建筑施工安全教育培訓(xùn)

安全基本常識(shí)安全是什么？是企業(yè)的生命做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求；安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來(lái)，安全是人命關(guān)天的頭等大事，只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是給我們的精神造成嚴(yán)重傷害；出了人身事故，想彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了，當(dāng)質(zhì)量、進(jìn)度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時(shí)，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無(wú)選擇，安全第一。是家庭的幸福安全是什么？安全以人為本，就是要愛(ài)護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn)；一樁樁血的安全事故發(fā)生，給本來(lái)歡樂(lè)的時(shí)光增添了沉重悲哀，給當(dāng)事人的家庭造成無(wú)可估量的損失；當(dāng)人談到幸福時(shí)，有誰(shuí)會(huì)聯(lián)想到血肉模糊？有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是長(zhǎng)久地享受幸福生活的保證？高高興興上班,平平安安回家，讓親人少一份牽掛家庭多一份快樂(lè)。

是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度

安全是什么？我們經(jīng)常講“安全第一”,這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，因此，我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,不重視安全的后果是無(wú)法估量的,我們不能把“安全第一”只放在口頭上，要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事情前都要考慮安全，特別是違章違紀(jì);我想很多事故都是可以避免的。

更是一種責(zé)任

安全是什么？

“安全責(zé)任重于泰山”,可見(jiàn)安全生產(chǎn)有多么重要。責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事，我們份內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，我們有實(shí)力、有義務(wù)在保證效益的前提下，去圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在保證安全生產(chǎn)的前提下進(jìn)行,事實(shí)證明，我們做到了，因?yàn)槲覀兊牡拇_確把“安全”當(dāng)作一種責(zé)任去看待、去保證。

安全就是一切安全是什么？大家可以想像，沒(méi)有安全我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn)，沒(méi)有安全我們談什么家庭幸福？談什么個(gè)人理想？所以說(shuō)“安全”是重中之重，是一切的前提，我們誰(shuí)也不敢說(shuō)會(huì)一輩子不出問(wèn)題,但是我們應(yīng)該有把握：低級(jí)的事故不出，可以防止的事故不出。我們只有把握好了安全，才有現(xiàn)在的一切才會(huì)有美好的明天。

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安全生產(chǎn)管理方針及五要素安全生產(chǎn)管理方針是什么？安全第一預(yù)防為主綜合治理

2005年10月11日，中共中央第十六屆五中全會(huì)公報(bào)提出了“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)，“民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展，社會(huì)治安和安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步”。會(huì)議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定十一五規(guī)劃的建議》指出：“保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，嚴(yán)格安全執(zhí)法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。

安全生產(chǎn)方針及五要素五要素是什么？安全文化安全法制安全責(zé)任安全科技安全投入安全管理方針及五要素安全文化

企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個(gè)中心”（突出“以人為本”這個(gè)中心）“兩個(gè)基本點(diǎn)”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，由于安全理念決定安全意識(shí)，安全意識(shí)決定安全行為；因此必須在員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對(duì)安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認(rèn)知，而且要內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為員工的自覺(jué)行動(dòng)。企業(yè)可以根據(jù)各時(shí)期安全工作特點(diǎn)，懸掛安全橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、制作宣傳墻報(bào)、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、在班組園地和各科室張貼安全職責(zé)、操作規(guī)程，還可在班組安全學(xué)習(xí)會(huì)上，不斷向員工灌輸安全知識(shí)，將安全文化變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。

安全管理方針及五要素安全法制要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅(jiān)持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執(zhí)法”?！傲⒎ā?，一方面要組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細(xì)則等，為強(qiáng)化安全管理提供法律依據(jù)?！岸ā?，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化，“立法”是前提，“懂法”是基礎(chǔ)。只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法，才能為“以法治安”打好基礎(chǔ)?！笆胤ā保岩苑ㄖ伟猜?、把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理全過(guò)程。全體干部、員工都必須自覺(jué)守法，以消除人的不安全行為為目標(biāo)，才能避免和減少事故發(fā)生?！皥?zhí)法”，要堅(jiān)持“以法治安”，離不開(kāi)監(jiān)督檢查和嚴(yán)格執(zhí)法。為此，要依法進(jìn)行安全檢查、安全監(jiān)督，維護(hù)安全法規(guī)的權(quán)威性。

安全管理方針及五要素安全責(zé)任必須層層級(jí)落落實(shí)安安全責(zé)責(zé)任。。企業(yè)業(yè)應(yīng)逐逐級(jí)簽簽定安安全生生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書(shū)書(shū)。責(zé)責(zé)任書(shū)書(shū)要有有具體體的責(zé)責(zé)任、、措施施、獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰辦辦法。。對(duì)完完成責(zé)責(zé)任書(shū)書(shū)各項(xiàng)項(xiàng)考核核指標(biāo)標(biāo)、考考核內(nèi)內(nèi)容的的單位位和個(gè)個(gè)人應(yīng)應(yīng)給予予精神神獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)和物物質(zhì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；；對(duì)沒(méi)沒(méi)有完完成考考核指指標(biāo)或或考核核內(nèi)容容的單單位和和個(gè)人人給予予處罰罰；對(duì)對(duì)于安安全工工作做做得好好的單單位，，應(yīng)對(duì)對(duì)該單單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和和安全全工作作人員員給予予一定定的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。。安全管理方針及五要素安全科技要提高高安全全管理理水平平，必必須加加大安安全科科技投投入，，運(yùn)用用先進(jìn)進(jìn)的科科技手手段來(lái)來(lái)監(jiān)控控安全全生產(chǎn)產(chǎn)全過(guò)過(guò)程。。如安安裝閉閉路電電視監(jiān)監(jiān)控系系統(tǒng)、、消防防噴淋淋系統(tǒng)統(tǒng)、x射線安安全檢檢查機(jī)機(jī)、衛(wèi)衛(wèi)星定定位儀儀（GPS）、行行車記記錄儀儀等，，把現(xiàn)現(xiàn)代化化、自自動(dòng)化化、信信息化化全部部應(yīng)用用到安安全生生產(chǎn)管管理中中。安全管理方針及五要素安全投入安全投投入是是安全全生產(chǎn)產(chǎn)的基基本保保障。。它包包括兩兩個(gè)方方面：：一是是人才才投入入，二二是資資金投投入。。對(duì)于于安全全生產(chǎn)產(chǎn)所需需的設(shè)設(shè)備、、設(shè)施施、宣宣傳等等資金金投入入必須須充足足。同同時(shí)，，企業(yè)業(yè)應(yīng)創(chuàng)創(chuàng)造機(jī)機(jī)會(huì)讓讓安全全工作作人員員參加加專業(yè)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)，組組織安安全工工作人人員到到安全全工作作搞得得好的的單位位參觀觀、學(xué)學(xué)習(xí)、、取經(jīng)經(jīng)；為為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司司安全全和諧諧發(fā)展展打下下堅(jiān)實(shí)實(shí)的基基礎(chǔ)。。中國(guó)建筑安全生產(chǎn)理念中國(guó)建建筑和和諧環(huán)環(huán)境為為本生命至至上安安全運(yùn)運(yùn)營(yíng)第第一安全色什么是是安全全色安全色色是表表達(dá)安安全信信息的的顏色色,表示禁禁止、、警告告、指指令、、提示示等意意義。。包括括紅、、黃、、藍(lán)、、綠四四種顏顏色。。應(yīng)用安安全色色使人人們能能夠?qū)?duì)威脅脅安全全和健健康的的物體體和環(huán)環(huán)境作作出盡盡快的的反應(yīng)應(yīng)，以以減少少事故故的發(fā)發(fā)生。。安全全色用用途廣廣泛,如用于于安全全標(biāo)志志牌、、交通通標(biāo)志志牌、、防護(hù)護(hù)欄桿桿及機(jī)機(jī)器上上.紅色——傳遞禁止、停止、危險(xiǎn)或提示消防設(shè)備、設(shè)施的信息。

安全色安全色黃色——傳遞注意、警告的信息。

安全色藍(lán)色——傳遞必須遵守規(guī)定的指令性信息

安全色綠色——傳遞安全的提示性信息。

安全術(shù)語(yǔ)什么是三寶安全帽安全帶安全網(wǎng)什么是四口樓梯口電梯井口預(yù)留洞口通道口什么是五臨邊安全術(shù)語(yǔ)坑糟臨邊樓梯臨邊樓層臨邊屋面周周邊平臺(tái)陽(yáng)臺(tái)周邊警鐘長(zhǎng)長(zhǎng)鳴安全術(shù)語(yǔ)

什么是三不傷害不傷害自己不傷害他人不被他人傷害安全術(shù)語(yǔ)

什么是三違違章操作違章指揮違返勞動(dòng)紀(jì)律“三違違”行行為是是指在在生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)業(yè)和日日常工工作中中出現(xiàn)現(xiàn)的盲盲目性性違章章、無(wú)無(wú)知性性違章章、習(xí)習(xí)慣性性違章章、管管理性性違章章以及及施工工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)違章章指揮揮、違違章操操作和和違反反勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律律等行行為。。違章就就是違違反安安全管管理制制度、、規(guī)范范、章章程,違反安安全技技術(shù)措措施及及交底底要求求所從從事的的活動(dòng)動(dòng)。違違章包包括：：作業(yè)業(yè)違章章，指指揮違違章，，失職職違章章。作作業(yè)違違章是是指從從事各各類活活動(dòng)的的人員員在過(guò)過(guò)程中中出現(xiàn)現(xiàn)的違違章行行為；；指揮揮違章章是指指各級(jí)級(jí)承擔(dān)擔(dān)管理理職能能的人人員，，在