




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)
篇一:公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)范文
在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)切扶助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的勞績和存在的缺乏總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人專心遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。專心學(xué)習(xí)法律學(xué)識(shí);愛崗敬業(yè),具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí),工作態(tài)度端正,專心負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作才能和概括業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)實(shí)時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨處境;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):
1、統(tǒng)計(jì)處境:能實(shí)時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)
與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)切實(shí)。
2、收貨處境:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到切實(shí)。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)根本切實(shí)。
4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)展現(xiàn)缺乏處境,都會(huì)展現(xiàn)責(zé)任不明確,畢竟是貨物被盜還是水分的損失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)展現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的缺乏
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了確定的勞績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下缺乏:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定差距。一方面,由于個(gè)人才能素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在確定的過錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間對(duì)比緊,工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)處境不夠?qū)崟r(shí)。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作處境掌管不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想手段,大量工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作計(jì)劃
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),提升缺乏,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作:一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作舉行概括謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)成的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同合作,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,鞏固工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
篇二:內(nèi)勤人員個(gè)人總結(jié)
作為我們內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合處境、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤務(wù)必具有猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能,熟諳業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的學(xué)識(shí)面和合理的學(xué)識(shí)布局以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作體驗(yàn),我想談幾點(diǎn)熟悉。
一、要鞏固五種意識(shí),盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作
二、要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé)
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要專心看,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對(duì)下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,掌管工作進(jìn)展,熟諳處境,看出問題,以利指導(dǎo);對(duì)有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)閱歷和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表要專心閱讀填表說明,掌管填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的處境、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要?jiǎng)涌谙驑I(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不領(lǐng)會(huì)的處境、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作處境,實(shí)事求是,實(shí)時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。
四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟諳掌管各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流處境,彼此支持合作做好各項(xiàng)工作。
五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要專心分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊(cè)之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,
采取歸納、對(duì)比、判斷、推理和分析,留神摸索、積累和總結(jié)工作閱歷,擅長學(xué)會(huì)查看分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌管分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),留神察覺問題,養(yǎng)成勤于斟酌、擅長斟酌的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐步提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打根基、苦練根本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層根基工作創(chuàng)辦的新方法、新措施,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能進(jìn)展和突破。
總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能磨練自己也能表示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好公安消防部隊(duì)的內(nèi)勤工作。
篇三:20xx年度內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)
20xx年,作為****工程的一名內(nèi)業(yè)員,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料,負(fù)責(zé)資料的收集、整理與歸檔工作。
我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價(jià)值”這樣一個(gè)
目標(biāo),通過自己的刻苦鉆研,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),不斷開拓創(chuàng)新,圓滿的完成了本職工作。對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一些體會(huì),專業(yè)技能和工作才能都取得了很大進(jìn)步。
一、工作體會(huì)
根據(jù)半年的工作閱歷,我熟悉到,衡量一個(gè)工程的好壞,除了通過工程實(shí)體反映外,資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的貫穿是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以內(nèi)業(yè)員在工程創(chuàng)辦中有著舉足輕重的作用。此外,我徹底摒棄了“工作閱歷比學(xué)歷更重要”的想法,由于二者本是相輔相成的,我認(rèn)為“視野抉擇思路、思路抉擇出路”。理論功底扎實(shí)在處理問題時(shí)就會(huì)有廣闊的思路,而工作閱歷在處理問題時(shí)能供給一個(gè)重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴(yán)格要求自己,從實(shí)踐中積累閱歷,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好資料的收集、整理與歸檔工作,為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的付出。
二、專業(yè)技能
通過20xx年的踏實(shí)工作,我將理論與實(shí)際精細(xì)結(jié)合起來,急速掌管了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的模范要求。從最開頭的學(xué)習(xí)研究圖紙,到現(xiàn)在能察覺圖紙中的錯(cuò)誤,我在專業(yè)技能方面取得了不小的進(jìn)步。我深刻體會(huì)到了“實(shí)踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,我正在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)隧道和路基的圖紙和施工工法,抓緊時(shí)間全面的了解
土木工程施工行業(yè),用專業(yè)學(xué)識(shí)武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的根基。
三、工作才能
從一名剛剛走出校門的大學(xué)生到一名純熟的資料員,我體驗(yàn)了一個(gè)由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。我堅(jiān)持今日事今日畢,寧可加班加點(diǎn),也要保證資料實(shí)時(shí)歸檔。
工作中,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作對(duì)比繁瑣,全憑大腦記憶很輕易丟三落四,所以我打定了“工作任務(wù)表”,把想到的工作任務(wù)隨時(shí)記錄下來,保證每天工作有條不紊的舉行;為了使歸檔資料條理明顯,一目了然,我編制了“資料歸檔明細(xì)表”,用以記錄已歸檔的資料,匯報(bào)工作時(shí),由于資料分類恰當(dāng)、真實(shí)切實(shí),電子版資料保存完整,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
四、職業(yè)規(guī)劃
資料員是土木行業(yè)中最根基、最全面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,資料員這一崗位,是一個(gè)良好的全面學(xué)習(xí)的平臺(tái)。資料員接觸的面分外廣,土木行業(yè)里有關(guān)安好、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,法律法規(guī)、施工質(zhì)量模范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等等,都可以接觸的到。
有人說“做資料員有兩個(gè)結(jié)果:一個(gè)是永遠(yuǎn)重復(fù)性的機(jī)械作業(yè),用通俗的話說就是沒有前途;一個(gè)就是努力工作,通
過資料員工作全面了解、掌管將來打定從事的工作?!彼裕谧鲑Y料員這一階段,我著重我的職業(yè)目標(biāo)舉行學(xué)習(xí),為自己以后的進(jìn)展方向奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的根基,逐步表示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時(shí),我利用業(yè)余時(shí)間緊密關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動(dòng)態(tài),積極了解考試信息,打定2022年加入一級(jí)注冊(cè)布局工程師根基課考試,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,成為一名土木工程專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆上海市金山區(qū)高三下學(xué)期4月二模政治試題(原卷版+解析版)
- 員工培訓(xùn)財(cái)務(wù)制度
- 汽車產(chǎn)品上市培訓(xùn)
- 廣告服務(wù)代理服務(wù)合同模板二零二五年
- 二零二五幼兒園用工合同模板
- 基辛格對(duì)中國的告誡
- 離婚冷靜期離婚協(xié)議模板二零二五年
- 全新公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書二零二五年
- 全新辦理協(xié)議離婚程序
- 李大小學(xué)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范校工作方案
- 工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)解讀20240902
- NSA2000變頻器使用說明書
- 人教版小學(xué)四年級(jí)語文下冊(cè)2024-2025學(xué)年度第二學(xué)期第三單元質(zhì)量檢測(cè)試卷含參考答案
- 2025年度國人飲水電器白皮書-TMIC天貓新品創(chuàng)新中心
- 2025年浙江國企溫州快鹿集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 新疆維吾爾自治區(qū)粘土磚瓦及建筑砌塊制造行業(yè)企業(yè)排名統(tǒng)計(jì)報(bào)告
- 2025合伙事業(yè)利潤分成管理協(xié)議
- 【培優(yōu)卷】同步分層練習(xí):四年級(jí)下冊(cè)語文第26課《寶葫蘆的秘密》(含答案)
- 2025年全球及中國包裹接收和追蹤軟件行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 小學(xué)校長學(xué)校管理講座
- 河道水毀清理維護(hù)施工合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論