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—飯店員工個人總結(jié)例文在工作總結(jié)中,要肯定成果,找出缺乏,吸取教訓,提出看法和目標,得到大家的肯定和支持,限度地團結(jié)身邊的人,引起領(lǐng)導的重視,得到領(lǐng)導的支持。下面給大家共享一些關(guān)于飯店員工個人總結(jié),供大家參考。飯店員工個人總結(jié)120X年感謝校領(lǐng)導對我的關(guān)懷,感謝同事們對我的幫忙,是大家的激勵與肯定之下,才讓我在工作上取得了一點成果。老百姓的話中有這樣一句“干一行愛一行”,雖然在別人眼中,有可能我的工作是過于平凡一般,但是,正是抱著對工作的熱愛,才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩。20X年已經(jīng)過去了,我也將自己的工作進行了梳理,做一個工作總結(jié)。一、做好衛(wèi)生工作,制造溫馨環(huán)境從進食堂開頭,我始終擔任伙房班長一職,在電視上看到過很多由于食物而引發(fā)的中毒大事,所以對這方面,廠領(lǐng)導很重視,我自己也一直未能松懈。從選菜到淘洗再到烹食,可以說,我們伙房嚴把各個關(guān)口,未發(fā)生一起因食物而導致的中毒大事,很好的響應了廠里安全生產(chǎn)、安全管理的號召。每次用餐之后,我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物,定期的對食堂進行清掃,做到小掃除每天有,大掃除不間斷。為全廠職工制造了潔凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境。二、降低購菜本錢,翻新菜式把戲作為食堂的第一關(guān),購菜來說,我的任務(wù)是很艱難的。本著為員工謀福利的原則,菜價是低于市場價格的。所以說,我必需要在購菜的時分,將本錢壓低,才能協(xié)調(diào)食堂的工作。既要保證菜的新奇度又要買到價低的產(chǎn)品,許多時分,我是從市場的這頭始終挑到市場的那頭。雖然這項工作比擬的艱難和辛苦,但是看到大家能吃到可口的飯菜,我自己苦點心里卻是快樂的。針對菜譜,我們伙房班也是定期召開商量會議。通過不斷的學習,我們也始終在提高自己的力量。做到了每天飯菜不重樣,飲食結(jié)構(gòu)合理化,葷素搭配菜色多。盡伙房班的努力,讓大家吃好。三、起好模范帶頭作用,努力讓大家滿意我作為伙房班長,除了協(xié)調(diào)內(nèi)部工作、分工搭配之外,做日常工作每次都是一馬當先,并不是我比別人的境界高,而是既然是一個小的領(lǐng)導,那就應當在任何時分做好典范。你不干,別人就會有所懈怠??傊?,我盡自己的努力讓大家對我們的伙食滿意,對我們伙房的工作滿意!自已在不斷的成長也在不斷的進步,我會努力做好本職工作,在新的一年里,為大家制造更滿意、更舒適的飯?zhí)铆h(huán)境,讓大家吃的好,身體棒,努力做好食堂工作!飯店員工個人總結(jié)2在飯店做服務(wù)員的工作,已經(jīng)有一年多了,回憶這一年來的工作,我也是有許多的成長以及收獲,我也是要對這一年的服務(wù)工作做一下總結(jié)。一、服務(wù)工作這一年來的服務(wù)員工作,我認真主動的協(xié)作,根據(jù)領(lǐng)導的要求去給客人服務(wù),認真的去做好了工作,無論是點單,上菜,或者客人有其他的需求,我都是服務(wù)得體的去做,也是讓客人感覺得滿意,情愿接受我的服務(wù),讓我也是有了一點小小的成就感。雖然說服務(wù)員是很基礎(chǔ)的一個工作崗位,但是我們飯店的檔次是比擬好的,想要做好這個根本的工作其實也并不是那么的簡單,特別是我們飯店還是需要接待外賓的,沒有一口流利的英語的話,也是很難去和客人溝通,幫他們點單,解決問題的。并且西餐的一個規(guī)則也是比擬的多的,所以其實想要把服務(wù)的工作去給做好,也并不簡單,剛開頭的時分,我也是需要同事帶著我慢慢的熟識,然后后來我才慢慢的上手獨立去做好服務(wù)的工作。服務(wù)的工作一年做下來,我也是感受很深,工作想要做好真的不簡單,而且我也是遇到了一些服務(wù)很挑剔的客人,也是讓我感覺到自己的服務(wù)是需要連續(xù)去提升的。二、學習提升在做好日常的服務(wù)工作之余,我也是主動的參與飯店組織的一些培訓,了解更多關(guān)于菜品的學問,關(guān)于酒類,關(guān)于禮儀的一些學問,我明白,要真的做好這份服務(wù)工作并不是特別的簡單,需要我們多學,多了解更多,自己的學問儲藏多了,那么在接待客人的時分,也是能有更多的話題可以聊,可以讓客人感覺到賓至如歸的。平常我也是主動的錘煉自己的口語力量,雖然一般簡潔的話語我可以說的來,但是要是再深,就有些不是那么簡單了,而且許多菜品有時分客人還會問怎么制作,用了什么食材之類的,不行能每次都是把廚師叫過來,或者讓主管來解決,所以我也是要對這些食材的名稱,相關(guān)的學問有更多的了解,才能更好的去為客人服務(wù),讓他們感覺到我們服務(wù)員也是非常專業(yè)的。一年下來,我要提高的地方還有許多,我也是意識到,做好這一份服務(wù)員的工作,其實也是需要我連續(xù)的學習更多的學問,把握更多的關(guān)于餐飲,服務(wù)的學問,那么我才能在跟客人服務(wù)的時分做的更好,讓他們更加的滿意。讓自己的服務(wù)水平變得更高。飯店員工個人總結(jié)3轉(zhuǎn)瞬間入職公司工作已一年多了,依據(jù)公司經(jīng)理的工作布置,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將20X年度工作情況作總結(jié)匯報。一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復訓練,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間互相監(jiān)督,共同進步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格前方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立刻指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的看法。3、嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐頂峰期的時分進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時增援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立刻進行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必需趕緊清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)外表、周圍及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比擬集中,往往會顯現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待頂峰前的接待準備,以削減客人等候時間,同時也應留意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。8、自助餐是餐廳廳新開工程,為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》,進一步標準了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準。9、建立餐廳案例搜集制度,削減顧客投訴幾率,搜集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳全部人員對搜集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,削減了顧客的投訴幾率。二、員工日常管理1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。依據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充足的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不順應而造成的不滿心情,加快了融入餐飲團隊的步伐。2、注意員工的成長,時辰關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)缺乏之處按時彌補,并對培訓方案加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。3、結(jié)合工作實際強化培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加標準有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和理解,在日常服務(wù)意識上形成了全都。三、工作中存在缺乏1、在工作的過程中不夠詳情化,工作布置不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通,經(jīng)常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,削減了氣憤和活力。飯店員工個人總結(jié)4一路的歡歌笑語,一路的風雨兼程送走了20X年,迎來了充滿希望的20X年,回首我來到酒店的這三個月,新穎與欣喜同在,感動與感謝并存,三個月,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,在這里的每一天,每閱歷的一件事,每接觸到的一個人,這個過程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值,所以我感謝李總能給我這個難得的學習時機及細致入微的指導,感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,感謝綜合部全體成員在工作上的協(xié)作和生活上的照料,就詳細工作如下總結(jié):一、工作方面在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員。每天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能表達出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營進展,我從最初只明白看到如今擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步,一個很大的收獲。板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增加了我的語言表達力量,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言排列功底和規(guī)律思維的欠缺。到一線服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊急但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等學問,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好按時的將信息反應,以便更好的服務(wù)。X月X號在評估工作即將結(jié)束的時分正好X高校生供需見面會在X召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,好久之前便做好了準備,但是樓層服務(wù)員的確忙不過來,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,雖然我是同學但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參與聘請會,我講這個并不是說我自己都多么的宏大,而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務(wù)實的集體而感動,奉獻是無私的所以暖和、激情是熾熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財寶、壯大的資本!二、學習心得作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所X國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到進展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素養(yǎng)也在高校這個特定的氣氛內(nèi)得到了熏染,能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和制造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。但是事物的進展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下肯定會展露出柔弱的一面,也肯定會有沖突問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)的進展動力,關(guān)鍵是要把握競爭的技巧防止競爭,增加創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),但是將來的一年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就應當有新的起色,在新的一年中連續(xù)努力工作,勤匯報、勤學習、勤總結(jié),最終祝福我們酒店在清澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝福各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順、祝福各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!飯店員工個人總結(jié)5作為一名在酒店工作的一般餐飲服務(wù)員,我的工作很簡潔,就是照料好客人,一般人都可以做好。我也說不上聰慧,就在自己的崗位上做好就行了,我也明白自己的力量并不強,所以我始終在想,我只有不斷的努力才會有一個比擬好的成果。今年,由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的連續(xù)深化,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,飲食部在酒店的正確領(lǐng)導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化管理,上下全都,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將餐飲部年終工作主要工作總結(jié)如下:一、各項經(jīng)濟指標完成情況:全年完成營業(yè)收入XX元,比去年的XX元,增長XX元,增長率X%,營業(yè)本錢XX元,比去年同期的XX元,增加XX元,增加率X%,綜合毛利率X%,比去年的X%,上升(或下降)X%,營業(yè)費用為XX元,比去年同期的XX元,增加(或下降)XX元,增加(或下降)率X%,全年實際完成任務(wù)XX元,超額完成XX元,(定額上交年任務(wù)為380萬元)。(餐飲部年終總結(jié))二、存在的問題:1.出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。3.防盜工作還做得比擬差,顯現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。三、明年的想象:1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。2.抓好友情X、千年老龜火鍋城的經(jīng)營。3.強化標準管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。4.開設(shè)餐飲連鎖分店。四、今年完成的主要工作:(1)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。1.重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結(jié)的制度,開展了流淌紅旗竟賽活動,對

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