健身教練聘用合同范本

健身教練聘用合同范本目健身教練聘用合同范本1甲方（聘用單位）:（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）:（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：（1）自，合同期為年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位乙方受聘為兼職，全面負責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方一旦受聘，為了便于宣傳推廣包裝，甲方有權(quán)免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條工作報酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方不能勝任該工作崗位，連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務(wù)的。乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權(quán)利。第八條其它事項本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：年月曰:舊健身教練聘用合同范本2甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要，聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的__X活動的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在X活動的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元。五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元。甲方：乙方：年月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）^健身教練聘用合同范本3聘任方（簡稱甲方）：學(xué)院健身房受聘人（簡稱乙方）：第一條乙方崗位職責(zé)與要求一、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用；二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標，認真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計劃；三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學(xué)訓(xùn)練先育人，嚴于律己，為人師表；四、組織實施教學(xué)訓(xùn)練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;五、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時期，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。第二條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù)；2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓(xùn)指標完成情況進行考核與獎勵；4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助；二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表；2、上課期間認真負責(zé)學(xué)員課堂紀律與會員人身安全，禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機械區(qū)、跑步機區(qū)，課間休息時，須通知負責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟責(zé)任；3、乙方須積極配合負責(zé)人的招生和管理工作;4、全面履行崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理；5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助；6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠；7、合同期內(nèi)，教練員嚴禁在其他培訓(xùn)機構(gòu)進行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘；8、教練員禁止外泄或向其他任何機構(gòu)提供會員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘；9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易；10、教練員禁止向其他機構(gòu)提供本機構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任；11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機密。第三條聘期、工資、課長聘期自年月曰至年月曰。每節(jié)課元。每節(jié)課時90分鐘。第四條考核及獎懲一、甲方按其培訓(xùn)指標和會員進行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負責(zé)人和總負責(zé)人組成）的意見確定其考核結(jié)果；二、乙方未完成培訓(xùn)指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）；三、在甲方開課一周內(nèi)（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）；四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）；五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎撠?zé)人，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元；六、乙方完成培訓(xùn)指標，會員問卷調(diào)評教平均績分達到8。5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時費基礎(chǔ)上另加5—10元進行獎勵；第五條培訓(xùn)指標（內(nèi)容）甲方簽字：乙方簽字：蓋章蓋章（簽名）^健身教練聘用合同范本4甲方（用人單位）：乙方（應(yīng)聘人）：身份證號：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限本合同從年月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心。2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、具備完善的技能知識。4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。四、工作報酬及待遇月工資元，每月日發(fā)放工資五、工作紀律1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的；(2)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；被依法追究刑事責(zé)任的’。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；（三）合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。（四）合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、本合同雙方簽字蓋章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方負責(zé)人：（簽章）年月日乙方：（簽章）年月日國健身教練聘用合同范本5甲方：俱樂部乙方：教練隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達成以下協(xié)議：一、甲方出資教練培訓(xùn)費肆仟元，保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓(xùn)。（車旅、生活等費用由乙方自付）。二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20__年5月19日起至20—年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權(quán)向乙方索賠伍仟元賠償費。三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下，甲方無權(quán)終止合同，否則乙方有權(quán)向甲方索賠伍仟元賠償費。四、乙方的工資標準：20—年5月1日至20—年6月1日期間，30元/課時；20__年6月1日至20—年7月1日期間，40元/課時；20—年7月1日至20__年8月1日期間，45元/課時；20__年8月1日至20—年12月31日期間，50元/課時；20__年元月1日至20__年元月1日期間，55元/課時；20__年元月1日至20—年元月1日期間，60元/課時；20—年元月1日至20—年5月20日期間，60元/課時；20__年5月20日以后，60元/課時。五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。七、以上工資包括養(yǎng)老保險和其它費用在內(nèi)，甲方不再另外承擔(dān)，由乙方自行支付。八、此協(xié)議一式兩份，簽字生效。甲方簽字：乙方簽字:年月日天鷹健身俱樂部教練應(yīng)聘合同書甲方：天鷹健身俱樂部乙方：教練隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達成以下協(xié)議：一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部教練，底薪為月薪人民幣，另外課時費元/課時。（此工資包括養(yǎng)老金等等，不再另外補貼，由乙方自行支付）。二、合同期限年，自年月日至年月日。三、乙方的工作時間和營銷工資標準按標準管理制度另行安排。四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內(nèi)不再其他同行業(yè)任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權(quán)向乙方提出伍仟元賠償費。五、乙方在合同期內(nèi)如無重大違紀，甲方無權(quán)終止合同，否則，乙方有權(quán)向甲方索賠柒仟元賠償費，甲方必須履行條約。六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。八、精誠團結(jié)、共同努力把新化健身事業(yè)更上一臺階。九、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日^健身教練聘用合同范本6甲方：乙方：（身份證號：）根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日上，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：甲方的權(quán)利。l有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；l有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。甲方的義務(wù)。l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；l按本合同支付給乙方薪金。l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：乙方的權(quán)利。l享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；l享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;l對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。乙方的義務(wù)。l遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；l遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；l維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；l對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；l試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)%（90%），乙方承擔(dān)（10%）；l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；l乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況