新有限公司勞動(dòng)合同范本

第5頁共5頁新有限公司勞動(dòng)合同范本有限責(zé)?任公司（以?下簡稱甲方?）系中外合?資經(jīng)營企業(yè)?，現(xiàn)聘用（?以下簡稱乙?方）為甲方?勞動(dòng)合同制?職工。根?據(jù)《___?中外合資經(jīng)?營企業(yè)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?平等、協(xié)商?的原則，一?致同意簽訂?本合同，共?同遵守以下?條款：第?一條合同期?限1.本?合同有效期?限，自年月?日至年月日?止，為期.?其中年月?日至年月日?止，為試用?期。2.?在試用期內(nèi)?，甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，可以即行?解除本合同?，并向乙方?支付當(dāng)月出?勤工資和政?府規(guī)定的補(bǔ)?貼。第二?條工作崗位?1.甲方?安排乙方從?事工作。?2.甲方確?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要和乙方?的能力表現(xiàn)?，可變更乙?方的工作。?乙方有反映?本人意見的?權(quán)利，但未?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，必須服從?。3.乙?方必須按照?甲方確定的?崗位責(zé)任，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?生產(chǎn)或工作?任務(wù)。第?三條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1.甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全、衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方人?身安全及人?體在不受危?害的環(huán)境條?件下從事工?作。2.?甲方根據(jù)乙?方崗位，按?照國家和公?司有關(guān)規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品和?高溫保健食?品。第四?條工作時(shí)間?1.甲方?實(shí)際每周工?作___天?（___小?時(shí)），休息?___天。?2.甲方?確因工作（?生產(chǎn)）需要?乙方加班時(shí)?，按照公司?有關(guān)規(guī)定給?予乙方一定?的補(bǔ)償，或?者給予相應(yīng)?時(shí)間的調(diào)休?。3.乙?方享有國家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、婚?假、喪假、?計(jì)劃生育假?等有薪假期?。4.乙?方如有正當(dāng)?理由，經(jīng)過?申請(qǐng)批準(zhǔn)，?可請(qǐng)事假。?甲方不負(fù)責(zé)?發(fā)放事假期?間的薪酬、?獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼?（除國家規(guī)?定補(bǔ)貼外）?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬1?.按公司現(xiàn)?行工資制度?確認(rèn)乙方月?工資元。甲?方實(shí)行新的?工資制度時(shí)?，乙方的工?資待遇按新?制度予以調(diào)?整。2.?甲方發(fā)薪日?期為每月_?__日。?3.甲方將?根據(jù)公司的?經(jīng)濟(jì)效益和?對(duì)乙方的工?作考評(píng)結(jié)果?，按其所擔(dān)?任的職、級(jí)?，不定期調(diào)?整乙方的工?資。甲方還?將按董事會(huì)?制定的各有?關(guān)規(guī)定及職?工的勞動(dòng)態(tài)?（范本）度?、工作效率?，給予獎(jiǎng)金?和津貼。?第六條社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1.?甲方根據(jù)《?外商投資企?業(yè)勞動(dòng)管理?規(guī)定》為乙?方向有關(guān)部?門投保養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，乙方?除養(yǎng)老保險(xiǎn)?外的社會(huì)保?險(xiǎn)按《》規(guī)?定執(zhí)行。?2.在職中?國職工因工?受傷的醫(yī)療?、生活費(fèi)用?，以及死亡?喪葬費(fèi)和家?屬撫恤費(fèi)，?參照本市國?有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，由甲方承?擔(dān)。工傷?經(jīng)過醫(yī)療終?結(jié)后，屬部?分喪失勞動(dòng)?能力，但尚?能工作的，?由單位分配?適當(dāng)工作。?3.乙方?患病或非因?工負(fù)傷，在?合同期內(nèi)，?工作時(shí)間在?___年以?內(nèi)，累計(jì)享?有醫(yī)療期_?__個(gè)月，?以后工作時(shí)?間每增加_?__年，可?相應(yīng)延長醫(yī)?療期___?個(gè)月，但最?長不得超過?___個(gè)月?。對(duì)在企業(yè)?工作___?年以上以及?在生產(chǎn)經(jīng)營?中表現(xiàn)卓著?有較大貢獻(xiàn)?的，醫(yī)療期?可由甲方?jīng)Q?定適當(dāng)延長?。醫(yī)療期間?的生活費(fèi)用?、醫(yī)療費(fèi)用?，以及死亡?喪葬費(fèi)和家?屬撫恤費(fèi)，?參照本市國?有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，由甲方承?擔(dān)。4.?甲方依照政?府規(guī)定向乙?方支付獨(dú)生?子女費(fèi)、幼?托費(fèi)、交通?補(bǔ)貼、回族?津貼等福利?費(fèi)用，并積?極辦好必要?的___福?利。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙方?應(yīng)遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)。?2.乙方?應(yīng)遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?甲方規(guī)定的?工作程序、?保密規(guī)定等?制度。3?.乙方觸犯?國家的（范?本）法律，?被判刑、勞?動(dòng)教養(yǎng)的，?以及被除名?、開除的，?本合同自行?解除。第?八條解除和?不得解除合?同的規(guī)定?1.符合下?列情況之一?的，甲方可?以解除本合?同，辭退乙?方：（1?）在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的；?（2）乙?方因嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，按甲方“?員工守則”?及獎(jiǎng)懲辦法?規(guī)定可以辭?退的；（?3）乙方因?病或非因工?負(fù)傷在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事另?行安排的工?作的；（?4）甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營變?化，企業(yè)調(diào)?整而多余的?職工；（?5）企業(yè)宣?告解散或合?營期滿的。?2.符合?下列情況之?一的，甲方?不得解除本?合同，辭退?乙方：（?1）乙方因?病或非因工?負(fù)傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?；（2）?乙方因工傷?在治療期間?和醫(yī)療終結(jié)?后經(jīng)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)部分或全?部喪失勞動(dòng)?能力的；?（3）實(shí)行?計(jì)劃生育的?女職工，在?孕期、產(chǎn)期?及哺乳期間?的。3.?有下列情況?之一的，乙?方可以解除?本合同：?（1）經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害乙方身體?健康的；?（2）甲方?不按照本合?同規(guī)定，向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬的；?（3）甲?方不履行本?合同或違_?__有關(guān)法?律、法規(guī)侵?害乙方合法?權(quán)益的；?（4）乙方?有正當(dāng)理由?，不能或不?愿繼續(xù)工作?，需要辭職?并經(jīng)甲方同?意的。4?.甲方依照?政府規(guī)定向?乙方支付獨(dú)?生子女費(fèi)、?幼托費(fèi)、交?通補(bǔ)貼、回?族津貼等福?利費(fèi)用，并?積極辦好必?要的___?福利。5?.乙方如在?本合同期內(nèi)?受過甲方出?資培訓(xùn)（含?間內(nèi)、外實(shí)?習(xí)進(jìn)修）需?延長合同期?限，由甲乙?雙方另簽協(xié)?議。如乙方?因個(gè)人情況?辭職或自行?離職的，乙?方應(yīng)向甲方?賠償培訓(xùn)費(fèi)?。在培訓(xùn)期?內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)?束上崗工作?不滿___?年的，辭職?或自行離職?按培訓(xùn)費(fèi)的?___%賠?償。以后工?作每滿__?_年減免賠?償培訓(xùn)費(fèi)的?___%，?合同期滿不?賠償。如乙?方出境培訓(xùn)?，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)?目包括：?6.本合同?期滿，甲乙?雙方勞動(dòng)關(guān)?系即行解除?，乙方去向?按《》規(guī)定?辦理。如需?續(xù)訂，應(yīng)在?期滿前__?_個(gè)月雙方?協(xié)商同意。?第九條違?反合同的責(zé)?任甲乙雙?方任何一方?違約且給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失，都要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。具體賠?償金額由非?違約方和企?業(yè)工會(huì)，根?據(jù)違約者的?責(zé)任大小和?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?情況確定。?乙方違約，?按甲方獎(jiǎng)懲?辦法有關(guān)規(guī)?定，承擔(dān)違?約責(zé)任。?第十條勞動(dòng)?爭議1.?甲乙雙方履?行本合同和?因辭退、除?名、開除乙?方而發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)，?適用勞動(dòng)爭?議程序。?2.勞動(dòng)爭?議的程序?yàn)?：（1）?由甲乙雙方?協(xié)商解決；?（2）協(xié)?商不能解決?的，可通過?企業(yè)勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會(huì)進(jìn)行調(diào)解?；（3）?協(xié)商、調(diào)解?不能解決的?，由爭議的?一方或雙方?向勞動(dòng)爭議?___申請(qǐng)?仲裁。任何?一方不服仲?裁裁決的，?可在收到仲?裁___書?之日起__?_天內(nèi)，向?甲方所在地?人民法院提?出訴訟。?第十一條本?合同未盡事?宜，應(yīng)按_?__中外合?資經(jīng)營企業(yè)?有關(guān)法律、?法規(guī)的有關(guān)?條款執(zhí)行。?如本合同所?列條款與國