護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材整理課件整理

住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求一級護(hù)理----護(hù)理指征對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案根據(jù)病情變化隨時做好護(hù)理記錄精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者精神病患者伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，生活完全不能自理者做好消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)感染用物自行管理，在規(guī)定的時間內(nèi)去工療室進(jìn)行娛療。備齊急救藥品和物品，以應(yīng)搶救之需要

護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)

--護(hù)理部仇海榮住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求

護(hù)內(nèi)容一、護(hù)理人員緊急替代制度二、精神科分級護(hù)理制度內(nèi)容一、護(hù)理人員緊急替代制度一護(hù)理人員緊急替代制度緊急狀態(tài)的條件門、急診同時接診批量（外傷、食物中毒等意外）患者同時接收批量（5人以上）病人入院住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求一護(hù)理人員緊急替代制度緊急狀態(tài)的條件一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代制度的原則人員緊缺時，首先由護(hù)士長在科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理人力的緊急調(diào)配，科內(nèi)不能解決再上報護(hù)理部，由護(hù)理部進(jìn)行院級的一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代制度的原則一護(hù)理人員緊急替代制度緊急調(diào)配人員的資質(zhì)具備一定的工作能力能完成替代科室的各項(xiàng)工作任務(wù)保證護(hù)理質(zhì)量一護(hù)理人員緊急替代制度緊急調(diào)配人員的資質(zhì)一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代的流程1.時間：夜間或節(jié)假日（多）；正常上班時間（少）2.值班人員個人因素：因特殊原因不能繼續(xù)工作；或遇有疑難操作不能完成時3.外界因素：批量病人緊急入院住院患者發(fā)生緊急意外門、急診突發(fā)事件

4.報告程序：護(hù)士護(hù)士長護(hù)理部5.護(hù)士長首先在科內(nèi)緊急調(diào)配人員，實(shí)行人員替代；科內(nèi)人員無法解決時，護(hù)士長立即報告護(hù)理部請求支援報告酌情報告一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代的流程報告酌情報告護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案指導(dǎo)思想保證病人安全確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員到位護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案指導(dǎo)思想護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案1、成立應(yīng)急調(diào)配小組護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案1、成立應(yīng)急調(diào)配小組護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案2、報告程序正常上班時間晚夜班、節(jié)假日

護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部主任

分管院長

護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部主任

總值班分管院長

特別緊急情況

可越級上報直接通知相關(guān)人員

向其他科室人員請求緊急援助

護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案2、報告程序護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案3、預(yù)案啟動---分管院長或護(hù)理部接到報告護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各科室服從調(diào)配，不得以任何理由推諉、拒絕護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員保持24小時通訊暢通緊急情況時，護(hù)理部主任直接與各科護(hù)士長聯(lián)系，安排可調(diào)配人員，及時有效上崗

具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、危重病例數(shù)、病情、護(hù)理人員缺編情況等因素合理配備應(yīng)急調(diào)配小組成員接到應(yīng)急通知應(yīng)及時根據(jù)指令參與應(yīng)急工作，不能及時到崗者，將追究責(zé)任到個人，并納入護(hù)理質(zhì)量考核及績效考護(hù)理部加強(qiáng)對應(yīng)急調(diào)配小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急能力護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案3、預(yù)案啟動---分管院長或護(hù)理部接二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的依據(jù)：患者病情的輕重緩急患者對自身、他人、周圍環(huán)境安全影響程度

二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的依據(jù)：二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的類別特級護(hù)理一級護(hù)理二級護(hù)理三級護(hù)理二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的類別二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理指征

伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，隨時需要搶救有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者

二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理對象

精神病患者伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，生活完全不能自理者有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者

有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者

二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理對象有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動一級護(hù)理----護(hù)理對象每1周作護(hù)理記錄1次，特殊情況隨時記錄對臥床病人，做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理嚴(yán)重的抑郁自殺、自傷和極度緊張、興奮者或嚴(yán)重的被害、自罪妄想、幻覺所致的自殺、外走、傷人、拒食者二、精神科分級護(hù)理制度對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)

病人應(yīng)安置于重癥監(jiān)護(hù)室內(nèi)，24小時專人護(hù)理，密切觀察病情，準(zhǔn)確記錄患者生命體征及病情變化，及時報告醫(yī)生，進(jìn)行應(yīng)急處理認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥對隨時會發(fā)生自殺、自傷、沖動行為者，應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，可遵醫(yī)囑予以保護(hù)性約束對伴有嚴(yán)重軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙對患者進(jìn)行疾病、治療、防復(fù)發(fā)和社會適應(yīng)等方面的健康教育。護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥二、精神科分級護(hù)理制度正常上班時間晚夜班、節(jié)假日二、精神科分級護(hù)理制度患者對自身、他人、周圍環(huán)境安全影響程度督促或協(xié)助病人做好個人衛(wèi)生料理，確保病人儀表整潔興奮躁動、行為紊亂、木僵、拒食、自殺、自傷、沖動傷人、擅自出走二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)協(xié)助病人做好生活護(hù)理

做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理,臥床病人，每2小時翻身一次患者一切活動都在護(hù)士視線范圍內(nèi)備齊急救藥品和物品，以應(yīng)搶救之需要做好消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)感染根據(jù)病情變化隨時做好護(hù)理記錄

對患者進(jìn)行疾病、治療、防復(fù)發(fā)和社會適應(yīng)等方面的健康教育。二、二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理指征興奮躁動、行為紊亂、木僵、拒食、自殺、自傷、沖動傷人、擅自出走伴有嚴(yán)重軀體疾病特殊對象生活不能自理者二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理對象

急診入院尚不需特護(hù)的重癥患者，如中毒、脫水、自殺、癲癇發(fā)作、木僵、譫妄、昏迷、癱瘓、外傷、身體衰弱或需嚴(yán)格臥床休息，生活不能自理者嚴(yán)重的抑郁自殺、自傷和極度緊張、興奮者或嚴(yán)重的被害、自罪妄想、幻覺所致的自殺、外走、傷人、拒食者特殊治療需要嚴(yán)密評估病情和加強(qiáng)監(jiān)護(hù)者（如ECT者）用大劑量精神藥物治療或有明顯不良反應(yīng)者入院1周內(nèi)的患者二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理對象二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)

病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班

嚴(yán)密觀察病情，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，采取有效的診療護(hù)理措施

對隨時會發(fā)生自殺、自傷、沖動行為者，可遵醫(yī)囑予以保護(hù)性約束

二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施督促或協(xié)助病人做好個人衛(wèi)生料理，確保病人儀表整潔對臥床病人，做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理保證病人出入量，做好治療和各種檢查前的宣教工作及相應(yīng)的護(hù)理保持床單位清潔、平整、干燥二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理指征精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者伴有一般軀體疾患，生活能自理者一級護(hù)理病人經(jīng)治療病情好轉(zhuǎn)但仍需觀察者二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理----護(hù)理指征精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥一護(hù)理人員緊急替代制度伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，隨時需要搶救病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班二、精神科分級護(hù)理制度病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員到位護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案二、精神科分級護(hù)理制度護(hù)理部加強(qiáng)對應(yīng)急調(diào)配小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急能力精神科分級護(hù)理的依據(jù)：二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理對象二級護(hù)理患者病情好轉(zhuǎn)且穩(wěn)定，精神癥狀不危害自己和他人，或僅有一般的軀體疾病生活自理尚有一定困難需協(xié)助者，或年老體弱、兒童患者有輕度自殺、走失念頭的流露，能聽勸說且無行為者精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)安置在一般病房內(nèi)，按精神科管理要求15-30分鐘巡視一次，進(jìn)行巡視并做好記錄密切觀察病情及治療后的反應(yīng)，做好安全檢查保持床單位清潔、平整、干燥視病情督促和協(xié)助生活料理，確保病人儀表整潔做好檢查、治療、特殊飲食的指導(dǎo)工作同情、關(guān)心、尊重、理解病人，對不同疾病開展針對性心理護(hù)理和健康宣教組織病人開展各項(xiàng)集體活動，鼓勵病人參加各項(xiàng)工娛療活動二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理

----護(hù)理指征

狀況緩解、病情穩(wěn)定者康復(fù)待出院者神經(jīng)癥病人二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理

----護(hù)理對象

經(jīng)治療癥狀緩解、病情穩(wěn)定，等待出院的康復(fù)期患者無自傷自殺、沖動、外走危險的患者二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理對象二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)

安置在一般病室，按要求15-30分鐘巡視一次，經(jīng)醫(yī)師同意，可酌情實(shí)施開放管理。用物自行管理，在規(guī)定的時間內(nèi)去工療室進(jìn)行娛療。評估病情，了解患者出院前的心理狀態(tài)，加強(qiáng)心理護(hù)理并幫助解決心理社會問題。二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)同情、關(guān)心、尊重、理解病人，對不同疾病開展針對性心理護(hù)理和健康宣教認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥二級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)特級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度同時接收批量（5人以上）病人入院經(jīng)治療癥狀緩解、病情穩(wěn)定，等待出院的康復(fù)期患者對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)特級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)請患者參加休養(yǎng)委員會，與其商討制定勞動技能訓(xùn)練計劃，鼓勵每天參加院內(nèi)工娛及體育活動，為出院恢復(fù)工作、學(xué)習(xí)等作適應(yīng)性準(zhǔn)備。對患者進(jìn)行疾病、治療、防復(fù)發(fā)和社會適應(yīng)等方面的健康教育。每1周作護(hù)理記錄1次，特殊情況隨時記錄同情、關(guān)心、尊重、理解病人，對不同疾病開展針對性心理護(hù)理和健天鵝、狗魚和蝦的故事有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動車上裝的東西不算重，只是天鵝拼命向云里沖，蝦盡是向后倒拖，狗魚直向水里拉動究竟哪個錯?哪個對?用不著我們多講，只是車子還停留在老地方天鵝、狗魚和蝦的故事有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝三甲評審工作是一個團(tuán)隊(duì)的工作三甲評審工作是一個團(tuán)隊(duì)的工作護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材整理課件整理護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材整理課件整理住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求一級護(hù)理----護(hù)理指征對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案根據(jù)病情變化隨時做好護(hù)理記錄精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者精神病患者伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，生活完全不能自理者做好消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)感染用物自行管理，在規(guī)定的時間內(nèi)去工療室進(jìn)行娛療。備齊急救藥品和物品，以應(yīng)搶救之需要

護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)

--護(hù)理部仇海榮住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求

護(hù)內(nèi)容一、護(hù)理人員緊急替代制度二、精神科分級護(hù)理制度內(nèi)容一、護(hù)理人員緊急替代制度一護(hù)理人員緊急替代制度緊急狀態(tài)的條件門、急診同時接診批量（外傷、食物中毒等意外）患者同時接收批量（5人以上）病人入院住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求一護(hù)理人員緊急替代制度緊急狀態(tài)的條件一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代制度的原則人員緊缺時，首先由護(hù)士長在科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理人力的緊急調(diào)配，科內(nèi)不能解決再上報護(hù)理部，由護(hù)理部進(jìn)行院級的一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代制度的原則一護(hù)理人員緊急替代制度緊急調(diào)配人員的資質(zhì)具備一定的工作能力能完成替代科室的各項(xiàng)工作任務(wù)保證護(hù)理質(zhì)量一護(hù)理人員緊急替代制度緊急調(diào)配人員的資質(zhì)一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代的流程1.時間：夜間或節(jié)假日（多）；正常上班時間（少）2.值班人員個人因素：因特殊原因不能繼續(xù)工作；或遇有疑難操作不能完成時3.外界因素：批量病人緊急入院住院患者發(fā)生緊急意外門、急診突發(fā)事件

4.報告程序：護(hù)士護(hù)士長護(hù)理部5.護(hù)士長首先在科內(nèi)緊急調(diào)配人員，實(shí)行人員替代；科內(nèi)人員無法解決時，護(hù)士長立即報告護(hù)理部請求支援報告酌情報告一護(hù)理人員緊急替代制度緊急替代的流程報告酌情報告護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案指導(dǎo)思想保證病人安全確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員到位護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案指導(dǎo)思想護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案1、成立應(yīng)急調(diào)配小組護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案1、成立應(yīng)急調(diào)配小組護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案2、報告程序正常上班時間晚夜班、節(jié)假日

護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部主任

分管院長

護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部主任

總值班分管院長

特別緊急情況

可越級上報直接通知相關(guān)人員

向其他科室人員請求緊急援助

護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案2、報告程序護(hù)士護(hù)士長、科主任護(hù)理部護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案3、預(yù)案啟動---分管院長或護(hù)理部接到報告護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各科室服從調(diào)配，不得以任何理由推諉、拒絕護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員保持24小時通訊暢通緊急情況時，護(hù)理部主任直接與各科護(hù)士長聯(lián)系，安排可調(diào)配人員，及時有效上崗

具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、危重病例數(shù)、病情、護(hù)理人員缺編情況等因素合理配備應(yīng)急調(diào)配小組成員接到應(yīng)急通知應(yīng)及時根據(jù)指令參與應(yīng)急工作，不能及時到崗者，將追究責(zé)任到個人，并納入護(hù)理質(zhì)量考核及績效考護(hù)理部加強(qiáng)對應(yīng)急調(diào)配小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急能力護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案3、預(yù)案啟動---分管院長或護(hù)理部接二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的依據(jù)：患者病情的輕重緩急患者對自身、他人、周圍環(huán)境安全影響程度

二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的依據(jù)：二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的類別特級護(hù)理一級護(hù)理二級護(hù)理三級護(hù)理二、精神科分級護(hù)理制度精神科分級護(hù)理的類別二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理指征

伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，隨時需要搶救有嚴(yán)重的自傷自殺、傷人毀物等行為的患者

二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理對象

精神病患者伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，生活完全不能自理者有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者

有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者

二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理對象有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動一級護(hù)理----護(hù)理對象每1周作護(hù)理記錄1次，特殊情況隨時記錄對臥床病人，做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理嚴(yán)重的抑郁自殺、自傷和極度緊張、興奮者或嚴(yán)重的被害、自罪妄想、幻覺所致的自殺、外走、傷人、拒食者二、精神科分級護(hù)理制度對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)

病人應(yīng)安置于重癥監(jiān)護(hù)室內(nèi)，24小時專人護(hù)理，密切觀察病情，準(zhǔn)確記錄患者生命體征及病情變化，及時報告醫(yī)生，進(jìn)行應(yīng)急處理認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥對隨時會發(fā)生自殺、自傷、沖動行為者，應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，可遵醫(yī)囑予以保護(hù)性約束對伴有嚴(yán)重軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙對患者進(jìn)行疾病、治療、防復(fù)發(fā)和社會適應(yīng)等方面的健康教育。護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有極嚴(yán)重的自殺、自傷、傷人、毀物及行為極度紊亂及嚴(yán)重木僵患者三級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥二、精神科分級護(hù)理制度正常上班時間晚夜班、節(jié)假日二、精神科分級護(hù)理制度患者對自身、他人、周圍環(huán)境安全影響程度督促或協(xié)助病人做好個人衛(wèi)生料理，確保病人儀表整潔興奮躁動、行為紊亂、木僵、拒食、自殺、自傷、沖動傷人、擅自出走二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度特級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)協(xié)助病人做好生活護(hù)理

做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理,臥床病人，每2小時翻身一次患者一切活動都在護(hù)士視線范圍內(nèi)備齊急救藥品和物品，以應(yīng)搶救之需要做好消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)感染根據(jù)病情變化隨時做好護(hù)理記錄

對患者進(jìn)行疾病、治療、防復(fù)發(fā)和社會適應(yīng)等方面的健康教育。二、二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理指征興奮躁動、行為紊亂、木僵、拒食、自殺、自傷、沖動傷人、擅自出走伴有嚴(yán)重軀體疾病特殊對象生活不能自理者二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理指征二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理對象

急診入院尚不需特護(hù)的重癥患者，如中毒、脫水、自殺、癲癇發(fā)作、木僵、譫妄、昏迷、癱瘓、外傷、身體衰弱或需嚴(yán)格臥床休息，生活不能自理者嚴(yán)重的抑郁自殺、自傷和極度緊張、興奮者或嚴(yán)重的被害、自罪妄想、幻覺所致的自殺、外走、傷人、拒食者特殊治療需要嚴(yán)密評估病情和加強(qiáng)監(jiān)護(hù)者（如ECT者）用大劑量精神藥物治療或有明顯不良反應(yīng)者入院1周內(nèi)的患者二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理對象二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)

病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班

嚴(yán)密觀察病情，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，采取有效的診療護(hù)理措施

對隨時會發(fā)生自殺、自傷、沖動行為者，可遵醫(yī)囑予以保護(hù)性約束

二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)對伴有軀體疾病病人，根據(jù)不同疾病采取相應(yīng)的護(hù)理措施督促或協(xié)助病人做好個人衛(wèi)生料理，確保病人儀表整潔對臥床病人，做好預(yù)防壓瘡的護(hù)理保證病人出入量，做好治療和各種檢查前的宣教工作及相應(yīng)的護(hù)理保持床單位清潔、平整、干燥二、精神科分級護(hù)理制度一級護(hù)理----護(hù)理要點(diǎn)二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理指征精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者伴有一般軀體疾患，生活能自理者一級護(hù)理病人經(jīng)治療病情好轉(zhuǎn)但仍需觀察者二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理----護(hù)理指征精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者認(rèn)真作好基礎(chǔ)護(hù)理及落實(shí)各項(xiàng)治療和護(hù)理措施，嚴(yán)防并發(fā)癥一護(hù)理人員緊急替代制度伴有嚴(yán)重軀體疾病，病情危重，隨時需要搶救病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班二、精神科分級護(hù)理制度病人應(yīng)安置于重點(diǎn)病室內(nèi)，嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，其活動不能脫離護(hù)士視野，實(shí)行封閉式管理，重點(diǎn)交接班確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員到位護(hù)理人力資源調(diào)配應(yīng)急方案二、精神科分級護(hù)理制度護(hù)理部加強(qiáng)對應(yīng)急調(diào)配小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急能力精神科分級護(hù)理的依據(jù)：二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理對象二級護(hù)理患者病情好轉(zhuǎn)且穩(wěn)定，精神癥狀不危害自己和他人，或僅有一般的軀體疾病生活自理尚有一定困難需協(xié)助者，或年老體弱、兒童患者有輕度自殺、走失念頭的流露，能聽勸說且無行為者精神癥狀不影響病區(qū)秩序，未見嚴(yán)重消極者二、精神科分級護(hù)理制度二、精神科分級護(hù)理制度二級護(hù)理

----護(hù)理要點(diǎn)安置在一般病房內(nèi)，按精神科管理要求15-30分鐘巡視一次，進(jìn)行巡視并做好記錄密切觀察病情及治療后的反應(yīng)，做好安全檢查保持床單位清潔、平整、干燥視病情督促和協(xié)助生活料理，確保病人儀表整潔做好檢查、治療、特殊飲食的指導(dǎo)工作同情、關(guān)心、尊重、理解病人，