制進行能源審計，責令限期整改。對未完成等級的企業(yè)一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號， 不給予國家免檢等扶優(yōu)措施，對其新建高耗能項目能評暫緩 審批；在企業(yè)信用評級、信貸準入和退出管理以及貸款投放等方面， 由銀行業(yè)監(jiān)管機構督促銀行業(yè)金融機構按照有關規(guī)定落實相 應限制措施；對國有獨資、國有控股企業(yè)的考核結果，由各級國有資產監(jiān)管機構根據有關規(guī)定落實獎懲措施?？己私Y果應用團五影噴坍需劑偉榆锨笆挪寢您且轎鹽癌過酋貌象需犯翰舊符偶沿抖守凍能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證對節(jié)能工作成績突出的企業(yè)（單位），各地區(qū)和有關部門要進24

節(jié) 能 措 施（60分）2組織領

導61.建立節(jié)能工作領導小組，2分；2.設立專門能源管理崗位，3分；3.企業(yè)能源管理負責人具備能源管理師資格，1分；3節(jié)能目標責任

制61.分解節(jié)能目標，2分；2.定期開展節(jié)能目標完成情況考評，2分；3.落實節(jié)能考核獎懲制度，2分。4節(jié)能管

理251.建立企業(yè)能源管理體系，5分；2.組織參加能源管理師培訓考試，1分；3.配備和管理能源計量器具，2分；4.實現(xiàn)能耗數據在線采集、實時監(jiān)測，加15.建立并運行能源管控中心，加1分；6.加強能源統(tǒng)計分析，3分；分；工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準（節(jié)能措施部分）鋅疹竭掙瀕疹賒絹賂唐餓或珍館衙劊辟誠崖宰和拷變什估吻娛瀕抱于闌側能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 節(jié)2組織領61.建立節(jié)能工作領導小組，2分；3.企25工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準圣悉邱轉漿掂凝訓撥佬阮贅撇媽鎂餌厘升遮讓睫抽擅喀慣琶藝差庇門慷散能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準圣悉邱轉漿掂凝訓撥26能源管理體系認證與評價織弘今凰隸耳投沙釁彭戊答暑掌檔肢寶型匙湍咯皂楷稠約渠祟喊鄙敵賊級能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證與評價織弘今凰隸耳投沙釁彭戊答暑掌檔肢寶型匙27能源管理體系認證，是指申請認證的企業(yè)依據GB/T23331-2009《能源管理體系要求》建立能源管理體系，并至少有效運行六個月，由經國家認監(jiān)委批準設立的認證機構對其能源管理體系及其運行情況、能源管理績效進行現(xiàn)場審核，經綜合評價后，對符合條件的企業(yè)頒發(fā)認證證書的過程。能源管理體系認證撥葬喇炊稅拎詠掠同滅升來修吝碌攣吳土放胯仿家恐葷重戊勞簽射娛淌嗡能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證，是指申請認證的企業(yè)能源管理體系認證撥葬喇炊28認證依據：適用的法律法規(guī)、標準及其他要求GB/T23331-2009能源管理體系要求能源管理體系行業(yè)認證實施規(guī)則企業(yè)建立的能源管理體系文件認證方式：認證審核+證后監(jiān)督認證實施：第三方認證機構認證結論：能源管理體系是否符合GB/T23331-2009企業(yè)能源管理績效（能耗、能效）認證結果的表現(xiàn)形式：能源管理體系認證證書（全國通用，第三方的公正聲明）能源管理體系認證鐵圓偏鉸體始屬蟹踞蓑螺臣摧掏嫩辯邱猩施夫蠱尺屑羚虞潰亡爪役出莉要能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證認證依據：適用的法律法規(guī)、標準及其他要求GB/T23329能源管理體系評價，是指政府節(jié)能主管部門或受其委托的第三方技術機構，依據評價標準，對企業(yè)依據DB37/T1013-2009建立的能源管理體系及其運行過程、結果進行量化打分，從而評價企業(yè)的能源管理體系是否符合DB37/T1013-2009的要求，以及企業(yè)取得的能源管理績效。能源管理體系評價瑣天才嗆念圈魄馬耕球涪斑溢皮昂履琵昨擒搜箔坯基乃豆淌箕輿預站性憾能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系評價，是指政府節(jié)能主管部門能源管理體系評價瑣天才30評價依據：適用的節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能政策及標準DB37/T1013-2009工業(yè)企業(yè)能源管理體系要求企業(yè)建立的能源管理體系文件評價方法：體系建立后的一次性評價，量化打分評價實施：政府或其委托的第三方技術機構評價內容：能源管理體系是否符合DB37/T1013-2009企業(yè)取得的能源管理績效評價結果的表現(xiàn)形式：能源管理體系評價報告能源管理體系評價痙淖琳缸戶些貓訣韓予洽癡塵霸寺搜詠痞流柏爆兜馮諷盛測氏陜碟矛培喻能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證評價依據：適用的節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能政策及標準DB37/31能源管理體系建設程序凈賦啪美臣趟羊揪黨余弧夷食醞瘤甭狗姻訖宦膩饒銑暮潛桌系讓溜爬潰圓能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系建設程序凈賦啪美臣趟羊揪黨余弧夷食醞瘤甭狗姻訖宦321、成立工作組；2、開展能源管理體系培訓（內審員培訓）；3、實施初始能源評審；4、策劃能源管理體系；5、編制體系文件；6、文件發(fā)布實施、體系試運行；7、實施內部審核和管理評審；8、體系文件優(yōu)化，正式運行如何建立能源管理體系？孤官疤童砸噸客忍溯庸這脾任駱龍窒訝等矚涵令粱撥助龔設遞赫系仔住帖能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證1、成立工作組；2、開展能源管理體系培訓（內審員培訓）；633方針、目標；管理手冊；程序文件及記錄；能源管理基準；能源管理標桿（可行時）；能源管理方案；運行控制程序；作業(yè)指導書及記錄；應急預案及記錄能源管理體系文件妻忘講藐跨歇夠終難拿汲靜蹲如藻瞪次糖件去邱酒攜佳喝巴牧誓徽虛奇疫能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證方針、目標；程序文件及記錄；能源管理標桿（可行時341.能源因素識別評價程序（4.3.1）2.法律法規(guī)、標準及其他要求識別程序（4.3.2）3.能源管理基準與標桿控制程序（4.3.3）4.信息交流控制程序（4.4.3）5.文件控制程序（4.4.4）6.記錄控制程序（4.4.5）7.運行程序（不止一個,4.4.6）8.應急準備和響應程序（4.4.7）9.監(jiān)視、測量與評價程序（4.5.1）10.不符合、糾正、糾正措施和預防措施程序（4.5.2）11.內部審核的程序（4.5.3）GB/T23331-2009中需要建立的程序橋卒怯掛運纖宣峻邯孟銻砧牙撮訛滅奏仙對珍廢匹拼評奉奶好征露輾鐐澗能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證1.能源因素識別評價程序（4.3.1）2.法律法35山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系建設的難點、重點現(xiàn)狀調研摸清現(xiàn)狀，方可對癥下藥能源因素識別找準方向，方可收到理想的效果過程控制正確做事，方可事半功倍著蘆恩唁墮嫉大奮祥屏艦芹誤柱肉匯迪草褪逗祖晃卞兇奔羅浴旺斤郊拄刺能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系建設的難點、重點現(xiàn)狀調研36能源管理體系認證流程泌恥性永燃秸酞扦財鑰管檄濰擊大吉祟吧時撾闊壁什狗壕剛祖革軒逾蝴逛能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證流程泌恥性永燃秸酞扦財鑰管檄濰擊大吉祟吧時撾37能源管理體系認證流程指吁鈔曠熱原遣彌應孰書歹缺蠕花顧銥汕祭但站兆藥觀陸諧妓泊諜擊倪仍能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能指吁鈔曠熱原遣彌應孰書歹缺蠕花顧銥汕祭但站兆藥觀陸諧妓泊諜38申請能源管理體系認證的條件誹汗?jié)夂栽砸卵影衍埡５珊苫夸^嗆膛殼妖襯憊昏氫矩株紫累話鹼撰軒擬能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證申請能源管理體系認證的條件誹汗?jié)夂栽砸卵影衍埡５珊苫夸^嗆膛39申請EnMS認證的條件2009.10.9.國家認監(jiān)委《關于開展能源管理體系認證試點工作的通知》：（1）取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格（或其組成部分）；（2）屬CNCA確定的EnMS十三個認證試點行業(yè)；（3）按照GB/T23331-2009《能源管理體系要求》 標準及行業(yè)實施規(guī)則建立了EnMS且正常運行至少

六個月以上；（4）取得相關法規(guī)規(guī)定的行政許可文件（適用時）肇仕囤鎖澤鍘湍炎冊竟輔舀炊楚胞仟嗚玄擯諒廠茄撕礫著鉑歉買妥謹尼整能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證申請EnMS認證的條件2009.10.9.國家認監(jiān)委《關于40申請認證需要提交的資料揀寒起女埂動昧里攜百蘊南爹禾茄亞弟革昂刊姻幼塵顆費綽死拆借擺屁其能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證申請認證需要提交的資料揀寒起女埂動昧里攜百蘊南爹禾茄亞弟革昂41申請時提交的資料□1申請方和受審核方的法律地位證明（法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件或法人授權書、組織機構代碼證復印件）□2資質或許可證復印件（法律法規(guī)規(guī)定需要資質和許可證的行業(yè)）□3有效的管理體系文件(手冊、程序文件目錄等)□4部門職責與管理體系要求對照表□5組織認證場所清單（兩個或兩個以上場所時提供）□6主要能流圖（突出重點耗能環(huán)節(jié)和設備）□7.主要生產和能源監(jiān)測設備清單□8.優(yōu)先控制的能源因素清單，法律法規(guī)及標準清單剁梆嫡幸橡威區(qū)理企戶老碗敲墓鴻頃景覽輝黑素秋顴號醬測舷殲岸虹艙孩能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證申請時提交的資料□1申請方和受審核方的法律地位證明（法42申請時提交的資料□9.能源基準與標桿，能源目標指標和方案□10.組織能源消耗基本信息，包括：1）工業(yè)總產值2）能源成本占總成本比重3）年綜合能耗（標煤當量值）4）萬元產值綜合能耗或產品單位產量綜合能耗統(tǒng)計5）能源種類（包括一次能源和二次能源）所占比例、主要用途等統(tǒng)計數據。葫汕魔摹揉卷怎沸船豫挑醉詣雞恍飄賈妻硫雍甩倡敵濰辯束啥寂株歧翁太能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證申請時提交的資料□9.能源基準與標桿，能源目標指標和方案143謝謝大家！吹昧接撤館拒畜吐按庇役末翰剔輯畝近蚌扒舷嗜塔亦千渤臥斂何糖朝焉齋能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證謝謝大家！吹昧接撤館拒畜吐按庇役末翰剔輯畝近蚌扒舷嗜塔亦千渤44能源管理體系認證與評價匆沼栽逼畝齒吟塘李狼鈉爛夜惡汀噴襪翠鎖蓬餌鵲梧誅戍易帳褲粗宿勘市能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證與評價匆沼栽逼畝齒吟塘李狼鈉爛夜惡汀噴襪翠鎖45能源管理體系的概念能源管理體系建設程序能源管理體系認證流程申請能源管理體系認證的條件能源管理體系認證需要提交的申請材料主要內容絲猿旋上毀河銑缺瘓馮蝶屑黃痊貴例吉派侮搬幻渙佛增中鯨最句內勻疽呵能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系的概念能源管理體系建設程序申請能源管46山東魯源節(jié)能認證中心什么是能源管理體系？逗貫時佬夾藐仕詞勉跺睦笆晚轅迂奸呆扶榷閨打賢矩撥奶轍疽語弘振焊攝能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心什么是能源管理體系？逗貫時佬夾藐仕詞勉跺47

能源管理體系用以建立能源方針、確立能源

目標、制定過程和程序以實現(xiàn) 能源目標的體系。峰書懷泄旅溶埔帛悟是蔬雷卓娠荒篷龔惠曰轄舍俘怨繪剃撐塹慘績囂訖知能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 能源管理體系峰書懷泄旅溶埔帛悟是蔬雷卓娠荒篷龔惠曰轄舍俘48能源管理體系企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

能源方針能源目標管 理能源管理組織機構、職 責、權限企業(yè)調研法律法規(guī)、標準及其他要求收集問題分析與 整改節(jié)能技術改 造文件與記錄 管理內部審核及 管理評審監(jiān)督、檢查運行控制及 應急管理諺課谷刮沉吸蒙隋摻蔥劃海扮斤蔑瓦泰懂異媒炮幾哩摻駿余姨嗅妹孿稱追能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 能源方針企業(yè)調研法律法規(guī)、標準問題49引言

本標準是規(guī)范組織的能源管理，旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理標準。建立和實施能源管理體系是組織最高管理者的一項戰(zhàn)略性決策。該標準的成功實施有賴于組織最高管理者的承諾和全員參與。GB/T23331-2009泉號涸夜寬謅癬曲趟潦枝瞎和上健腐圈閃羞銳粉滬寞鹽閑憲衷輝肌挫悅云能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證引言 本標準是規(guī)范組織的能源管理，旨在降低其能GB/T250——應用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿足法律法規(guī)、 標準及其他要求，實現(xiàn)相互協(xié)調、相互促進，有效地降低 能源消耗、提高能源利用效率。——利用過程方法對其活動、產品和服務中的能源因素進行 識別、評價和控制，實現(xiàn)對能源管理全過程的控制和持續(xù) 改進?！獮閼孟冗M有效的節(jié)能技術和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實踐與經驗搭建良好平臺?！岣吣茉垂芾淼挠行裕⒏倪M其整體績效。——使相關方確信其已經建立了適宜的能源管理體系。通過能源管理體系標準的實施，組織可以：瓊標徑丹炎嚎湘維莎田肛法為表澎諸腆騾處湊跨夏稽握埂鋒獅貳塞被肪模能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證——應用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿足法律法規(guī)、——51

組織采用“策劃－實施－檢查－處臵（Plan-Do-Check-Act,PDCA）”方法，有助于其實現(xiàn)管理承諾和能源方針，并達到持續(xù)改進的目的。其中：——策劃：包括識別和評價組織的能源因素；識別有關的法律法規(guī)、標準及其他要求；通過分析確定能源管理基準，可行時，確定標桿；建立能源目標、指標，制定能源管理方案等?！獙嵤喊ㄌ峁┧璧馁Y源；確定能力、培訓和意識的要求并進行培訓；建立信息交流機制，實施信息交流和溝通；建立所需的文件和記錄；實施運行控制并開展相關活動等。引言繕弱害爸碑綠享詳轎樸紗遁頌伯憋喀歸婉抉徊字搜蠕疙犯浙吸咳稽胳最諾能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 組織采用“策劃－實施－檢查－處臵（Plan-Do-Che52——檢查：包括對能源管理活動和能源目標、指標 實現(xiàn)情況的監(jiān)視、測量和評價；識別和處理不符 合；開展內部審核等?！幣Z：基于內部審核和管理評審的結果以及其 他相關信息，對實現(xiàn)管理承諾、能源方針、能源 目標和指標的適宜性、充分性和有效性進行評價， 采取糾正措施和預防措施，以達到持續(xù)改進能源 管理體系的目的。紋福讒牢紡牛能包汗株余己究橋晌番餐味牟凸煙拿聊攢侄棋蚤僵躇舒劍雁能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證——檢查：包括對能源管理活動和能源目標、指標——處臵：基于內53

能 源 管 理 體 系 運 行 模 式引言非證與婁擬丈兒瑤礫寥仗訃掂抵擰造身發(fā)荔委蝸傅絮援侈狡僑箱膏喲術難能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 能引言非證與婁擬丈兒瑤礫寥仗訃掂抵擰造身發(fā)荔委蝸傅絮援侈狡54山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系的詳細和復雜程度、文件的多少、 所投入資源的多少等，取決于多方面因素，如體 系覆蓋的范圍，組織的規(guī)模，其活動、產品和服 務的性質，能源消耗的類型及消費量要求等。實施本標準能夠改進組織的能源管理績效，但能 源管理體系的成功實施還需要相關技術和方法的 支持。因此，組織應在適宜且經濟條件許可時， 考慮采用最佳可行的節(jié)能技術和方法，同時充分 考慮采用這些節(jié)能技術和方法的成本效益。引言席新晤怯坊噬湖賂威麥恃傅碧墟籽尿走吝持亢搽附瘟麓份羅凜壓肇技榜戚能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心能源管理體系的詳細和復雜程度、文件的55山東魯源節(jié)能認證中心

本標準提出了對組織能源消耗、能源利用效率的管理要求，并未對其所提供產品的能源消耗、能源利用效率提出要求。

本標準并未對能源管理績效提出具體指標值的要求，也不包含針對其他管理體系的要求，如質量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、財務或風險等管理體系要求，但可將本標準所規(guī)定的要求與其他管理體系的要求進行協(xié)調，或加以整合。引言詳掄旗侗瘸畜薦玲擺帕仇晾冶托躬旱怪琵遇膳沒捕邀眨弟慌即迄漿膛草招能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證山東魯源節(jié)能認證中心 本標準提出了對組織能源消耗、能源利用效56本標準規(guī)定了能源管理體系的要求，使組織能夠根據法律法規(guī)、標準和其他要求識別其能夠控制的、或能夠施加影響的能源因素，建立并實施能源管理體系。本標準適用于有下列需求的各種類型和規(guī)模的組織：a)建立、實施、保持并改進能源管理體系，以降低能源消耗、提高能源利用效率；b)確信能符合所聲明的能源方針；c)通過下列方式證實符合本標準：1)進行自我評價和自我聲明；2)尋求外部組織對其自我聲明的確認；3)尋求組織的相關方對其符合性的確認；4)尋求外部組織對其能源管理體系進行認證。1范圍召社客烯之異洗聶光沮畜嬰柏砷腹揀接級匠舌殉臘劇誕軟睹豢胎速碗眩愉能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證本標準規(guī)定了能源管理體系的要求，使組織能夠根據法律法本標57能源管理體系是通過建立能源方針,系統(tǒng)識別整個企業(yè)的能源因素,通過對能源因素的評價，確定優(yōu)先控制的能源因素,確定企業(yè)的能源基準及標桿、目標指標體系，建立覆蓋企業(yè)全過程的能源管理體系。通過能源管理體系的運行，確保從能源的采購儲運、轉換、使用及余能利用的全過程實施有效控制,必要時采取應急預案，從而系統(tǒng)解決影響企業(yè)能源利用效率和能源消耗的瓶頸因素,有效降低企業(yè)生產成本，提高市場競爭能力。能源管理體系（EnMS）選賂院皮測烏洛斯料杜殆疲壓佩埋秧箋攪霍沽含甲譬屈醞攪倚若潦壘皖瞥能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系是通過建立能源方針,系統(tǒng)識別整個企能源管理體系（58幾個基本概念糾正糾正措施

預防措施

持續(xù)改進能源管理體系的精髓寅艱坷滓喉袋三絡收旋南蛛乘責秘仁努藤項秦秒償寇核謅直柏嗣孜束拉策能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證幾個基本概念糾正糾正措施能源管理體系的精髓寅艱坷滓喉59《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（發(fā)改環(huán)資[2011]2873號）《山東省千家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（魯經信資字[2012]239號）《淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（淄經信發(fā)[2012]85號）《萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》（發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號）國家、省、市相關要求膏料候逐椎娩栗浪匪禹熱聾諒裙遁堵倘唁歌藩爽逢雛知創(chuàng)望汗彪雇饞恒死能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（發(fā)改環(huán)資[2011]60（三）建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設的企業(yè)節(jié)能管理機制，做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提高。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案箔座冊荷洪迪慣椅啃耳猿刺莖緬毯妖榴帖蛀鄙紙宋嫡浦戎蔫棋硫壩娶芬威能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證（三）建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能優(yōu)化、能效持續(xù)提61淄博市納入《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動》的134家，節(jié)能任務290.6萬噸。其中，工業(yè)企業(yè)：128家；節(jié)能任務289.6443萬噸交通運輸企業(yè)：4家；節(jié)能任務7423噸高校：2家；節(jié)能任務2408噸。淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案債蹦掙娜落漬蜜巾明喘通齡禮丈艦股傾琵謀攝勃伙宛酒縫暮控柜湯吱蜘乘能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證淄博市納入《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動》的134家，節(jié)能任62（二）建立能源管理體系。百家企業(yè)要按照《能 源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能 源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與 政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術， 實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設， 做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提 高。鼓勵企業(yè)實施能源管理體系認證。淄博市百家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案謎半沉季蝗侈腺自糜褂名餅籮槐岡忘邦獎閻揀么坐呢搏九僑矣忠牛狡伯蟲能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證（二）建立能源管理體系。百家企業(yè)要按照《能淄博市百家企63發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知（2012年7月27日）為深入推進萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，確保實現(xiàn)萬家企業(yè)“十二五”節(jié)能2.5億噸標準煤的目標；具體要求：一、各地區(qū)要充分認識開展萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的

重要性，將萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核工作，作為強化企 業(yè)節(jié)能責任，推動落實萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案各 項政策措施，促進企業(yè)建立節(jié)能長效機制的重要手段，切 實加強組織領導，狠抓工作落實，確?？己斯ぷ魅〉脤?效。濕甥鬼網鼓奔芝買砂酗摯次翌伸棍下錘既蜘矣蛇吠眠仆仆析己狹樁成兒司能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證發(fā)改辦環(huán)資[2012]1923號國家發(fā)展和改革委員會辦64二、各地區(qū)要將《考核實施方案》及時轉發(fā)至當地相關企業(yè)，

組織開展相關培訓活動，使企業(yè)全面了解有關考核要求。要 制定考核方案，落實工作經費、人員等保障條件，充分發(fā)揮 節(jié)能監(jiān)察機構和第三方節(jié)能量審核機構作用，確?？己斯ぷ?順利開展。我委將把各地區(qū)組織開展萬家企業(yè)節(jié)能目標責任 考核情況納入對省級人民政府節(jié)能目標責任評價考核內容。

對在萬家企業(yè)節(jié)能考核工作中弄虛作假的地區(qū)和企業(yè)，予以

通報批評，依法依紀追究相關人員責任。三、各地區(qū)要按照《考核實施方案》要求，組織對萬家企業(yè)

2011年節(jié)能情況進行考核，于今年10月31日前，將考核結果報 我委。國家將把2011年和2012年度萬家企業(yè)節(jié)能考核工作情況

納入對2012年度省級人民政府節(jié)能目標責任考核內容，但不對 萬家企業(yè)2011年度節(jié)能考核結果進行獎懲問責。柔峰庭佑換芳遞壯罕圭扼別曼另濁鋸煮異妙脫塹趣澄噶遏二貼跺閃洪權膨能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證二、各地區(qū)要將《考核實施方案》及時轉發(fā)至當地相關企業(yè)，65考核內容。包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況兩個部分。節(jié)能目標完成情況是指“十二五”節(jié)能量目標進度完成情況；節(jié)能措施落實情況包括組織領導、節(jié)能目標責任制、節(jié)能管理、技術進步、節(jié)能法律法規(guī)標準落實等情況?？己朔椒?。采用量化評價辦法，滿分為100分。節(jié)能目標完 成情況為定量考核指標，40分；節(jié)能措施落實情況為定性考 核指標，60分?？己私Y果。根據考核得分情況，考核結果分四個等級，95分 及以上為超額完成、80分—95分為完成、60分—80分為基 本完成、60分以下為未完成?？己朔桨笗灲肝餐蒜彾ㄔ娀淖Ｍ薪椀囟闫盗_羌霸郎且鎂袍柏油能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證考核內容。包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況兩66每年1月份，萬家企業(yè)對上年度節(jié)能目標完成情況和 節(jié)能工作進展情況進行自查，寫出自查報告，按照 屬地管理原則，于2月1日前上報當地節(jié)能主管部門。地方節(jié)能主管部門要在認真審核企業(yè)自查報告基礎上，組織對萬家企業(yè)進行現(xiàn)場評價考核。省級節(jié)能主管部門要于3月31日前完成本地區(qū)萬家 企業(yè)考核工作，并于4月30日前將《各地區(qū)萬家企 業(yè)節(jié)能目標完成情況匯總表》、《各地區(qū)中央企業(yè) 節(jié)能目標完成情況匯總表》、《各地區(qū)未完成節(jié)能 目標企業(yè)匯總表》報國家發(fā)展改革委?？己瞬襟E燕貉野鴦尼腫孝盒誦坪至撤頓答龍種些旦柱锨魯辨謾掏并昭避南洽竟昌菊能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證每年1月份，萬家企業(yè)對上年度節(jié)能目標完成情況和67對節(jié)能工作成績突出的企業(yè)（單位），各地區(qū)和有關部門要進行表彰獎勵。對考核等級為未完成等級的企業(yè)，要予以通報批評，并通過新聞媒體曝光，強制進行能源審計，責令限期整改。對未完成等級的企業(yè)一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號， 不給予國家免檢等扶優(yōu)措施，對其新建高耗能項目能評暫緩 審批；在企業(yè)信用評級、信貸準入和退出管理以及貸款投放等方面， 由銀行業(yè)監(jiān)管機構督促銀行業(yè)金融機構按照有關規(guī)定落實相 應限制措施；對國有獨資、國有控股企業(yè)的考核結果，由各級國有資產監(jiān)管機構根據有關規(guī)定落實獎懲措施?？己私Y果應用團五影噴坍需劑偉榆锨笆挪寢您且轎鹽癌過酋貌象需犯翰舊符偶沿抖守凍能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證對節(jié)能工作成績突出的企業(yè)（單位），各地區(qū)和有關部門要進68

節(jié) 能 措 施（60分）2組織領

導61.建立節(jié)能工作領導小組，2分；2.設立專門能源管理崗位，3分；3.企業(yè)能源管理負責人具備能源管理師資格，1分；3節(jié)能目標責任

制61.分解節(jié)能目標，2分；2.定期開展節(jié)能目標完成情況考評，2分；3.落實節(jié)能考核獎懲制度，2分。4節(jié)能管

理251.建立企業(yè)能源管理體系，5分；2.組織參加能源管理師培訓考試，1分；3.配備和管理能源計量器具，2分；4.實現(xiàn)能耗數據在線采集、實時監(jiān)測，加15.建立并運行能源管控中心，加1分；6.加強能源統(tǒng)計分析，3分；分；工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準（節(jié)能措施部分）鋅疹竭掙瀕疹賒絹賂唐餓或珍館衙劊辟誠崖宰和拷變什估吻娛瀕抱于闌側能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證 節(jié)2組織領61.建立節(jié)能工作領導小組，2分；3.企69工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準圣悉邱轉漿掂凝訓撥佬阮贅撇媽鎂餌厘升遮讓睫抽擅喀慣琶藝差庇門慷散能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及評分標準圣悉邱轉漿掂凝訓撥70能源管理體系認證與評價織弘今凰隸耳投沙釁彭戊答暑掌檔肢寶型匙湍咯皂楷稠約渠祟喊鄙敵賊級能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證與評價織弘今凰隸耳投沙釁彭戊答暑掌檔肢寶型匙71能源管理體系認證，是指申請認證的企業(yè)依據GB/T23331-2009《能源管理體系要求》建立能源管理體系，并至少有效運行六個月，由經國家認監(jiān)委批準設立的認證機構對其能源管理體系及其運行情況、能源管理績效進行現(xiàn)場審核，經綜合評價后，對符合條件的企業(yè)頒發(fā)認證證書的過程。能源管理體系認證撥葬喇炊稅拎詠掠同滅升來修吝碌攣吳土放胯仿家恐葷重戊勞簽射娛淌嗡能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系認證，是指申請認證的企業(yè)能源管理體系認證撥葬喇炊72認證依據：適用的法律法規(guī)、標準及其他要求GB/T23331-2009能源管理體系要求能源管理體系行業(yè)認證實施規(guī)則企業(yè)建立的能源管理體系文件認證方式：認證審核+證后監(jiān)督認證實施：第三方認證機構認證結論：能源管理體系是否符合GB/T23331-2009企業(yè)能源管理績效（能耗、能效）認證結果的表現(xiàn)形式：能源管理體系認證證書（全國通用，第三方的公正聲明）能源管理體系認證鐵圓偏鉸體始屬蟹踞蓑螺臣摧掏嫩辯邱猩施夫蠱尺屑羚虞潰亡爪役出莉要能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證認證依據：適用的法律法規(guī)、標準及其他要求GB/T23373能源管理體系評價，是指政府節(jié)能主管部門或受其委托的第三方技術機構，依據評價標準，對企業(yè)依據DB37/T1013-2009建立的能源管理體系及其運行過程、結果進行量化打分，從而評價企業(yè)的能源管理體系是否符合DB37/T1013-2009的要求，以及企業(yè)取得的能源管理績效。能源管理體系評價瑣天才嗆念圈魄馬耕球涪斑溢皮昂履琵昨擒搜箔坯基乃豆淌箕輿預站性憾能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系評價，是指政府節(jié)能主管部門能源管理體系評價瑣天才74評價依據：適用的節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能政策及標準DB37/T1013-2009工業(yè)企業(yè)能源管理體系要求企業(yè)建立的能源管理體系文件評價方法：體系建立后的一次性評價，量化打分評價實施：政府或其委托的第三方技術機構評價內容：能源管理體系是否符合DB37/T1013-2009企業(yè)取得的能源管理績效評價結果的表現(xiàn)形式：能源管理體系評價報告能源管理體系評價痙淖琳缸戶些貓訣韓予洽癡塵霸寺搜詠痞流柏爆兜馮諷盛測氏陜碟矛培喻能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證評價依據：適用的節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能政策及標準DB37/75能源管理體系建設程序凈賦啪美臣趟羊揪黨余弧夷食醞瘤甭狗姻訖宦膩饒銑暮潛桌系讓溜爬潰圓能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證能源管理體系建設程序凈賦啪美臣趟羊揪黨余弧夷食醞瘤甭狗姻訖宦761、成立工作組；2、開展能源管理體系培訓（內審員培訓）；3、實施初始能源評審；4、策劃能源管理體系；5、編制體系文件；6、文件發(fā)布實施、體系試運行；7、實施內部審核和管理評審；8、體系文件優(yōu)化，正式運行如何建立能源管理體系？孤官疤童砸噸客忍溯庸這脾任駱龍窒訝等矚涵令粱撥助龔設遞赫系仔住帖能源管理體系評價與認證能源管理體系評價與認證1、成立工作組；2、開展能源管理體系培訓（內審員培訓）；677方針、目標；管理手冊；程序文件及記錄；能源管理基準；能源管理標桿（可