辦公室主任2022年工作總結(jié)范文

第6頁共6頁辦公室主任?2021年?工作總結(jié)范?文___?年在局黨組?的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?下，圓滿完?成各項工作?任務(wù)，現(xiàn)將?有關(guān)情況作?以下匯報，?請大家評議?。一、具?有較強(qiáng)政治?敏銳性。?本人認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治理論?知識，堅決?執(zhí)行局黨組?__決定或?決議。積極?參加局__?_的各種政?治活動，以?大局為重，?辨明是非，?不斷加強(qiáng)自?身的政治修?養(yǎng);不斷改?造自己的世?界觀、人生?觀和價值觀?;講團(tuán)結(jié)、?講正義，有?高度的事業(yè)?心、責(zé)任心?和有寬闊的?胸懷。二?、認(rèn)真做好?服務(wù)工作。?服務(wù)是辦?公室一直以?來的宗旨，?作為辦公室?服務(wù)對象人?員廣泛，一?是局及屬下?事業(yè)單位干?部職工。有?人曾對我說?，辦公室為?職工辦十件?事，其中有?一件達(dá)不到?要求，就有?看法。其實?不然，只有?熱情、耐心?、細(xì)致做好?服務(wù)工作，?干部職工是?理解的，因?此無論是辦?公設(shè)備維護(hù)?、還是車輛?調(diào)派等因工?作需要的，?我都會盡最?大努力做好?服務(wù)工作，?對于無法辦?理或超出我?職權(quán)范圍的?，我都認(rèn)真?耐心解釋。?二是做好來?訪人員服務(wù)?工作，勞動?保障部門面?對著大量的?來訪群眾，?辦公室做到?一張笑臉、?一杯熱茶、?一個座位，?讓來訪群眾?舒心、寬心?;三是做好?上下級、兄?弟單位往來?業(yè)務(wù)的服務(wù)?工作，去年?，我市開展?了大量的勞?動保障業(yè)務(wù)?工作，省、?市領(lǐng)導(dǎo)、單?位都來考察?、學(xué)習(xí)等，?我認(rèn)真做到?貼心、細(xì)心?服務(wù)，使來?者感到湛江?的熱情和大?度。三、?提高辦事效?率，圓滿完?成各項工作?。辦公室?堅持以質(zhì)量?、效率為工?作準(zhǔn)則，完?成各項工作?：一是圓滿?完成勞動保?障工作會議?、城鄉(xiāng)居民?醫(yī)療保險動?員大會、雙?轉(zhuǎn)移工作會?等全市性的?工作會議和?辦好___?年春節(jié)團(tuán)拜?會;二是編?制好___?年部門預(yù)算?;三是辦理?___和政?協(xié)委員的議?案提案__?_件，辦理?回復(fù)行風(fēng)熱?線群眾來信?___件，?群眾滿意度?達(dá)___%?;辦理__?_市重點工?作項目電子?督辦系統(tǒng)交?辦的工作_?__件，補(bǔ)?充和完善局?政務(wù)工作中?的規(guī)范性文?件___個?;四是認(rèn)真?督促保密人?員做好保密?工作，絕不?允許閑雜人?員進(jìn)入__?_，制定保?密相關(guān)制度?;五是認(rèn)真?落實局車輛?調(diào)派職責(zé)，?使局工作不?因車輛等后?勤保障工作?不到位而緩?慢或癱瘓;?六是重新編?印局___?號碼本和_?__號碼，?清查、登記?固定資產(chǎn)等?;七是認(rèn)真?處理維穩(wěn)辦?交辦工作_?__件;八?是認(rèn)真做好?城鄉(xiāng)居民醫(yī)?保調(diào)研工作?;九做好干?部職工業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作;?十做好勞動?保障宣傳工?作。四、?協(xié)調(diào)部門之?間關(guān)系，爭?取部門最大?支持。一?年來，協(xié)調(diào)?市委、市政?府辦公室處?理好我局請?示等機(jī)關(guān)文?字材料，報?送的審閱、?批示，協(xié)調(diào)?市財政部門?支持，增加?對我局城鄉(xiāng)?居民醫(yī)療保?險、就業(yè)管?理中心、各?縣(市、區(qū)?)等工作經(jīng)?費的傾斜力?度，協(xié)調(diào)地?稅部門處理?好我局票據(jù)?、稅收等工?作，協(xié)調(diào)綜?治、計生、?衛(wèi)生等部門?處理好我局?有關(guān)方面的?密切工作，?爭取廣大職?工最大的利?益?？傊?，通過協(xié)調(diào)?，得到了各?部門支持和?幫助，使我?為勞動保障?工作圓滿完?成貢獻(xiàn)一份?力量。五?、廉潔奉公?辦事。辦?公室作為局?的內(nèi)外窗口?，工作紀(jì)律?、工作態(tài)度?、廉潔奉公?等方面會影?響整個局的?形象，因此?，本人做到?嚴(yán)以律已、?清正廉潔，?嚴(yán)守財務(wù)管?理制度，奉?公辦事，敢?于承擔(dān)責(zé)任??；叵脒^?去一年，艱?辛與碩果同?在，鼓勵與?鞭策同行。?展望未來，?讓我們共同?營造和諧、?團(tuán)結(jié)，奮發(fā)?向上的工作?氛圍。工?作總結(jié)范文?一、上半?年人才工作?情況在縣?委、縣政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和___部?人才辦的具?體指導(dǎo)下，?我局人才工?作以___?理論和“_?__”重要?思想為指導(dǎo)?，認(rèn)真落實?科學(xué)發(fā)展觀?和中央、省?市人才工作?精神，牢固?樹立“科技?創(chuàng)新，人才?為本”的思?想，扎實開?展各項工作?，成效顯著?，現(xiàn)將具體?工作總結(jié)如?下：(一?)領(lǐng)導(dǎo)重視?，___完?善我局是?全縣人才工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?成員單位。?今年以來，?我局高度重?視人才工作?，進(jìn)一步強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)，狠?抓人才目標(biāo)?責(zé)任制的落?實，實行局?長負(fù)總責(zé)，?分管局長靠?上抓，科室?負(fù)責(zé)人具體?抓的商務(wù)人?才工作責(zé)任?制，研究出?臺了商務(wù)系?統(tǒng)經(jīng)營管理?人才工作實?施意見和商?務(wù)系統(tǒng)專業(yè)?技術(shù)人才工?作實施意見?。圍繞提高?我縣重大項?目、重點企?業(yè)管理者的?職業(yè)化和專?業(yè)化水平，?建設(shè)一支富?有創(chuàng)新意識?、世界眼光?和市場開拓?能力的經(jīng)營?管理人才隊?伍，著力為?外經(jīng)貿(mào)企業(yè)?經(jīng)營管理人?才成長創(chuàng)造?優(yōu)良環(huán)境和?條件。同時?，圍繞擴(kuò)大?出口和項目?建設(shè)，依托?企業(yè)、大學(xué)?、科研院所?的生產(chǎn)、教?學(xué)和實驗基?地，實施高?層次創(chuàng)新人?才培養(yǎng)計劃?，著力建設(shè)?一支以創(chuàng)新?型科技領(lǐng)軍?人才為主體?的專業(yè)技術(shù)?人才隊伍。?同時，我們?還要求各外?經(jīng)貿(mào)企業(yè)都?要成立人才?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，落實專?人負(fù)責(zé)，抓?好抓實人才?工作。(?二)注重調(diào)?研，創(chuàng)新舉?措我局把?引進(jìn)和培育?商務(wù)人才為?工作著力點?，全面加強(qiáng)?商務(wù)人才隊?伍建設(shè)，已?逐步形成一?支由企業(yè)經(jīng)?營者、專業(yè)?技術(shù)人員和?高級技工(?含營銷技能?)三類人才?組成的企業(yè)?人才隊伍。?工作中，一?是切實搞好?調(diào)查研究工?作，利用兩?個多月的時?間，對我縣?出口企業(yè)的?人才隊伍狀?況開展了廣?泛的調(diào)研;?二是積極探?索加強(qiáng)企業(yè)?人才隊伍建?設(shè)的具體辦?法。取得了?比較明顯的?成效;三是?積極創(chuàng)造優(yōu)?秀人才創(chuàng)業(yè)?的優(yōu)良環(huán)境?，引導(dǎo)企業(yè)?加大人才投?入，形成“?尊重知識、?尊重人才、?尊重勞動、?尊重創(chuàng)造”?的氛圍;四?是加強(qiáng)企業(yè)?經(jīng)營管理人?才、專業(yè)技?術(shù)人才和技?能人才隊伍?建設(shè)，健全?以品德、能?力和業(yè)績?yōu)?重點的人才?評價、選拔?任用和激勵?機(jī)制。把人?才資源的開?發(fā)、使用、?培訓(xùn)擺上重?要位置，納?入企業(yè)重大?發(fā)展規(guī)劃和?日常管理之?中，把關(guān)心?、重視人才?培養(yǎng)放在和?生產(chǎn)經(jīng)營、?企業(yè)興衰同?等重要的位?置，把品德?、知識、能?力和業(yè)績作?為衡量人才?的主要標(biāo)準(zhǔn)?，高度重視?員工的敬業(yè)?態(tài)度和團(tuán)隊?精神。五是?堅持人盡其?才，才盡其?用，形成選?優(yōu)聘能的用?人機(jī)制。引?導(dǎo)企業(yè)不僅?要引導(dǎo)人才?，更要留住?人才，著力?用好現(xiàn)有人?才，實行一?流人才、一?流業(yè)績、一?流報酬。六?是加強(qiáng)人才?培訓(xùn)工作，?緊緊圍繞全?縣經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展需要，?進(jìn)一步解放?思想，拓寬?思路，采取?“走出去、?引進(jìn)來”的?辦法，加強(qiáng)?與專業(yè)部門?合作，邀請?上級領(lǐng)導(dǎo)和?經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的?專家學(xué)者來?我縣授課，?___企業(yè)?經(jīng)營管理者?參加外經(jīng)貿(mào)?專業(yè)知識培?訓(xùn)班，__?_企業(yè)管理?人員外出實?地考察學(xué)習(xí)?，努力做好?人才培訓(xùn)工?作，不斷提?升外經(jīng)貿(mào)企?業(yè)管理水平?。(三)?完善配套，?提升服務(wù)。?充分利用?郯城投資貿(mào)?易網(wǎng)、郯城?商務(wù)之窗等?現(xiàn)代化信息?平臺，廣泛?宣傳縣委、?縣政府重視?人才、引進(jìn)?人才的重要?舉措，積極?發(fā)布人才信?息、推行人?事代理，形?成了人才流?動的綠色通?道。多年來?,我局已形?成尊重人才?、重用人才?的觀念，目?前,我局已?擁有碩士研?究生___?名、中級專?業(yè)技術(shù)職稱?的專業(yè)人才?___人;?擁有大學(xué)以?上學(xué)歷的企?業(yè)經(jīng)營管理?人才和技能?人才___?名，為服務(wù)?全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)?展發(fā)揮了積?極作用。?二、下半年?人才工作計?劃下半年?，我局商務(wù)?人才工作總?的指導(dǎo)思想?是：認(rèn)真貫?徹落實黨的?___屆_?__中全會?和全國人才?工作座談會?議精神，緊?緊圍繞全縣?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)?展目標(biāo)，堅?持黨管人才?原則，解放?思想，拓寬?思路，創(chuàng)新?機(jī)制，優(yōu)化?環(huán)境，大力?實施人才強(qiáng)?縣戰(zhàn)略，采?取“送出去?學(xué)、請進(jìn)來?教、優(yōu)惠政?策引”的辦?法，積極引?導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營?管理者提高?綜合素質(zhì)。?(一)抓?責(zé)任落實，?推進(jìn)人才隊?伍建設(shè)。做?好外經(jīng)貿(mào)企?業(yè)經(jīng)營管理?人才培訓(xùn)工?作。加強(qiáng)與?專業(yè)部門合?作，邀請上?級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)?濟(jì)領(lǐng)域的專?家學(xué)者來我?縣授課，通?過舉辦__?_企業(yè)經(jīng)營?管理者參加?外經(jīng)貿(mào)專業(yè)?知識培訓(xùn)班?學(xué)習(xí)，__?_重點企業(yè)?管理人員1?0—___?人外出實地?考察學(xué)習(xí)，?使培訓(xùn)工作?真正收到實?效。責(zé)任?科室：外資?科(二)?抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，支持企業(yè)?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?企業(yè)。從規(guī)?模企業(yè)入手?，推進(jìn)企業(yè)?自主培訓(xùn)，?開展企業(yè)培?訓(xùn)、崗位培?訓(xùn)和繼續(xù)教?育培訓(xùn)，鼓?勵企業(yè)員工?參加各類技?能培訓(xùn)和學(xué)?歷教育，使?之成為晉升?職務(wù)和提高?工資待遇的?重要條件。?責(zé)任科室?：外貿(mào)科?(三)抓對?外聯(lián)絡(luò)，搭?建服務(wù)企業(yè)?發(fā)展信息平?臺。落實商?務(wù)局全員抓?第一資源的?責(zé)任意識，?形成發(fā)現(xiàn)人?才、培養(yǎng)人?才、使用人?才、保護(hù)人?才的合力。?全局工作人?員要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，當(dāng)好人?才工作聯(lián)絡(luò)?員，搞好信?息宣傳，局?機(jī)關(guān)積極提?供學(xué)習(xí)實踐?與工作交流?的平臺，引?領(lǐng)各方力量?廣泛參與人?才工作，共?同推動全縣?商務(wù)系統(tǒng)人?才工作的扎?實開展。要?切實加強(qiáng)與?國內(nèi)極大專?院校以及知?名企業(yè)的聯(lián)?系和溝通，?建立企業(yè)人?才工作聯(lián)絡(luò)?制度，積極?為企業(yè)搭建?人才信息服?務(wù)平臺。?責(zé)任科室：?辦公室(?四)抓人才?培養(yǎng)，推動?“走出去”?目標(biāo)實施。?以培訓(xùn)專業(yè)?型外經(jīng)人才?隊伍為