社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理

社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理第一節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理的概念人力資源推動社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富，體力勞動者和腦力勞動者。（數(shù)量和質(zhì)量）人口資源 人口數(shù)量勞動資源 勞動力人口人才資源 較強能力或?qū)ｉT技術(shù)，杰出人 力資源（質(zhì)量）天 才 某一領(lǐng)域，特殊才華HumanResourceManagement

第五章人力資源管理概述人力資源及其相關(guān)概念第五章人力資源管理概述HumanResourceManagement第一節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理的概念幾種資源之間有何關(guān)系?包含關(guān)系比例關(guān)系

包含關(guān)系 健康的包含關(guān)系人口資源人力資源人才資源天才資源動力資源勞HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述第一節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理的概念社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理的概念社區(qū)衛(wèi)生人力資源：從事基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生需要的社區(qū)衛(wèi)生人力。?衛(wèi)生人力資源的特點：?

培訓(xùn)周期長人力資源的構(gòu)成內(nèi)容HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述第一節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源管理的概念體質(zhì)智質(zhì)心理素質(zhì)品德能力素養(yǎng)情商……HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述一、工作任務(wù)分析第二節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源配置概念：對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部各崗位工作分析。即采用科學(xué)的手段和技術(shù)。對每個職務(wù)崗位工作的結(jié)構(gòu)因素及其相互關(guān)系，進(jìn)行分解，比較與綜合，確定該職務(wù)崗位的工作要素特點、性質(zhì)與要求過程。結(jié)果：崗位說明書HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述

第二節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源配置工作任務(wù)分析的主要內(nèi)容1崗位責(zé)任2任職資格條件知識、工作經(jīng)驗、智力水平技巧和準(zhǔn)確性、體力要求。3工作環(huán)境與危險性HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述招募選拔錄用評估招聘第二節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源配置硬功能－－剛性，彈性小軟功能－－柔性，彈性大軟、硬功能的管理內(nèi)容上有一些交叉和滲透硬功能軟功能人員福利人事檔案績效考核薪酬管理紀(jì)律要求獎懲條例勞動保護(hù)

…培訓(xùn)與指導(dǎo)薪酬與激勵企業(yè)文化建設(shè)招聘選拔社會保障

…職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)協(xié)調(diào)、溝通、激勵彈性工作時間文化與團(tuán)隊建設(shè)心理咨詢與輔導(dǎo)個性化管理

…HumanResourceManagement第一章人力資源管理概述第二節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源配置人力資源管理的硬功能和軟功能☆心理測驗☆面試☆評價中心技術(shù)HumanResourceManagement第五章人力資源管理概述第二節(jié)社區(qū)衛(wèi)生人力資源配置人才素質(zhì)測評的主要技術(shù)HumanResourceManagement