生產計劃匯編五篇

第生產方案匯編五篇生產方案篇1

1、教育和培訓的時間

每月監(jiān)理工程師組織學習平安生產教育一次。

2．教育和培訓的形式與內容

教育和培訓等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是平安生產意識和平安管理水平，現(xiàn)場監(jiān)理人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

〔1〕新員工必須進行公司、工程和專業(yè)的三級平安教育。教育內容包括平安生產方針、政策、法規(guī)、標準及平安技術知識、設備性能、操作規(guī)程、平安制度、嚴禁事項及本專業(yè)的平安操作規(guī)程。

〔2〕測量、現(xiàn)場、試驗等專業(yè)監(jiān)理人員，除進行一般平安教育外，還要經過本專業(yè)的專業(yè)平安技術教育。

〔3〕當所監(jiān)理的專業(yè)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換專業(yè)工作崗位時，對監(jiān)理人員進行新技術、新崗位的平安教育。

3．平安教育和培訓的形式

〔l〕新員工三級平安教育

對新員工或調換專業(yè)的監(jiān)理人員，必須按規(guī)定進行平安教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級平安教育是每個剛進公司的新員工必須接受的首次平安生產方面的根本教育，三級平安教育是指公司、工程〕、專業(yè)這三級。對新員工或調換專業(yè)的監(jiān)理人員，必須按規(guī)定進行平安教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

平安教育內容如下：

1〕監(jiān)理人員平安生產技術操作一般規(guī)定；

2〕施工現(xiàn)場監(jiān)理平安管理規(guī)章制度：

3〕監(jiān)理人員平安生產紀律和文明生產要求；

4〕在施工現(xiàn)場進行監(jiān)理根本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不平安因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

三級教育的要求：

1〕三級教育一般由企業(yè)的平安、教育、勞動、技術等部門配合進行；

2〕受教育者必須經過考試合格后才準予進入監(jiān)理崗位；

3〕給每一名員工建立員工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

〔2〕三類人員的平安培訓教育

各工程的總監(jiān)理工程師是平安生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場，各專業(yè)監(jiān)理工程師和現(xiàn)場監(jiān)理員是專業(yè)平安生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使平安管理進入標準化。

〔3〕平安生產的經常性教育

企業(yè)在做好新員工入場教育、專業(yè)監(jiān)理人員平安生產教育和各級領導干部、平安管理干部的平安生產培訓的同時，還必須把經常性的平安教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。平安生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

l〕工程部入口處的平安紀律牌。

2〕舉辦平安生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

3〕印發(fā)平安保護簡報、通報等，辦平安保護宣傳欄。

4〕張掛宣傳畫、平安標志和標語口號。

4．培訓效果檢查

對平安教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

〔l〕檢查各專業(yè)的平安教育制度。各專業(yè)要廣泛開展平安生產的宣傳教育，使各級領導和廣闊職工真正認識到平安生產的重要性、必要性，懂得平安生產、文明施工的科學知識，牢固樹立平安第一的思想，自覺地遵守各項平安生產法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全平安教育和培訓考核制度。

〔2〕檢查新入公司人員是否進行三級平安教育。新員工〔包括合同工、臨時工〕都必須進行三級平安教育。主要檢查公司、工程、專業(yè)對新員工的三級教育考核記錄。

〔3〕檢查變換專業(yè)時是否進行平安教育。各專業(yè)監(jiān)理人員除懂得一般平安生產知識外，尚要懂各自的平安技術操作規(guī)程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對監(jiān)理人員進行新技術和新崗位的平安教育，未經教育不得上崗工作。主要檢查變換工種的監(jiān)理人員在調換專業(yè)時重新進行平安教育的記錄；檢查采用新技術、新工藝、新設備進行施工時，應有進行新技術操作平安教育的記錄。

〔5〕檢查各專業(yè)對本專業(yè)平安技術操作規(guī)程的熟悉程度。

〔6〕檢查監(jiān)理人員的年度培訓。各級主管部門假設行文規(guī)定各工程的監(jiān)理人員進行年度有關平安平安生產方面的培訓。主要檢查監(jiān)理人員是否進行年度培訓的記錄。

〔7〕檢查專職平安員的年度培訓考核情況。應根據(jù)上級主管部門的規(guī)定，對本工程的專職平安員進行年度培訓考核，提高專職平安員的專業(yè)技術水平和平安生產工作的管理水平。按上級管理部門和本公司有關平安生產管理文件，核查專職平安員是否進行年度培訓考核及考核是否合格，未進行平安培訓的或考核不合格的，是否仍在崗工作等。

生產方案篇2

一、生產方案部〔倉庫〕管理制度

1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩帶好上崗證,違者每次處擬5元罰款,工作服不得穿出工作車間或倉庫,違者罰款10元。

2、生產方案部根據(jù)銷售方案較為準確下達采購方案,(包括內、中、外配套)并注明包裝shi否改動。如果因方案下達錯誤造成白勺損失將按《質量管理條例》進行處分。生產方案部采購方案在五樣工作日內完成，延期1天將處擬10元罰款。擬此類推。

3、根據(jù)銷售公司出貨、庫存和車間設備生產能力、各種原輔材料、包裝材料到位情況下達生產指令(特殊情況除外)，如因生產安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款。

4、庫存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,并且掛上狀態(tài)標示,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當事人每次給予10元罰款，貨物必須做到先進先出原那么(特殊情況除外)否那么給予當事人每次10元罰款。

5、倉庫保管員必須憑生產指令和車間領料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出。發(fā)錯1次將給予20元罰款。造成較大經濟損失者將按《質量管理條例》進行處分。

6、倉庫保管員違反驗收規(guī)定,每次處擬10元罰款,臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款,發(fā)錯貨負責追回并按每件20元罰款,對追不回白勺，當事人將按貨物100%賠償。

7、搬運工不在規(guī)定時間裝卸貨物,每次處擬每人5元罰款,在搬運貨物時,損壞貨物處擬每件5元罰款,搬錯運出處擬每件20元罰款。

8、按照要求保持房內、外區(qū)域清潔,違者當事人每次處擬5元罰款,“五防〞管理不到位當事人每次處擬5元罰款。

8、在25日盤底后二樣工作日內將月報表送相關部門,遲報1天當事人罰款10元,負責人罰款5元，擬此類推。

9、非倉庫人員未經保管員許可,進入倉庫者每次處擬5元罰款。

10、本部門人員違反制度當月罰款達100元擬上，部門負責人按其金額白勺20%處分，副職分管人員當月罰款金額在100元擬上，按其金額白勺25%罰款。

二、考核白勺內容主要shi樣人德、勤、能、績四樣方面。其中：

“德〞主要shi指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為標準。

“勤〞主要shi指工作態(tài)度，shi主動型還shi被動型等等。

“能〞主要shi指工作能力，完成任務白勺效率，完成任務白勺質量、出過失率白勺上下等。

“績〞主要shi指工作成果，在規(guī)定時間內完成任務量白勺多少，能否開展創(chuàng)造性白勺工作等等。

三、考核白勺目白勺：

對公司員工白勺品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當白勺評價，作為合理使用、獎懲及培訓白勺依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞1樣樣，能力上下1樣樣〞白勺弊端，激發(fā)上進心，調開工作積極性和創(chuàng)造性，擬提高公司白勺整體效益。

四、本制度從二00六年1月1日起執(zhí)行。

生產方案篇3

為認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神,按照中央的依法治國、市委的依法治市的重大決策部署,強化生命至上的紅線意識,更好地加大對新《平安生產法》的宣傳、執(zhí)行力度,進一步標準平安生產執(zhí)法監(jiān)察行為,強化行政執(zhí)法責任,提高依法行政水平,根據(jù)國家平安監(jiān)管總局《平安生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家平安監(jiān)管總局第24號令的有關要求,結合我區(qū)工作實際,制定全區(qū)20某某年平安生產監(jiān)管監(jiān)察和執(zhí)法工作方案。

一、指導思想

以黨的十八屆三、四中全會精神為指引,按照區(qū)委全面推進依法治區(qū)的總要求,堅持執(zhí)法與效勞相結合,處分與教育相結合,緊緊圍繞全區(qū)平安生產監(jiān)管工作的中心任務,嚴格依照國家平安生產有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,特別是按照新《平安生產法》的要求,認真履行監(jiān)管監(jiān)察職責,依法查處各類平安生產非法違法和違規(guī)違章生產經營行為,積極消除各類事故隱患,努力維護人民群眾的生命健康權利,最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故、確保不發(fā)生重特大事故,促進全區(qū)平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、主要任務

以標準平安生產執(zhí)法監(jiān)察行為、打擊平安生產非法違法和違規(guī)違章生產經營行為,催促消除平安隱患為工作重心,創(chuàng)新執(zhí)法方式,強化方案監(jiān)察、專項監(jiān)察、暗訪暗察執(zhí)法機制,持續(xù)加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工及修理、重點建設工程施工、人員聚集場所和嚴重影響職業(yè)健康平安的行業(yè)和領域等的執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴格加強平安生產管理,逐步建立生產經營單位平安生產法治秩序,努力遏制生產平安事故發(fā)生。

三、工作目標

以確保各類生產平安事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、職業(yè)病患病人數(shù)、直接經濟損失五項指標"零增長"為總目標,以落實企業(yè)主體責任為核心,加強對重點領域.重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察,不斷推進平安生產法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實,促進平安生產行政執(zhí)法水平明顯提升,到達平安生產非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實加強。

(一)執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量:全年執(zhí)法監(jiān)察40家企業(yè).煙花爆竹零售點120個.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦完成轄區(qū)內所有企業(yè)的監(jiān)察。

(二)被監(jiān)察企業(yè)重點環(huán)節(jié)覆蓋率到達80%以上,檢查后的復查率到達100%,群眾舉報案件查處率1O0%。

(三)行政處分案件過錯、行政復議過錯、行政訴訟敗訴案件為零。

四、執(zhí)法監(jiān)察工作重點

以隱患排查治理為中心,以檢查生產經營單位主要負責人、平安管理人員履行平安生產職責為"突破口",與相關部門協(xié)作重點打擊"三非"(非法生產、非法建設、非法經營),查處"三違"(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止"三超"(超能力、超范圍、超定員生產),強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。

(一)平安生產根底管理:生產經營單位依法取得有關平安生產行政許可、平安管理機構設置和專兼職平安管理人員的配備、主要負責人和平安管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓持證及履行職責、平安生產責任制的落實、各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的制定實施、提取和使用平安生產費用、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。

(二)非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)平安生產十條規(guī)定的要求,把握重點季節(jié)和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的平安生產執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉包)、職業(yè)病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業(yè)等。

(三)危險化學品:重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品、相關工程和設施未依法進行"三同時"審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、平安防護距離等方面存在的平安生產違法行為。

(四)煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產經營、"三超二改"(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產工藝)和違禁使用"氯酸鉀"以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險生產工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的平安保護裝置的設置、配備及維護保養(yǎng)情況進行重點檢查,嚴格催促企業(yè)建立產品流向登記制度。

(五)重點建設施工工程:突出抓好工程建設施工單位的日常平安監(jiān)察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產運輸?shù)任ｋU性較大工程的專項執(zhí)法和作業(yè)場所中的不平安因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;催促建設施工單位到達平安條件,嚴格按照建筑施工標準建設施工。

(六)職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機構和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業(yè)場所職業(yè)危害申報,要求為接觸職業(yè)危害的`從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.開展勞動防護用品購置及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設工程職業(yè)危害防護設施"三同時"以及作業(yè)場所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生平安許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項執(zhí)法。

五、工作措施

(一)按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原那么,科學制訂平安生產執(zhí)法監(jiān)察年度方案,根據(jù)批準的年度執(zhí)法方案,結合實際,合理分解下達月、季、度具體執(zhí)法方案,加強執(zhí)法方案執(zhí)行進度和質量的跟蹤督查,注重執(zhí)法分析,找準執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)。

(二)進一步標準執(zhí)法監(jiān)察行為.按照月、季、度執(zhí)法方案編制現(xiàn)場檢查方案,對作業(yè)現(xiàn)場的平安生產實施執(zhí)法檢查,防止盲目執(zhí)法.完善相關行業(yè)《平安生產監(jiān)察執(zhí)法工作標準》,具體制定相關行業(yè)執(zhí)法檢查表或檢查要素參考標準實行標準化執(zhí)法。

(三)加強平安生產監(jiān)察執(zhí)法標準化建設.推行"執(zhí)法行為案卷化,執(zhí)法案卷標準化,倒查案卷合法化,履職盡責證據(jù)化",做好監(jiān)察執(zhí)法總結和綜合分析工作,積累監(jiān)察經驗,及時糾正工作上的偏差,推行監(jiān)察工作創(chuàng)新,提升監(jiān)察執(zhí)法水平。

(四)加強基層業(yè)務指導.加大協(xié)調、指導力度,創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,促進全區(qū)監(jiān)察執(zhí)法隊伍整體上臺階。

(五)堅持廉潔、文明、公正執(zhí)法。

生產方案篇4

一、提高認識，堅強領導，層層落實。

領導小組：組長：

副組長：

成員：

平安生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我院成立以院長為平安生產直接責任人的領導小組，平安責任重于泰山，我院始終把平安生產擺在重要議事日程，有方案、有步驟、有重點的開展學習，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責任落實。

二、針對上一年度平安工作中存在的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實平安生產責任制，明確劃分崗位職責，真正做到依法治院、科學管理。

三、本年度工作目標

1、堅決杜絕重特大平安事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、加強院內的平安學習，培訓管理。每季度對職工進行一次法律平安教育，組織職工學習《中華人民共和國平安法》、《平安生產法》及其相關法律法規(guī)，不斷增強職工的法律平安意識。

3、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內有領導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。

4、根據(jù)“誰主管，誰負責〞的原那么，抓好各類平安生產的檢查工作。

5、及時上報本單位發(fā)生的重、特大平安問題，不瞞報漏報。

回憶過去，展望未來，在新的一年里，我院要緊緊圍繞“平安第一，預防為主〞的方針開展平安工作，努力創(chuàng)立關注平安、關愛生命的良好氣氛。我們相信，同時我們也有信心，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領導下，我們一定能完本錢年度的工作目標。

生產方案篇5

1、首先各點檢、檢修專業(yè)主管全面負責本專業(yè)的防汛、防暑度夏工作。

2、明確了各專業(yè)人員的平安責任，切實落實平安生產責任制。各專業(yè)點檢按照工程完成時間做好各項工作的落實及驗收工作，定期組織人員對各專業(yè)防暑度夏工作執(zhí)行情況進行檢查。

3、對動力中心配電室、電梯間空調設備的施工尾項進行施工，敷設電纜，安裝接線箱，聯(lián)系廠家現(xiàn)場調試。在5月底前調試完成，投入使用。

4、空調、制冷設備檢查維護清掃，全廠的空調設備檢查消缺，各配電室軸流