某精細化工有限責(zé)任公司管理制度匯編

精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔前言根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，為了使企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2008年11月下發(fā)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》在全國范圍內(nèi)的危險化學(xué)品從業(yè)單位實施安全標(biāo)準(zhǔn)化活動。東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)上級主管部門的總體部署和要求制訂了詳細的工作計劃和安排。公司作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)一定按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極努力做好基礎(chǔ)工作，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，按期申請考核，力爭順利通過。公司作為危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，一貫重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。多年來，公司在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí)提高，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策以及地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)，全體員工在生產(chǎn)過程中熟知生產(chǎn)、使用危險化學(xué)品的危險特性，并將相關(guān)信息及時有效的傳達給相關(guān)方。公司全體員工已經(jīng)樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念。在生產(chǎn)活動中牢固繃緊安全這根弦，筑起預(yù)防事故的第一道防線。公司制訂了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度并及時進行安全培訓(xùn)教育，開展安全檢查，實施安全生產(chǎn)獎懲制度，編制安全措施計劃以及突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案等等。安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立和實施必將使公司的安全管理更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制，安全生產(chǎn)工作將得到不斷的深化和提高。目錄1、安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………42、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求…123、安全生產(chǎn)會議管理………………144、安全費用保障制度………………155、安全生產(chǎn)獎懲管理制度…………166、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審與修訂管理制度…………187、安全培訓(xùn)教育制度………………208、特種作業(yè)人員管理制度…………229、管理部門、基層班組安全活動管理制度………2410、風(fēng)險評價管理制度………………2511、安全檢查和隱患整改管理制度…………………2912、重大危險源管理制度……………3113、變更管理制度……………………3314、事故管理制度……………………3515、防火、防爆安全管理制度………3916、禁火、禁煙管理制度……………4117、消防管理制度……………………4218、倉庫、罐區(qū)安全管理制度………4319、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度……………4520、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度…………4821、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制…………51

22、安全作業(yè)管理制度………………53廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程………54廠區(qū)進入受限空間作業(yè)安全規(guī)程……………56廠區(qū)臨時用電作業(yè)安全規(guī)程…………………58廠區(qū)高處作業(yè)安全規(guī)程………60廠區(qū)起重吊裝作業(yè)安全規(guī)程…………………62廠區(qū)破土作業(yè)安全規(guī)程………64廠區(qū)斷路作業(yè)安全規(guī)程………66廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程…………………67高溫作業(yè)安全管理規(guī)定………69廠區(qū)盲板抽堵作業(yè)安全規(guī)程…………………71廠區(qū)特殊作業(yè)安全規(guī)程………73廠區(qū)施工作業(yè)安全規(guī)程………74事故柜管理規(guī)定………………7623、危險化學(xué)品安全管理制度……………………7724、安全檢維修管理制度…………8125、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度…………8226、承包商與供應(yīng)商管理制度……………………8327、職業(yè)衛(wèi)生管理制度……………8528、防塵、防毒管理制度…………8629、勞動防護用品和保健品管理制度……………8930、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度………9131、應(yīng)急救援管理制度……………9232、安全檢查管理制度………9633、安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評制度……………………9934、安全責(zé)任考核制度……………10135、安全管理績效考核制度………10236、班組安全活動管理制度………10437、工藝安全管理制度……………10538、文件管理制度…………………10739、安全事故報告制度……………11140、危險化學(xué)品儲存、出入庫、運輸、裝卸安全管理制度……11441、安全設(shè)施管理制度……………11842、動火安全審批制度……………11943、用電安全管理制度……………12144、應(yīng)急管理制度…………………123安全生產(chǎn)責(zé)任制總則1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、持續(xù)發(fā)展”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、確保安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。2、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門實行“一崗雙責(zé)”，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。3、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要牢固樹立安全第一的思想，關(guān)愛生命、以人為本，認真執(zhí)行“兩管”（即：管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)）、“五同時”（即：生產(chǎn)工作與安全工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），把安全工作納入工作議程。4、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制?？偨?jīng)理安全職責(zé)1．總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負總責(zé)，應(yīng)牢固樹立安全第一的思想。2．加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立健全全員生產(chǎn)責(zé)任制。檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。3．組織制定安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。審查安全生產(chǎn)工作計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。4．保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5．督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。6．組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。7．及時、如實報告生產(chǎn)事故。8．嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，對員工加強安全培訓(xùn)教育，并對安全培訓(xùn)情況進行考核。9．充實安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的獎懲。副總經(jīng)理安全職責(zé)1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；5、組織安全教育和考核工作；6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)1.及時傳達貫徹政府及上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。3.促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4.督促各部門、車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負責(zé)制和問責(zé)制。5.督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。安全科安全職責(zé)1．以國家《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。2．組織制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。3．責(zé)成車間采取各種安全技術(shù)措施，使公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施達到安全生產(chǎn)的要求，保障員工有一個安全、可靠的作業(yè)環(huán)境，并進行監(jiān)督檢查。4．責(zé)成車間采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，做好員工的特殊防護并進行監(jiān)督檢查。5．負責(zé)對員工進行安全教育，提高員工安全素質(zhì)。6．對生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各類工傷事故，安全事故及設(shè)備事故進行調(diào)查、處理和上報。安全科長安全職責(zé)1．安全科長在總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)，認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護的方針、政策，規(guī)章制度，處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。2．直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生工作。定期參加安全工作會議。3．按照“四不放過”原則，主持調(diào)查、分析、處理事故。4．組織制定并審批安全措施計劃，及時研究解決出現(xiàn)的不安全因素，消除隱患，減少人身設(shè)備事故的發(fā)生。5．監(jiān)督檢查對員工進行安全知識和技術(shù)知識的宣傳教育工作。安全員安全職責(zé)1．協(xié)助安全科長完成安全生產(chǎn)工作。2．保證安全生產(chǎn)工作遵守有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及其他有關(guān)要求。3．對公司各種管理制度進行評審和修訂。4．在安全科長領(lǐng)導(dǎo)下，督促安全生產(chǎn)投入的有效實施。5．組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度。6．督促、檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。7．組織技術(shù)力量對事故發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定，并提出改進措施，編制事故調(diào)查報告。8．組織安全培訓(xùn)教育,確保從業(yè)人員具備與本職工作相應(yīng)的安全技能。9．對外來施工單位的作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育10．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。辦公室安全職責(zé)1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。對安全部門的有關(guān)材料及時組織匯審下發(fā)。2．做好對新從業(yè)人員（包括臨時工錄用）和員工調(diào)配工作。執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，監(jiān)督加班、加點情況，保證員工身體健康。3．檢查安全責(zé)任制和規(guī)章制度的實施情況。4．負責(zé)來公司臨時參觀、學(xué)習(xí)的外來人員安全教育、登記和安全臺帳的管理。5．參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。6．對公司安全生產(chǎn)進行總結(jié)。7．對承包商和供應(yīng)商進行管理。8．確保公司安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的及時支付。9．保證事故隱患治理費用的及時支付，并監(jiān)督費用的使用情況。10．確保公司資金預(yù)算安排的設(shè)備檢維修、技術(shù)改造和其它專項資金的及時支付，保證安全費用專款專用。11．對勞保用品、安全生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)費的使用進行財務(wù)監(jiān)督。12．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。辦公室主任安全職責(zé)1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。對安全部門的有關(guān)材料及時組織匯審下發(fā)。2．做好對新從業(yè)人員（包括臨時工錄用）和員工調(diào)配工作。執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，監(jiān)督加班、加點情況，保證員工身體健康。3．檢查安全責(zé)任制和規(guī)章制度的實施情況。4．負責(zé)來公司臨時參觀、學(xué)習(xí)的外來人員安全教育、登記和安全臺帳的管理。5．參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。6．對公司安全生產(chǎn)進行總結(jié)。7．對承包商和供應(yīng)商進行管理。8．確保公司安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的及時支付。9．保證事故隱患治理費用的及時支付，并監(jiān)督費用的使用情況。10．確保公司資金預(yù)算安排的設(shè)備檢維修、技術(shù)改造和其它專項資金的及時支付，保證安全費用?？顚Ｓ?。11．對勞保用品、安全生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)費的使用進行財務(wù)監(jiān)督。12．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。財務(wù)室安全職責(zé)1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源；2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；3、分析經(jīng)濟活動狀況時，同時分析勞動保護及安全生產(chǎn)活動用款情況，并及時通知給有關(guān)單位和部門。4、對公司組織的安全生產(chǎn)活動所需費用，做到及時支付不拖延。5、協(xié)助安全部門收扣和發(fā)放獎懲款金。財務(wù)室主任安全職責(zé)1、認真宣傳貫徹國家及地方的各種安全管理規(guī)章制度，及時下達公司內(nèi)部的各種文件精神。2、按時撥付公司的安全生產(chǎn)費用，保證事故隱患治理費用的及時撥付。3、確保公司資金預(yù)算安排的檢修和其他專項資金的及時撥付。4、對采購勞保用品、清涼飲料等所有的安全經(jīng)費進行專帳管理。5、建立健全安全費用的各種臺賬，保證安全費用的?？顚Ｓ?。財務(wù)人員安全職責(zé)1．按時撥付公司的安全生產(chǎn)費用。2．保證事故隱患治理費用的及時撥付。3．確保公司資金預(yù)算安排的檢修和其它專項資金的及時撥付。4．對采購勞保用品、清涼飲料等所用的安全經(jīng)費進行專賬管理。5．建立健全安全費用的各種臺帳，保證安全費用的?？顚Ｓ谩１Ｐl(wèi)人員安全職責(zé)1．認真貫徹執(zhí)行《消防法》和有關(guān)易燃易爆等危險物品管理規(guī)定。2．負責(zé)公司消防、禁煙、交通、保衛(wèi)等安全管理工作。3．負責(zé)廠區(qū)各類車輛安全措施的落實、檢查工作。4．參加有關(guān)部門定期進行的安全檢查和節(jié)前的防火檢查。5．負責(zé)對外來人員的證件檢查、臨時出入人員的檢查和登記，負責(zé)生產(chǎn)區(qū)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。6．負責(zé)各類事故的人員疏散、戒嚴(yán)、搶險、現(xiàn)場保衛(wèi)工作，負責(zé)協(xié)助火災(zāi)、火警、破壞事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計上報工作。質(zhì)檢科安全職責(zé)1、負責(zé)制定采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查考核。2、負責(zé)檢查關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料分析。有毒、有害物料分析必須及時準(zhǔn)確。3、對有關(guān)動火作業(yè)和設(shè)備內(nèi)作業(yè)進行檢測分析，并做出數(shù)據(jù)報告。4、負責(zé)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。5、完成各項臨時性安全工作。質(zhì)檢科科長安全職責(zé)1、負責(zé)制定化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查考核。2、負責(zé)檢查關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料分析。有毒、有害物料分析必須及時準(zhǔn)確。3、對有關(guān)動火作業(yè)和設(shè)備內(nèi)作業(yè)進行檢測分析，并提出分析數(shù)據(jù)報告。4、負責(zé)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。5、完成各項臨時性安全工作。供銷科安全責(zé)任1．對與供銷相關(guān)的安全工作負責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度。2．負責(zé)原料采購供應(yīng)工作，并確保原料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。3．對出入公司承運駕駛?cè)藛T進行安全教育。4．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，負責(zé)購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售?；返摹耙粫缓灐保ㄎｋU化學(xué)品《安全技術(shù)說明書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運公司產(chǎn)品。5．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。供銷科科長安全責(zé)任1．對與供銷相關(guān)的安全工作負責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度。2．負責(zé)原料采購供應(yīng)工作，并確保原料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。3．對出入公司承運駕駛?cè)藛T進行安全教育。4．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，負責(zé)購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售?；返摹耙粫缓灐保ㄎｋU化學(xué)品《安全技術(shù)說明書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運公司產(chǎn)品。5．完成總經(jīng)理安排的臨時性安全工作。供銷人員安全職責(zé)1．做好原料采購供應(yīng)工作，并確保原料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。2．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，做好購方和承運方的資格審查，并及時向購方和承運方提供所售危化品的“一書一簽”（危險化學(xué)品《安全技術(shù)說明書》和《安全標(biāo)簽》），不向無安全經(jīng)營許可證的客戶售貨。不委托無危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的單位承運產(chǎn)品。3．完成各種臨時性安全工作。生產(chǎn)辦主任安全職責(zé)1.生產(chǎn)辦主任是車間的第一安全責(zé)任人，對車間的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。2.保證國家安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程。3.組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、操作規(guī)程和安全措施計劃。4.組織對新員工（包括實習(xí)、代培人員）進行車間級安全教育和班組級安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)知識的教育，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動。5.每周組織一次車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。6.組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。7.對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責(zé)保護事故現(xiàn)場，查清原因、分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見，報安全科批準(zhǔn)后執(zhí)行。車間安全職責(zé)1.保證國家安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度在車間的貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程。2.組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。3.組織對新員工（包括實習(xí)、代培人員）進行車間級安全教育和班組級安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)知識的教育，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動。4.每周組織一次車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。5.組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。6.對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責(zé)保護事故現(xiàn)場，查清原因、分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見，報安全科批準(zhǔn)后執(zhí)行。班組安全職責(zé)1．組織員工學(xué)習(xí)安全知識，認真貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2．組織班組級安全教育。3．定期組織班組安全活動，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4．檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。5．嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。6．做好本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7．發(fā)現(xiàn)隱患，要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告。班組長安全職責(zé)1．組織員工學(xué)習(xí)安全知識，認真貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2．組織班組級安全教育。3．定期組織班組安全活動，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4．檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。5．嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。6．負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7．發(fā)現(xiàn)隱患，要及時解決，做好記錄，不能解決的及時上報，同時采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告。員工安全職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄，交接時必須交接安全情況，為接班人員創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。4、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。5、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。6、積極參加各種安全活動。7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度1.目的識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度2.適用范圍本制度適用于公司安全管理中法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的獲取，識別與更新的控制。3.引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《危險化學(xué)品安全管理條例》3.3《安全生產(chǎn)許可證條例》3.4《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》4.職責(zé)安全員代表公司安全科通過各種渠道獲取與公司安全標(biāo)準(zhǔn)化活動有關(guān)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)確認相關(guān)法律、法規(guī)的適用性。5．工作程序5.1安全員代表安全科通過主管部門確認的評價機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。5.2安全員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)等部門保持聯(lián)系，每季度至少交流一次（去訪或電話），主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，也可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保公司在安全管理過程中能獲得最新的有效版本。6．確認、分布和更新6.1安全科根據(jù)以下條件確認獲得法律、法規(guī)及其他要求的適用性。6.1.1是否與公司安全管理有關(guān)。6.1.2是否為最新版本。6.2安全科根據(jù)安全員收集的法律、法規(guī)及其他要求，制定適合公司的相關(guān)“法律、法規(guī)清單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放到每位員工。6.3當(dāng)上述法律、法規(guī)及其他要求更新時，應(yīng)及時進行收集并修正清單，由安全員將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)人員，并對舊的文件做相關(guān)的處理。7.法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和符合性評價7.1安全科按照法律、法規(guī)及其他要求，組織進行開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7.2安全科每年組織一次對公司的規(guī)章制度與國家的法律、法規(guī)的符合性進行評審，對不符合法律、法規(guī)及其他要求的情況立即整改，確保公司能夠按照現(xiàn)行的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進行安全工作。7.3公司的安全生產(chǎn)管理制度每年進行一次全面的修訂和補充。8.附則本制度由安全科負責(zé)解釋。安全生產(chǎn)會議管理制度為全面、及時掌握、分析、研究公司的安全生產(chǎn)工作，強化全員的安全生產(chǎn)意識，促進公司安全生產(chǎn)和安全管理不斷上新水平，特制定本制度。一、安全科成員會議由總經(jīng)理主持，主要是學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會議精神，通報安全生產(chǎn)工作情況，分析、研究、部署安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)措施，針對具體的安全生產(chǎn)工作情況研究具體工作方案和實施辦法，公司安全科成員會議每季度召開一次。

二、安全生產(chǎn)調(diào)度會由總經(jīng)理主持，主要調(diào)度安全工作情況，傳達上級安全生產(chǎn)工作精神，聽取部門安全工作情況匯報，指導(dǎo)部門安全工作的落實，安全生產(chǎn)調(diào)度會由安全科成員及部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人參加，每月召開一次。三、安全管理工作現(xiàn)場會由總經(jīng)理主持召開，主要是針對安全生產(chǎn)和管理工作中的先進典型和事故隱患召開，會議根據(jù)安全工作的實際情況不定期舉行。四、事故隱患分析會由總經(jīng)理（安全科組長）主持召開，主要是對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和事故進行分析研究，制定整改措施和方案，部署事故隱患的整改和事故的調(diào)查處理，落實安全責(zé)任追究及對有關(guān)人員的處理，具體會議內(nèi)容和會議時間由安全科決定。五、員工安全會議由部門自行組織，部門員工參加，一般每月召開一次員工安全會議，傳達上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，總結(jié)、布置本部門安全生產(chǎn)工作和進行安全教育等。六、安全生產(chǎn)表彰大會公司每年召開一次，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，表彰先進集體和個人，對實現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)的進行獎勵，部署下一年度安全生產(chǎn)工作重點及安全工作計劃。七、附則本制度由安全科負責(zé)解釋。安全費用保障制度為保障公司安全費用的投入，確保公司安全設(shè)施、勞動防護用品、安全獎勵等各種安全費用能準(zhǔn)時到位，根據(jù)公司實際，特制定本制度。1．安全費用的提取和財務(wù)管理1.1安全費用按《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》第九條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取。危險品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。海ㄒ唬┤陮嶋H銷售收入在1000萬元（含）以下的，按照4%提??；（二）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提??；（三）全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提?。唬ㄋ模┤陮嶋H銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。1.2提取安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余供下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。2．安全費用的使用范圍2.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)測、防火、滅火、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施設(shè)備；2.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。2.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出。2.4重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。2.5安全技能培訓(xùn)以及進行應(yīng)急救援演練支出。2.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.安全費用的使用程序3.1每年的12月底各部門將下一年度的全年安全費用使用計劃報安全科，經(jīng)評審匯總后，由辦公室制訂年度安全費用使用計劃，報總經(jīng)理審批后實施。3.2使用部門填寫《安全專項費用使用申請表》，經(jīng)辦公室鑒定，由總經(jīng)理簽字后，方可列支安全費用。3.3辦公室負責(zé)對使用的安全費用進行登記備案，于年底將安全費用的提取和使用情況報總經(jīng)理。4.附則本制度由安全科負責(zé)解釋。安全生產(chǎn)獎懲管理制度為進一步貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)生產(chǎn)意識，杜絕死亡、重傷事故及各類重大事故，最大限度地減少一般性事故，確保安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定，提高經(jīng)濟效益，依照《安全生產(chǎn)法》及上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。一、獎勵1、公司對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的車間和個人的獎勵每年度進行一次。年終結(jié)合全年度工作總結(jié)一并表彰獎勵。2完成年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的安全目標(biāo)的，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理獎勵1000元，部門負責(zé)人獎勵500元，員工獎勵100元。3、在公司生產(chǎn)、工作或公益事業(yè)中凡符合下列條件之一者給予一定的物質(zhì)獎勵，獎勵金額由公司安全科開會研究決定1）突發(fā)性事故（事件）發(fā)生后，積極進行搶救，減少事故（事件）損失和人員傷亡的有功人員；2）及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，避免重大事故發(fā)生的人員；3）積極提出安全預(yù)防合理化建議，經(jīng)采用取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益的；4）在生產(chǎn)衛(wèi)生，職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護、防盜、治安管理、安全培訓(xùn)及教育方面有顯著成績者。二、處罰1、年內(nèi)發(fā)生死亡或重傷事故一人次，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、車間主任取消評選先進資格；安全科成員扣除當(dāng)月獎金。2、車間若發(fā)生重傷以上傷亡事故（含治安案件），除扣除全車間當(dāng)月獎金外，同時承擔(dān)地方政府的罰款。3、凡是下列情形之一者，對部門或個人處100元以下的罰款。1）不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、對安全生產(chǎn)不重視的，不按期進行安全檢查或不按規(guī)定進行安全教育的；2）無正當(dāng)理由不執(zhí)行或拖延執(zhí)行隱患整改通知書的；3）發(fā)生事故后（含各類重大未遂事故及治安案件）不積極配合調(diào)查的單位及個人，或隱瞞不報。4）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的；5）不按規(guī)定使用勞動保護用品的；6）未經(jīng)許可擅自拆除，無故停運職業(yè)安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施的（同時承擔(dān)地方政府罰款）。6、對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的有關(guān)人員，不虛心按受批評教育和處罰，且態(tài)度不好者，除按本規(guī)定相應(yīng)條款處罰外，并責(zé)令停工進行安全教育，停工期間每天只發(fā)生活費。對拒不參加學(xué)習(xí)的，年內(nèi)累計二次以上違規(guī)人員責(zé)令解聘。三、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行。2.本制度由安全科負責(zé)解釋。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審與修訂管理制度為進一步加強公司制度化建設(shè)，完善規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂，促進公司基礎(chǔ)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。根據(jù)國家有關(guān)法律、地方各級政府法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一章總則第一條規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范全體員工行為的基本準(zhǔn)則。制定、修改和廢止規(guī)章制度和操作規(guī)程，應(yīng)依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理及發(fā)展的需要，具有導(dǎo)向性、連續(xù)性和可操作性，有利于公司安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營效率和效果，使公司能夠穩(wěn)定健康地發(fā)展。第二條規(guī)章制度和操作規(guī)程中規(guī)范的對象、范圍特指公司現(xiàn)有管理制度和生產(chǎn)車間的操作規(guī)程，以上制度和規(guī)程語言應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確，條款之間應(yīng)具有合理的邏輯關(guān)系。第三條公司規(guī)章應(yīng)按照權(quán)利和義務(wù)對等的原則，明確規(guī)范雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并具有可操作性。第四條未經(jīng)審核批準(zhǔn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程無效。第二章起草第五條在起草規(guī)章制度和操作規(guī)程前，參與人員應(yīng)認真調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，充分聽取員工的意見。第三章審核第六條公司審核小組主要審核以下內(nèi)容：是否與國家法律、法規(guī)（含地方）相符；是否超越了現(xiàn)行業(yè)務(wù)和職責(zé)分工的范圍；是否具備各項規(guī)章所具備的一般特征；是否符合本辦法第三條的規(guī)定；需要審查的其他內(nèi)容。第四章頒布與解釋第七條規(guī)章制度由總經(jīng)理簽發(fā)，以公司文件的形式頒布。由安全科負責(zé)解釋。第五章修改與廢止第八條當(dāng)已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化，無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范作用時，公司安全科應(yīng)及時進行修改或通知廢止。第九條修改已頒布的規(guī)章應(yīng)按照本辦法關(guān)于起草、審核、頒布的工作制度進行。第六章附則第十條公司安全科應(yīng)每年對規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評審，發(fā)現(xiàn)較大變化的應(yīng)及時修訂補充。原則每年對《安全操作規(guī)程》進行一次全面修訂。安全培訓(xùn)教育制度1．目的為了提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全管理，特制定本制度。2．職責(zé)安全科負責(zé)組織安全培訓(xùn)教育的管理、考核工作。3．管理人員培訓(xùn)教育3.1總經(jīng)理和安全員,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行培訓(xùn)和考核。3.2各部門人員的安全培訓(xùn)教育由安全科組織實施，經(jīng)考核合格后方能上崗。3.3各級管理人員每年至少兩次參加班組組織的安全活動（安全活動包括：培訓(xùn)、演講、知識競賽等）。3.4安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）典型事故案例、崗位事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急措施等。4．從業(yè)人員培訓(xùn)教育4.1公司對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，經(jīng)考核合格方能上崗，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。從業(yè)人員每年再教育時間不少于20小時。4.2從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)教育,或培訓(xùn)考核不合格,不得上崗。4.3特種作業(yè)人員（壓力容器操作工）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。5.新從業(yè)人員培訓(xùn)教育5.1公司對新從業(yè)人員實施公司級、車間級、班組級“三級安全教育”。5.2公司級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）有關(guān)的法律、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；（4）作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）有關(guān)事故案例等。公司級安全培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時。5.3車間安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）本車間安全生產(chǎn)特點；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施；（4）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。車間級安全培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時。5.4班組級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；（2）安全裝置、勞動防護用品的性能、作用及正確使用方法；（3）崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。（4）班組安全教育時間為24學(xué)時。6．其他人員培訓(xùn)教育6.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。6.2公司對外來人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)許其進入公司。7．日常安全教育7.1公司開展安全活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄?？偨?jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全員定期參加安全活動并對安全活動記錄進行檢查、簽字。7.2車間結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。7.3安全活動主要內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（5）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；（6）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險及防范措施；（7）其它安全活動。8．附則本制度由安全科負責(zé)解釋。特種作業(yè)人員管理制度1.目的為加強對特種作業(yè)人員的管理，減少各類事故發(fā)生，特制定本制度。2．使用范圍本制度適用于公司壓力容器操作工和公司因工作需要聘請的特種作業(yè)人員的管理。3.引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作培訓(xùn)管理辦法》3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》4．職責(zé)安全科責(zé)成安全員負責(zé)特種作業(yè)人員的綜合監(jiān)督管理。5．術(shù)語本制度采用GB5306-85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》中的術(shù)語和定義。6.工作程序6.1特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作及國務(wù)院行業(yè)主管部門、省安全部門規(guī)定的其他作業(yè)。6.2特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件6.2.1年齡年滿18周歲。6.2.2身體健康，無妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。6.2.3具備本工種的安全技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。6.3考核與培訓(xùn)6.3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。6.3.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體內(nèi)容按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。6.3.4參加特種作業(yè)安全培訓(xùn)的人員按照公司年度培訓(xùn)計劃統(tǒng)一組織，安排參加培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：a.健康檢查b.違章違紀(jì)情況c.安全工作新知識和事故案例的了解d.本工種安全知識考試6.3.5特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復(fù)審時間可延長至每4年一次。按照上級部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.6對于參加上級主管部門的資格考試或復(fù)審不及格的特種作業(yè)人員，按照公司里有關(guān)規(guī)定處理。6.4監(jiān)督管理安全員負責(zé)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則，不能獨立上崗作業(yè)。7．附則本制度由安全科負責(zé)解釋。管理部門、基層班組安全活動管理制度1、目的為使管理部門、基層班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司各部門、車間安全活動日開展的各項活動。3、活動時間各部門必須開展以班組、車間、科室為單位的安全日活動，每兩周一次，一般活動時間為周二下午。安全日活動時間不得挪作它用。4、活動內(nèi)容4.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。4.2結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。4.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。4.4定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試。4.5進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。5、安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全部要定期檢查。6、車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為：6.1公司領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。6.2各部門領(lǐng)導(dǎo)每月參加兩次。6.3原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。6.4認真執(zhí)行《班組安全日活動記錄表》等制度。7、要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責(zé)，提高活動效果。8、安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入安全責(zé)任制考核當(dāng)中。9、相關(guān)記錄班組安全活動記錄風(fēng)險評價管理制度1、風(fēng)險評價的目的：通過事先分析、評價、制定風(fēng)險控制措施，實施管理關(guān)口前移，事前預(yù)防，達到消減危害，控制風(fēng)險，遏制事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。2、風(fēng)險評價的范圍：（1）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；（2）常規(guī)和異?；顒?；（3）事故及潛在的緊急情況；（4）所有進入作業(yè)場所的人員的活動；（5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；（6）作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品；（7）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（8）丟棄、廢棄、拆除與處置；（9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。3、評價時機：3.1總經(jīng)理承諾常規(guī)活動每年一次。（一般不超過12個月）。3.2非常規(guī)活動開始之前，遇有下列情況應(yīng)在開始之前：3.2.1新建、改建、擴建項目；3.2.2技術(shù)改進項目；3.2.3生產(chǎn)設(shè)施的變更項目。3.3當(dāng)下列情形發(fā)生時應(yīng)及時進行風(fēng)險評價：3.3.1新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;3.3.2操作條件變化或工藝改變；3.3.3技術(shù)改造項目；3.3.4有對事件、事故或其他信息的新認識；3.3.5組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。4、評價準(zhǔn)則：4.1有關(guān)安全法律、法規(guī)的規(guī)定。4.2有關(guān)行業(yè)的規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4.3公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4.4公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。4.5合同規(guī)定。5、評價方法根據(jù)公司的實際情況，確定選擇工作危害表分析（JHA）和安全檢查（SCL）以及風(fēng)險評價（LECD）方法進行風(fēng)險評價。6、評價程序風(fēng)險評價程序如下圖所示:公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、合同規(guī)定有關(guān)安全法律，法規(guī)要求公司的安全管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險評價準(zhǔn)則公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、合同規(guī)定有關(guān)安全法律，法規(guī)要求公司的安全管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險評價準(zhǔn)則行業(yè)設(shè)計規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)劃分作業(yè)活動確定風(fēng)險評價范圍與目標(biāo) 行業(yè)設(shè)計規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)劃分作業(yè)活動確定風(fēng)險評價范圍與目標(biāo)按生產(chǎn)流程階段按生產(chǎn)流程階段按作業(yè)任務(wù)按地理區(qū)域按作業(yè)任務(wù)按地理區(qū)域按生產(chǎn)/服務(wù)階段按生產(chǎn)/服務(wù)階段按部門按裝置按部門按裝置作業(yè)環(huán)境中的不安全因素作業(yè)環(huán)境中的不安全因素危害辨識有害的作用環(huán)境危害辨識有害的作用環(huán)境管理上的缺陷人的不安全行為管理上的缺陷人的不安全行為輕微或略小的風(fēng)險（＜４）評價風(fēng)險輕微或略小的風(fēng)險（＜４）評價風(fēng)險可容忍（４－８）重大風(fēng)險（15-16）確定是否可接受風(fēng)險可容忍（４－８）重大風(fēng)險（15-16）確定是否可接受風(fēng)險中等（９－１２）巨大風(fēng)險（20-25）中等（９－１２）巨大風(fēng)險（20-25）立刻立刻立即或近期整改實施期限指定風(fēng)險控制計劃應(yīng)采取的行動／控制措施立即或近期整改實施期限指定風(fēng)險控制計劃應(yīng)采取的行動／控制措施兩年內(nèi)治理兩年內(nèi)治理評審控制計劃的適宜性有條件有經(jīng)費時治理評審控制計劃的適宜性有條件有經(jīng)費時治理7、評價過程:7.1公司設(shè)立如下風(fēng)險評價組織組長：李春三副組長：高廣磊、劉長征成員：李圣三、紀(jì)春辰、郭靖7.2定期進行風(fēng)險評價A、根據(jù)2015年8月份山東賽飛特集團有限公司對公司的安全評價結(jié)果，公司存在重大危險源。B、對車間危險部位每年進行一次風(fēng)險評價，寫出報告報到安全科備案。C、班組級危險點，每年進行一次風(fēng)險評價，針對情況變化，確定其危險程度，特別注意工藝設(shè)備變動后的人員培訓(xùn)教育。D、隨時進行風(fēng)險評價，生產(chǎn)裝置在運行中突然出現(xiàn)問題或經(jīng)過短暫超溫、超壓運行，受到外界因素影響后或重大變更時，應(yīng)按照實際要求接受同行業(yè)事故教訓(xùn)進行的風(fēng)險評價。7.3危險源的評價A、按照公司生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)管理分工，按廠房所在的位置，內(nèi)部各種設(shè)備裝置及工藝性質(zhì)，進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的人數(shù)狀況、活動頻次等，作業(yè)流程各階段、各步驟、分析每一個生產(chǎn)經(jīng)營活動，每個時段存在什么危害，一旦出問題，首先會受到傷害的人員及人數(shù)，傷害程度可能性大小進行全面分析，提出措施。B、危險源評價由車間安全第一責(zé)任人任，技術(shù)員和個別班組長為成員，進行經(jīng)常性的危害辨識，辨識結(jié)束后寫出報告交安全員，經(jīng)安全科審閱批準(zhǔn)后實施。C、各車間按各自的工作性質(zhì)以崗位、工種為主，每年進行一次風(fēng)險評價。當(dāng)遇有重大變更時，應(yīng)隨時進行風(fēng)險評價。8、風(fēng)險評價結(jié)束，寫出報告，除本單位留存外，還應(yīng)通報上一級管理部門備案。附表－1：事件發(fā)生的可能性L判斷準(zhǔn)則等級標(biāo)準(zhǔn)5在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)）或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未作過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)。危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。3沒有保護措施（如沒有保護措施、沒有個人防護用品等),或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)）或曾經(jīng)作過監(jiān)測或過去曾經(jīng)發(fā)生、或在異常情況下發(fā)生類似事故或事件。2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。附表－2：事件后果嚴(yán)重性S判別準(zhǔn)則等級法律、法規(guī)、其他要求人財產(chǎn)損失/萬元停工公司形象5違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)死亡大于50全部裝置或設(shè)備停工重大國際國內(nèi)影響4潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)喪失勞動能力大于25部分裝置或設(shè)備停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響3不符合上級或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等截肢、骨折、聽力損傷、慢性病大于101套裝置停工或設(shè)備停工地區(qū)影響2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷間歇不舒服小于10受影響不大，幾乎不停工公司周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損附表－3：風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施風(fēng)險度（L×S）等級應(yīng)采取的行動/控制措施實施期限20－25巨大風(fēng)險在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估。立刻15－16重大風(fēng)險采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量、評估。立即或近期整改9－12中等可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程、加強培訓(xùn)及溝通。1年內(nèi)治理4－8可接受可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需要定期檢查。有條件、有經(jīng)費時＜4輕微或可忽略的風(fēng)險無需采取控制措施，但需保存記錄。安全檢查和隱患整改管理制度1．目的為及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并對安全隱患進行評價、整改和控制，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全進一步得到改善，以保護公司員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2．職責(zé)2.1安全科負責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查。對安全檢查中查出的事故隱患下達整改通知書，由車間制定整改方案報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，整改完畢后由安全科組織驗收。2.2安全員負責(zé)日常安全檢查。2.3車間負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、電氣設(shè)備等進行檢查。2.4每位員工都有報告和排除安全隱患的責(zé)任。3．檢查形式、時間及內(nèi)容3.1日常安全檢查3.1.1安全員每天對廠區(qū)進行巡回檢查。3.1.2員工在班前和班中都要對工作環(huán)境、安全措施、防護用品等進行檢查，避免事故發(fā)生。3.1.3生產(chǎn)辦主任要經(jīng)常檢查員工對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況。在布置生產(chǎn)任務(wù)時，同時布置安全工作。對作業(yè)場所經(jīng)常進行安全檢查，檢查內(nèi)容有：（1）生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作；（2）生產(chǎn)中的安全注意事項；（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；（4）設(shè)備的安全、消防器材及防護用具的配備和使用情況；（5）場地衛(wèi)生、儀表、設(shè)備的維護及清潔情況；（6）員工思想情緒和勞逸結(jié)合情況；（7）根據(jù)季節(jié)特點所制定的措施執(zhí)行情況；（8）檢修中的安全情況。3.2定期檢查3.2.1季節(jié)性檢查（1）春季安全檢查：以防火、防爆、防靜電為重點；（2）夏季安全檢查：以防暑降溫、防雷擊、防觸電、防洪、防倒塌為重點；（3）秋季安全檢查：以防火、防爆、防中毒、防觸電為重點；（4）冬季安全檢查：以防火防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。3.2.2節(jié)前、中、后安全檢查：主要檢查安全保衛(wèi)措施，如節(jié)日值班，生產(chǎn)物資準(zhǔn)備等。3.2.3綜合安全檢查：檢查以查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容。3.2.4專業(yè)性檢查：由生產(chǎn)辦主任組織人員進行，根據(jù)生產(chǎn)和設(shè)備等方面存在的問題，組織專業(yè)性檢查，主要是對危險物品、電氣裝置、廠房建筑、消防設(shè)施、防火防爆等的檢查。3.2.5季節(jié)性檢查定于每年的2月、5月、8月、11月進行；節(jié)前、中、后安全檢查由安全員和節(jié)日值班人員進行檢查。綜合安全檢查每季度一次，定于每年3月、6月、9月和12月的第一周進行。專業(yè)性檢查每年兩次，時間由安全科決定。4．隱患整改過程4.1檢查小組負責(zé)人對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，下達隱患整改通知書，督促整改；要嚴(yán)格按“四定”的原則限期整改（“四定”即定項目、定時間、定人員、定資金來源）。4.2各部門接到整改通知書后，按期組織整改，并將填寫好的整改通知書上報安全科。通知書要存檔、備查。對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃，限期整改。4.3任何部門、人員都不得拖延隱患整改計劃，否則，由于整改不及時導(dǎo)致事故的發(fā)生要追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.4整改情況由安全科匯總存檔建立安全臺帳并與安全責(zé)任制掛鉤。5．附則：本制度由安全科負責(zé)解釋。重大危險源管理制度1、重大危險源的定義指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。一般來說，重大危險源總是涉及易燃易爆、有毒腐蝕的危險物質(zhì)。2、重大危險源辨識按照《重大危險源辨識》（GB18218—2009）中的規(guī)定，經(jīng)辨識確認，公司（碳九原料、溶劑油）儲罐區(qū)、聚合工序為公司的重大危險源。3、重大危險源的管理3.1重大危險源的登記在對重大危險源進行辨識和評價后，對重大危險源進行嚴(yán)格控制和管理，公司的重大危險源由安全員負責(zé)登記、建檔，并制訂科學(xué)有效的安全管理措施。建檔內(nèi)容主要包括重點危險源名稱、所在位置、儲存危險化學(xué)品的數(shù)量名稱及管理措施等。3.2重大危險源的定期檢測、評估安全員對已辨識和評價的重大危險源向墾利縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局登記備案。安全報告應(yīng)詳細說明重大危險源情況，可能引發(fā)事故的危險因素以及前提條件，安全操作和預(yù)防失誤的措施，可能發(fā)生的事故類型，事故發(fā)生的可能性及后果的措施，現(xiàn)場應(yīng)急計劃等。3.3制定應(yīng)急計劃公司已制定現(xiàn)場應(yīng)急救援方案（見《重大危險源化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案》），并且由安全科負責(zé)定期檢驗和評估現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的有效程度，每年進行一次修訂。公司預(yù)案及安全報告和有關(guān)資料報安監(jiān)部門及公安（消防、治安）部門、周邊社區(qū)、環(huán)保部門、協(xié)助單位等備案，以便制定公司外應(yīng)急預(yù)案，且能快捷高效的與公司預(yù)案銜接。3.4管理措施3.4.1公司對重大危險源實行總經(jīng)理承包制度，總經(jīng)理對重大危險源每月一次進行安全監(jiān)督檢查，檢查堅持高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患立即責(zé)令整改，一時整改不了的，制定計劃，限期進行整改。3.4.2在重大危險源處設(shè)立醒目的標(biāo)志，要將重大危險源的安全管理工作列為安全管理工作的首位。3.4.3重大危險源的操作人員必須認真負責(zé)，遵守紀(jì)律、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程，并在緊急情況下具有一定的應(yīng)急、應(yīng)變能力；新調(diào)入人員，上崗前必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗操作；重大危險源嚴(yán)禁使用退休員工、臨時工、外包工頂崗操作。3.4.4除重大危險源的操作人員、工作人員、檢修人員以及總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理可以進入外，其他人員一律禁止進入重大危險源區(qū)域。3.4.5重大危險源為安全檢查的重點，除總經(jīng)理定期進行檢查外，車間必須經(jīng)常對重大危險源進行安全檢查。3.4.6重大危險源崗位人員必須保持高度警惕，堅守崗位，精心操作，認真做好操作記錄和交接班記錄。3.4.7重大危險源必須按規(guī)定設(shè)置安全防護措施，如：欄桿、圍墻、鐵絲網(wǎng)等，還必須根據(jù)需要配備必要的消防器材、防毒用品及專用護具等。3.4.8重大危險源所在崗位的操作人員必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，熟悉防護器材的使用，并負責(zé)維護保養(yǎng)，使其處于良好備用狀態(tài)。4.附則本制度由安全科負責(zé)解釋。變更管理制度為規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，避免由于變更失控而引發(fā)各類事故，特制定本制度。1．定義變更管理：是指對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。2．變更類型2.1工藝、技術(shù)變更主要包括：1）新建、改建、擴建項目引起的技術(shù)變更；2）原料介質(zhì)變更；3）工藝流程及操作條件的重大變更；4）工藝設(shè)備的改進和變更；5）操作規(guī)程的變更；6）工藝參數(shù)的變更；7）公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更。2.2設(shè)備設(shè)施的變更主要包括：1）設(shè)備設(shè)施的更新改造；2）安全設(shè)施的更新改造；3）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；4）設(shè)備材料代用變更；5）臨時的電氣設(shè)備等。2.3管理變更，主要包括：1）法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)的變更；2）人員的變更；3）管理機構(gòu)的變更；4）管理職責(zé)的變更；5）安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。3．職責(zé)3.1變更管理由安全科統(tǒng)一負責(zé)，安全員具體負責(zé)并建立變更管理檔案。3.2各部門按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的職責(zé)分工，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)制定本專業(yè)管理的變更管理細則或具體實施辦法，具體落實實施。4．變更管理的要求1）明確變更內(nèi)容；2）對于變更可能導(dǎo)致的風(fēng)險進行評價；3）根據(jù)評價結(jié)果，制定控制措施。5．變更程序5.1變更申請在實施變更時，變更申請人應(yīng)填寫《變更申請表》。變更申請表有安全員具體管理。5.2變更審批5.2.1填寫《變更申請表》后，進行風(fēng)險分析，確定變更產(chǎn)生的風(fēng)險，制定控制措施，控制措施要全面有效。5.2.2安全科組織有關(guān)人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否需要進行變更。5.3變更實施變更批準(zhǔn)后，由各相關(guān)職責(zé)的主管部門負責(zé)實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不得超過原批準(zhǔn)的范圍和期限。5.4變更驗收變更實施結(jié)束后，安全科應(yīng)對變更情況組織安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)等有關(guān)人員進行驗收。確保變更達到計劃要求。6．附則本制度由安全科負責(zé)解釋。事故管理制度為嚴(yán)格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生，確保員工生命和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。一、事故分類：1、生產(chǎn)（工藝）事故。指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失，或造成生產(chǎn)波動、減產(chǎn)、停產(chǎn)的事故。2、設(shè)備事故。指各種生產(chǎn)設(shè)備、建筑物、構(gòu)筑物及電訊、運輸?shù)仍O(shè)備因非正常損壞，造成停機、減產(chǎn)、停產(chǎn)或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。3、質(zhì)量事故。指產(chǎn)品或中間產(chǎn)品質(zhì)量（包括工程質(zhì)量和機電設(shè)備檢修質(zhì)量）達不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的事故。4、交通事故。指由于違反道路交通運輸規(guī)則或由于其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。5、火災(zāi)事故。指在公司內(nèi)，因火情失去控制造成對財物或人身損害的現(xiàn)象。若火情未造成財產(chǎn)重大損失，也無人員傷亡，則稱火警事故。6、爆炸事故。指由于化學(xué)或物理爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。7、醫(yī)療事故，指在診療護理工作中，因醫(yī)務(wù)人員診療護理過失，直接造成病員不應(yīng)有的死亡、殘廢、組織器官損傷、導(dǎo)致功能障礙的事故。8、破壞事故。凡蓄意制造的事故。9、傷亡事故。指公司員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒現(xiàn)象，使負傷人員死亡或立即中斷工作一個工作日及以上的事故。10、環(huán)境污染事故。指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或三廢（廢水、廢氣、廢渣）嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。11、未遂事故。因操作不當(dāng)，已構(gòu)成事故發(fā)生的條件，足以釀成災(zāi)害，但因發(fā)現(xiàn)及時，僥幸未造成嚴(yán)重后果的事故。二、事故管理：事故由安全科負責(zé)處理。三、事故等級和損失計算1、設(shè)備事故按《化學(xué)工業(yè)企業(yè)設(shè)備動力管理制度》（[89]化生字第43號）中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、火災(zāi)事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》（[89]公發(fā)26號令）執(zhí)行。3、交通事故按公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。4、人身傷亡事故按輕傷、重傷和死亡事故分類。輕傷事故：指員工負傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故；重傷事故：按原勞動部[60]中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行；

5、根據(jù)國務(wù)院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的四、搶救與救護1、工藝及機電設(shè)備等發(fā)生異常情況時采取適當(dāng)?shù)拇胧⑼ㄖ嘘P(guān)崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按程序緊急停車。2、公司發(fā)生事故，必須在確保人員安全的情況下積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。3、發(fā)生重大事故時立即啟動應(yīng)急預(yù)案，總經(jīng)理直接指揮，各部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志。4、對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員及時進行急救處理。五、事故報告程序 1、生產(chǎn)期間發(fā)生事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者及時向生產(chǎn)辦主任、生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報，生產(chǎn)辦主任、生產(chǎn)副總經(jīng)理及時向總經(jīng)理匯報，逾期不報者將追究當(dāng)事人責(zé)任。2、最初發(fā)生事故時，事故最先發(fā)現(xiàn)者在保護好自己安全的情況下，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向總經(jīng)理報告。對各類重大事故，公司要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）在1小時內(nèi)用電話向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會、公安等有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。3、對于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報告。4、凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷日起，若一個月（按30日計）以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。5、發(fā)生事故的部門，要按規(guī)定填寫事故報告表送公司的主管部門，報出時間：一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。6、凡外單位人員在公司勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故，由公司進行統(tǒng)計上報。六、責(zé)任劃分1、公司安全生產(chǎn)工作實行總經(jīng)理負責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)相結(jié)合的原則。規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由安全科負責(zé)；安全科已制訂或建議制定規(guī)章制度，而領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)不組織實施的，后果由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。2、設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范而導(dǎo)致事故的，由設(shè)計者和審批者負責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補卻不采取措施釀成事故的，由施工或生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，已制定預(yù)防措施卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責(zé)。3、持作業(yè)許可證者違章發(fā)生事故，由違章者負責(zé)；無作業(yè)許可證，擅自作業(yè)發(fā)生事故者，由本人負責(zé)；被委派作業(yè)時發(fā)生事故，由委派者負主要責(zé)任。4、學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負主要責(zé)任；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。5、因管理不善，員工紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重而發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。七、調(diào)查和處理1、發(fā)生事故要按“四不放過”的原則處理。2、對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由安全科、生產(chǎn)辦組織調(diào)查，并召開事故分析會。3、對重大事故，公司積極配合上級部門進行調(diào)查和處理。4、傷亡事故的調(diào)查處理按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（2007年6月1日國務(wù)院令第493號令）執(zhí)行。5、由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令員工違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故，已構(gòu)成重大責(zé)任事故罪或玩忽職守罪的人員，移交司法部門依法懲處。6、對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責(zé)任大小以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予相應(yīng)的處分。7、對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。8、外單位來公司參觀、勞動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員發(fā)生傷亡事故時，由公司上報，說明傷亡者單位、姓名、進入廠區(qū)緣由和經(jīng)過等。但不在公司傷亡人數(shù)中統(tǒng)計。八、為減少事故發(fā)生，增強員工應(yīng)急處理能力，公司編制事故應(yīng)急預(yù)案和重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案。1、公司對事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案組織演練。2、以公司、車間、班組為單位根據(jù)制定事故應(yīng)急預(yù)案演練計劃的內(nèi)容，在關(guān)鍵裝置、重點部位、重大危險源開展有針對性的模擬演練；3、采用答卷或現(xiàn)場提問的方式對重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位的人員進行應(yīng)急預(yù)案演練；4、開展消防器材等安全設(shè)施的實際應(yīng)用訓(xùn)練。5、事故應(yīng)急處理預(yù)案每二年要進行一次修訂，當(dāng)工藝設(shè)備參數(shù)發(fā)生變化時，應(yīng)隨時予以修訂，并同時補充到安全操作規(guī)程中去。6、公司、生產(chǎn)辦、班組應(yīng)制定年度事故應(yīng)急處理預(yù)案演練計劃，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練。每年組織一次全公司性的事故應(yīng)急救援預(yù)案演練；車間每半年開展一次事故應(yīng)急救援預(yù)案演練；班組要經(jīng)常性開展事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。7、事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練要做到有計劃、有記錄、有評價、有考核。九、附則本規(guī)定由安全科負責(zé)解釋。防火、防爆安全管理制度1．目的為了搞好廠區(qū)內(nèi)的用火安全，防止火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司防火、防爆管理。3．引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《中華人民共和國消防法》3.3《危險化學(xué)品安全管理條例》3.5《化工企業(yè)靜電接地設(shè)計技術(shù)規(guī)定》4．控制過程4.1生產(chǎn)裝置防火、防爆規(guī)定4.1.1根據(jù)生產(chǎn)、使用化學(xué)物品的火災(zāi)和爆炸危險性等級分類要求，廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》以及《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定》等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。4.1.2在碳九原料、溶劑油儲存裝置和液體生產(chǎn)裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，設(shè)置檢測儀表、報警儀和安全聯(lián)鎖等裝置。4.1.3所有與易燃、易爆裝置連通的惰性氣體的輸送管道，均設(shè)置防止易燃、易爆物質(zhì)竄入的設(shè)施，但不單獨采用單向閥。4.1.5因反應(yīng)物料爆聚、分解造成超溫、超壓、可能引起火災(zāi)、爆炸危險的設(shè)備，設(shè)置手動緊急泄壓排放處理裝置。4.1.6在碳九原料、溶劑油儲罐上設(shè)置阻火器，在便于操作的地方設(shè)置截止閥。4.1.7輸送易燃物料碳九原料、溶劑油等物料時，根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率，控制適當(dāng)?shù)牧魉?，盡可能避免產(chǎn)生靜電。4.1.8有突然超壓爆炸的生產(chǎn)設(shè)備或貯存設(shè)備，裝有爆破板（防爆膜），導(dǎo)爆筒出口應(yīng)朝安全方向，并根據(jù)需要采取防止二次爆炸、火災(zāi)的措施。4.2動火、用火安全管理制度4.2.1應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，由車間申請，經(jīng)安全員檢查符合標(biāo)準(zhǔn)后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，設(shè)立固定動火區(qū)。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。4.2.2設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：4.2.2.1固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。4.2.2.2距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、排水溝，水封井等的距離不少于30米。4.2.2.3室內(nèi)固定動火區(qū)以實體防火墻與其它部分隔開，通道暢通，門窗向外開。4.2.2.4生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。4.2.2.5固定動火區(qū)內(nèi)不放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。4.2.2.6在固定動火區(qū)要設(shè)置明顯標(biāo)志，落實專人管理。4.2.3在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其它可產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的長期作業(yè)，均須辦動火作業(yè)許可證。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。5．附則本制度由安全科解釋。禁火、禁煙管理制度1．目的為規(guī)范公司煙火管理，減少危險危害因素，控制和杜絕各類火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生，特制定本制度。2．職責(zé)2.1安全員負責(zé)公司禁煙、禁火工作的全面管理，認真檢查監(jiān)督，有權(quán)提出處理意見。2.2值班人員負責(zé)各種進入公司人員所帶煙火的存放和保管。2.3安全員負責(zé)巡回檢查公司人員執(zhí)行禁煙禁火規(guī)定的落實情況。3．要求3.1在全公司生產(chǎn)范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火。3.2公司員工及外來人員一律不準(zhǔn)攜帶香煙火種進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。凡進生產(chǎn)區(qū)前身上帶有煙火者，必須將所帶煙火交出，按指定位置存放。4.處罰4.1凡攜帶煙火進入公司生產(chǎn)區(qū)者，公司員工罰款50元。4.2凡在公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者，公司員工罰款100元。外來人員吸煙，應(yīng)立即制止。4.3凡在公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭者，按照屬地管理原則對所屬責(zé)任人罰款100元。5．附則本制度由安全科負責(zé)解釋。消防管理制度1．目的為預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護員工人身和財產(chǎn)安全，特制定本制度。2．職責(zé)2.1安全科負責(zé)落實有關(guān)消防法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行上級公安消防部門決定；具體落實防火制度，審核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查違規(guī)行為和消防日常管理，調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。2.2生產(chǎn)副總經(jīng)理是消防安全第一責(zé)任人，負責(zé)消防安全的管理和落實工作。3．管理措施3.1貫徹執(zhí)行國家及地方消防法律、法規(guī)，服從上級消防部門的工作指導(dǎo)。3.2組織做好防火防爆安全監(jiān)督檢查，對火險隱患提出整改意見，落實整改方案，及時制止、糾正消防違章行為，消除火災(zāi)隱患。3.3確定防火重點部位，制定防火安全管理措施、預(yù)案。3.4開展防火安全常識宣傳教育，提高員工的防火安全意識。3.5對消防設(shè)施，滅火器材實行統(tǒng)一管理，對失效和用過的滅火器材及時進行更換。消防設(shè)施、滅火器材專人管理，使器材設(shè)施保持清潔有效。3.6落實防火安全規(guī)章制度。3.7組建義務(wù)消防隊。3.8對重點防火部位（儲罐區(qū)、車間）的明火作業(yè)進行監(jiān)督。3.9負責(zé)組織火災(zāi)撲救，配合對火災(zāi)事故的處理。3.10每年組織消防骨干進行消防培訓(xùn)、演練。3.11定期組織有關(guān)人員進行安全檢查及時消除火災(zāi)隱患。3.12發(fā)生火災(zāi)時，及時報警，組織撲救，保護現(xiàn)場，協(xié)助查明起火原因。4.附則本制度由安全科負責(zé)解釋。倉庫、罐區(qū)安全管理制度1．目的為加強倉庫、罐區(qū)的安全管理，減少各類事故發(fā)生，保護員工生命、財產(chǎn)安全，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于公司所屬成品倉庫、罐區(qū)的安全管理。3．應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《危險化學(xué)品安全管理條例》3.3《常用化學(xué)品貯存通則》GB156033.4《倉庫防火安全管理規(guī)則》3.5《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》4．基本要求4.1庫房、儲罐區(qū)的建筑設(shè)計應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等的規(guī)定。4.2根據(jù)《中華人民共和國消防法》，物資儲存場所具備下列條件：4.2.1根據(jù)碳九原料、溶劑油的性質(zhì)，配備足夠的、相適應(yīng)的消防器材，并裝設(shè)消防通訊和報警設(shè)備。4.2.2在倉庫和儲罐區(qū)應(yīng)設(shè)安全通道，出入口和通向消防設(shè)施的道路保持暢通。4.2.3公司成立熟悉現(xiàn)場情況的義務(wù)消防組織。4.2.4制訂有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并責(zé)任到人。4.3加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，做好防火、防盜等工作。5．倉庫管理5.1嚴(yán)格進行物品入庫驗收，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量。無產(chǎn)地、名牌、檢驗合格證的物品不得入庫。危險化學(xué)品必須掛貼危險化學(xué)品《安全標(biāo)簽》。5.2成品庫屬于易燃、易爆物品的倉庫，采取杜絕火種的安全措施。5.3其他危險物品的儲存也要嚴(yán)格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品嚴(yán)格隔離。5.4保管人員根據(jù)所保管的危險物品的性質(zhì)，配備必要的防護用品、器具。5.5危險物品倉庫內(nèi)不設(shè)辦公室、休息室，不住人。每日工作結(jié)束，進行安全檢查，關(guān)閉門窗，切斷電源后，方可離開。6