崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制課件_第1頁
崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制課件_第2頁
崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制課件_第3頁
崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制課件_第4頁
崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩99頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制2016年11月崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制2016年11月一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制二、危害因素與崗位風(fēng)險四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地浸鈾礦生產(chǎn)一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地浸鈾礦

地礦行業(yè)特點是點多面廣、戰(zhàn)線長、危險因素多,且具有動態(tài)變化的特殊性,屬高危行業(yè)。目前,地礦系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施陳舊落后,機械化、自動化水平低、本質(zhì)安全度不高。人員結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大,文化水平偏低,外包工程多,人員流動性大。導(dǎo)致地礦安全管理的難度大,事故多發(fā)頻發(fā),事故率高于全國平均水平。一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地礦行業(yè)特點是點多面廣、戰(zhàn)線長、危險因素多,且二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀2011年至2015年8月共發(fā)生重傷以上事故28起,其中工亡事故20起(責(zé)任事故17起),死亡22人。(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析地礦板塊安全環(huán)保事故統(tǒng)計(2011-2015)二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀2011年至2015年8月二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析

從事故時間劃分:二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀

從事故類型劃分:(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀從事故類型劃分:(二)近年一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析

按事故性質(zhì)分:責(zé)任事故17起,意外事故3起。這些事故的發(fā)生絕大多數(shù)是由于“三違”造成的,即使這3起意外事故,我們在管理上也有很大的責(zé)任。203所發(fā)生的掩埋事故,是對環(huán)境風(fēng)險辨識和培訓(xùn)不到位所致;衢州鈾業(yè)發(fā)生的觸電事故是電線裸露所致;藍天發(fā)生的高處墜落事故是對人的精神狀態(tài)關(guān)注不到位所致。事故發(fā)生的原因都是由于人的不安全行為結(jié)合物的不安全狀態(tài)或環(huán)境的不安全因素所造成,其中人的不安全行為是直接原因,而人的不安全行為都是由于管理不到位(缺陷)所造成。一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計56.6%28.6%3.5%(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

事故發(fā)生的直接原因有:說明“三違”是發(fā)生事故的主要原因,思想麻痹大意安全措施不到位也是發(fā)生事故的重要因素,而設(shè)備設(shè)施存在缺陷導(dǎo)致發(fā)生事故也占有較大的比例。56.6%28.6%3.5%(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢從事故調(diào)查分析,事故發(fā)生的間接原因(管理原因)主要有:安全責(zé)任落實不到位,教育培訓(xùn)不到位、安全措施不到位、安全投入不到位、隱患排查治理不到位、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)不到位等。發(fā)生事故大多數(shù)是在幾個間接原因疊加造成,因單一原因發(fā)生事故的幾率比較低。事故調(diào)查處理主要是依據(jù)發(fā)生事故的直接原因追查導(dǎo)致發(fā)生事故的管理原因,對管理責(zé)任進行追究。(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

1.安全責(zé)任落實不到位是發(fā)生事故的總原因,因此落實安全責(zé)任是預(yù)防事故的總綱。在每起事故后面都有安全責(zé)任不落實的因素。這28起事故都有安全責(zé)任不落實的因素。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢1(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢2.因危害因素辨識不到位,沒有認識到危險和有害因素,沒有采取有效的預(yù)防措施或預(yù)防措施不力導(dǎo)致發(fā)生事故。一是沒有進行危害因素辨識,風(fēng)險意識低下,沒有進行崗前培訓(xùn)和作業(yè)前交底,沒有培訓(xùn)就進行作業(yè)的典型案例有:5.23二〇八物體打擊事故、7.30二〇三所土坎垮塌事故、2.18新村豎井吊桶擠人事故、6.18青龍中毒窒息事故。

二是危害因素辨識能力不足,無法有效識別,如1.1金安公司水冶廠工亡事故、北方鈾業(yè)公司本溪鈾礦工亡事故、錦原書樓丘項目片幫事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢3.教育培訓(xùn)不到位是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。違章作業(yè)都是教育培訓(xùn)不到位造成,培訓(xùn)不到位導(dǎo)致違章作業(yè)發(fā)生的事故在上述統(tǒng)計的違章作業(yè)發(fā)生15起的事故;因安全意識不強麻痹大意、采取的安全措施不到位發(fā)生的8起事故都存在。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

4.安全措施不到位也是事故發(fā)生的重要原因。典型案例有:1.1金安公司水冶廠工亡事故、北方鈾業(yè)公司本溪鈾礦工亡事故;沒有采取安全措施的事故案例有:8.7金安公司山南礦井高處墜落工亡事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故、8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故、12.14桂林分公司采場片幫事故、5.22湘核勘738項目部重傷事故、6.30二九〇所高處墜落重傷事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢5.隱患排查治理不到位。發(fā)生事故的典型案例有8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故、為6.21大茶園礦井工亡事故、1.11二七二火災(zāi)事故、5.16二四三物體打擊致人重傷、4.8藍天706礦冒頂片幫事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢5(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢6.技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)不到位。發(fā)生事故的典型案例有6.30金安公司鄒家山礦井片幫冒頂工亡事故、8.7金安公司山南礦井高處墜落工亡事故、1.1金安公司水冶廠工亡事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故、8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢6(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢7.安全投入不到位。發(fā)生事故的典型案例有6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢7.安全投入不二、危害因素和崗位風(fēng)險三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險危險:特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合,危險因素是導(dǎo)致危險狀態(tài)的因素。危害:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。有害因素:指能造成影響人的健康導(dǎo)致疾病,或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素。危害因素:指能對人造成傷亡、對物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病、對物造成慢性損壞的因素。包括客觀因素和主觀因素。危害因素=危險因素+有害因素危害因素的定義:(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險危險:特定(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因物理性化學(xué)性生物性心理生理性行為性其他危害因素事故類別和職業(yè)病類參照GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》分類詳見分類:(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險:指在某一特定環(huán)境下,在某一特定時間段內(nèi),某種損失發(fā)生的可能性。由風(fēng)險因素、風(fēng)險事故和風(fēng)險損失等要素組成。換句話說,是在某一個特定時間段里,人們所期望達到的目標與實際出現(xiàn)的結(jié)果之間產(chǎn)生的距離稱之為風(fēng)險,其具有普遍性、客觀性、損失性、不確定性和社會性。風(fēng)險與冒險:風(fēng)險是一種客觀存在,冒險是人的主觀選擇和決定。事故風(fēng)險:事故風(fēng)險是指造成生命、財產(chǎn)損害的偶發(fā)事件,是造成損害的直接原因。崗位安全風(fēng)險:在生產(chǎn)過程中因崗位存在的危險和有害因素可能導(dǎo)致導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全事故的發(fā)生。風(fēng)險的定義:(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險:指在某一特定環(huán)(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險因素:是指引起或增加風(fēng)險事故發(fā)生的機會或擴大損失幅度的原因和條件。是風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因,是造成損失的內(nèi)在或間接原因。構(gòu)成風(fēng)險因素的條件越多,發(fā)生損失的可能性就越大,損失就會越嚴重。------根據(jù)性質(zhì)不同,風(fēng)險因素可分為物質(zhì)風(fēng)險因素,道德風(fēng)險因素和心理風(fēng)險因素三種類型:物質(zhì)風(fēng)險因素道德風(fēng)險因素(故意)心理風(fēng)險因素(過失、疏忽、無意)------根據(jù)影響損失產(chǎn)生的可能性和程度,風(fēng)險因素可分為有形風(fēng)險因素和無形風(fēng)險因素。風(fēng)險因素:(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險因素:是指引起或增加風(fēng)險(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險1.風(fēng)險程度又稱損失程度,是指每發(fā)生一次事故導(dǎo)致的毀損狀況,即毀損價值占被毀損標的全部價值的百分比。安全風(fēng)險管理就是指通過識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險、有害因素,并運用定性或定量的統(tǒng)計分析方法確定其風(fēng)險嚴重程度,進而確定風(fēng)險控制的優(yōu)先順序和風(fēng)險控制措施,以達到改善安全生產(chǎn)環(huán)境、減少和杜絕安全生產(chǎn)事故的目標而采取的措施和規(guī)定。風(fēng)險管理通常采用分級管理,分三級,也有分五級,根據(jù)可能導(dǎo)致的損害程度劃分,一級最高。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險1.風(fēng)險程度又稱損失程度,是(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險2.風(fēng)險的產(chǎn)生

所有危害因素盡管表現(xiàn)形式不同,但從本質(zhì)上講,之所以能造成危險、危害后果(傷亡事故、損害人身健康和物的損壞等)均可歸結(jié)為存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制兩方面因素的綜合作用,并導(dǎo)致能量的意外釋放或有害物質(zhì)泄漏、散發(fā)的結(jié)果。故存在能量、有害物質(zhì)和失控是危險、危害因素產(chǎn)生的根本原因,都是危險、危害因素。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險2.風(fēng)險的產(chǎn)生風(fēng)險因素與風(fēng)險(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險3.風(fēng)險頻率與風(fēng)險程度風(fēng)險頻率:又稱損失頻率,是指一定數(shù)量的標的,在確定的時間內(nèi)發(fā)生事故的次數(shù)?,F(xiàn)實生活中二者的關(guān)系是:一般是反比風(fēng)險頻率很高,但風(fēng)險程度不大;風(fēng)險頻率不高,但風(fēng)險程度很大。風(fēng)險因素的增加會導(dǎo)致風(fēng)險事故發(fā)生的可能性增加;而風(fēng)險事故的發(fā)生可能導(dǎo)致?lián)p失的出現(xiàn)。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險3.風(fēng)險頻率與風(fēng)險程度風(fēng)險因(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險4.風(fēng)險成本

由于風(fēng)險的存在和風(fēng)險事故發(fā)生后人們所必須支出費用的增加和預(yù)期經(jīng)濟利益的減少,又稱風(fēng)險的代價。包括風(fēng)險損失的實際成本,風(fēng)險損失的無形成本和預(yù)防和控制風(fēng)險損失的成本。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險4.風(fēng)險成本風(fēng)險因素與風(fēng)險管(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險隱患:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。安全隱患:周圍環(huán)境的一種危險狀態(tài),存在可能發(fā)生事故的幾率,但不一定發(fā)生事故。而事故隱患就相對嚴重些、危險些,極有可能發(fā)生事故。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。管理缺陷是最大的安全隱患,因為人的不安全行和為物的不安全狀態(tài)都有可能是管理不到位導(dǎo)致。構(gòu)成安全隱患的三個要素:人、機、環(huán)定義:(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險隱患:生產(chǎn)經(jīng)營單海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行為1死亡及重傷害事故29300輕傷害事故

例如:井下采礦生產(chǎn)中采場頂板未處理干凈的松石即為隱患,如果有330處,可能會有29處冒落,有300處不會冒落,還有1處會導(dǎo)致發(fā)生有傷亡事故。(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行為1死亡及重傷害事故29300輕傷害事故(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險

通過海因里希法則可以看出,事故源于隱患。了解海因里希法則的目的,就是通過對事故成因的分析,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故,更要重視事故的苗頭和未遂事故,也就是要消除和減少隱患的產(chǎn)生。海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行(四)危害、隱患與事故的關(guān)系二、危害因素與崗位風(fēng)險沒有預(yù)防或預(yù)防措施不力,產(chǎn)生隱患防控失效,增加發(fā)生事故可能沒有及時整治和控制,存在安全風(fēng)險隱患安全風(fēng)險危害因素發(fā)生事故(四)危害、隱患與事故的關(guān)系二、危害因素與崗位風(fēng)險沒有預(yù)防或三、危害因素辨識二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制三、危害因素辨識二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制危害因素辨識表三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)危害因素辨識:指分辨、識別、分析系統(tǒng)中存在的危險,預(yù)測安全狀態(tài)和事故發(fā)生途徑的一種手段。定義:危害因素辨識表三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)危害因素辨識:指分三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與(一)預(yù)防和控制安全風(fēng)險的管理思路四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制深分析:有效辨識危害因素和安全風(fēng)險。真教育:有針對性的開展崗位安全教育培訓(xùn)強基礎(chǔ):加強“雙基”建設(shè),將危害因素裝進預(yù)防控制的籠子。治隱患:及時進行隱患排查治理,降低風(fēng)險頻率和風(fēng)險程度,降低事故發(fā)生的幾率,減少事故損失。(一)預(yù)防和控制安全風(fēng)險的管理思路四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制深(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消1.研究分析各崗位的危害因素企業(yè)(單位)組織對本單位所有工作場所和作業(yè)過程管理的風(fēng)險進行辨識,建立風(fēng)險清單。根據(jù)崗位風(fēng)險組織安全管理、生產(chǎn)技術(shù)人員對崗位的危害因素進行分析和辨識,研究消除和控制危害因素的措施,制作危害因素識別卡片風(fēng)險清單危害因素識別卡1.研究分析各崗位的危害因素企業(yè)(單位)組織對本單位所2.加強教育培訓(xùn)操作崗位人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。事業(yè)部明確規(guī)定:員工上崗前進行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除法規(guī)、制度、操作技能外,重點要對崗位安全職責(zé)、崗位危險因素識別、風(fēng)險預(yù)防和控制措施進行學(xué)習(xí)和討論,實行上崗準入制其他人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。2.加強教育培訓(xùn)操作崗位人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消1.隱患排查治理

通過各種安全檢查、巡查督查、安全評估等手段去發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場和管理中的隱患,落實整改措施,明確整改時間、責(zé)任人,對一時整改不了的落實防控措施。企業(yè)隱患排查的范圍:應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。對于物的安全隱患,要采取整治、淘汰、更換、維修保養(yǎng)等措施,針對改造難度大,成本高,甚至不可能改造的環(huán)境不安全因素,要采取規(guī)避,繞行等方式避開風(fēng)險。1.隱患排查治理通過各種安全檢查、巡查督查、安全評估等2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患2014年,地礦事業(yè)部下發(fā)了《關(guān)于進一步落實隱患治理責(zé)任制的通知》,明確提出對檢查出的安全隱患要進行原因分析,從分析產(chǎn)生的直接原因倒查管理原因,因為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)都是管理不到位造成的。人的不安全行為是作業(yè)人員的安全意識不高,安全技能不足,沒有按規(guī)章制度和操作規(guī)程去進行生產(chǎn)作業(yè),其根源是教育培訓(xùn)不到位,培訓(xùn)效果差,對危害因素未能有效識別所致,根源是管理責(zé)任不落實。2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患2014年,地礦2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患

對產(chǎn)生隱患的直接人員問3個問題:1個“懂不懂”,2個“有沒有”

問他懂不懂這樣做是違規(guī)的,答案兩個:一個懂得,為圖方便,一個是不懂。前者為明知故犯,可以追究他的責(zé)任。如是后者,接著問:有沒有培訓(xùn)?有沒有制度規(guī)定?依據(jù)安全責(zé)任的劃分和制度的規(guī)定即可追查到管理責(zé)任人。2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患對產(chǎn)生隱患的直接2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患安全隱患是否培訓(xùn)安全責(zé)任是當班員工否主要領(lǐng)導(dǎo)是否布置主要領(lǐng)導(dǎo)否是分管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門例如:2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患安全隱患是否培訓(xùn)安全責(zé)(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消目的原則執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)范人的管理和作業(yè)行為,消除物的不安全狀態(tài)。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。目的原則執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)范人的管理和作業(yè)行為,安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目的原則執(zhí)行企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目的原則執(zhí)行企業(yè)開展安全生產(chǎn)標安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目的原則執(zhí)行企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目的原則執(zhí)行企業(yè)應(yīng)每年至少一次(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:第十九條:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)明確各崗位的責(zé)任人員、范圍和考核標準。先明責(zé),再履責(zé),后考核。第二十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;7.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定:第十九條:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)明確各崗位的責(zé)任地礦事業(yè)部規(guī)定:制定《中國核工業(yè)集團公司地質(zhì)礦產(chǎn)事業(yè)部安全生產(chǎn)責(zé)任制》.明確了從事業(yè)部主任、書記到各部門的安全責(zé)任,要求各部門根據(jù)部門職責(zé)將責(zé)任分解到每一個人。同時也界定地礦事業(yè)部、省局、各單位的安全生產(chǎn)職責(zé):地礦事業(yè)部對地礦系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負監(jiān)督和管理責(zé)任、省局對所屬單位負監(jiān)管責(zé)任、各單位負主體責(zé)任。職責(zé)依據(jù)“黨政同責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”“一崗雙責(zé)”的原則確定。地礦事業(yè)部規(guī)定:制定《中國核工業(yè)集團公司地質(zhì)礦產(chǎn)事業(yè)部安全生只要我們嚴格履行安全責(zé)任,正確辨識危害因素,消除人的不安全行為、治理物的不安全狀態(tài),正確規(guī)避環(huán)境的不安全因素,落實預(yù)防措施。事故是可以預(yù)防的,我們的安全生產(chǎn)是有保障的。

只要我們嚴格履行安全責(zé)任,正確辨識危害因素,消謝謝大家!祝大家平安!謝謝大家!崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制2016年11月崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制2016年11月一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制二、危害因素與崗位風(fēng)險四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地浸鈾礦生產(chǎn)一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地浸鈾礦

地礦行業(yè)特點是點多面廣、戰(zhàn)線長、危險因素多,且具有動態(tài)變化的特殊性,屬高危行業(yè)。目前,地礦系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施陳舊落后,機械化、自動化水平低、本質(zhì)安全度不高。人員結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大,文化水平偏低,外包工程多,人員流動性大。導(dǎo)致地礦安全管理的難度大,事故多發(fā)頻發(fā),事故率高于全國平均水平。一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(一)地礦行業(yè)安全生產(chǎn)特點地礦行業(yè)特點是點多面廣、戰(zhàn)線長、危險因素多,且二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀2011年至2015年8月共發(fā)生重傷以上事故28起,其中工亡事故20起(責(zé)任事故17起),死亡22人。(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析地礦板塊安全環(huán)保事故統(tǒng)計(2011-2015)二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀2011年至2015年8月二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析

從事故時間劃分:二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀

從事故類型劃分:(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析二、地礦事業(yè)部安全現(xiàn)狀從事故類型劃分:(二)近年一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計分析

按事故性質(zhì)分:責(zé)任事故17起,意外事故3起。這些事故的發(fā)生絕大多數(shù)是由于“三違”造成的,即使這3起意外事故,我們在管理上也有很大的責(zé)任。203所發(fā)生的掩埋事故,是對環(huán)境風(fēng)險辨識和培訓(xùn)不到位所致;衢州鈾業(yè)發(fā)生的觸電事故是電線裸露所致;藍天發(fā)生的高處墜落事故是對人的精神狀態(tài)關(guān)注不到位所致。事故發(fā)生的原因都是由于人的不安全行為結(jié)合物的不安全狀態(tài)或環(huán)境的不安全因素所造成,其中人的不安全行為是直接原因,而人的不安全行為都是由于管理不到位(缺陷)所造成。一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(二)近年來地礦事業(yè)部安全事故統(tǒng)計56.6%28.6%3.5%(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

事故發(fā)生的直接原因有:說明“三違”是發(fā)生事故的主要原因,思想麻痹大意安全措施不到位也是發(fā)生事故的重要因素,而設(shè)備設(shè)施存在缺陷導(dǎo)致發(fā)生事故也占有較大的比例。56.6%28.6%3.5%(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢從事故調(diào)查分析,事故發(fā)生的間接原因(管理原因)主要有:安全責(zé)任落實不到位,教育培訓(xùn)不到位、安全措施不到位、安全投入不到位、隱患排查治理不到位、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)不到位等。發(fā)生事故大多數(shù)是在幾個間接原因疊加造成,因單一原因發(fā)生事故的幾率比較低。事故調(diào)查處理主要是依據(jù)發(fā)生事故的直接原因追查導(dǎo)致發(fā)生事故的管理原因,對管理責(zé)任進行追究。(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

1.安全責(zé)任落實不到位是發(fā)生事故的總原因,因此落實安全責(zé)任是預(yù)防事故的總綱。在每起事故后面都有安全責(zé)任不落實的因素。這28起事故都有安全責(zé)任不落實的因素。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢1(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢2.因危害因素辨識不到位,沒有認識到危險和有害因素,沒有采取有效的預(yù)防措施或預(yù)防措施不力導(dǎo)致發(fā)生事故。一是沒有進行危害因素辨識,風(fēng)險意識低下,沒有進行崗前培訓(xùn)和作業(yè)前交底,沒有培訓(xùn)就進行作業(yè)的典型案例有:5.23二〇八物體打擊事故、7.30二〇三所土坎垮塌事故、2.18新村豎井吊桶擠人事故、6.18青龍中毒窒息事故。

二是危害因素辨識能力不足,無法有效識別,如1.1金安公司水冶廠工亡事故、北方鈾業(yè)公司本溪鈾礦工亡事故、錦原書樓丘項目片幫事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢3.教育培訓(xùn)不到位是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。違章作業(yè)都是教育培訓(xùn)不到位造成,培訓(xùn)不到位導(dǎo)致違章作業(yè)發(fā)生的事故在上述統(tǒng)計的違章作業(yè)發(fā)生15起的事故;因安全意識不強麻痹大意、采取的安全措施不到位發(fā)生的8起事故都存在。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢

4.安全措施不到位也是事故發(fā)生的重要原因。典型案例有:1.1金安公司水冶廠工亡事故、北方鈾業(yè)公司本溪鈾礦工亡事故;沒有采取安全措施的事故案例有:8.7金安公司山南礦井高處墜落工亡事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故、8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故、12.14桂林分公司采場片幫事故、5.22湘核勘738項目部重傷事故、6.30二九〇所高處墜落重傷事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢5.隱患排查治理不到位。發(fā)生事故的典型案例有8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故、為6.21大茶園礦井工亡事故、1.11二七二火災(zāi)事故、5.16二四三物體打擊致人重傷、4.8藍天706礦冒頂片幫事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢5(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢6.技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)不到位。發(fā)生事故的典型案例有6.30金安公司鄒家山礦井片幫冒頂工亡事故、8.7金安公司山南礦井高處墜落工亡事故、1.1金安公司水冶廠工亡事故、6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故、8.9金安鈾業(yè)公司云際礦井工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢6(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢7.安全投入不到位。發(fā)生事故的典型案例有6.23金宏鈾業(yè)公司仙石工區(qū)工亡事故。事故發(fā)生的間接原因:(三)事故的原因分析一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢7.安全投入不二、危害因素和崗位風(fēng)險三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險三、危害因素辨識崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險危險:特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合,危險因素是導(dǎo)致危險狀態(tài)的因素。危害:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。有害因素:指能造成影響人的健康導(dǎo)致疾病,或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素。危害因素:指能對人造成傷亡、對物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病、對物造成慢性損壞的因素。包括客觀因素和主觀因素。危害因素=危險因素+有害因素危害因素的定義:(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險危險:特定(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因物理性化學(xué)性生物性心理生理性行為性其他危害因素事故類別和職業(yè)病類參照GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》分類詳見分類:(一)危害因素二、危害因素與崗位風(fēng)險導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險:指在某一特定環(huán)境下,在某一特定時間段內(nèi),某種損失發(fā)生的可能性。由風(fēng)險因素、風(fēng)險事故和風(fēng)險損失等要素組成。換句話說,是在某一個特定時間段里,人們所期望達到的目標與實際出現(xiàn)的結(jié)果之間產(chǎn)生的距離稱之為風(fēng)險,其具有普遍性、客觀性、損失性、不確定性和社會性。風(fēng)險與冒險:風(fēng)險是一種客觀存在,冒險是人的主觀選擇和決定。事故風(fēng)險:事故風(fēng)險是指造成生命、財產(chǎn)損害的偶發(fā)事件,是造成損害的直接原因。崗位安全風(fēng)險:在生產(chǎn)過程中因崗位存在的危險和有害因素可能導(dǎo)致導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全事故的發(fā)生。風(fēng)險的定義:(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險:指在某一特定環(huán)(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險因素:是指引起或增加風(fēng)險事故發(fā)生的機會或擴大損失幅度的原因和條件。是風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因,是造成損失的內(nèi)在或間接原因。構(gòu)成風(fēng)險因素的條件越多,發(fā)生損失的可能性就越大,損失就會越嚴重。------根據(jù)性質(zhì)不同,風(fēng)險因素可分為物質(zhì)風(fēng)險因素,道德風(fēng)險因素和心理風(fēng)險因素三種類型:物質(zhì)風(fēng)險因素道德風(fēng)險因素(故意)心理風(fēng)險因素(過失、疏忽、無意)------根據(jù)影響損失產(chǎn)生的可能性和程度,風(fēng)險因素可分為有形風(fēng)險因素和無形風(fēng)險因素。風(fēng)險因素:(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險風(fēng)險因素:是指引起或增加風(fēng)險(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險1.風(fēng)險程度又稱損失程度,是指每發(fā)生一次事故導(dǎo)致的毀損狀況,即毀損價值占被毀損標的全部價值的百分比。安全風(fēng)險管理就是指通過識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險、有害因素,并運用定性或定量的統(tǒng)計分析方法確定其風(fēng)險嚴重程度,進而確定風(fēng)險控制的優(yōu)先順序和風(fēng)險控制措施,以達到改善安全生產(chǎn)環(huán)境、減少和杜絕安全生產(chǎn)事故的目標而采取的措施和規(guī)定。風(fēng)險管理通常采用分級管理,分三級,也有分五級,根據(jù)可能導(dǎo)致的損害程度劃分,一級最高。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險1.風(fēng)險程度又稱損失程度,是(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險2.風(fēng)險的產(chǎn)生

所有危害因素盡管表現(xiàn)形式不同,但從本質(zhì)上講,之所以能造成危險、危害后果(傷亡事故、損害人身健康和物的損壞等)均可歸結(jié)為存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制兩方面因素的綜合作用,并導(dǎo)致能量的意外釋放或有害物質(zhì)泄漏、散發(fā)的結(jié)果。故存在能量、有害物質(zhì)和失控是危險、危害因素產(chǎn)生的根本原因,都是危險、危害因素。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險2.風(fēng)險的產(chǎn)生風(fēng)險因素與風(fēng)險(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險3.風(fēng)險頻率與風(fēng)險程度風(fēng)險頻率:又稱損失頻率,是指一定數(shù)量的標的,在確定的時間內(nèi)發(fā)生事故的次數(shù)。現(xiàn)實生活中二者的關(guān)系是:一般是反比風(fēng)險頻率很高,但風(fēng)險程度不大;風(fēng)險頻率不高,但風(fēng)險程度很大。風(fēng)險因素的增加會導(dǎo)致風(fēng)險事故發(fā)生的可能性增加;而風(fēng)險事故的發(fā)生可能導(dǎo)致?lián)p失的出現(xiàn)。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險3.風(fēng)險頻率與風(fēng)險程度風(fēng)險因(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險4.風(fēng)險成本

由于風(fēng)險的存在和風(fēng)險事故發(fā)生后人們所必須支出費用的增加和預(yù)期經(jīng)濟利益的減少,又稱風(fēng)險的代價。包括風(fēng)險損失的實際成本,風(fēng)險損失的無形成本和預(yù)防和控制風(fēng)險損失的成本。風(fēng)險因素與風(fēng)險管理(二)風(fēng)險二、危害因素與崗位風(fēng)險4.風(fēng)險成本風(fēng)險因素與風(fēng)險管(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險隱患:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。安全隱患:周圍環(huán)境的一種危險狀態(tài),存在可能發(fā)生事故的幾率,但不一定發(fā)生事故。而事故隱患就相對嚴重些、危險些,極有可能發(fā)生事故。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。管理缺陷是最大的安全隱患,因為人的不安全行和為物的不安全狀態(tài)都有可能是管理不到位導(dǎo)致。構(gòu)成安全隱患的三個要素:人、機、環(huán)定義:(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險隱患:生產(chǎn)經(jīng)營單海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行為1死亡及重傷害事故29300輕傷害事故

例如:井下采礦生產(chǎn)中采場頂板未處理干凈的松石即為隱患,如果有330處,可能會有29處冒落,有300處不會冒落,還有1處會導(dǎo)致發(fā)生有傷亡事故。(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行為1死亡及重傷害事故29300輕傷害事故(三)隱患二、危害因素與崗位風(fēng)險

通過海因里希法則可以看出,事故源于隱患。了解海因里希法則的目的,就是通過對事故成因的分析,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故,更要重視事故的苗頭和未遂事故,也就是要消除和減少隱患的產(chǎn)生。海因.里希法則無傷害及未遂事故大量隱患不安全狀態(tài)不安全行(四)危害、隱患與事故的關(guān)系二、危害因素與崗位風(fēng)險沒有預(yù)防或預(yù)防措施不力,產(chǎn)生隱患防控失效,增加發(fā)生事故可能沒有及時整治和控制,存在安全風(fēng)險隱患安全風(fēng)險危害因素發(fā)生事故(四)危害、隱患與事故的關(guān)系二、危害因素與崗位風(fēng)險沒有預(yù)防或三、危害因素辨識二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制三、危害因素辨識二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制危害因素辨識表三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)危害因素辨識:指分辨、識別、分析系統(tǒng)中存在的危險,預(yù)測安全狀態(tài)和事故發(fā)生途徑的一種手段。定義:危害因素辨識表三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)危害因素辨識:指分三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)三、危害因素辨識(風(fēng)險辨識)四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與預(yù)防控制一、地礦事業(yè)部安全生產(chǎn)形勢三、危害因素辨識四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制二、危害因素和崗位風(fēng)險崗位風(fēng)險辨識與(一)預(yù)防和控制安全風(fēng)險的管理思路四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制深分析:有效辨識危害因素和安全風(fēng)險。真教育:有針對性的開展崗位安全教育培訓(xùn)強基礎(chǔ):加強“雙基”建設(shè),將危害因素裝進預(yù)防控制的籠子。治隱患:及時進行隱患排查治理,降低風(fēng)險頻率和風(fēng)險程度,降低事故發(fā)生的幾率,減少事故損失。(一)預(yù)防和控制安全風(fēng)險的管理思路四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制深(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消1.研究分析各崗位的危害因素企業(yè)(單位)組織對本單位所有工作場所和作業(yè)過程管理的風(fēng)險進行辨識,建立風(fēng)險清單。根據(jù)崗位風(fēng)險組織安全管理、生產(chǎn)技術(shù)人員對崗位的危害因素進行分析和辨識,研究消除和控制危害因素的措施,制作危害因素識別卡片風(fēng)險清單危害因素識別卡1.研究分析各崗位的危害因素企業(yè)(單位)組織對本單位所2.加強教育培訓(xùn)操作崗位人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。事業(yè)部明確規(guī)定:員工上崗前進行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除法規(guī)、制度、操作技能外,重點要對崗位安全職責(zé)、崗位危險因素識別、風(fēng)險預(yù)防和控制措施進行學(xué)習(xí)和討論,實行上崗準入制其他人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。2.加強教育培訓(xùn)操作崗位人員教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消除隱患安全生產(chǎn)標準化建設(shè)明確職責(zé),落實責(zé)任(二)預(yù)防措施四、安全風(fēng)險的預(yù)防與控制正確識別崗位危害因素消1.隱患排查治理

通過各種安全檢查、巡查督查、安全評估等手段去發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場和管理中的隱患,落實整改措施,明確整改時間、責(zé)任人,對一時整改不了的落實防控措施。企業(yè)隱患排查的范圍:應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。對于物的安全隱患,要采取整治、淘汰、更換、維修保養(yǎng)等措施,針對改造難度大,成本高,甚至不可能改造的環(huán)境不安全因素,要采取規(guī)避,繞行等方式避開風(fēng)險。1.隱患排查治理通過各種安全檢查、巡查督查、安全評估等2.追究隱患排查責(zé)任,從源頭上控制隱患2014年,地礦事業(yè)部下發(fā)了《關(guān)于進一步落實隱患治理責(zé)任制的通知》,明確提出對檢查出的安全隱患要進行原因分析,從分析產(chǎn)生的直接原因倒查管理原因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論