強基工程規(guī)章制度

安全生產(chǎn)管理制度（一）建立健全事故案例收集分析制度；1.事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目部應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，保護(hù)事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。2.事故發(fā)生后，指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。3.查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況，確定事故性質(zhì)，查明責(zé)任項目部和主要責(zé)任者；4.提出防止事故方法；5.提出事故處理意見；6.寫出事故調(diào)查報告。7.事故處理完畢后，事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報告，報告公司領(lǐng)導(dǎo)。（二）建立健全警示教育制度；1.安全人員日巡檢查。2.職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。3.企業(yè)每月安排一次安全大檢查。安全檢查內(nèi)容1.安全檢查工作，應(yīng)運用系統(tǒng)工程，編制“安全檢查表”，對照進(jìn)行檢查。2.安全檢查由安全員組織各科室，車間領(lǐng)導(dǎo)參加，認(rèn)真查思想、查組織領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查現(xiàn)場、查落實措施等內(nèi)容。事故隱患整改1.對檢查出的事故隱患應(yīng)分類進(jìn)行登記存檔，做到邊檢查邊整改，并及時下達(dá)“整改通告書”，限期整改。2.事故整改要做到整改率100%。1.加強安全人員巡回檢查考核，有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀(jì)現(xiàn)象要按“崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核”。2.對下達(dá)的“事故隱患整改通知單”未按期解決應(yīng)按違章處理，對造成事故者，要追究其責(zé)任。3.發(fā)揮全體員工對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的監(jiān)督作用，聽取職工的意見和建議。（三）建立健全警示教育宣傳制度；1.為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強企業(yè)職工警示教育宣傳工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少各種事故的發(fā)生，特制定本制度。2.警示教育宣傳的內(nèi)容主要包括：國家的勞動保護(hù)安全生產(chǎn)的方針、政策，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德，公司規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗教訓(xùn)等。3.公司堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，新收員工必須經(jīng)過公司組織的三級安全教育培訓(xùn)后方可上崗工作。崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。4.公司堅持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育。公司每季度組織全體員工進(jìn)行一次安全教育，各部門、班組結(jié)合自身工作情況，每月至少組織一次安全教育。教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交流、廣播、黑板報、標(biāo)語、簡報、電視、播放錄像等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。5.公司安環(huán)部及生產(chǎn)技術(shù)部要結(jié)合季節(jié)特征、自然條件（大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)）的變化和節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，組織員工進(jìn)行安全教育。6.積極組織人員參加政府、公安、安監(jiān)等安全管理部門和行業(yè)管理部門組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動，積極參與政府和行業(yè)管理部門開展安全生產(chǎn)宣傳活動。7.安全警示教育宣傳培訓(xùn)實行簽到制。公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部組織的安全教育和培訓(xùn)活動，由組織單位進(jìn)行簽到，簽到情況納入公司職工考勤管理規(guī)定。未經(jīng)請假，無故不參加安全教育培訓(xùn)的人員按曠工處理。教育培訓(xùn)臺帳。8.公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)建立警示教育宣傳（四）建立健全主要負(fù)責(zé)人、安全員等員工持證上崗制度；1.公司主要負(fù)責(zé)人、附屬單位負(fù)責(zé)人，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格取得企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可任職。2.特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。（五）建立健全安全培訓(xùn)教育制度；1、新入人員（包括新員工、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠的人員等），均需經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育。

2、公司級教育（一級）由勞動人事部門組織安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)教育。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)制度及安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度，公司內(nèi)有毒、有害、危險品種類和性質(zhì)、防火、防爆及工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病預(yù)防等知識。教育時間為48個小時，并經(jīng)考試合格后方可分配到車間進(jìn)行下一級安全教育。

3、車間級教育（二級），由該車間主管生產(chǎn)主任或車間安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點，主要設(shè)備性能，工藝流程，安全技術(shù)規(guī)程（操作法）和本車間有關(guān)的安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的措施等，教育實踐為36個學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可分配到班組。

4、班組級教育（三級）由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：本崗位安全生產(chǎn)各項制度，崗位生產(chǎn)特點和操作注意事項，本崗位或同崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)，安全裝置、工器具、個人的防護(hù)用品和消防器材的正確使用方法等知識，教育時間為24個學(xué)時，并經(jīng)考試合格后，取得安全作業(yè)證后方可獨立操作。

5、公司內(nèi)調(diào)動，車間內(nèi)調(diào)動及離崗半年以上的職工，必須對其進(jìn)行二級或三級安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格后，成績計入《安全作業(yè)證》，方可上崗作業(yè)。

6、進(jìn)入企業(yè)參觀，臨時學(xué)習(xí)人員，公司組織有關(guān)部門對其進(jìn)行安全注意事項教育，并派專人負(fù)責(zé)帶隊進(jìn)入廠區(qū)。

7、各級部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不斷增強職工的安全意識和法制觀念，履行安全職責(zé)。

8、公司每年應(yīng)舉辦一次或多次安全技術(shù)培訓(xùn)，并采取適當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行合理的宣傳。

9、公司應(yīng)堅持每周一次的安全大檢查，制定相應(yīng)的計劃，有領(lǐng)導(dǎo)參加，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告并處理。

10、發(fā)生事故時，由部門領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，發(fā)生重大事故時，公司總經(jīng)理組織員工進(jìn)行安全教育。

11、在大修或重點項目修檢，及從事危險性較大和特殊作業(yè)時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)單位進(jìn)行檢修前的安全教育。

12、違章操作、指揮，違反勞動紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷復(fù)工人員，由安全、技術(shù)部門分別進(jìn)行安全思想技術(shù)教育，并將教育情況記入“安全作業(yè)證”和“安全管理資格證”。

13、新晉升人員，安全部門應(yīng)對其進(jìn)行任職前安全教育培訓(xùn)，合格后方可從事領(lǐng)導(dǎo)工作。

14、每年都要對所有職工進(jìn)行一次或多次的安全教育，高層不低于24個學(xué)時，工勤人員不低于24個學(xué)時，工程技術(shù)人員和操作工人不低于48個學(xué)時。（六）建立健全安全培訓(xùn)考核制度；1.通過讀所有安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的全面考核，以提高全體員工的安全意識和參與的積極性，不斷槍換公司安全感力水平，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。2.適用與本公司各部門全部員工。3.公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績效考核，激勵積極的安全行為，懲罰不安全行為，以保持和強化正確的安全行為，控制和消除不良行為。4.各部門要加強對部門員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn)，提高員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行操作，對于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非標(biāo)準(zhǔn)行為，公司對于當(dāng)事人進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。5.各部門要定期對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理中的隱患，并及時進(jìn)行消除整改，對不按規(guī)定開展自查的部門，按公司相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任制度進(jìn)行處罰。6.公司根據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分解》的內(nèi)容，每年考核一次，行政部門進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門反饋的信息對有關(guān)部門提出考核建議，年末各部門把考核結(jié)果報行政部。7.辦公室根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行審核匯總報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，公司領(lǐng)導(dǎo)最終審核各部門的考核結(jié)果。8.年末公司根據(jù)考核結(jié)果，作為員工續(xù)簽合同、職位（崗位）調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)，或作出相應(yīng)的處理.9.凡連續(xù)兩年考核在60分一下者，公司將作出書面警告或相應(yīng)處罰措施并記錄存檔。（七）建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化自審制度；1.范圍：適用于本公司各部室、車間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。2.職責(zé)：（1）由公司安全部負(fù)責(zé)組織各部門每年對公司本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進(jìn)行自評、考核制定整改計劃及措施。（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)根據(jù)自評隱患整改計劃進(jìn)行各環(huán)節(jié)整改。3.自評準(zhǔn)則：危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細(xì)則。4.自評工作程序（1）自評時間：每年12月份。（2）自評小組由公司安全委員會成員構(gòu)成：組長：公司主要負(fù)責(zé)人。成員：辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財物部、運輸部等各部門主管（即，安全委員會成員）。辦公地點設(shè)在會議室。（3）當(dāng)公司發(fā)生事故、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化、職業(yè)危害、重大財產(chǎn)損失等突發(fā)事件時，公司安全委員會應(yīng)及時組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作。（4）自評工作小組依據(jù)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法及評分細(xì)則對各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進(jìn)行綜合評定匯總，形成自評報告。（5）自評工作根據(jù)自評報告匯總的不符合項的有關(guān)內(nèi)容，形成切實有效的持續(xù)改進(jìn)計劃和措施，由公司安全委員會組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行改進(jìn)和完善。（6）自評考核工作應(yīng)與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。5.附則（1）本制度由公司安全委員會制定并負(fù)責(zé)解釋。（2）本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行（八）建立健全?；菲髽I(yè)外聘專家查詢隱患制度；1.檢查頻次。危險化學(xué)品企業(yè)外聘專家開展安全檢查，一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)每年至少一次，二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)每年至少二次，三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及其他企業(yè)每季度至少一次。2.專家條件。外聘專家應(yīng)在安監(jiān)部門安全生產(chǎn)專家?guī)熘羞x定，專家應(yīng)具有國民教育化學(xué)化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷、化學(xué)化工專業(yè)高級以上技術(shù)職稱或者取得注冊安全工程師資格，并從事化工、化學(xué)制藥行業(yè)相關(guān)工作5年以上。3.檢查內(nèi)容。由危險化學(xué)品企業(yè)與聘請的專家結(jié)合自身實際，依據(jù)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，重點檢查:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制訂和落實情況；重點危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學(xué)品、重大危險源的安全管理情況；涉及易燃、易爆、有毒氣體的生產(chǎn)和儲存裝置的監(jiān)控、監(jiān)測情況；建設(shè)項目設(shè)計、外來隊伍施工方面，化工裝置開停車環(huán)節(jié)，檢維修、動火和受限空間等危險作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理情況；對埋地、地面和架空的危險化學(xué)品輸送管道及其附屬設(shè)施和其他地下隱蔽裝置設(shè)施的管理、維護(hù)情況；違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律的情況；應(yīng)急救援管理情況；企業(yè)內(nèi)部安全檢查及其各類事故隱患整改的情況；安全評價報告與企業(yè)實際的符合情況等。4.整改治理。危險化學(xué)品企業(yè)要針對外聘專家檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，逐一制訂整改措施，并制定整改計劃，做到整改時限、措施、責(zé)任、資金、預(yù)案“五落實”；危及生產(chǎn)安全的重大事故隱患，要立即停產(chǎn)整改。5.檔案管理。對于危險化學(xué)品企業(yè)外聘專家檢查和復(fù)查的相關(guān)記錄，要建立檔案，備查。企業(yè)要詳細(xì)記錄每次安全檢查的情況以及整改完成情況，并在每次檢查結(jié)束后將專家定期安全檢查臺帳報市安監(jiān)局?；分行摹＃ň牛┙⒔∪踩[患排查制度；1.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2.公司主管安全工作的負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3.公司任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門和所在車間部室報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。4.公司主要負(fù)責(zé)人以及財務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理2014年各行業(yè)工程師考試備考資料及真題集錦安全工程師電氣工程師物業(yè)管理師注冊資產(chǎn)評估師注冊化工工程師所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。5.公司建立和完善隱患排查工作制度（1）公司建立隱患自查制度，全公司隱患自查每月不少于1次，生產(chǎn)車間隱患自查每周不少于1次，班組（工段）每班檢查崗位、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好情況。（2）公司建立專家定期排查隱患制度，由工藝、設(shè)備、電氣和安全管理等方面專業(yè)人員組成的專家組，定期開展隱患排查工作。專家組一般不少于5人，其中外聘安全技術(shù)專家不少于1人，專家組名單應(yīng)報上級安監(jiān)部門備案。專家排查應(yīng)采用表格式（檢查表式另行印發(fā)），對照企業(yè)現(xiàn)狀逐項如實記錄，檢查結(jié)束后向公司主要負(fù)責(zé)人匯報檢查情況，提出隱患整改意見，并及時報上級安監(jiān)部門備案。（3）重點部位“十必查”制度，在隱患排查中應(yīng)突出重點，做到“十必查”：一是重要生產(chǎn)車間、原料和產(chǎn)品庫區(qū)、供電、供水、供氣、供風(fēng)等部位的安全運行狀況必查；二是工藝技術(shù)管理、儀表聯(lián)鎖管理、“工藝變更管理”制度執(zhí)行情況必查；三是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、主體設(shè)備、特種設(shè)備等設(shè)備安全制度執(zhí)行情況必查；四是生產(chǎn)裝置正常開、停車和緊急停車安全規(guī)程執(zhí)行情況必查；五是設(shè)備檢修作業(yè)、廠內(nèi)動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度執(zhí)行情況必查；六是公司防雷、防汛、防火、防構(gòu)建筑物倒塌、防靜電、防粉塵爆炸等管理制度和措施落實情況必查；七是崗位操作人員接受安全技能培訓(xùn)、安全教育、持證上崗、勞動保護(hù)、自覺執(zhí)行操作規(guī)范和應(yīng)急處置技能情況必查；八是公司應(yīng)急救援預(yù)案、救援物資儲備、與當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)急聯(lián)動機制、“清潔下水”防止環(huán)境污染措施情況必查；九是新改擴建?；方ㄔO(shè)項目設(shè)立批準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查、試生產(chǎn)方案備案和安全設(shè)施竣工驗收等審查程序執(zhí)行情況必查；十是廢棄危險化學(xué)品處置安全管理制度的建立和執(zhí)行情況必查。（4）公司建立隱患排查情況定期報告制度，建立車間、公司以及安環(huán)部門逐級報告隱患自查自改情況制度，公司每月25日前要向上級部門報送隱患自查自改情況表，公司當(dāng)月排查和整改的較大隱患，應(yīng)以書面形式上報。公司發(fā)現(xiàn)重大隱患和緊急情況時，公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告上級部門并通報當(dāng)?shù)卣?。公司對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。6.公司將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。7.公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。8.對于一般事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員按照事故隱患整改“三定四不推”（“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人?！八牟煌啤笔?查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到公司；公司里能整改的不推到集團公司。）的原則立即組織整改。對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。9.公司各級負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。10.公司應(yīng)當(dāng)加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)車間部室發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財產(chǎn)安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)上級部門報告。（十）建立健全安全隱患整改分析例會制度；1.建立隱患整改臺賬記錄。2.對隱患檢查要采取廠級每半月一次、車間每周一次、班組天天查。3.對安全檢查中查出的隱患要填寫隱患整改通知單，要落實整改責(zé)任人，整改時間、整改措施的“三落實”。4.隱患應(yīng)及時整改，職工能解決的不能推給班組，班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠部。5.對一時整改不了的隱患要落實防范措施，防止事故擴大導(dǎo)致事故發(fā)生。6.對隱患整改需要的經(jīng)費，企業(yè)優(yōu)先安排資金予以解決。7.對嚴(yán)重危及人身安全和財產(chǎn)損失的隱患，應(yīng)立即停止生產(chǎn)。8.對不及時整改隱患的部門或人員，按廠紀(jì)嚴(yán)肅處理，隱患不整改引發(fā)事故，造成嚴(yán)重后果的將承擔(dān)法律責(zé)任（十一）建立健全崗位危險有害因素分析制度；1.企業(yè)招聘職工時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在聘用合同中寫明。2.企業(yè)為勞動者辦理工傷社會保險。3.企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素定期依法檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存檔、上報、公布。4.加強管理，維護(hù)設(shè)備完好，消除跑、冒、滴、漏，做到工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度不超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.按規(guī)定對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。6.新職工入廠后，要進(jìn)行健康檢查；接觸有毒、有害物質(zhì)的職工定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。7.對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，及時調(diào)離。8.在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。（十二）建立健全有獎舉報制度；1.目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法2.范圍：全體員工3.責(zé)任者：安全部4.事故隱患分類；（1）.一類：干部違章