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文檔簡介
PAGE2PAGE3某化工有限公司節(jié)水考核管理辦法
某化工有限公司節(jié)水考核管理辦法總則第一條為加強(qiáng)公司(以下稱“公司”)各部門的節(jié)約用水管理,以降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)和社會效益。根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水污染防治法》和等有關(guān)法令、法規(guī)的要求,制定本辦法。公司的節(jié)水工作是節(jié)約資源和能源的一項重要工作。節(jié)水的主要任務(wù)是采用先進(jìn)技術(shù),降低水的消耗量并提高水的重復(fù)利用率。各部門應(yīng)將此項工作貫穿于規(guī)劃、設(shè)計、施工和生產(chǎn)運行全過程。新建、改建、擴(kuò)建工程,應(yīng)選用節(jié)水型的工藝、設(shè)備和器具,并實行“三同時、四到位”制度?!叭瑫r”即節(jié)水設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投運?!八牡轿弧奔从盟媱澋轿?、節(jié)水目標(biāo)到位、節(jié)水措施到位、管水制度到位。各部門應(yīng)制定本部門的節(jié)水管理制度,建立節(jié)水檔案,定期開展水平衡測試。廢水綜合治理必須貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)保工作方針。工業(yè)水、生活水的回收是基礎(chǔ),加強(qiáng)水務(wù)管理是重要保證。堅持防治污染與綜合利用相結(jié)合,減少廢水排放量,做到經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益相互統(tǒng)一。第五條本辦法適用于本公司。第六條公司的節(jié)水實行三級管理,第一級為公司,第二級為公司各部門,第三季為公司各職工。公司的節(jié)水管理工作在分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。分管節(jié)水工作的負(fù)責(zé)人職責(zé):1.貫徹執(zhí)行國家的各項水資源利用的法規(guī)及有關(guān)節(jié)水管理制度和規(guī)定;2.負(fù)責(zé)公司的節(jié)水管理工作;3.定期召集有關(guān)人員召開接水管理會議,研究制定公司的節(jié)水工作規(guī)劃,認(rèn)真聽取對節(jié)水工作的意見。(二)公司安全及生產(chǎn)部是節(jié)水工作的歸口管理部門,其職責(zé):1.貫徹國家有關(guān)水資源利用及節(jié)水方面的法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行化學(xué)工業(yè)節(jié)水的方針、政策、規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn),落實節(jié)水專項資金;2.起草公司節(jié)水規(guī)劃和目標(biāo),經(jīng)公司批準(zhǔn)后,監(jiān)督實施;3.審批公司節(jié)水改造項目,并監(jiān)督實施。第七條公司要配備節(jié)水專(兼)職人員,在分管節(jié)水負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行公司的節(jié)水管理工作。節(jié)水專(兼)職人員的職責(zé):1.在節(jié)水負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、部委和省有關(guān)水資源利用的方針、政策、法規(guī)和節(jié)水工作的各項規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)組織編制本廠節(jié)水工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;3.負(fù)責(zé)組織實施本廠節(jié)水工作及監(jiān)督節(jié)水設(shè)施的運行情況;4.負(fù)責(zé)對用水情況的監(jiān)督檢查,防止由于管理不嚴(yán)造成的水資源浪費;5.參與各項節(jié)水工程方案的制定、審查和竣工驗收等工作;6.按照上級有關(guān)規(guī)定,按時上報各項節(jié)水報表的工作。節(jié)水工作的考核內(nèi)容第八條機(jī)組凝汽器冷卻循環(huán)水系統(tǒng)、各種冷卻水系統(tǒng)的設(shè)備可靠性的考核凝汽器冷卻循環(huán)水泵,循環(huán)水管道及其聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng)的管道、水泵,機(jī)組冷卻水系統(tǒng)的管道、水泵。設(shè)備在正常情況下應(yīng)運行可靠。第九條工業(yè)水系統(tǒng)的設(shè)備可靠性考核工業(yè)水管道、閥門、水泵運行可靠,工業(yè)水系統(tǒng)泄漏點為0。第十條節(jié)水管理制度的考核節(jié)水設(shè)備臺帳記錄齊全;節(jié)水設(shè)備大、小修計劃和檢修情況記錄齊全;節(jié)水設(shè)備運行情況、故障分析和消缺記錄齊全。節(jié)水統(tǒng)計、總結(jié)及考核第十一條公司實行節(jié)水統(tǒng)計季報制度,公司的節(jié)水季度報表由專人負(fù)責(zé)完成后通過郵件或傳真方式按時報公司安全及生產(chǎn)部。第十二條節(jié)水有關(guān)報表的報送時間每季度的下月10日前上報上季度的環(huán)保季報表,每年元月20日前上報上年度的節(jié)水年度報表。第十三條公司進(jìn)行年度節(jié)水工作總結(jié),對本年度節(jié)水目標(biāo)計劃、管理進(jìn)行總結(jié),并于下年度1月20日前報公司安全及生產(chǎn)部。第十四條公司每年對各部門節(jié)水工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)和指標(biāo)排序,對在節(jié)水工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵;對節(jié)水工作不積極或節(jié)水工作不力的單位和個人進(jìn)行批評。附則第十五條各部門可根據(jù)本辦法的原則,結(jié)合本廠的具體情況制定實施細(xì)則。第十六條
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