安全教育培訓(xùn)管理辦法

安全教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了及時有效落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任、風(fēng)險研判、雙重預(yù)防機(jī)制運行等強制性要求，通過加強和規(guī)范公司各級安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全意識，強化風(fēng)險管控措施，控制人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》當(dāng)中的強制性要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際需求，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司下列安全教育工作，其他國家、地方、標(biāo)準(zhǔn)有特殊要求的單獨列出。（一）員工三級安全教育新入員工轉(zhuǎn)復(fù)崗員工（二）年度繼續(xù)再教育第三條各分廠在制定安全教育培訓(xùn)相關(guān)條款時不得低于本辦法附屬標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求。第四條公司新入職員工必須進(jìn)行強制性三級安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,經(jīng)確認(rèn)方能安排上崗作業(yè)。第五條公司各分廠應(yīng)根據(jù)本辦法附屬標(biāo)準(zhǔn)編寫分廠、班組級安全教育大綱、教材、考核試卷并符合標(biāo)準(zhǔn)要求。第六條員工分廠之間轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)進(jìn)行分廠級、班組級安全教育。分廠內(nèi)班組之間轉(zhuǎn)崗的應(yīng)進(jìn)行班組級安全教育，教育時間按照員工三級安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如實記入員工安全培訓(xùn)檔案，第七條安全培訓(xùn)考核試卷應(yīng)采取A3格式排版，考核內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)教材相符合，考核分100分為滿分，90分以上為合格分?jǐn)?shù)。第八條公司各部室、分廠應(yīng)確定各自安全培訓(xùn)主管人員，主要負(fù)責(zé)三級、年度、日常安全培訓(xùn)工作，如實填寫員工安全培訓(xùn)檔案并于安全環(huán)保部對接安全培訓(xùn)相關(guān)工作。第九條各分廠制定年度繼續(xù)再教育計劃時，應(yīng)當(dāng)符合下列要求（一）培訓(xùn)計劃開展時間跨度不得超過2個月。（二）制定培訓(xùn)課題時不得列抽象、籠統(tǒng)項目，應(yīng)具體。例如:起重機(jī)安全技術(shù)操作培訓(xùn)、十八管爐安全操作規(guī)程培訓(xùn)。（三）不得少于20學(xué)時。第十條公司特種作業(yè)人員年度繼續(xù)在教育，由公司統(tǒng)一組織，特種作業(yè)人員應(yīng)積極參加，不得以任何理由拒絕，經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。第二章職責(zé)分工第十一條總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、審批公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。第十二條各單位應(yīng)根據(jù)公司年度繼續(xù)再教育計劃制定本單位的安全繼續(xù)再教育培訓(xùn)計劃，并滿足20個學(xué)時要求。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審批后于每年的1月15日之前上報公司安全環(huán)保部備案，安全環(huán)保部按照層級考核要求對各單位培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并考核。第十三條各單位制定安全年度繼續(xù)再教育計劃時，應(yīng)參考公司計劃培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本單位事故預(yù)防特點逐年完成公司規(guī)定內(nèi)容。第十四條安全環(huán)保部安全教育培訓(xùn)工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)落實相關(guān)法律法規(guī)、地方政府、股份公司關(guān)于安全教育培訓(xùn)要求、著重解決安全教育培訓(xùn)工作中的難點問題。（二）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的要求,制定研究公司級年度安全教育培訓(xùn)計劃，并對分廠級、班組級安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。第十五條各單位要將安全教育培訓(xùn)工作納入年度重點工作，認(rèn)真做好本單位員工的安全教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。第十六條安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作實行分級負(fù)責(zé)制。（一）公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新入員工公司級安全環(huán)保教育培訓(xùn)、各單位安全環(huán)保主要負(fù)責(zé)人、管理人員每年繼續(xù)再教育；（二）各分廠負(fù)責(zé)新入員工分廠級安全環(huán)保教育培訓(xùn)，技術(shù)員、班組長每年繼續(xù)在教育；（三）各班組負(fù)責(zé)新入員工班組級安全環(huán)保教育培訓(xùn)，班組員工年度繼續(xù)再教育；第三章罰則第十七條安全環(huán)保部或外部單位檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任落實不到位、有關(guān)從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格的，視為生產(chǎn)安全事故隱患，責(zé)令立即停止違法行為，限期整改，并予以處罰。第十八條公司各單位有下列行為之一的，由安全環(huán)保部責(zé)令限期改正，處300元以上3000元以下的罰款：（一）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位重點工作計劃并按計劃實施的；（二）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或者未如實告知其有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項的；（三）培訓(xùn)教材與本單位實際情況不符或未形成文字的，培訓(xùn)結(jié)束后未能及時填入員工安全培訓(xùn)檔案的