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祁家灣中學(xué)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作方案2600字
祁家灣中學(xué)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作方案建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)是我們貫徹黨的十八大精神,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在中國(guó)夢(mèng)指引下,和發(fā)展具有中國(guó)特色社會(huì)主義的迫切需要。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,經(jīng)研究,決定在全體干部職工中廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),繼續(xù)努力營(yíng)造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍,為有效促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合我處實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府工作部署和創(chuàng)建國(guó)家園林城市、衛(wèi)生城市、文明城市目標(biāo),緊密聯(lián)系我處實(shí)際,堅(jiān)持用最新理論武裝頭腦,以全面提高我處工作效能和服務(wù)人民群眾能力為重點(diǎn),不斷深化理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,提升思想境界,創(chuàng)新發(fā)展模式,引導(dǎo)我處全體干部職工認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,開(kāi)拓奮進(jìn),狠抓落實(shí),為推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障。二、目的和意義建立學(xué)習(xí)型單位,切實(shí)提高我處干部職工的工作水平和執(zhí)政能力,是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求,是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇,是全面提升干部職工的終身學(xué)習(xí)能力的一項(xiàng)重大舉措,是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn),是科學(xué)管理城市、創(chuàng)建國(guó)家園林城市、衛(wèi)生城市、文明城市的重要抓手,是提高我處環(huán)境衛(wèi)生管理創(chuàng)新能力、推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。三、基本要求1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),做出表率,成為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的帶頭人。2、全員學(xué)習(xí)。全體在職干部職工都應(yīng)積極參與學(xué)習(xí),增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的議事,著力營(yíng)造一種“人人是學(xué)習(xí)的主角,處處是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”的學(xué)習(xí)氛圍。3、互動(dòng)激勵(lì)。建立學(xué)習(xí)平臺(tái),交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。合理運(yùn)用激勵(lì)手段,充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。4、創(chuàng)新方式。要運(yùn)用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式,采取靈活多樣的方式組織學(xué)習(xí),跳出傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單說(shuō)教式的學(xué)習(xí)框框,在探索中尋求提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益的方式和方法。5、學(xué)用結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí),真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)、推動(dòng)發(fā)展的目的。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、學(xué)理論:學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;2、學(xué)政治:不斷改造自己的主觀世界,進(jìn)一步明確政治方向,堅(jiān)定與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致;3、學(xué)做人:加強(qiáng)品行修養(yǎng)、提高自身素質(zhì);4、學(xué)業(yè)務(wù):吸收各種知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)單位、崗位的需求。五、學(xué)習(xí)載體與具體措施以開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)為主要載體,促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子每年帶頭舉辦一次講座。建立學(xué)習(xí)型單位,領(lǐng)導(dǎo)干部要重視,在學(xué)習(xí)上率先垂范,構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭,帶動(dòng)全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系;帶頭舉行講座,擴(kuò)大職工的知識(shí)面,排除淤積疑難,明確相關(guān)基本概念。2、每人制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求,組織我處在職職工制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。3、每年推薦一本好書(shū)活動(dòng)。積極推薦環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍或者能提升干部職工素養(yǎng)的其他經(jīng)典書(shū)籍,加強(qiáng)知識(shí)更新。4、每年開(kāi)展一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)撰寫(xiě)活動(dòng)。根據(jù)推薦的好書(shū),認(rèn)真閱讀,并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)本書(shū)心得體會(huì)。5、每季度開(kāi)展一次反思活動(dòng)。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長(zhǎng)中開(kāi)展一次反思活動(dòng),以反思增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作。要精心組織反思活動(dòng),由處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,其他干部逐人進(jìn)行反思。要把握反思活動(dòng)的正確方向,做到開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)相談,促進(jìn)工作,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真反思問(wèn)題,對(duì)季度以來(lái)的再工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的不足和問(wèn)題,研究制定整改措施。五、實(shí)施時(shí)間和步驟學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間從20xx年1月開(kāi)始持續(xù)到20xx年12月。整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:動(dòng)員部署階段(20xx年2月28日前)。主要做好動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,召開(kāi)各科室及全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。第二階段:全面推進(jìn)階段(20xx年3月至20xx年2月)結(jié)合我處實(shí)際工作情況,細(xì)化“五個(gè)一”,落實(shí)學(xué)習(xí)情況,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核評(píng)比,扎實(shí)做好公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、培育典型、督促檢查五個(gè)環(huán)節(jié),推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)。第三階段:深化提升階段(20xx年3月至20xx年2月)。抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),深化科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育;實(shí)行環(huán)衛(wèi)工作水平提升目標(biāo)管理,各科室逐個(gè)列出提升目標(biāo)、具體措施和完成時(shí)限,逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),打造示范型文明單位。第四階段:總結(jié)推廣階段(20xx年3月1日至20xx年12月31日)??偨Y(jié)回顧學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建情況,查找存在的問(wèn)題和不足,落實(shí)整改工作;對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法。六、組織保障1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。從創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、環(huán)衛(wèi)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,認(rèn)真做好思想工作,充分利用各類(lèi)宣傳載體,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建立“學(xué)習(xí)型單位”的目的意義、指導(dǎo)原則和豐富內(nèi)涵,全面掌握建立“學(xué)習(xí)型單位”的指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和責(zé)任感,為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”營(yíng)造良好的思想基層輿論氛圍。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心規(guī)劃。把推進(jìn)“學(xué)習(xí)型單位”建設(shè)納入重要議事日程,工作上定期研究。同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際,制定本科室總體學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出具體任務(wù)和學(xué)習(xí)要求。3、健全制度,狠抓落實(shí)。在盡快制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),要逐步完善激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和保障機(jī)制,尤其要注重建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,同時(shí)要加強(qiáng)檢查、督促、考核、建立相關(guān)的考核制度,把黨員的學(xué)習(xí)情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。探索有效的考學(xué)評(píng)學(xué)辦法,完善考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)制度,形成科學(xué)、管用的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系。4、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。建立“學(xué)習(xí)型單位”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要在實(shí)際中積極探索,不斷完善,逐步提高。我處將繼承和發(fā)揚(yáng)以往好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法,并用新的理念思考問(wèn)題,用新的措施開(kāi)展活動(dòng),用新的載體推動(dòng)工作,不斷提高工作水平。要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,使學(xué)習(xí)成為一種共識(shí)、一種責(zé)任、一種境界,讓廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的表率。黃陂區(qū)祁家灣中學(xué)2015/1/10
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案2500字鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案按照黨的十七大關(guān)于“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”的要求,在本院開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),對(duì)于干部職工進(jìn)一步把握學(xué)習(xí)型組織理念和內(nèi)涵,善于獲取、整理、加工、創(chuàng)新和運(yùn)用各方面知識(shí),有效指導(dǎo)思想和改善行為,不斷增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境、認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,具有十分重要的意義。為了推動(dòng)我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的深入開(kāi)展,根據(jù)市衛(wèi)生局要求,提出以下工作方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨組中心工作,按照以人為本的要求和學(xué)習(xí)型組織關(guān)于自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考等五項(xiàng)要素,積極開(kāi)展建設(shè)活動(dòng),努力把醫(yī)院整體打造成為能夠不斷學(xué)習(xí)提高、不斷創(chuàng)造未來(lái)的學(xué)習(xí)型組織,更好地承擔(dān)起新醫(yī)改賦予的歷史重任。二、建設(shè)目標(biāo)深入把握建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的理念和內(nèi)涵,全員實(shí)現(xiàn)自我超越和改善心智模式,部門(mén)建立共同愿景和組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),在切實(shí)增強(qiáng)整體思維、系統(tǒng)思考能力和形成快樂(lè)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展,有效提高全體干部職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,進(jìn)而提高整體工作能力、工作效率和工作質(zhì)量。三、基本內(nèi)涵開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),要著力把握以下五個(gè)方面的建設(shè)內(nèi)涵。1.實(shí)現(xiàn)自我超越。這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ),要學(xué)會(huì)改變自我為中心的個(gè)人發(fā)展愿望設(shè)計(jì),把個(gè)人愿望融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo),視現(xiàn)實(shí)工作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要部分,主動(dòng)伸展才能,創(chuàng)新價(jià)值舞臺(tái),努力增強(qiáng)將個(gè)人愿望變成社會(huì)現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。2.改善心智模式。這是學(xué)習(xí)型組織的思維基礎(chǔ),要積極轉(zhuǎn)變固有的、主觀的、僵化的思維和行為模式,學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的方法分析和解決問(wèn)題,并經(jīng)常性地反省自己做法、包容他人建議和善于有效地表達(dá)與實(shí)現(xiàn)自己的想法。3.建立共同愿景。這是學(xué)習(xí)型組織的動(dòng)力基礎(chǔ),要塑造團(tuán)結(jié)和鼓舞全體成員共同努力的愿望和遠(yuǎn)景目標(biāo),在全員共同關(guān)切的基礎(chǔ)上,克服被動(dòng)學(xué)習(xí),產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí),通過(guò)個(gè)人的不斷提高,形成組織的整體飛躍。4.組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)型組織的方法基礎(chǔ),要通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),群策群力,集思廣益,全體成員能夠充分交流,相互啟迪,在相互學(xué)習(xí)中共同提升工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。5.學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。這是學(xué)習(xí)型組織的靈魂核心,貫穿在自我超越、心智模式、共同愿景和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之中,要求部門(mén)全體成員都能夠克服局部的局限性,學(xué)會(huì)從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待問(wèn)題,從系統(tǒng)的角度思考問(wèn)題,形成整體意識(shí)、全局觀念和動(dòng)態(tài)平衡的思維理念。四、內(nèi)容方法開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),主要有以下八個(gè)方面的內(nèi)容和方法。1.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。結(jié)合多數(shù)個(gè)人需求有針對(duì)性地組織個(gè)性化的培訓(xùn)活動(dòng),提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),要求專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位工作需要,主動(dòng)參加黨組織的教育培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)超越自我和改善心智。2.形成共同愿景。要緊緊圍繞醫(yī)改大局,討論產(chǎn)生激勵(lì)本院團(tuán)隊(duì)精神的共同愿景,完善建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的年度計(jì)劃,經(jīng)常性地反思分析工作,共享認(rèn)知成果,促進(jìn)思維創(chuàng)新,積極引導(dǎo)部門(mén)干部職工為實(shí)現(xiàn)共同愿景而自覺(jué)地快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織集體學(xué)習(xí),每次黨組織學(xué)習(xí)會(huì)后,各科室及時(shí)組織好本科室的集體學(xué)習(xí),圍繞黨組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合自身工作實(shí)際,開(kāi)展好理論武裝、形勢(shì)教育等工作。4.做到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。把握“六有”標(biāo)準(zhǔn),并制定考核細(xì)則,建立以導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)為主要內(nèi)容的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理制度,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強(qiáng)各基層黨組織及廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力和動(dòng)力。學(xué)習(xí)型黨組織的基本標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、成效明顯,出色完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并做到“六有”:有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu);有干部職工集中學(xué)習(xí)的固定場(chǎng)所;有學(xué)習(xí)目標(biāo)管理機(jī)制;有形式多樣的學(xué)習(xí)載體,定期不定期開(kāi)展學(xué)習(xí)主題活動(dòng);有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障;有明顯的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)型黨員基本標(biāo)準(zhǔn)是,除模范履行《黨章》規(guī)定的義務(wù)外,在學(xué)習(xí)方面還要做到“六有”:有明確的學(xué)習(xí)理念、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、有創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法、有突出的學(xué)習(xí)成果、有很強(qiáng)的實(shí)踐能力、有顯著的工作業(yè)績(jī)。5.促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑴支持學(xué)歷教育。鼓勵(lì)參加高一級(jí)學(xué)歷教育。⑵舉辦專業(yè)培訓(xùn)。組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),設(shè)立學(xué)習(xí)論壇,定期邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作思路等方面的講座。⑶進(jìn)行知識(shí)更新。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)更新工作的要求,組織內(nèi)部更新知識(shí)講座與輔導(dǎo)。6.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。推薦一些有益于干部職工提高工作能力、更新業(yè)務(wù)知識(shí)的參閱書(shū)目,倡導(dǎo)開(kāi)展自學(xué)。各部門(mén)要在干部職工自學(xué)后,適時(shí)組織讀書(shū)研討會(huì),交流讀書(shū)心得體會(huì),相互促進(jìn),共同提高。五、工作要求1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,領(lǐng)導(dǎo)是決定性因素。各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,要以身作則,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),組織開(kāi)展好各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)。2.深入把握理念。深入把握學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)力理念、快樂(lè)理念、創(chuàng)新理念、反思理念、共享理念、速度理念等建設(shè)理念,引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,使學(xué)習(xí)真正成為每個(gè)干部職工的神圣職責(zé)、崇高境界、人生需要、終身追求和做好工作的力量源泉。3.緊密聯(lián)系實(shí)際。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織必須服從服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系黨組關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作部署,緊密聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際和工作實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。4.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體在組織活動(dòng)、互相學(xué)習(xí)、交流提高、反思問(wèn)題、系統(tǒng)總結(jié)、拓寬思路、改革創(chuàng)新中的優(yōu)勢(shì),經(jīng)常性地組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、研討和有關(guān)活動(dòng),組
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