非全日制勞動合同范本(標準版)

第3頁共3頁非全日制勞動合同范本(標準版)簽約須知?1、非全?日制用工，?是指以小時?計酬為主，?勞動者在同?一用人單位?一般平均每?日工作時間?不超過四小?時，每周工?作時間累計?不超過二十?四小時的用?工形式。?2、用人單?位和勞動者?應保證向?qū)?方提供的與?簽訂、履行?勞動合同相?關的各項信?息真實有效?。3、非?全日制用工?雙方當事人?不得約定試?用期。4?、非全日制?用工小時計?酬標準不得?低于用人單?位所在地的?最低小時工?資標準。?5、用人單?位終止非全?日制用工的?，不向勞動?者支付經(jīng)濟?補償。甲?方（用人單?位）名稱?住所勞動?用工登記證?編號法定?代表人（或?主要負責人?）聯(lián)系電?話乙方（?勞動者）姓?名性別出?生年月戶籍?所在地_?__號碼?現(xiàn)居住地址?通信地址?聯(lián)系電話?根據(jù)《_?__勞動合?同法》等規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎上?，簽訂本合?同。第一?條本合同期?限自年月日?至年月日止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?（工作）需?要，從事工?作。工作地?點在.第?三條乙方工?作時間為下?列第（）種?方式1、?每周工作日?，分別為周?；每日工作?小時。2?、其他：?第四條甲方?按乙方工作?時間，以貨?幣形式支付?乙方工資，?標準為每小?時元，工資?結算周期為?（日/周/?___日）?，工資發(fā)放?時間為，工?資發(fā)放方式?為（直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā)）?第五條甲方?支付給乙方?的勞動報酬?中已包含甲?方應為乙方?繳納的基本?養(yǎng)老保險費?、基本醫(yī)療?保險費。乙?方依照國家?和地方有關?規(guī)定以自由?職業(yè)者身份?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險。?第六條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷或?患職業(yè)病享?受工傷保險?待遇。第?七條甲方有?義務對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓，為乙方?提供必要的?勞動條件、?勞動工具及?勞動保護用?品。第八?條乙方應嚴?格遵守安全?操作規(guī)程和?工作規(guī)范。?（范本）?第九條甲方?對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應?當向乙方履?行如實告知?義務，并做?好勞動過程?中職業(yè)危害?的預防工作?。第十條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?變更。第?十一條甲乙?任何一方都?可以隨時通?知對方終止?本合同。?第十二條雙?方約定的其?他事項第?十三條乙方?可以同時與?其他用人單?位訂立勞動?合同；但是?，后訂立的?勞動合同不?得影響本勞?動合同的履?行。第十?四條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決；如?本合同條款?與國家、省?有關新規(guī)定?相悖的，按?新規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?依法申請調(diào)?解、仲裁、?訴訟。第?十六條