公文簡報范文(優(yōu)選十五篇)

公文簡報范文(優(yōu)選十五篇)5公文簡報范文(篇一)XX工作簡報(新宋字體)(第X期)X局辦公室X年X月題目題目這里就可以寫有關(guān)內(nèi)容了、新情況、新問題，新動向、好人好事，工作動態(tài)抄報：，，，。發(fā)送：、，各部、室、中心，各、。(共印200份)公文簡報范文(篇二)5500上午的大會由省委、副省長盧鐘鶴同志主持，xxxxxx作了重要講話，省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認清形勢，明確目標，加快我省教育改革和發(fā)展》的報告。參加上午大會的還有省直各單位的負責人共1000多人。下午分組討論。公文簡報范文(篇三)(一)簡報的一般格式在多年實踐的基礎(chǔ)上，簡報大體形成了約定俗成的格式。一般簡報分為報頭、正文、報尾三部分。“刊頭”?！翱^”下面是簡報期號，可以按年度編號，也可以統(tǒng)一編號，可以用“第十八期”的形式，也可以用(18)的形式。期號下面左側(cè)是主編單位的全稱，如：“××辦公室”“××會議秘書處”等，右側(cè)是印發(fā)日期。材料，也可登幾份相類、相關(guān)或比照的材料。各份材料要分開，第一頁可印上目錄。會議簡報一般只登一份材料。范圍——報、送、發(fā)或加發(fā)的單位名稱和個人職務(wù)姓名。末一行注明本期印發(fā)份數(shù)，以備查考。也有把主編單位和印出日期放在最后的，像《國家體改委簡報》就是。(二)簡報正文的一般寫法簡報的寫作原則是，怎樣能簡明地把情況說清楚，就怎樣寫。它沒有一成不變的格式，但是在長期寫作中積累了一些可資借鑒的經(jīng)驗。要有一個醒目的標題例文《一所深受群眾歡迎的社辦敬老院》、《×山打到地下熱水》，一目了視，“一個值得注意的傾向”，或提問題：“……怎么辦?”甚或用一點形象性的題目。但以樸實質(zhì)直為要。安排好正文的三部分。首先，有一段“導語式”的總括說明?；蚴遣捎酶爬〝⑹?，介紹通篇主要內(nèi)容;或是把結(jié)論放在前面，點明主題，然后再敘述說明。其次，把主體內(nèi)容分幾部分，按邏輯順序安排層次、段落。一般有兩種形式：一是縱式結(jié)構(gòu)，按時間，即事物發(fā)展順序進行敘述;一是橫式結(jié)構(gòu)，按空間，即事物的組成部分、有關(guān)方面進行敘述。沒有內(nèi)容，寧可戛然而止，不可畫蛇添足。最忌諱用套話敷衍，也不要刻板等等。簡報這三部分的變化是很多的，配合內(nèi)容，交互搭配，可以變化無窮。公文簡報范文(篇四)各分廠、各職能處室：承德建龍鋼鐵有限公司二〇〇六年五月九日【文種說明】是向上級反映情況或向下級、平級單位傳遞信息、通報情況的一種簡便公文?！灸０甯袷健?、標題。簡報的標題，與報章雜志上“消息”的標題類型大體相似，應(yīng)簡潔、貼切、醒目、反映主旨，表明主題。如“安全檢查工作簡報”2、導語。同新聞導語相似，用簡潔的語言概括簡報的內(nèi)容，一般包括：時間、地點、人物、事件、結(jié)果。要求開門見山，簡明扼要和統(tǒng)領(lǐng)全篇。3、主體。首先概括工作成績，然后分析具體做法、經(jīng)驗及工作成績或不足等。4、結(jié)尾。對連續(xù)性簡報，要在結(jié)尾處交待后續(xù)工作，如“對上述情況，將繼續(xù)跟蹤”等?！緟⒖紝嵗抗暮唸蠓段?篇五)1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。公文簡報范文(篇六)1、負責策劃和組織學校重要的對外公關(guān)、形象宣傳；負責學校法律事務(wù)管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調(diào)學校各種工作的正常開展。2、負責學校人員招聘、培訓和人事管理工作；協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強基礎(chǔ)管理，進行指標的分解下達，并指導和監(jiān)督各部門開展工作；負責考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況；3、負責各部門績效考核數(shù)據(jù)的復核、考評工作；負責各部門的費用審批、報銷和管理工作；4、負責起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證學校各項工作順利；5、負責學校各類文件、文書的管理，保證學校信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管學校的各類檔案資料；6、負責與其他學校和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為學校發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調(diào)學校各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障；7、負責學校綜合性事務(wù)、種類接待安排；8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力；9、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度。公文簡報范文(篇七)簡報——工作會議簡報××××公司××年度工作會議在北京召開××××工作會議于××××年××月××日至××日在××××召開。“××××××”是本次會議的主題?！痢痢痢ⅰ痢痢?、×××出席了會議，××公司所屬×××××（部門或單位類別）人員××多人參加了會議。會議開始，×××（公司領(lǐng)導）作了講話?！痢痢林赋觯骸痢痢痢痢粒I(lǐng)導講話要點，只列領(lǐng)導講話中一、二級標題即可）。××××（分析本年度工作主要特點、工作內(nèi)容和存在問題）。最后，×××作了總結(jié)講話，×××要求，××××。會議期間，××（會議中所做的其他活動安排，如座談、討論、講座、表彰、布置新工作等）。與會代表表示，此次會議×××（對會議效果的評價，如參會者評價和自我評價，如議程緊湊、內(nèi)容豐富、各項工作落實到實處），×××（會議的意義，如為順利完成××××奠定了良好的基礎(chǔ)?；厝ズ螅瑢凑铡痢烈?，結(jié)合自身實際情況，總結(jié)成績、改進不足，為提高××作出自己應(yīng)有的貢獻。（××公司整理）公文簡報范文(篇八)黨政機關(guān)因工作需要，經(jīng)常定期或不定期地編印一些簡報，發(fā)有關(guān)單位，以溝通信息和指導工作。工作簡報的名稱由各機關(guān)根據(jù)工作需要確定。有的用“內(nèi)參”、“××通報”、“參考材料”、“情況通報”等字印制。但是編印工作簡報應(yīng)從實際和工作需要出發(fā)，不能過多、過濫，均應(yīng)按有規(guī)定分別報同級黨委辦公室或政府的辦公室進行審批、登記，經(jīng)登記之后才能編印工作簡報。工1/3公文簡報范文(篇九)簡報格式簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。一、報頭左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。二是期印單位平行的右側(cè)。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。二、報核的背景材料。除消息外，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內(nèi)用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內(nèi)容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結(jié)論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰(某人或某單位)，什么時間，干什么(事件)，結(jié)果怎樣等內(nèi)容。三是主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內(nèi)容加以具體化。四是結(jié)尾或指明事情發(fā)展趨勢，或提出希望及今后打算。要是主體部分已經(jīng)把事情說清楚，那就不必再說明。五是背景，即對人物、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。三、報尾在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發(fā)送范圍，在平行的右側(cè)寫明印刷份數(shù)。四、種類簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報;按性質(zhì)分，有工作簡定情況的專題簡報。1、日常工作簡報又稱業(yè)務(wù)簡報。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報。它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。2、中心工作簡報又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。它往往是針對機關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項中心任務(wù)辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。3、會議簡報。是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。規(guī)模較大、時間較長的會議常要編發(fā)多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。4、動態(tài)簡報。包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。五、特點有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強的簡短的內(nèi)部小報。簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有本身的特點，主要是：1有，政治經(jīng)濟文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等;除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。簡報就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責任感。對領(lǐng)導機關(guān)來說，“各級領(lǐng)導接到這樣的簡報，掌握情況，有問題就有辦法處置?！?、篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有四版，有四萬多字;地方小報，每期也有兩萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區(qū)別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。3、限于內(nèi)部交流。一般報紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關(guān)和專政機關(guān)主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領(lǐng)導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。簡報的寫作方法1.簡報的概念簡報是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位內(nèi)部用于匯報工作，反映問題、溝通情況、指導工作，交流經(jīng)驗、傳遞信息的一種簡短的有一定新聞性質(zhì)的文書材料。簡報的作用領(lǐng)導者所應(yīng)有的工作方法。領(lǐng)導機關(guān)通過簡報掌握了下面各種情況和問題，他們就會“情況明、決心大、方法對”，并通過本級的簡報，通報上面情況，傳達有關(guān)指示，介紹典型經(jīng)驗，起到上通下聯(lián)、推動工作的作用。機關(guān)匯報工作、反映情況、提供信息，使上級機關(guān)了解他的工作情況、存在的問題、創(chuàng)造的經(jīng)驗、涌現(xiàn)的典型，以便根據(jù)實際情況采取措施，有問題的給予幫助解決，有經(jīng)驗、典型的，給予表彰推廣。單位。通過簡報單位之間可以交換情況、互通信息、交流經(jīng)驗、取長補短。(1)綜合簡報這是反映本部門、本系統(tǒng)各方面工作情況和問題的簡報，也稱情況簡報。它報導的內(nèi)容主要是本部門、本系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題、事件及其處理;工作中的重要情況;兩個文明建設(shè)中出現(xiàn)的新人、新事、新氣象、新動態(tài);工作中的新經(jīng)驗、新辦法等。以便發(fā)現(xiàn)典型、經(jīng)驗及時推廣，發(fā)現(xiàn)問題及時引起方方面面的注意及時得到解決。這種簡報一般是連續(xù)不斷地編發(fā)，或定期或不定期，以指導、推動本部門、本系統(tǒng)的工作。(2)專題簡報這是將某項專門工作的動態(tài)、進展、經(jīng)驗、問題等向上級部門匯報，或向有關(guān)部門通情況，或下發(fā)所屬基層單位借以推動工作。這種簡報報導的事件集中，都是圍繞某一項專門工作或中心工作來編寫的。(3)會議簡報xxx、全國政協(xié)會議、中央各種重要會議、地方上的“兩期簡報。一般重大的、時間較長的會議都發(fā)進程簡報，即每個小階段編發(fā)一簡報的結(jié)構(gòu)簡報的版面編排格式由報頭、正文、報尾三部分組成。(1)報頭報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內(nèi)容有：報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。期數(shù)：排在報名的正下方，有的連續(xù)出，還要注明總期數(shù)，總期數(shù)用括號括入。編號：排在報頭右側(cè)的上方位置。編發(fā)單位：排在橫隔線的左上方位置。印發(fā)日期：在橫隔線的右上方位置。密級：如：“機密”、“絕密”、“內(nèi)部刊物”等排在報左側(cè)上方位置。正文就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。報尾在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側(cè)寫報、送、發(fā)單位的名稱或個人姓名、職務(wù)、右側(cè)寫本期印發(fā)份數(shù)。密級編號：XXXXX簡報(第X期)XXXX編xx年x月x日XXXXXXX標題XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.(共印XX份)公文簡報范文(篇十)簡報格式簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。一、報頭左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。二是期印單位平行的右側(cè)。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。二、報核報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數(shù)是消息，包括標題、導語、主體、結(jié)果和穿插在敘述中的背景材料。除消息外，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內(nèi)容。一是簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。二是導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內(nèi)容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結(jié)論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰(某人或某單位)，什么時間，干什么(事件)，結(jié)果怎樣等內(nèi)容。三是主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內(nèi)容加以具體化。四是結(jié)尾或指明事情發(fā)展趨勢，或提出希望及今后打算。要是主體部分已經(jīng)把事情說清楚，那就不必再說明。五是背景，即對人物、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。三、報尾在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發(fā)送范圍，在平行的右側(cè)寫明印刷份數(shù)。四、種類簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報;按性質(zhì)分，有工作簡定情況的專題簡報。1、日常工作簡報又稱業(yè)務(wù)簡報。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報。它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。2、中心工作簡報又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。它往往是針對機關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項中心任務(wù)辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。3、會議簡報。是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。規(guī)模較大、時間較長的會議常要編發(fā)多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。4、動態(tài)簡報。包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。五、特點有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是“報”。綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態(tài)簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強的簡短的內(nèi)部小報。簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有本身的特點，主要是：1有，政治經(jīng)濟文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等;除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。簡報就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責任感。對領(lǐng)導機關(guān)來說，“各級領(lǐng)導接到這樣的簡報，掌握情況，有問題就有辦法處置?！?、篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有四版，有四萬多字;地方小報，每期也有兩萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區(qū)別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。3、限于內(nèi)部交流。一般報紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關(guān)和專政機關(guān)主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領(lǐng)導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。簡報的寫作方法1.簡報的概念簡報是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位內(nèi)部用于匯報工作，反映問題、溝通情況、指導工作，交流經(jīng)驗、傳遞信息的一種簡短的有一定新聞性質(zhì)的文書材料。簡報的作用領(lǐng)導者所應(yīng)有的工作方法。領(lǐng)導機關(guān)通過簡報掌握了下面各種情況和問題，他們就會“情況明、決心大、方法對”，并通過本級的簡報，通報上面情況，傳達有關(guān)指示，介紹典型經(jīng)驗，起到上通下聯(lián)、推動工作的作用。機關(guān)匯報工作、反映情況、提供信息，使上級機關(guān)了解他的工作情況、存在的問題、創(chuàng)造的經(jīng)驗、涌現(xiàn)的典型，以便根據(jù)實際情況采取措施，有問題的給予幫助解決，有經(jīng)驗、典型的，給予表彰推廣。單位。通過簡報單位之間可以交換情況、互通信息、交流經(jīng)驗、取長補短。(1)綜合簡報這是反映本部門、本系統(tǒng)各方面工作情況和問題的簡報，也稱情況簡報。它報導的內(nèi)容主要是本部門、本系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題、事件及其處理;工作中的重要情況;兩個文明建設(shè)中出現(xiàn)的新人、新事、新氣象、新動態(tài);工作中的新經(jīng)驗、新辦法等。以便發(fā)現(xiàn)典型、經(jīng)驗及時推廣，發(fā)現(xiàn)問題及時引起方方面面的注意及時得到解決。這種簡報一般是連續(xù)不斷地編發(fā)，或定期或不定期，以指導、推動本部門、本系統(tǒng)的工作。(2)專題簡報這是將某項專門工作的動態(tài)、進展、經(jīng)驗、問題等向上級部門匯報，或向有關(guān)部門通情況，或下發(fā)所屬基層單位借以推動工作。這種簡報報導的事件集中，都是圍繞某一項專門工作或中心工作來編寫的。(3)會議簡報xxx、全國政協(xié)會議、中央各種重要會議、地方上的“兩期簡報。一般重大的、時間較長的會議都發(fā)進程簡報，即每個小階段編發(fā)一簡報的結(jié)構(gòu)簡報的版面編排格式由報頭、正文、報尾三部分組成。(1)報頭報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內(nèi)容有：報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。入。編號：排在報頭右側(cè)的上方位置。編發(fā)單位：排在橫隔線的左上方位置。印發(fā)日期：在橫隔線的右上方位置。密級：如：“機密”、“絕密”、“內(nèi)部刊物”等排在報左側(cè)上方位置。(2)正文就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。(3)報尾在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側(cè)寫報、送、發(fā)單位的名稱或個人姓名、職務(wù)、右側(cè)寫本期印發(fā)份數(shù)。密級編號：XXX簡報(第X期)編xx年x月x日標題.(共印份)公文簡報范文(篇十一)xxx策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定集體研究決策制度。一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內(nèi)容：1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題;3、全局工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調(diào)整;4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務(wù)的確定;6、全局財務(wù)年度決算、預算的申報和調(diào)整;7、年度評比及獎懲等相關(guān)事項8、機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;9、其它需集體研究決定的重大事項。(二)重要人事任免1、中層干部競爭上崗的任免;2、后備干部的推薦、選拔。(三)重要項目安排1、大宗物資及辦公設(shè)備的采購;2、經(jīng)上級批準的重大或集體考察學習活動項目經(jīng)費的支出;3、重大項目投資考察的接待支出。(四)大額度資金的使用100001二、“三重一大”問題決策的機制和程序(一)集體決策的機制和分工實行局長負責制，通過局長辦公會、局務(wù)會或聯(lián)席會討論決定的重大事項。(二)參與集體決策的范圍出席局長辦公會的人員為局級領(lǐng)導班子成員。根據(jù)工作需要，局務(wù)會擴大會由局長或書記確定邀請有關(guān)科室的負責同志列席會議。(三)民主決策程序依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務(wù)會或聯(lián)席會決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)。三、集體決策規(guī)則1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。2、決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計;3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中;4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結(jié)、局辦公室負責催促、監(jiān)督和檢查。5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。四、集體決策的程序1、相關(guān)科、室提交需要領(lǐng)導班子研究決策的事項的相應(yīng)計劃、調(diào)研和專家論證報告等書面材料。2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導審閱后，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計劃。3、在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。4、正式發(fā)文，付諸實施。5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究任：1定的;2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;3、未經(jīng)領(lǐng)導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;5、其他因違反本制度而造成失誤的。(二)責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔的責任、依法依紀追(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關(guān)處理等。公文簡報范文(篇十二)《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作教程》測試題（三）單位：姓名：一、填空題（共60分，每空1分）1、信訪舉報工作公文是整個紀檢監(jiān)察公文的組成部分，，，進行信訪舉報工作業(yè)務(wù)活動的公務(wù)文書。2、信訪簡報可分為情況反映和情況交流兩種。簡報是指將群眾反映的問題通過簡報方式反映出來。是反映信訪興報工作動態(tài)、經(jīng)驗以及上級精神等情況的參閱選讀性材料。3、信訪舉報專題報告是向領(lǐng)導報告一定階段信訪舉報工作情況或某一方面信訪舉報情況的公文。專題報告的一般要求是，，三要提出解決問題的意見和建議。4、信訪分析的基本內(nèi)容：一是信訪舉報常規(guī)分析；二是信訪舉報；三是；四是其他值得重視的情況和問題；五是根據(jù)信訪舉報情況分析，提出改進工作的意見、措施和建議。5、信訪舉報工作調(diào)研報告分為三種類型：一是?？陀^全面地反映情況，分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的對策。二是。通過對某些特定經(jīng)驗進行考察總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗，指導和推動整個工作的開展。三是理論研討類。圍繞信訪舉報工作理論或?qū)嵺`的某一課題，通過調(diào)查研究，形成具有前瞻性的理論和觀點?！嘞氯墓暮唸蠓段?篇十三)“簡報”的含義和性質(zhì)簡報是機關(guān)向上下左右交流信息、溝通情況的簡短書面報告。它的性質(zhì)在與之相近文體的比較中可以看得很清楚。簡報與公文關(guān)“立言”，屬廣義的公務(wù)文書。但它又不是“正式公文”，沒有公文的效能。xxx責人正式簽發(fā)或加蓋公章;上級可以不表態(tài)、不批示。對同級的左右關(guān)系，簡報不能代替正式的公函，收到的機關(guān)，可以不作任何反映。在機關(guān)內(nèi)部不能代替“通報”、“通知”等，如，批評表揚，只能作為報道什么會議、什么部門批評或表揚了什么人、什么事，而不同于“通報表揚”或“通報批評”。簡報與新聞簡報與調(diào)查報告簡報是要報告情況的，但卻與以報告情況為主的“調(diào)查報告”不同。簡報是本單位本部門定期或不定期而接連不斷地報告情況的;它重在簡明，往往一事一報，只報告一個大體的輪廓，說明情況就行了。而調(diào)查報告往往是上級、有關(guān)且要有深度，有見地，要在情況中分析、歸納出一些規(guī)律性、指導性的東西。簡報與文學作品簡報是一種以敘述為主要表達方式的文體，這一點與以敘述為主要表達方式的小說、報告文學、游記等相似，但它是應(yīng)用文體，與這些文學作品屬于不同的范疇。它不能虛構(gòu)、想像，極少抒情、描寫，雖也要生動，但不能帶上文學色彩。這是初學寫簡報或愛好文學的同志一定要注意的。簡報的作用(1)簡報作用的歷史變遷。簡報應(yīng)該說是我黨在革命和建設(shè)事業(yè)中創(chuàng)造、發(fā)展的應(yīng)用文體。我們黨最早稱之為簡報的是中央蘇區(qū)的《時事簡報》。同志曾經(jīng)專門寫過一篇公文簡報范文(篇十四)(正式開始之前先強調(diào)會場紀律)上午好!歡迎大家蒞臨“ 眼科學術(shù)交流會”，會議期間為了維護會場秩序確保會議的正常進行