宿管會工作計劃（共5篇）

第15頁共15頁宿管會工作方案〔共5篇〕第1篇：宿管會工作方案石化系宿舍管理委員會2023~2023學(xué)年第二學(xué)期的工作方案春雨細(xì)綿綿，新的學(xué)期又開場了，為了有序并更好的開展我系宿管會的工作，時刻以“全心全意為廣闊師生效勞”為宗旨，積極響應(yīng)學(xué)院工作，我們將本學(xué)期工作和準(zhǔn)備開展的各項活動方案如下：一、嚴(yán)抓組織內(nèi)部紀(jì)律，嚴(yán)格路實工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織的建立，進(jìn)步本組織的凝聚力，使成員做到自我要求，自我約束，自我管理。二、我們時刻準(zhǔn)備著，每兩周召開一次會議，每月召開一次大例會，匯報和總結(jié)一個月來的工作情況和布置下月工作。如遇特殊情況，將臨時召開把領(lǐng)導(dǎo)教師的要求通過例會傳到達(dá)各位成員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；如遇高校區(qū)平安文明檢查團(tuán)來校檢查，我們將做好宣傳工作，成員們要起模范先鋒作用。三、〔一〕、加大對宿舍內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生的檢查力度，每周組織成員對每個宿舍文化衛(wèi)生進(jìn)展一次檢查，檢查評分嚴(yán)格按照結(jié)合我系實際情況的“6S”管理評分表進(jìn)展，評完分檢查人員當(dāng)場指出該宿舍的缺乏之處。匯總每個宿舍最終得分并評比出月優(yōu)秀的宿舍為標(biāo)兵宿舍。〔二〕、每周進(jìn)展兩次查房，其中一次為固定時間檢查，一次為不定期檢查。〔三〕、每兩周進(jìn)展一次“6S”宿舍衛(wèi)生分統(tǒng)計，兩周里宿舍衛(wèi)生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，給予該宿舍每個成員加操行分1分；宿舍衛(wèi)生分小于6分有2次以上的宿舍，給予該宿舍每個成員扣除操行分1分，即時在系辦張貼公布，在系網(wǎng)站公布，同時備份留檔?！菜摹?、每周五統(tǒng)計好晚歸、夜不歸交予糾風(fēng)隊，同時備份留檔?！参濉?、每月計算出班級宿舍衛(wèi)生平均分交予學(xué)生會，同時備份留檔?！擦场⒄泶娣乓共粴w同學(xué)的消名回執(zhí)單，期末統(tǒng)一發(fā)放回班級，同時備份留檔。四、每天抄錄各宿舍衛(wèi)生分及扣分原因輸入電腦，發(fā)送給余希成教師進(jìn)展在系網(wǎng)站公布表揚與批評。五、三月份三月份是學(xué)習(xí)雷鋒月，為了繼承和發(fā)揚雷鋒精神，并讓成員增強(qiáng)勞動意識，我系宿管會決定組織全體成員和化學(xué)與化工協(xié)會全體成員一起在校園或校外做一次義務(wù)勞動。六、四月份〔一〕、為了做好“6S”管理工作我們將于四月份初在二棟三個教室開展宿舍長座談會，應(yīng)邀教師出席講解，學(xué)生提問，以拉近教師與各宿舍長之間的間隔。宣傳“6S”管理為我們后續(xù)工作開展做鋪墊?！捕?、組織成員內(nèi)部進(jìn)展部門球賽，讓各成員進(jìn)展互相溝通、交流、理解?！踩?、組織我系宿管會成員與兄弟系宿管會成員進(jìn)展友誼球賽，讓成員互相交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)歷，完善自己的缺乏?！菜摹?、組織我系宿管會成員到郊外春游，讓各成員進(jìn)展在緊張的學(xué)習(xí)與工作得到放松，為了今后的工作精神準(zhǔn)備，也讓各成員進(jìn)一步理解彼此搭建一個平臺。七、五月份〔一〕、我系宿管會將于五月中旬舉行一次“6S”管理知識競賽，每個宿舍派出一名代表參賽，表現(xiàn)突出者給予食品獎勵。〔二〕、宣傳“6S”標(biāo)兵宿舍，出一專題展板。〔三〕、與團(tuán)總支交流溝通，組織展開“6S”管理團(tuán)活動，搜集“6S”管理團(tuán)活動相片，進(jìn)展展板式的宣傳?！菜摹?、院宿管會組織的“排球杯”球賽，我們將組織好成員們上場拼搏，志得冠軍。八、六月份〔一〕、六月份乃為2023屆畢業(yè)生就業(yè)，屆時我系召開畢業(yè)生就業(yè)發(fā)動大會，我們將效仿上學(xué)年的做法與教師協(xié)商召開主題為“我系召開“6S”階段總結(jié)暨2023屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)動大會”對我系施行“6S”管理所獲得的成績進(jìn)展總結(jié)，給予在“6S”工作中表現(xiàn)突出的成員頒發(fā)“6S管理先進(jìn)個人”獎，鼓勵成員們再接再厲，力創(chuàng)佳績，這學(xué)期的工作給予肯定?！捕场榱烁玫目偨Y(jié)本學(xué)期開展的“6S”管理工作以及進(jìn)一步促進(jìn)宿管會成員間的交流，我們將在六月下旬在二棟教室開展“6S”內(nèi)部成員交流晚會，并邀請07、08級宿管會學(xué)長、學(xué)姐參加，讓成員們在生疏中認(rèn)識，在熟悉中歡樂，同時組織成員們發(fā)言抒懷，為今后一年的工作奠定根底。〔三〕、總結(jié)這一學(xué)期的活動與工作。第2篇：宿管會工作方案新學(xué)期宿管會工作方案眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學(xué)會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學(xué)期里，我們展望著宿管會可以比以前更好，更強(qiáng)。寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利，才能和義務(wù)，更要對同學(xué)的寢室負(fù)責(zé)！宿管會工作以加強(qiáng)住校生思想品德建立和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的效勞幫助人我個人提出一些提議：一．加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立，倡導(dǎo)積極安康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，進(jìn)步管理程度，進(jìn)步每天的查夜效率。二．由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個人的紀(jì)律問題，都將一視同仁。三．做好相應(yīng)的檢查催促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不理解，宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生理解，以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立。四．時而讓宿管人員組織出去玩耍，因他們管理的太辛苦，偶然這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，端正工作態(tài)度。這不只為新學(xué)期做個方案，也是對一年來的總結(jié)，汲取自己的工作中的缺乏的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的時機(jī)對我來說是難能可貴的。至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀(jì)律。最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望將來！宿管會的大家們一起加油！第3篇：宿管會工作方案新學(xué)期宿管會工作方案眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學(xué)會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學(xué)期里，我們展望著宿管會可以比以前更好，更強(qiáng)，宿管會工作方案。寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利，才能和義務(wù)，更要對同學(xué)的寢室負(fù)責(zé)！宿管會工作以加強(qiáng)住校生思想品德建立和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的效勞幫助人我個人提出一些提議：一．加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立，倡導(dǎo)積極安康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，進(jìn)步管理程度，進(jìn)步每天的查夜效率，工作方案《宿管會工作方案》。二．由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個人的紀(jì)律問題，都將一視同仁。三．做好相應(yīng)的檢查催促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不理解，宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生理解，以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建立。四．時而讓宿管人員組織出去玩耍，因他們管理的太辛苦，偶然這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，端正工作態(tài)度。這不只為新學(xué)期做個方案，也是對一年來的總結(jié)，汲取自己的工作中的缺乏的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的時機(jī)對我來說是難能可貴的。至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀(jì)律。最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望將來！宿管會的大家們一起加油！《宿管會工作方案》第4篇：~宿管會工作方案2023~2023年度肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會平安部學(xué)期工作方案新學(xué)期、新工作、新思想、新相貌。上學(xué)年的工作我部已圓滿完畢，下學(xué)年我部將在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及廣闊同學(xué)的大力支持下，與各部門互相配合、共同努力，發(fā)揚“效勞同學(xué)，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)立“平安、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目的，不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大局部均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本方案分為五局部，一局部為對本年工作的常規(guī)工作安排，第二局部為特色工作，第三局部是平安部工作制度，第四局部是招新工作。平安部會揚長補(bǔ)短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目的看齊。為檢驗和催促自我工作，特做以下方案：一.常規(guī)工作：1.按時出席主任例會等會議，做好簽到工作；2.按時召開部門例會，做好工作布置，把工作落實到位；3.做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作，并做好相關(guān)內(nèi)容的整理；4.安排校部人員到分會進(jìn)展周巡查工作，并總結(jié)好各宿舍區(qū)的情況，向上級匯報；5.配合信息部以及分會做好每月一次的聯(lián)檢工作。二.特色工作：1.每周進(jìn)展周巡查，召開校部人員的周巡查會議，明確周巡查要求，總結(jié)周巡查出現(xiàn)的問題以及缺乏，并及時找出處理問題的方法；2.每月由校部制定一個時間，隨機(jī)抽取宿舍區(qū)對其進(jìn)展突擊檢查，整理每周及本月的平安巡查情況，同時統(tǒng)計好分錄相關(guān)的內(nèi)容并及時總結(jié)情況向紀(jì)教師匯報；3.做好報紙宿舍區(qū)的比例計算，在周五中午派發(fā)報紙到各宿舍區(qū)。三.工作制度：〔一〕常規(guī)工作細(xì)那么：1.每周周日晚上交周總結(jié)、每月最后一周的星期四之前上交月總結(jié)、月方案的電子版到校部群，月總結(jié)月方案的打印版要在星期四中午交到辦公室，月總結(jié)、月方案的內(nèi)容要超過一張A4紙大小，上交的總結(jié)要在前一天發(fā)到部長的郵箱；2.值班時間做好工作日記的記錄；3.每周周一以及周五做好有關(guān)巡邏本的一切工作，周五中午發(fā)放舊的會議，并把遲交、拒交、遲領(lǐng)、拒領(lǐng)的分會在值班時間完畢后以短信形式發(fā)給部長；4.每周二上交會議記錄到辦公室，會議記錄的內(nèi)容要詳細(xì)明了〔二〕特色工作細(xì)那么：1.每隔兩周的部門會議，部委輪流指出部長及部委的缺乏之處，缺乏之處要詳細(xì)到每項工作的詳細(xì)方面；2.活動方案要提早兩個星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱，特殊情況例外；3.每次活動、培訓(xùn)等完畢后，在三天之內(nèi)把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱；4.自己部門舉辦的活動完畢后一個星期內(nèi)，要統(tǒng)計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交情況；5.活動、會議、培訓(xùn)等不能出席的要提早請假，已安排工作但臨時請假的要自行找人替代；6.自己部門舉辦的活動假如需要分會展示宣傳海報的部門要派工作人員巡查并及時向分會主任反映；7.聯(lián)檢抽查的表格要在當(dāng)周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部，聯(lián)檢抽查的工作人員可以向其他部門調(diào)派；8.旁聽分會會議的總結(jié)〔列出存在的問題即可〕要在當(dāng)周五中午以手寫版形式上交到部長；9.收到飛信要及時回復(fù)〔下級對上級、同級〕，完成工作后以短信形式向部長匯報；10.安排到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場，要詢問清楚原因并及時做好登記；11.當(dāng)工作人員要佩戴工作證備注：觸犯一次以上細(xì)那么寫一篇說明書(手寫版)，底線為200字，采用累積法，每一次加200字。四.招新工作：九月份：1.招新之前我們部門會做好宣傳工作，在招新過程中做好新干事的挑選工作，在招新工作完畢之后立即召開會議，讓我們的團(tuán)隊做一個互相認(rèn)識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程；2.部門方案招新人數(shù)在15人左右，再通過第二輪面試選出10名試用干事，最后根據(jù)表現(xiàn)、工作才能、態(tài)度等從中選出5名正式干事；3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學(xué)習(xí)、理論方面的交流，10屆和11屆會和12屆加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做好聯(lián)絡(luò)方式的整理工作；4.通過平安部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進(jìn)展培養(yǎng)，讓他們快速掌握平安部的各項工作；5.平時要時常找12屆干事交流，將我們在宿管會的工作經(jīng)歷毫無保存的傳授給他們，讓他們更好的成長；6.讓11屆干事協(xié)助其它部門做好工作，使他們理解宿管會其它各部門的工作。十月份：1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次，由12屆做統(tǒng)籌工作，從細(xì)小的活動開場對他們進(jìn)展培訓(xùn)；2.12屆正式開場著手部門工作，要求準(zhǔn)時出席各種會議、培訓(xùn)等，10屆和11屆將協(xié)助拓展部開展對12屆進(jìn)展戶外素質(zhì)拓展、禮儀等培訓(xùn)；3.10屆和11屆對12屆工作進(jìn)展監(jiān)視，并及時讓12屆對自身工作進(jìn)展反思以及總結(jié)工作中的缺乏，引導(dǎo)他們發(fā)散思維，對同一問題有多種解決方法；4.組織召開一次部門工作交流大會，主要內(nèi)容為12屆干事分享工作中的心得、體會、經(jīng)歷交流，組織大家共同解決存在的問題，10屆和11屆將給予意見、指導(dǎo)；10屆和11屆將會總結(jié)出在一年的工作中遇到的問題，對12屆進(jìn)展提問，要求他們想出解決方法并在詳細(xì)的活動中進(jìn)展理論、總結(jié)；5.12屆干事著手寫活動方案，并舉辦一個宿管會校部性的活動；6.進(jìn)展周巡查和月巡查的工作，由12屆著手開展；7.交接儀式，確定正式干事。十一月份：正式干事接手部門工作，有序開展部門工作。在新的學(xué)期里，我部將在系部教師的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的配合、支持下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績！肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會平安部二〇一二年五月二十八日第5篇：宿管會方案2023~2023學(xué)年度第二學(xué)期宿管會工作方案一、日檢；我們將于每天早上7：30開場對每一間宿舍進(jìn)展衛(wèi)生檢查。催促每一位同學(xué)按時起床，并做好宿舍內(nèi)務(wù)工作。對于日檢不合格的宿舍，我們將采取停電的懲罰。二、晚間管理；每天晚上我們將對每間宿舍進(jìn)展人數(shù)清點，確保晚上不出現(xiàn)夜不歸宿的情況。在熄燈之后，我們將維持各個宿舍的秩序，對一些違背宿舍秩序的宿舍進(jìn)展勸導(dǎo)。以免影響到其他同學(xué)的休息。四、宿舍走廊清掃；我們每天晚上將安排每個宿舍輪流清掃該層的走廊，并且制定一個值日表，每周都會變化。而且每周三下午將安排每個班級輪流清掃宿舍走廊衛(wèi)生，讓同學(xué)們可以住在一個整潔舒適的環(huán)境里。四、“文明宿舍”評比學(xué)期末我們將推選出本學(xué)期里表現(xiàn)突出