2023一對(duì)一談心談話記錄

第2023一對(duì)一談心談話記錄

2023一對(duì)一談心談話記錄

談話人員：李XX張XX

談話內(nèi)容：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對(duì)一談心交流，要點(diǎn)如下：

李XX同志四風(fēng)方面需改良的建議：

意見1：問題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。

存在著政治信仰不堅(jiān)決、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民效勞宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、半年總結(jié)、PPT結(jié)、機(jī)關(guān)干部

建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，到達(dá)入腦入心。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決四風(fēng)問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)去除思想上的灰塵。

應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;

牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情;

堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量;

體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。

總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí)，著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記兩個(gè)務(wù)必，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。

意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的特殊人。

建議：所以，要強(qiáng)化對(duì)一把手的監(jiān)督，做到上行下效。

遏制四風(fēng)需要主要領(lǐng)導(dǎo)有令行禁止的魄力，更需要有直面問題的膽量。

要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會(huì)的監(jiān)督;各一把手要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御四風(fēng)侵蝕，以身作那么、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵抗歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。

張XX同志四風(fēng)方面需改良的建議:

意見1：問題：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。

有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;

對(duì)違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。

建議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。

健全的機(jī)制體制，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決四風(fēng)問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決四風(fēng)問題的根本要求。

為此，要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)，開展行政收費(fèi)、檢查評(píng)比、會(huì)議文件、節(jié)慶活動(dòng)等專項(xiàng)清理行動(dòng)，進(jìn)一步簡化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對(duì)出現(xiàn)各種四風(fēng)行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度;

要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、效勞承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查小金庫，全面檢查三公經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)那么》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。

同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。

意見2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭А?/p>

會(huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效;

文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。

改良建議：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)發(fā)奮有為的工作作風(fēng)。

二、會(huì)前，針對(duì)問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。

會(huì)后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義。

2023一對(duì)一談心談話記錄

時(shí)間：2023月10日

地點(diǎn)：六樓外科值班室

談話人：A職務(wù)：副院長

談話對(duì)象：B職務(wù)：無

A：開展兩學(xué)一做以來，你從兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么?

B：兩學(xué)一做是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。通過開展兩學(xué)一做教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和缺乏：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

A：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于外表，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

B：院長批評(píng)的對(duì)，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制定有效的學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)，努力做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)效果。還要改良工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立全心全意為人民效勞的思想。

xx：其實(shí)既往我對(duì)醫(yī)院責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

A：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心，不能半途而廢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)兩學(xué)一做，就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一局部黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律松散等問題。

B：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí)，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風(fēng)正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作奉獻(xiàn)、有作為。

2023一對(duì)一談心談話記錄

談話時(shí)間：

談話地點(diǎn)：

談話人員：李XX張XX

談話內(nèi)容：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對(duì)一談心交流，要點(diǎn)如下：

李XX同志四風(fēng)方面需改良的建議：

意見1：問題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)決、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民效勞宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，到達(dá)入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決四風(fēng)問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)去除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情;堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí)，著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記兩個(gè)務(wù)必，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。

意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的特殊人。建議：所以，要強(qiáng)化對(duì)一把手的監(jiān)督，做到上行下效。遏制四風(fēng)需要主要領(lǐng)導(dǎo)有令行禁止的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會(huì)的監(jiān)督;各一把手要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御四風(fēng)侵蝕，以身作那么、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵抗歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。

張XX同志四風(fēng)方面需改良的建議:

意見1：問題：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對(duì)違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。建議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決四風(fēng)問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決四風(fēng)問題的根本要求。為此，要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)，開展行政收費(fèi)、檢查評(píng)比、會(huì)議文件、節(jié)慶活動(dòng)等專項(xiàng)清理行動(dòng)，進(jìn)一步簡化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對(duì)出現(xiàn)各種四風(fēng)行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、效勞承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查小金庫，全面檢查三公經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)那么》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。

意見2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。?huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)